对创业的认识和理解汇编4篇

创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程，是需要创业者组织经营管理、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。以下是小编整理的对创业的认识和理解汇编4篇，欢迎阅读与收藏。

【篇1】对创业的认识和理解

人的发展与社会的发展是息息相关的，随着社会的发展，社会对人的发展也提出了新的要求。在当今经济高速发展、科技再攀高峰的社会背景之下，自主创新能力成为衡量人才的一个重要标准。然而，我国传统教育培养出来的人才与创新型人才还有很大的差别，于是，应时代要求，创新创业教育在党的推动之下产生了。

创新创业教育包含了“创新”与“创业“两个点。创新教育就是以培养人们创新精神和创新能力为基本价值取向的教育，它有别于传统教育的一种新型教育模式。而创业教育是一个动态的过程，它的核心价值观就是事业心与开拓技能的培养，就是一个人开创性形成的教育。把两者结合起来，我们可以这样理解，创新创业教育是基于创新教育基础上所进行的创业教育。近些年来，创新创业教育在各大高校开展起来，为广大的大学生提供一条新的道路，为社会培养自助创新创业人才。

作为大学生的一员，尤其是还在摸索中的大学生，我们必须要认清楚大学生创新创业的可能性与重要性。一方面，随着我国改革开放和经济的快速发展,经济结构的调整和产业升级, 为大学生创业构建了良好的平台, 大学生可以根据自己的特长, 选择适合于自己的创业之路。此外，大学生创业的形式灵活多样，不拘一格，不再拘泥于网络，而且，大学生创业的社会理念尚未成熟，这些都显示了大学生创新创业仍有很大的发展空间。

近年来，为支持大学生创业，国家各级政府出台了许多优惠政策，涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面，这也为大学生创新创业提供了不可多得的机遇。另一方面，大学生自主创业无论对个人还是对社会都有重要的作用和意义。主要表现在: 大学生创业可以促进科技成果的转化; 大学生创业可以促进经济的发展; 大学生创业创了就业机会、缓解了就业压力; 大学生创业能够激发青年人的创新精神等几个方面。此外，创业作为大学生毕业之后的一个选择方向，多了解关于创业的知识，不但给了自己一个选择的机会，对自己将来的就业也有很大的帮助。

那么，大学生又该如何进行创创业实现自己的梦想呢?创新创业是我们大学生毕业之后的一条出路，但不是唯一的出路。在社会呼吁自主创业的大坏境之下，我们大学生必须结合自身的优缺点，权衡利弊，慎重考虑各方面的因素，才好做出自己的正确的选择。前面我们谈到了大学生自主创业的一个可能性和重要性，这是有力的方面，但是，我们也要知道大学生自主创业的弊端和风险。

当我们充分考虑了这些因素之后并且做出了决定了，那么，我们就可以根据自己的技能和兴趣制定创新创业的方案，并且付诸行动了。值得一提的是，良好的开始是成功的一半，在行动之前做好充分的准备，可以增加创业成功的机会。当然，在往后的创业道路上必然会远东许多各种各堂的的问题与挑战，但是，我相信，决定走这一条创新创业道路的人是应该具有应对它们的魄力的。

要想真正取得创业成功，只做到这些还是远远不够的。创新创业，关键还是在“创新”二字。“物以稀为贵”，这是大家都懂得的道理，因此，创业的成功就在于把事业做得“稀”,还要做得“好”，致力于创建社会缺乏的而且人们有时很需要的产品和企业。“人无我有，人有我新，人新我优，人优我转”俨然成了创新创业人士的新箴言。当然，创新也要以适度创新为原则，过分的标新立异是不会被社会所接受的。其次，要注重团队的重要作用。创业过程中，有一个好的人才团队，是不可缺少的因素。创业如同拔河比赛，人心齐，泰山移;创业如同赛龙舟，步调一致，不偏不移，才能独占鳌头。“宁要一流的人才和二流的项目，也不要一流的项目和二流的人才”也是创业投资家不可不注意的至理。最后，我还是想重申一下心态的重要作用。谁都知道创业是比就业更加困难的事情，尽管大学生有知识、有激情、有梦想、有冲劲，但是由于他们没有社会实践，没有经过市场的风雨考验，没有管理团队的经历，他们创业必将承担更多的风险，因此，拥有良好的心态，具备应对风险的心理准备是至关重要的。

近十几年来，大学生的就业压力越来越大，为了缓解就业市场上的压力，一部分大学毕业生已经开始选择走创新创业的道路了。他们有激情，有梦想，也具备了一定的能力和经验，当然，最重要的是，他们有独立自主的能力和勇于创新的精神。虽然他们的经验不足，能力也有限，但是他们踏出创新创业的第一步对整个社会来说是有着重大意义的，相反地，随着社会的发展和社会上创新创业氛围的形成，也将会与更多的大学生走上创新创业的道路。

【篇2】对创业的认识和理解

1创新：是以新思维、新创作、新发明、新技术和新描述为特征的一种概念化过程。

2创业：是一个发现和捕获机会、巧妙整合资源并由此创造出新的战略定位、产品、服务或商业模式并实现客户价值的商业化过程。

2新产品：凡是产品整体性概念中任何一部分的创新、改进，能给消费者带来某种新的感受、满足和利益的相对新的或绝对新的产品。

3创办新企业的计划及流程

首先，要确定自己的创业方向，然后寻找志同道合的创业伙伴组建创业团队，之后整个团队共同商议创业计划，并拟定创业计划书，然后寻找投资人，完成创业的前期准备，之后选择公司形式以及注册公司这两个主要的流程，还应当重视与企业注册相关文件的编写并认真考虑注册企业会遇到的法律问题和伦理问题，在企业选址方面，不同的企业需要考虑的因素不同，创业者应当结合自身实际综合考虑各方面因素来为企业选址。

3. 创业者与创业团队关系

创业者是创业的主体，是领导和引导创业团队的重要角色，创业团队是创业者为实现自己的创业目标而组建的专业团队，是为此完成目标而组建起来的一个集体，它使各个成员联合起来，发挥各自的长处，保证整个创业过程的顺利进行。创业者是创业大方向的把控着，创业团队则为其正常运行出谋划策。两者相互依赖，又相互监督。

国家为何大力倡导学生接受创新创业教育?

1. 有利于拓展就业渠道，缓解就业压力。

2. 有利于提高学生综合素质和核心竞争力。

3. 培养学生创新创业能力是适应社会主义市场经济发展的需要。

4. 培养学生创新创业能力是推动创新型国家建设的需要。

【篇3】对创业的认识和理解

经过几周的学习，我对创业有了一定的了解，也有了一些看法。老师的课讲很精彩，引用的案例也很有帮助，创业动机是指引起和维持个体从事创业活动，并使活动朝向某些目标的内部动力。它是鼓励和引导个体为实现创业成功而行动的内在力量。创业的动机大体上可以归为以下4类：对成就的需要、对独立性的偏好、控制的欲望、改变家庭和个人的经济状况。创业是适宜的创业环境与做好创业准备的大学生相结合的产物，但为什么会有上班族和大学生在本应认真工作或学习的时候走上了创业的道路?他们的动机有一定的特殊性，归纳起来主要有以下4种类型：

1.生存的需要。首先，由于经济的原因，一部分人选择兼职。在打工的过程中有一部分具有创业素质的人会发现商机并且去把握它，开始走上了创业的道路。其次，目前已经有一部分学生开始独立承担自己的学习、生活费用，在他们中也产生了一定数量的创业先行者。这部分创业者通常都以学习为主要目的，从事一些需要投入时间、精力较少的行业，对经济回报要求较低。

2.积累的需要。当代年轻人随着年龄的增长，对于相互关系和成长的需要会逐渐强烈。一部分年轻人为了增加自己的实践经验，丰富自己的社会阅历，或者为了自己以后的发展或实现自己的某个目标做好经济上的准备，在条件成熟的情况下也会利用业余时间走上创业的道路。这个类型的创业者往往以锻炼为目的，承受失败的能力较强。

3.自我实现的需要。大学生或职场新人正处于创造能力的觉醒时期，对创新充满了渴望和憧憬。他们思维活跃、创新意识强烈同时所受的约束和束缚较少。另外，由于大学生所处的环境，他们往往更容易接触一些新的发明和学术上的新成果，或者他们中的一部分人本身拥有具有自主知识产权的科研成果。为了能早日实现自己成功的目标，他们中的一部分人改变了自己的成功观念也开始了自己的创业生涯。

4.就业的需要。当前，我国的大学生就业形势相当严峻，一方面表现为需求不足，另外一方面表现为大学毕业生的工资待遇降低。在这种情况之下，为了找到一份自己满意的工作，有一部分大学生也开始了创业。

曾有一份调查显示，有74.5%的大学生会考虑创业，只有18.5%的同学明确表明没有创业的打算。而在调查的同学中已经创业或者曾经创业的人占5.2%，这说明想创业的大学生人虽多，但是真正将想法落实于实践、投资自己梦想的人却很少，而已经成功创业的甚至不到1.6%，所以我觉得要谨慎。或许许多人会提起许多创业英雄，辍学创业之类的，但是你要知道，这些人是少数，正因为是少数，所以他们的成功，让我们如此铭记在心。并非所有人都适合创业，适合自己的才是正确的。

创业首先是对市场的洞察，可以说自己对市场的不了解，对经济形势的不了解，甚至就算在学习相关知识时，对专业词汇的迷茫就是自己在创业途中的一座大山。没有敏锐的眼光可以看出市场中有前景的项目。这主要是自己作为上班族，根本无法了解到市场经济的许多

变化。极度缺乏社会经验的我，无法在市场中找到一条创业的道路。其次，在管理方面，我知道自己的能力，知道自己的管理水平，还远远不能胜任这些工作。对于管理制度，自己更是一头雾水，远远不能就创业拟出一份管理方案出来。

以上是我对于创业的一些看法，这些看法仅代表我个人现在这个阶段的想法，或许不够成熟，或许太偏激，或许还有许多需要改进的地方，因此在今后的`学习生活中，我会更加努力。

【篇4】对创业的认识和理解

“互联网思维”的本质是在科技通讯时代，一切都将也必将都是“以人为本”，回归人心人性，这也是互联网时代种类繁多的产品背后殊途同归的一点。今天，世界正在转向生命价值观，基于生命价值导向的企业平台、产品以及产业链、商业模式等未来将成为这个全球互联经济时代的主旋律。在如此的时代背景下，企业如何实现“以人为本”，如何转变发展思维，在创新与变革中，成功赢取市场价值，是每一个企业今天面临的挑战，同时也是机遇。

创业是什么?创业之路，是漫长充满坎坷，崎岖，挑战之路，正因为如此，这条路风景无限美好。

从商业角度来看，创业是一件“事”，是指社会群体中的某个个体发现某种信息，这个信息可以是资源，机会或者某种技术，然后以一定的方式进行转化，创造成为更多财富价值，并实现某种特定的追求或者目标的过程。

但从心理学来看，创业之路其实是一条心灵升华之路——心路!创业是一个人的心灵突破，个人价值不断升华，内心力量在现实中得以实质化体现的过程!

商业角度也好，心理学角度也罢，创业是一个过程，创业之路可能伴随着不同的不一样的最终目标，这条路如何走好，或者说如何能够一直走下去，最初的创业思维基石尤为重要，互联网时代，或应该说后互联网时代，新移动互联网时代的的当下，拥抱“以人为本”的创赢思维，让其成为企业未来创新创业发展之路上的源源不断新动力。

人是有思维的，往往也正是如此，“人”的问题一直以来都是企业最难以解决的问题。企业是由人创建的，是一个拥有生命的系统，这个生命系统要想健康有效的运转，医理之道上讲究从根本治理，也就是俗称的“病根儿”，那么企业这个生命系统如何治?对于企业而言，无论是对内部还是对外部，其管理和服务的对象都是“人”，把握了“治人”之道，企业的生命脉络变活了!

一、 对内，激活员工思维

我们都知道：“世界上没有完全相同的两片叶子”，人也一样，金无足赤，人无完人。人与人之间千差万别，这是遗传和后天成长环境造就的。

每一个人都具有独立的人格，其表现出的人格魅力，精神面貌，我们总谈及的却很朦胧的气质，是这个人思维方式和行为风格的侧面体现。识别企业员工的人格，发现及接纳员工的差异，并能够有效利用差异互补和其优势特征来匹配员工，让其能够尽可能发挥其特长，组建高效合理化的团队，是企业管理的必由之路。每一件事都是由团队而非个人完成，员工在被“认识”的前提下能够被企业所接纳，并在合理范围内发挥其特长优势，这将会增加员工的成功经验，促进员工自我成就感与自信，从而更加有利于提升员工发挥潜能，调动内在动力。

人的自我提升过程实际上是认识自我，挑战自我和超越自我的过程。

认识自我：了解自己的擅长的，有所为有所不为，擅长的部分可以独立面对担当，不擅长的团队协作;

挑战自我：以“不撞南墙不回头”的精神，对自己的不擅长的部门强加练习，提升自我韧性毅力的同时也是提高了个人的综合能力;

超越自我：打破各种自我设限，发挥潜能，不断拓展新的领域。

在认识自己优势特征并在实践中发挥优势，是人建立“自信”的过程。企业在发展道路上，要认清并充分意识到，人，才是你企业生存下去的根本。企业固然是需要盈利，但是企业更加需要的是能够与你风雨同舟，并肩前行的一个团队。企业能够识别员工天赋，高效匹配团队，调整员工状态，充分发挥员工潜能，激活员工，那么企业收获的回报将是无尽的。

二、 对外，铁杆粉丝思维

当乔布斯的APPLE成为一种产品信仰，当雷布斯的小米手机在市场上供不应求， 是什么造就了这一现象?是“粉丝”，是粉丝的参与和传播带来了这样的甚至让人感到恐惧的浪潮。

在今天，粉丝已经成为了这个全球互联网时代，推动企业发展和成就企业传奇的必须可少的群体因素。因此，把握“粉丝经济”背后的本质——人!

事实上，没有人关心你的产品或服务，消费者只关心一个最重要的问题：你的产品或者服务将会如何改变他们的生活?只有为消费者创造价值，企业的工作才有价值，你的产品“卖”的不好，你的市场口碑不棒，你的企业做不大，是不是因为你为消费者创造的价值做得还不够呢?

互联网时代，由于消除了信息不对称和时空的障碍，企业进入了“裸 奔 ”时代!

有句话说的好，今天，是企业是商业返祖的时代，因为今天， 产品与服务对于客户的需求已经发生了质的转变，以往的商家主导，变成了现在的以用户为中心的个性化需求的满足阶段。

个性化需求的满足，是基于对人心人性的了解，归根到底，依然是人!企业定位产品和服务，要充分倾听客户的声音，尊重客户的需求，转变思维方式，为客户提供价值，客户才是最好的产品经理，解决客户的需求，就是企业创造价值的最佳方案。

乔布斯，雷布斯的今天成功，甚至大众所知的其他成功产品，哪一个不是在它们在被大众认知的过程中，充分甚至可以说是想尽办法的调动了人的参与性，并在情感上尽可能的去让他们的客户感受到被尊重，最终成为了他们产品的“铁杆粉丝”。

不要忽视粉丝的力量，也就是不要忽视人的力量!当它们形成了群体，传播力量是惊人的。

让客户成为“自己人”，唤起客户购买和传播的动机，打造一批企业产品的铁杆粉丝，随之而来的就是企业梦寐以求的市场生存空间。

一切问题，都是人的问题，企业创新创业发展这条路，其实不好走，坚持“以人为本”的创赢思维，让在这条充满崎岖坎坷却又风景无限的路上，呼唤团结一批“人”，携手前行，那一切问题都将不再是问题。