对照党章党规存在问题
近来，我利用业余时间在一尺学习了《党章》，对党员标准的内容有了更深入的理解。遵循事实求是的原则。按照“自己找、群众提、上级点、互相帮”的要求。本着扬长避短、实现自我发展、自我完善的目标根据自身情况和一年来的工作实际，从思想和工作两个发那个面。认真思考、正反对照、深刻剖析对照检查如下：
一、主要好的方面
1、主义理论学习。坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。不断追求思想进步，努力学习新时代的三个代表的思想理论，对党的性质、宗旨有了更深一步的了解和认识。从而坚定了永远跟党走的信心，树立了要成为一名合格的共产党员的志向，积极向党组织靠拢，坚决拥护党和国家的各项决定和精神，认真完成上级布置的各项工作。
2、积极主动的开展工作，作为一名年轻的干部，能充分认识到自己的阅历浅、经验少的不足，虚心向经验丰富的前辈请教，刻苦钻研业务知识，力争做好各项工作，扩大自己的知识面弥补自己的缺陷;兢兢业业，确保按时完成各项工作任务，保持了较高的工作热情和较饱满的精神状态。通过广泛和全面的接触各项工作。丰富了自己的阅历，锻炼了自己的能力。
二、在的突出问题
1、政治理论学习的欠缺，理论与实际的脱节。理论学习的不刻苦，没有系统的深入学习，只重表面学习，没能准确把握其深刻的内涵和精神实质，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面的引用个别原理，而不能有效的与实际工作结合起来。
2、工作中缺乏共产党员的先锋战士不畏困难的冲劲，一是在工作存在求平稳的心态，对部分把握不足或准备不十分充分的工作任务，不愿迎面而上，存在抵触情绪。导致工作缺乏激情和动力，往往影响工作效率，没有时刻以高标准要求自己。而是缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，局部于上级布置什么做什么，生产的新想法大多停留于心动而无行动的态度，三是对有关的相关业务知识研究的少，工作方法简单，导致工作效果不佳。
3、对自己不太认可的工作任务，往往存在尽快完成的应付心态，而不是怎样做到最好。特别是任务多、压力大的时间更是如此，导致工作缺乏耐心，易产生急躁情绪和盲目下结论的不良后果。
4、未能牢固全心全意为人民服务的宗旨观念。在工作中多数时间在员工中只注重于了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有和广大员工打成一片。
三、存在问题的根源
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家，对学习自觉性差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题。究其原因：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实际隔离，忽视了理论与实践的辨正唯物关系，只满足于记住几条重要论断和讲话，缺乏系统性，经常性的深入学习，不能也用马列主义和观点分析问题，不具备用理论知识认识问题、解决问题的能力。
2、缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格，导致大错误没犯，小错误不断。
3、群众工作经验不丰富，宗旨意识淡薄。再行动未上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，缺乏虚心向人民群众学习的思想。
四、今后的努力方向
1、加强政治理论学习，努力提高自身素质。加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点，坚持不懈的学习理论，实现理论与实际相统一。
2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、
模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从市委之间的种种联系全部分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人的具体情况和自身工作特点，不断完善和提自己，脚踏实地的投入工作中去。
3、牢固树立全心全意为人民服务的思想。要始终牢记我是劳动人民中的一员。做到乐于吃苦再前，冲锋在前，乐于承担艰巨任务，用自己的行动，再群众中发挥骨干带头作用。
对照党章党规存在问题
根据货运党支部民-主评议党员的通知要求，回顾我一年来的学习和工作情况，对照十八大党章和民-主评议的标准要求，现就本人在政治学习、以身作则、联系群众、自我约束、接受监督和群众拥护等几个方面的情况进行简要的自我评价。
一、通过学习党的十八大精神和党的一系列路线、方针、政策，提高自己的思想认识。主要是参加支部学习会以及平时利用网络、报刊等媒体关注国际国内形势，提高自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定信心。通过学习，努力在本职工作中加以体现，在围绕公司深化服务理念、打造最好一流的总体目标和工作思路上，努力落实现场的安全生产保障工作，实现所在小组的工作目标。
二、工作中以身作则。在现场工作中，最重要的是严格按照货运手册组织生产，加强与各方面的工作协调，配合班长努力落实生产任务，完成现场保障工作。在收运、组装时，能坚持认真、仔细，按规程操作，在带实习人员时，常常把历史教训、注意事项讲述清楚，同时也警示自己不可粗心大意。
三、自觉接受群众的监督，自我约束。通过支部组织的观看廉政教育视频，常常警示自己要严于律己、洁身自好，自觉接受监督。同时也将自己多年来在货运工作中的经验教训坦诚地告诫新员工，莫走险路。我写了一篇《一个“老”货运的告白》发在博文上，我常建议新员工都能看一看，引以为鉴。
通过支部民众生活会，自我查找和总结，我在一年的工作中还是有许多的不足，需要自己痛下决心去加以改进：
1.常将工作地当作谋生平台、社交平台，抱着不惹人嫌的思想，不愿多过问身边事，甚至有时将自己混同一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2.工作已少有创造性的激-情，偶尔提提小建议，是否采用也无关痛痒。工作方式简单，与领导的要求有很大的差距。
3.工作急忙时，往往不能心平气和，态度变得急躁粗暴甚至出口伤人。没有“己所不欲勿施于人”的自觉性。
4.平时未能把握时间深入学习，对于一些理论知识只是一知半解，不能刻苦钻研。闲时好浏览新闻网页，使时间空过。
通过自我评议，使我感到惭愧汗颜。自己确实应当加强学习，对照党员标准，增强党员意识，更好地学习掌握岗位技能，创造良好的工作业绩。立足本职，甘于奉献，在班组里起到一个党员的模范带头作用，为南航的发展壮大贡献一份力量。
对照党章党规存在问题
为了深入推进学习党的精神，学习新党章，结合分公司党委的工作部署，机关一支部在全体党员中开展了“学习新党章”系列活动。作为一名支部委员，我对照“五个带头”即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，联系个人工作实际，总结如下:
一、存在不足:
⑴政治理论学习不够深入。
⑵、服务宗旨不够牢固。
⑶、业务学习不够深入，提升滞缓。
二、原因分析
1、对加强学习的重要性认识不够;学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，究其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践“两张皮”，忽视了重要思想的学习只满足于记住几条重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习，缺乏用马列主义的立场和观点分析问题，缺乏用*理论和“三个代表”重要思想认识问题、解决问题的能力。
2、工作任务繁忙，工作量大，有时缺乏耐心，工作中容易得罪人。
3、学习水平达到一定程度后，有前行滞缓的现象。缺乏继续向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
缺少了以往的韧劲。
三、整改措施
1、加强政治理论学习，提升党性修养。
2、树立“以人为本”服务理念。
3、提升业务水平，争创佳绩要把后台支撑工作做得让员工满意、让领导放心，就必须与时俱进，开拓进取。
在今后工作中，我将进一步深入学习，巩固学习成果。进一步查找自身存在的问题，认真剖析问题，并在实际工作中，身体力行实践党员“五个带头”，克服自身缺点，争优创先。
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