简报不是一种类型的文章。因为简报可能只发表一篇或几篇文章。这些文章可能是报道、特殊经验总结、演讲、新闻等。因此，不宜说简报是独立的风格或仅仅是报道。 以下是为大家整理的关于乡镇综治维稳工作简报的文章3篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】乡镇综治维稳工作简报
为了响应我10.26国家禁毒日宣传活动安排，加强广大群众对毒品危害的认知度，认识合成毒品及其危害，了解禁毒法律法规、培养遵纪守法观念，外出务工朋友如何抵御毒品侵害，10月26日综治办联合晋宁区总工会、区农业局、镇司法所、镇派出所等部门成员六街广场旁开展“2017年国家禁毒日专题宣传活动。
活动现场设置禁毒展板展示，各参与部门设置咨询摊位，为广大群众提供法律和毒品知识等问题和政策咨询。此次活动派发《珍爱生命远离毒品手册》、《参与禁毒斗争建设幸福晋宁》、《怎样预防新型毒品》、珍爱生命拒绝毒品手提袋等禁毒宣传资料1200余份，受宣传群众人数达400名。
本次活动加强了群众的禁毒宣传，促进广大群众了解毒品，深化群众对毒品的正确认识，宣传戒毒(康复)知识，鼓励和吸引更多的吸毒成瘾人员参加社区戒毒，号召广大群众抵制毒品，参与禁毒，为推动我镇禁毒工作的发展，促进平安六街的建设出一份力。
【篇二】乡镇综治维稳工作简报
为进一步提升我区群众安全感满意度，全面构建和谐墨红，根据《xxx社会治安综合治理委员会办公室关于做好2018年第二季度群众安全感宣传工作的通知》要求，我镇结合实际开展第二季度提升群众安全感宣传工作。现将工作情况汇报如下：
一、主要做法
(一)及时部署，召开动员大会。5月24日下午，我镇组织全体领导干部在墨红镇普冲村委会红色教育基地会议室召开了第二季度提升群众安全感宣传动员大会。会上传达学习了《xxx社会治安综合治理委员会办公室关于做好2018年第二季度群众安全感宣传工作的通知》及会议精神，同时按照最新的群众安全感和满意度调查问卷对干部职工进行了详细培训，引导干部职工客观正确回答调查问卷，确保每一位干部职工都能根据镇情如实回答调查问卷。
(二)加强宣传，营造氛围。6月6日上午在墨红司法所召开了提升群众安全感满意度工作专题会议，会上主要传达上级会议精神、培训业务、各村各部门工作要求，落实工作任务。6月22日在墨红司法所大会议室召开了“墨红镇全面提升群众安全感执法满意度工作专题会议”，重点传达上级会议精神、安排培训业务，6月27-28日全镇全面动员开展大走访宣传活动，一是向干部职工及家属、人民群众、中学生、煤矿职工等发放了群众安全感和满意度宣传材料;《致全x人民的一封公开信》15000份、并且说明12340不是诈骗电话、请你耐心接听、认真回答问题，各村委会、村民小组、山街子、集镇大街人员聚集地粘贴了《xxx提升群众安全感满意度倡议书》300份，悬挂、书写宣传标语28条，LED滚动宣传、微信群转发宣传、广播宣传360余次，问卷调查300余户，认真做了问题解读。通过以上宣传方式，使群众了解掌握群众安全感和满意度调查知识以及我镇在综治及平安建设工作方面取得的成效，进一步提高群众知晓率、支持率和参与率。
(三)做好安全保卫巡防工作。切实做好我镇安全保卫巡防工作，强化门卫值勤、巡逻制度，预防火灾、盗窃及各类刑事突发事件的发生，加强与公安、消防、信访、维稳、应急部门的密切配合，认真做好群众上访时的疏导工作，全面维护我镇的正常安全程序。
二、下一步计划
(一)进一步加大宣传力度，加强提升群众安全感宣传，提高广大人民群众的知晓率与支持率。
(二)继续做好墨红镇人民安全保卫工作，做好群众上访时的疏导工作，确保墨红社会秩序稳定。
(三)积极按照上级各项要求，继续做好群众安全感《双提升》宣传工作。
【篇三】乡镇综治维稳工作简报
因金骊城广场装修工程未完工，尾款约22万元未结清，工程承包商拖欠十几名工人两个月工资约14万元，导致11名工人于2020年1月7日到市接访大厅反映诉求。
2020年1月8日上午，永平派出所维稳主管所领导彭剑辉副所带维稳专职民警熊伟警官亲临金郦城调查了解情况。街道劳动保障中心江远林所长及工作人员也亲临现场调解。
据承包商何东京反映，其原因是其共欠17人工人工资约14万元，工程总价约50万元，金郦城方已支付工程款28万，还有约22多万尾款未支付，金骊城欠何东京工程约22万元。通过协商，金骊城蔡总初歩答应先行预支11万解决工人工资问题，还差3万由承包商何东京出，在今明两天尽快给工人发放到手，决不能欠工人工资。
最后，彭所向承包商何东京进行法律敲打，强调要管理好自己的工人，合法依规维权，决不能再出现越级上访现象，尽快把拖久工人的工资解决好。
查看全文
false