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社保中心个人工作报告(通用4篇)

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有关社保中心个人工作报告五篇负责为员工办理公积金提取、手工报销、生育津贴领取等,执行岗位职责职位要求工作流程,协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、调任、升职等手续,这里给大家分享一些有关社保中心个人工作报告,供大家参考。下面是小编为大家整理的社保中心个人工作报告(通用4篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

社保中心个人工作报告1

20__年很快的过去,在这一年里,在社保领导的正确领 导下,在社保所同志的帮助下,经过这一阶段工作和学习, 自身有了很大进步,进一步熟练业务,完成好本职工作和领 导临时交予的工作,主要情况汇报如下:

一 、就业是民生之本

职业介绍工作是用人单位和求职者选择职业的结合点,职业介绍窗口通过收集和提供空岗,求职信息, 沟通供求双方的相互联系,为用人单位和求职者搭建信息平 台。一年来,通过努力,积极开展职业介绍工作。稳妥地为求 职者和用人单位提供求职、空岗登记。通过走访辖区内社会 单位,宣传相关于鼓励单位吸收就业困难人员的优惠政策等 方法,开发空岗285 个,推荐求职人员成功就业45 次,圆满 完成劳动局分派的全年工作指标。

二、20__年就业援助月专项活动

根据上级部门下发的《关于开展20__ 年就业援助月专项 活动的通知》文件精神,配合社保所领导开展专项活动,以 宣传各项就业优惠政策和劳动保障政策为主要内容,同时多 角度、多方位的帮助每一位接受援助对象了解本次专项活动 的开展时间和服务内容和相关政策,积极解答援助对象在劳 动保障和就业方面的疑问。

三、20__年春风行动专项活动

据xxx人力资源和社会保障局办公室签发的《关于开展20__ 年春风行动专项活动的通知》文件精神,配合社保所领 导开展专项活动。针对来京务工的农村劳动者进行广泛宣 传;结合服务对象需求,通过发放宣传材料、建立热线电话, 增加农村劳动力的务工常识,提高维权意识。 10月17日和10 月17 日协助领导组织地区社会单位在六佰 本广场成功举办东湖地区20__ 年春季招聘洽谈会和20__ 东湖地区秋季招聘会。两次招聘会共吸引了50 余家企业单 位积极前来参会,提供保洁员、理货员、投资顾问、综合维 修等近千个就业岗位。当达成就业意向300 余个。在招聘会 现场免费提供就业政策咨询、求职登记、职业介绍、职业指 导、现场招聘等多项就业服务。此次活动充分发挥社保所在 企业和求职者之间的桥梁纽带作用,为招工单位提供免费展 位,向企业推荐合适的人力资源,满足其人才需求;为求职 者提供免费服务,帮助有求职意愿的人员就近找到适合的岗 位,早日实现就业。 根据xxx人力资源和社会保障局《关于开展20__ 年下 半年单位用人需求调查的通知》要求,极行配合领导开展地 区单位用人调查工作。5 日下午协助组织辖区被调查单位在街道办事处四层会议室召开地区单位用工调查动员 大会,对调查工作的目的意义、内容、范围、方式及对象进行了充分的讲解和动员;针对联系不上或地址变更的被调 查单位进行实地走访,以确保上报说明的准确性。此次调查 工作共涉及49 家单位,收回调查表42 家单位因为不配合或地址变更等原因未调查(已向区劳动局上报说明情 况),按照上级单位要求圆满完成任务。

总结全年工作,尽管有了一定的进步,但在一些方面还存在着不足,个别工作做得还不够细致,有待于在今后的工作 中加以改善,我将进一步学习各项政策,努力使思想觉悟和 工作效率全面进入一个新的水平,为办事处、为社保所作出 更大的贡献。

20__年工作计划,抓紧时间学习,进一步夯实业务能力,重点是解放思想、统一认识、找准问题。坚持学以致用,用以促学,把学习与 工作结合起来,立足新的起点,进深入思考,进一步理清工 作思路。

社保中心个人工作报告2

1.对3000多名领取失业保险金人员进行失业保险签字;

2.对已收取的185份申领失业保险金人员的材料进行了审核,审核符合条件人员打印核发通知书。上报区就业局失保科进行复核。并对符合申领条件的人员在系统中录入培训登记、失业登记、求职登记。下发核发通知书;

3.对万兴乡生态移民人员就业情况及需求进行汇总。

4. 11月开了2个领取失业保险金人员培训班。11月13日至11月27日是食品安全管理师培训。11月27日至12月11日是汽车内饰装调工培训。并对这两个失保金培训班每周进行了巡查;

5.办理2人的就业失业证,1人就业困难认定;

6.11月底在系统中进行了评分工作;

7.拨付万兴乡公益性岗位工资;

8.城乡居民医疗保险进行代扣工作,包括对未代扣成功的人员进行核实和下发;

9.积极开展城乡居民养老保险宣传工作;

10.解决部分生态移民养老待遇等问题。

社保中心个人工作报告3

一年来,我街道在上级领导部门、街道党工委、办事处的领导和关怀下,进一步加强我镇农村劳动力转移工作,拓宽农民增收渠道,实现农村劳动力的批量转移和有序流动,推进我街道农村小康建设。将农村劳动力转移就业工作作为全年工作的重点抓牢抓实。现将工作情况总结

(一)我街道社保所共有工作人员3名,有专门的办公室,配备了微机、打印机等办公设备,并已与省、市人力资源市场信息网实时联接。做到制度上墙、工作到位。

(二)做实工作台帐。建立了就业困难人员、公益性岗位、已转移农村劳动力、待转移农村劳动力等工作台帐,做到姓名、性别、身份证号、输出地点、工作单位、就业时间等各项内容详实。

(三)大力发展城镇经济促进充分就业。我街道在加快小城镇建设步伐的同时,大力实施农村劳动力向非农产业和小城镇转移战略,大力发展第三产业和加工业。大力招商引资促进充分就业。街道、党工委积极推行招商引资首选战略,优化经济发展环境,吸引外来客商来我街道投资兴业,通过这一渠道,我街道转移劳动力240多人。实行集中与分散相结合,鼓励残疾人自谋职业的方针,政府给予税费减免等优惠政策,鼓励企业吸纳了更多的残疾人就业。

(四)存在的困难和问题

1、劳动力素质较低,在用工选择上比较单一。

2、信息闭塞,不能及时掌握用工信息,以及有关的优惠措施。

全街道今年转移劳动力666人,截止20__年底共转移农村劳动力人,全街道劳动就业工作取得了明显成效。

xxx古城街道社保所20__年1月6日

社保中心个人工作报告4

20__年,者东镇社会保障服务中心在者东镇党委、政府的正确领导下,在县人力资源和社会保障局各部门的指导帮助下,者东镇基层就业和社会保障工作始终坚持以_和“_”重要思想为指导,以开展深入学习实践_活动为载体,深入学习精神,围绕“保就业、保增长、保稳定”的要求,按照年初与县人力资源和社会保障局签定的目标责任书,积极开展各项工作,现把一年来的工作简略如下:

一、加强组织领导,构建工作平台。

者东镇社会保障服务中心自20__年成立以来在者东镇党委、政府的正确领导下,就相应成立了由分管副镇长抓管、社会保障服务中心负责人具体负责、在职职工具体分工到岗、各村民委员会根据各村的实际情况自行选定农保协管员,经者东镇社会保障服务中心审核确定后具体负责基层数据的采集、农村基层业务的开展。努力做到人员、机构、场地“三落实”。组建了循之有序的工作服务平台。

二、明确工作职责,工作要求,实现资源整合。

1、基层乡镇社会保障服务中心工作点大面广,具体负责的业务有县人力资源和社会保障局及下属农保局、社保局、劳动执法大队、就业局、医保中心和卫生局的新型农村

合作医疗办公室(简称合管办)的相关业务。我镇社会保障服务中工作岗位配置7人,实际在职人员3人,临时工1人。工作业务只能1人多职,工作经负责人分配后谁接手谁负责到底的原则开展,职工之间工作任务根据业务量的变化相互整合。

2、中心主任负责人负责将全年任务数根据年初和上级业务主管部门和者东镇人民政府所签订工作目标责任分配到具体工作人员手中,抓好每月重点工作完成情况及下月需要着重开展的工作,工作进行责任分解,明确干什么、干到什么程度、谁来干,什么时间完成,让工作落实有序。

3、按照业务主管部门要求组织工作人员对口参加相关好业务技能培训,镇里每年最少举行1次村级农保协管员业务知识培训,提高工作能力,确保工作任务完成。

三、工作任务完成情况

(一)、劳动执法工作

1、劳动执法年检是适应我国国情的一种行之有效的监察方式。通过这种方式,可以缓解由于劳动监察力量不足,致使监察存有盲点,一些违法行为不能及时发现等问题;同时,也可以督促用人单位自查、自究,建立自律机制。20__年者东镇劳动社会保障服务中心配合县劳动执法大队,对全镇所辖的36个部门、企业和单位的用人情况做了基数采集、

工作检查、监督和年审。

2、农民工欠薪追缴上访20__年共计发生14次,经我单位和所发生单位、个体老板联系追讨解决11起,另外发生3起已经上报县劳动执法大队予以解决。

(二)城乡统筹,农转城工作

推进户籍制度改革,是缩小城乡差异、加快城市化进程的重要途径,已经成为促进经济社会发展的重要措施之一。一是赋予有条件的农民工城镇居民身份,有利于维护农民工合法权利。二是有利于促进城市人口集聚,加快城市化进程。三是有利于扩大内需,转变经济发展方式。四是有利于促进城乡要素流动,盘活城市资源。五是有利于扩大农村人均耕地面积,提高农业生产集约化水平,促进农民收入增长。当前,现行户籍制度已不适应统筹城乡经济社会发展的需要,加快推进户籍制度改革势在必行,具有十分重要的意义。20__年县人民政府分配者东镇任务数1000人,截止20__年11月20日我镇完成1010人,完成任务数的101%。共计发放宣传材料5000份,入户宣传1100次,召开座谈会130场,收集信息回复600条,咨询宣传2500次,横幅、标语、专栏宣传295条。

(三)落实发放20__年创业促进就业小额担保贷款

严格按20__年镇沅县小额担保贷款实施方案(文件)和《xxx创业促就业小额担保贷款工作指南》办理业务,

贯彻落实好本年度小额担保贷款只用于从事符合国家规定的微利项目的开办经费和流动资金,不属于微利项目不得借款的要求(微利项目:除国家限制行业(包括建筑业、娱乐业、广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧)以外的商贸、服务、生产加工、种养殖等各类经营项目都视为小额担保贷款微利项目,纳入财政贴息范围),统一承办业务操作流程,20__年者东镇完成就业局分配20__年收件未办理的78户390万元,20__年66户330万元,20__年共计发放144户720万元的创业促进就业小额担保贷款,促进了微利项目创业人员的政策扶持。

(四)就业工作

1、20__年者东镇实现城镇新增就业90人,完成任务数90人的100%;城镇下岗失业人员在就业30人,完成任务数30人次的100%;新增开发公益性岗位6人,完成任务数6人的100%;劳动力转移就业新增人员50人,完成任务数54人的93%;就业困难人员在就业人数17人,完成任务数17人的100%。

3、加强对农民工的安全生产宣传教育,提高农民工的安全防范能力,有效的维护好其自身的合法权益,20__年者东镇配合劳动就业局成功办理476本《xxx农民工服务手册》。

4、办理好马家园水泥厂失业职工及城镇失业人员的失

业证件共计93本,宣传办理好全镇持证人员的证件审核工作。

(五)社会养老保险工作

为认真落实者东镇社会保障服务中心年初与县人力资源和社会保障局签定的目标责任书任务,确保20__年全县实现新型农村社会养老保险和城镇社会养老保险全覆盖,结合《镇沅县彝族哈尼族拉祜族自治县城镇居民和新型农村社会养老保险试点实施方案》按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的原则,以实现“人人享有基本生活保障”为目标努力使我镇城乡居民老有所养,共享社会发展成果,促进社会和谐稳定。(20__年开始废除新型农村养老保险,统一实施城乡居民养老保险,保险档次提升为12个:分别是100元—1000元和1500元、20__元)

1、20__年者东镇社会保障服务中心xxx人力资源和社会保障局签定的目标责任书续保任务数是17380人,20__年者东镇参保人数17394人(其中新增41人),60岁以上人员3531人,参保率97.94%;20__年续保成功12111人,续保成功率89.7%。剩余未缴费人员2445人正在以到我单位收取现金的方式进行。

2、校验了20__年新农保参保人员17394人的相关信息,核实发放了3531人的养老保险资金21.186万元。

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