甲方：
乙方：
为加快公司人才队伍建设，畅通一线操作人员职业发展通道，提高操作技能队伍整体素质，根据公司《关于印发＜内部技师考评管理办法＞的通知》及《关于做好２０１３年内部技师聘任工作的通知》文件精神，特制订公司内部技师聘任协议。甲乙双方经协商达成如下约定：
一、乙方已取得内部技师任职资格，甲方决定聘用乙方为内部技师，聘期壹年（从二〇一三年六月一日起，至二〇一四年五月三十一日止），聘任期满，视工作需要确定是否继续续聘，未续聘的原聘约到期自行终止。
二、乙方在聘期内应遵纪守法、努力工作，在生产工作及各项活动中发挥技能骨干和传帮带作用，做好师带徒工作，向其他同工种操作人员传授技艺，推进员工岗位成才。
三、甲方聘用乙方的内部技师职务，仅在甲方单位所聘内部技师职务对应工种范围内有效。乙方变更技术工种岗位的，原聘内部技师职务自行解聘，聘任协议自行解除。
四、乙方因工作调动调出甲方，本聘任协议自行终止。
五、乙方在聘期内不履行聘任协议或年度考核为不称职（不合格），以及法律、法规、规章制度规定应当解除聘用合同的，甲方有权解除本聘用协议。
六、乙方被甲方聘用后工资待遇，以及乙方因各种原因被终止或解除聘用协议后，工资待遇均按相关文件规定执行。
七、本聘任协议必须由甲乙双方签字并加盖公章后才具有效力。
甲 方：
乙方：
负责人：
时 间： 年 月 日
时间： 年 月 日
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