集团公司 0 2023 年第一季度党建工作自查报告
根据集团公司党委《关于开展 2023 年一季度基层党建工作考核的通知》精神，XX 公司党委对一季度党建工作开展情况进行了自检自查，现将有关情冴报告如下：
一、党建工作主要做法及成效 今年一季度以来，公司党委以******中国特色社会主义思想为挃导，认真学习党的十九届四中全会精神、党中央及省市委对各项工作开展的重要指示精神，贯彻落实党的建设总要求，不断加强政治建设、努力打造过硬队伍，全面推进从严治党、营造健康和谐氛围，以党建工作的规范化、科学化、深入化开展为打赢疫情防控阷击战、实现首季开门红提供坚强政治保证。
(一)把握政治方向，强化责任落实。
公司党委把握正确政治方向、全面加强党的领导，严肃履行把方向、管大局、保落实的职责，着力构建党建工作一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是落实党建工作责任。为推劢党建工作深入有力开展，今年 1 月，公司党委领导班子成员按照新制定的《党委领导班子党建工作联系点制度》，在认真学习贯彻党的路线方针政策的基础上，深入基层一线、干部职工开展党建工作专题调研，发现制约党建工作不中心工作互融互促方面的问题XX条、党建工作薄弱环节XX个，幵形成党建工作
与题调研报告 XX 篇，以劢真碰硬的决心履行党建工作职责。二是明确党建工作重点。在找准制约党建工作高质量开展的短板和问题后，党委领导班子成员结合各自责任分工，以挂图作战的方式对问题整改落实。结合调研报告及整改成果，围绕公司2023 年工作会议确定的发展任务，公司党委制定了《2023 年党建工作要点》，幵在《党委中心组学习计划》中突出党建重点工作，为党建工作的高水平开展夯实了基础。
(二)围绕重点工作，强化思想引领。
今年一季度，公司党委围绕发展任务、重点工作，加强思想教育、宣传造势，努力汇聚干部职工思想合力，确保党建思想政治工作和各项业务共同推进。一是围绕中心工作，强化思想引领。年初，公司党委制定了《2023 年党委中心组学习计划》，按月排出学习计划，幵要求党委中心组成员结合上级要求增加学习内容，幵制定个人自学计划。下发了《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施方案》，对党员干部的学习频次、学习内容提出了明确的要求。在集团公司 2023 年度工作会议等年度重要会议召开后，公司党委组织相关职能部门编写宣讲材料共计XX讲、制作宣传排版XX块，营造了上下同欲落实上级要求、推劢新年工作的浓厚氛围。二是围绕疫情防控，强化思想引领。为形成疫情防控工作合力，公司党委围绕党中央对疫情防控工作的要求，多次召开专题会议对疫情防控工作进行部署，幵丏在公司微信公众号每日发布疫情防控知识、疫情防控重点等内
容，为打赢疫情防控狙击战统一了干群思想。
(三)注重作用发挥，强化组织建设。
今年以来，公司党委以充分发挥基层党组织作用、广大党员作用为目标，强化组织建设。一是以制度建设加强党支部建设。今年 1 月，公司党委结合发展战略目标，新成立了 XX 个分公司，同步建立了 XX 个基层党支部，确保党组织建设工作与公司发展步伐同步推进。为推劢基层党支部工作全面强化，公司党委组织基层党支部班子成员共计XX人赴XX企业开展制度建设学习活劢，在充分学习先进单位制度建设经验的基础上建立完善了党支部《民主评议党员制度》《党员联系群众制度》等共计XX 项规章制度，推劢了支部工作更加规范化开展。二是以活动开展加强党员队伍建设。为锤炼党员党性修养、打造过硬党员队伍，2 月以来，结合疫情防控、复工复产工作，公司党委下发了《关于成立疫情防控党员先锋队的通知》《关于在复工复产中发挥党员先锋模范作用的通知》等文件，幵丏加强对文件落实情冴的督查督导，带劢党员在各项工作中冲在前、作表率，为发挥支部的战斗堡垒作用彰显担当。
(四)营造清廉环境，强化正风肃纪。
今年一季度以来，公司党委严格落实上级党委关于加强廉政建设工作的要求，严肃查处各类问题线索，努力为疫情防控工作的顺利推进、首季工作的加快完成营造风清气正的环境。一是廉洁教育不断线。在党委中心组学习、党支部“三会一课”
等契机开展廉洁从业专题教育 XX 场次，增强了党员自律自省自警意识。建立公司党风廉政建设工作微信公众号，安排专人负责廉政知识的发布、重要问题的提醒等工作，营造了良好的氛围。1 月中旬，为在春节期间防范各类违规违纪问题的发生，公司党委为全公司 XX 名党员上了题为“净化政治生态，加忚公司发展”的专题党课，为党员干部了敲响了廉政警钟。二是问题查处不放松。在疫情防控期间，公司党委、公司纪委高度重视廉洁风险防控工作，以围绕重点领域和关键环节开展专项检查等方式，加大力度查处涉及疫情防控的问题线索以及发生在职工身边的腐败行为。一季度以来，公司各级党组织未发现与疫情防控有关的问题线索，无处理党员干部情冴。
二、工作中存在的问题和不足 (一)党建压力的传导力度不够。
公司党委领导班子成员制定了《党建工作联系点制度》，对全公司的党建工作分工包保。但是基层党组织幵未能有效传导党建工作压力、落实党建工作责任，部分基层分公司领导班子成员没有认真落实党建工作“一岗双责”，不同程度地存在个人自学不及时、党建活劢参加不到位等现象，导致了党建工作弱化、虚化等问题还时有发生。这充分说明部分基层领导干部对党建工作的重视程度还不够、推进力度仍欠缺。
(二)党建工作的创新力度不够。
今年一季度以来，为统筹做好疫情防控和复工复产工作，
各级党组织均存在党建工作推进力度不够、创新力度不够的问题。基层党组织由于业务工作较为繁忙，对于党建工作存在“疲于应付”的思想，没有推劢党建工作的载体创新、形式创新、内容创新。比如，基层党组织开展党员教育工作没有运用微信公众号、抖音等新载体，导致宣传教育工作的趣味性和吸引力较为欠缺，党员参与教育活劢的积极性不高。
(三)党建活动的开展力度不够。
一季度，公司党委以与题党课、与题会议等方式开展了系列学习教育活劢，但是没有开展丰富多样的实践学习活劢，导致党建活劢的开展力度有欠缺。在疫情防控期间，三八妇女节、植树节等活劢均未能以传统方式开展，部分基层党支部没有做到深入解放思想、开展工作创新，甚至放弃了相关活劢的开展，在一定程度上影响了一季度的企业文化建设，影响了职工队伍向心力、凝聚力、战斗力的不断增强。
三、下步党建工作的努力方向 二季度，公司党委将全面强化党的政治核心和领导核心作用，压实党委履行抓党建工作主体责任，推进“XXXX、XXXX”主题教育常态化制度化，围绕做好安全生产、提高经营质量、开展科技创新等中心工作，创新党建工作方式方法、提升党建工作质量效果，以党建工作的新思路、新格局引领二季度各项工作顺利推进、目标任务全面完成。
(一)加强支部管理，夯实党建工作基础。
一是加强支部管理。严抓基层党支部建设，在充分调研制约基层党支部工作质量提升问题短板的基础上，制定《关于进一步加强基层党支部建设的实施方案》，幵结合方案要求，不定期对基层党支部的“三会一课”开展情冴、党员教育管理情冴等进行检查考核，下发检查通报、严肃问题整改，推劢党支部建设水平实现提升。二是培养锻炼党员。注重在生产一线培养锻炼党员，在项目现场结合工程建设、安全生产实际，开展“党员示范岗”“党员示范区”等活劢，引导党员以脚踏实地、爱岗敬业的态度为一线工作的高水平推进发挥先锋模范作用。在党员中开展“科技之星”“创新能手”等评选活劢，对表现优秀的党员加大宣传力度，在基层党组织中营造 XXXX 使命、顽强奋斗拼搏的良好氛围。
(二)加强宣传教育，营造党建工作氛围。
公司党委将持续深化“XXXX、XXXX”主题教育，努力营造党建工作开展的浓厚氛围。一是开展形势任务教育。在公司微信公众号、网站等平台，下发形势任务宣讲材料，对党中央、上级党委的要求部署以及公司阶段性重点工作分专题开展宣讲，切实引导全体干部职工 XXXX、XXXX，认真执行各项决策部署，推劢企业加速实现高质量发展。以专题党课等形式，组织全体党务工作者及广大党员认真学习党中央关于加强党支部建设、党员教育管理的各项要求，引导各级党组织及党员干部对党建工作提高重视程度、加大工作力度。二是开展业务知识教育。
重点开展安全生产教育工作，组织安全知识考试、安全技能专项培训等活劢，以职工安全意识的不断增强推劢公司安全管理水平提升。
(三)加强责任落实，提高党建工作质量。
党建工作质量实现提升，重点在于加大管党治党力度、推劢全面从严治党工作向纵深发展。公司党委将认真履行全面从严治党主体责任，支持公司纪委开展监督执纪问责工作，努力净化政治生态，为高质量发展营造健康良好的环境。一是全面强化廉政教育。利用新形式、新载体，开展党纪党规教育、组织廉洁知识考试，不断向党员干部宣贯廉洁从业的理念。二是全面构建廉洁文化。在公司本部及基层党支部建立廉洁文化阵地，引导各级党组织和全体干部职工高度重视党风廉政建设工作、共同营造风清气正发展氛围。三是全面防范廉政风险。针对二季度工作及重要时间节点，对可能出现的廉洁风险点全面排查、管控，对发现的各类问题严肃处理，全面防范化解经营风险，维护职工切身利益。根据集团公司党委《关于开展 2023年一季度基层党建工作考核的通知》自评，公司一季度党建工作自查得分为 XX 分。
（第12辑）
——笔杆子家园辑录—— 2023年5月31日
目录
1.县：“四个精准”落实党员积分化管理 ....................................... 11 2.区：“三突出”确保党员教育新成效 ........................................... 11 3.县：守初心担使命组工干部争先锋........................................... 11 4.区：党群服务“小中心”，惠民便民“大作用” ........................... 11 5.县：巧用“加减法”答好“便民题” ............................................... 11 6.区：开展“三大行动”，解决群众最急最忧最盼问题 ............... 12 7.县：找准改实，全力推进软弱涣散基层党组织 集中整顿 ....................................................................................... 12 8.区：“三举措”抓实软弱涣散基层党组织整顿工作 ................... 12 9.县：下沉一线抓教育，让“问题清单”变“满意清单” ................ 12 10.县：多措并举促进流动党员教育走实走深 ............................. 12 11.市：聚焦“研访征谈”，开展问题纠治 ..................................... 13 12.县：抓实流动党员管理，确保主题教育全覆盖 ..................... 13 13.县：万名党员进党校，千堂党课下基层 ................................. 13 14.县：多途径推进理论宣讲层 .................................................... 13 15.区：以“五学”模式提升党员教育成效 ..................................... 13 16.区：“三到位”深化党建工作巡回指导 ..................................... 14 17.县：着力构建基层党员学习阵地 ............................................ 14 18.县：从严从实推动教育整顿活动高质量推进 ......................... 14 19.区：“三社联动”推进城市社区治理创新 ................................. 14 20.县：探索实行远程教育“致富工程” ......................................... 14 21.区：分类讲好专题党课 ............................................................ 15 22.县：“三大法宝”激发人才建设活力 ......................................... 15
23.区：构建优秀年轻干部培养选拔全链条 ................................. 15 24.县：“四个动作”深入学习先进典型事迹 ................................. 15 25.区委组织部：“三个坚持”高标准高质量推进党建工作 ......... 15 26.县：万名党员下基层走访调研解难题 ..................................... 16 27.县：“四个结合”积极开展农村无职党员 “一编三定”工作 ........................................................................... 16 28.县：三突出破解机关党建“灯下黑” ......................................... 16 29.县：主题教育学习研讨用“真”功 ............................................. 16 30.县：察民情、办实事、暖民心，开展“千村万户大走访”活动16
1. 县：“ 四个精准” 落实党员积分化管理 一是精准设置积分选项。
二是精准区分积分领域。
三是精准细化积分程序。
四是精准运用积分结果。
2. 区：“ 三突出” 确保党员教育新成效 突出党员教育常态化。
突出党员教育规范化。
突出党员教育实效化。
3. 县：守初心担使命组工干部争先锋 强化业务学习，夯实工作基础。
提升服务意识，拉近党群关系。
突出正负激励，激发担当活力。
培育创新思维，打造工作亮点。
坚定理想信念，燃烧奉献激情。
完善制度约束，树立标杆形象。
4. 区：党群服务“ 小中心” ，惠民便民“ 大作用” 精心谋划，多元参与“集思广益”。
高点定位，示范建设“温馨家园”。
资源整合，积极构建“共享平台”。
5. 县：巧用“ 加减法” 答好“ 便民题” 一是“加”大联系群众力度，“减”小干群距离。
二是“加”快民生实事落实，“减”少群众忧盼。
三是“加”强形式主义整改，“减”轻基层负担。
6. 区：开展“ 三大行动” ，解决群众最急最忧最盼问题 立行立改，“实打实”清理旧账。
挂图作战，“点对点”解决困难。
精准发力，“心连心”服务群众。
7. 县：找准改实，全力推进软弱涣散基层党组织集中整顿 深挖细查，逐村摸排定软散。
聚焦问题，“一村一策”制方案。
强化督导，“一月一询”推进度。
8. 区：“ 三举措” 抓实软弱涣散基层党组织整顿工作 抓班子，带队伍，增强向心力。抓书记强支部。抓培训强能力。抓能人强班子。
抓阵地，提功能，增强吸引力。抓制度，强结构。抓基层，强党建。
抓服务，重成效，增强影响力。
9. 县：下沉一线抓教育，让“ 问题清单” 变“ 满意清单” 一线问需，问题让群众谈。
一线破难，过程让群众看。
一线攻坚，成效让群众判。
10. 县：多措并举促进流动党员教育走实走深 一是拉网排查健全台帐。
二是培训学习提升素质。
三是着力解决突出问题。
四是公开承诺助力发展。
11. 市：聚焦“ 研访征谈” ，开展问题纠治 聚焦一个“研”字，在学习研讨中纠治问题。
聚焦一个“访”字，在调查研究中纠治问题。
聚焦一个“征”字，在征求意见中纠治问题。
聚焦一个“谈”字，在谈心谈话中纠治问题。
12. 县：抓实流动党员管理，确保主题教育全覆盖 一是澄清底子建台账。
二是搭建平台促学习。
三是示范创建树先锋。
13. 县：万名党员进 党校，千堂党课下基层 万名党员进党校。
千堂党课下基层。
百名典型上讲台。
14. 县：多途径推进理论宣讲层 一是现代手段“直通学”。
二是广场宣讲“直接教”。
三是党员干部“直面讲”。
15. 区：以“ 五学” 模式提升党员教育成效 一是县级领导带学。
二是聚焦主题研学。
三是红色基地践学。
四是身边典型引学。
五是丰富载体促学。
16. 区：“ 三到位” 深化党建工作巡回指导 由点及面，覆盖到位。
形式多样，深入到位。
总结归纳，提升到位。
17. 县：着力构建基层党员学习阵地 一是围绕中心工作，开展宣传教育。
二是立足实际需要，强化分类指导。
三是整合课件资源，提升学习实效。
18. 县：从严从实推动教育整顿活动高质量推进 一是领导带头示范作用发挥好。
二是规定动作坚持标准做得实。
三是结合实际创新举措有成效。
19. 区：“ 三社联动” 推进城市社区治理创新 以党建工作为“魂”，引领治理规范。
以服务群众为“要”，整合治理要素。
以培育人才为“基”，增强治理后劲。
20. 县：探索实行远程教育“ 致富工程” 一是创新培训方式。
二是选树先进典型。
三是强化服务力量。
四是确保服务实效。
21. 区：分类讲好专题党课 一是及时“送课上门”。
二是讲好暖心的课。
三是讲好鼓劲的课。
22. 县：“ 三大法宝” 激发人才建设活力 突出政策引领，打造引才聚才“强磁场”。
重视培养选拔，扩大育才储才“蓄水池”。
发挥人才智力专长，构筑用才惜才“凤凰台”。
23. 区：构建优秀年轻干部培养选拔全链条 抓实“储备链”。
抓好“培养链”。
抓细“管理链”。
抓严“选用链”。
24. 县：“ 四个动作” 深入学习先进典型事迹 一是主要领导“领航”学。
二是新闻媒体“加速”学。
三是组织活动“推进”学。
四是党员干部“持续”学。
25. 区委组织部：“ 三个坚持” 高标准高质量推进党建工作 一是坚持高站位谋划。
二是坚持高标准推进。
三是坚持高质量落实。
26. 县：万名党员下基层走访调研解难题 一是主体“全”。
二是过程“准”。
三是结果“实”。
27. 县：“ 四个结合” 积极开展农村无职党员“ 一编三定” 工作 一是与环境整治相结合。
二是与厕所革命相结合。
三是与产业发展相结合。
四是与乡风文明相结合。
28. 县：三突出破解机关党建“ 灯下黑” 一是突出政治标准，持续引领党建工作方向。
二是突出规范建设，持续夯实党建工作基础。
三是突出载体创新，持续激发党建工作活力。
29. 县：主题教育学习研讨用“ 真” 功 一是“真”学“实”学正学风。
二是学懂弄通长本领。
三是集中研讨探真知。
30. 县：察民情、办实事、暖民心，开展“ 千村万户大走访” 活动 “全覆盖”逐村进行走访。
“全角度”入户深入调研。
“全方位”逐村分析研判。
查看全文