党风廉政建设岗位责任制
1、对本单位、本科室的党风廉政建设负责。
2、把党风廉政建设列入工作的重要议事日程，使党风廉政建设与安全生产和经营管理工作联系起来，同步进行。
3、总结布置工作时，要加强党风廉政建设的内容，坚持定期对党风廉政建设各制度的落实情况进行检查，发现问题及时汇报处理。
4、保证上级指示和矿上各项制度的落实，防止和纠正在定额管理、物质采购、质量验收、工资、奖金分配扣罚款和申报批材料等方面出现的弄虚作假等不正之风。
5、严格遵守党的纪律和国家的法律法规，教育管理好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁问题。
6、对本到位单位出现的违法违纪案件有直接领导责任。
党风廉政建设岗位责任制
1、协助党政主要领导干部抓好党风廉政建设工作的落实。
2、对各自分管单位和部门党风廉政和专项治理等工作负重要领导责任。
3、坚持把党风廉政建设工作作为分管工作的一项重要内容，在召开会议总结布置工作时，要有加强党风廉政建设的内容和要求。
4、经常听取党内外群众意见，了解分管单位的党风廉政建设状况，发现问题及时纠正，重大问题及时向矿党委、纪委及有关部门反映，并积极协助妥善处理。
5、严格遵守党的纪律和国家的法律法规，教育管理好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁问题。
6、对各自分管单位及直管科室、区队负责人中出现的违法违纪案件负有直接领导责任。
党风廉政建设岗位责任制
为了认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及校党委《南通大学关于实行党风廉政建设责任制规定的实施意见》，切实加强图书馆党风廉政建设工作，明确各级党政组织和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证关于党风廉政建设各项决策的贯彻落实，促进图书馆的改革与发展，对图书馆贯彻落实党风廉政建设责任制提出如下具体实施办法：
一、组织领导
坚持党政统一领导、党政齐抓共管、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。图书馆党政要把党风廉政建设纳入工作重要内容，和其他各项工作紧密结合，一起部署、一起落实。
二、基本原则
实行党风廉政建设责任制，要坚持立足教育，加强监督，集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则。
三、责任分工
按照责任内容，图书馆党总支与行政对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，主要领导负总责，其他分管领导负直接领导责任。具体分工如下：
1、图书馆党总支与行政负责全馆党风廉政建设工作。总支书记、图书馆长是党风廉政建设第一责任人，对全馆党风廉政建设工作负总责。
2、总支书记对总支委员、支部书记、分工会主席的党风廉政情况进行监督检查。
3、馆长对副馆长、馆内行政及业务机构的主要领导干部党风廉政情况进行监督检查。
4、副馆长协助总支书记、图书馆长履行职责，负责各分管部门的党风廉政建设工作，并对责任范围内工作人员的党风廉政情况进行监督检查。
5、各党支部、部门负责人负责本部门的党风廉政建设工作，对本部门全体人员的党风廉政情况进行监督与检查。
四、责任内容
图书馆党总支与行政及各支部、各部门党风廉政建设承担的责任主要是：
1、重视党风建设，将党风廉政建设工作列入本单位重要议事日程，结合实际制定党风廉政建设工作计划，分解、细化责任目标，并认真组织实施。定期分析研究本单位党风廉政建设状况，检查责任制落实情况，针对存在问题及时提出有效改进措施。
2、认真组织党员、干部学习中央领导关于党风廉政建设、科学发展观等的系统论述、学习党纪政纪、法律法规，开展理想信念、廉洁从政、践行科学发展观、党的作风和纪律等教育活动，着力解决一些党员、干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，增强政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识。
3、坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，制定教育、制度、监督并重的具体措施，建立和完善内外部监督制约机制，用制度管权、管事、管人，确保权力在监督下行使，从源头上预防和遏制腐败现象。加强对容易滋生腐败的重点岗位人员的教育和对关键环节的监督，杜绝商业贿赂行为的发生。
4、坚持民主集中制原则，严格执行议事规则和决策程序。坚持重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用等重要问题经党政联席会议集体研究决定。涉及教职工切身利益的重要事项，必须事先广泛听取职工意见。
5、坚持党务公开、政务公开、馆务公开，扩大并细化公开内容，规范办事程序，公开办事结果，接受群众监督。采取有效措施，切实解决群众反映强烈的党风廉政方面存在的突出问题。
6、认真落实“收支两条线”规定，规范收费行为，杜绝乱收费现象。加强资金管理，实行账目公开，增强资金使用透明度，严禁私设小金库。
7、严于律己，廉洁从政，自觉接受党组织和群众的监督。加强对党员、干部的教育、管理和监督。管好配偶、子女及身边工作人员，发现带有苗头性、倾向性问题，及时谈话告诫，限期改正。
8、积极支持、配合纪检监察部门履行职责，及时纠正本单位存在的不正之风和党员、干部不廉洁现象。协助查处责任范围内的违法违纪案件。
五、责任落实
1、图书馆党总支和行政要把党风廉政建设作为党的建设和政风、行风建设的主要内容，纳入年度工作目标，与各项工作一起部署，提出具体要求和检查措施。
2、图书馆党政每年进行一次自查，并将自查情况报校纪委。
3、图书馆党政领导要把执行廉政责任制情况列入民主生活会和述职述廉报告中，支部书记、行政及业务部门主任等要结合个人年终总结，认真检查执行廉政建设责任制规定的情况。
六、责任追究
领导班子与领导干部不履行或不正确履行党风廉政建设责任制规定的职责，应对其实施责任追究。有关责任追究的情形参见《南通大学党风廉政建设责任书》。
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