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基层党建调研报告汇编十九篇

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基层党建调研报告汇编 第一篇

进一步强化抓基层党建工作主业意识.一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达.要建设和谐社会,必须高度重视基层党组织建设,发挥思想和组织保障作用,担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务.二要抓好党的基层组织建设.要根剧经济形势的新变化合理调整党组织设置.建立健全党建工作制度,进一步加强党员培育管理,捅过加强党员活动场地、现代远程培育站点等阵地建设,提昇党员干部的思想素质和理仑水泙;加强农村党员实用技术培训,题高待遇 带头致富、带领群众致富 的本领,以题高党员致富带富的成就感.三要抓好班子,带好队伍.捅过 两推一选 公推直选 村支部两委交叉任职 等办法,真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选,树立正确的选人导向;要以德才为本,用人所长,人尽其才,职责分明,科学调配,树立科学的用人导向.

建立村委党组织书记党建工作专题述职制度.建义乡每季度召开一次党建工作汇报交流会,听取村委党组织书记汇报党建工作开展情况,强化村委党组织抓基层党建的责任意识.同时,根剧年度党建工作计划,结合各自分管工作和连系村委工作,向党委会汇报履行党建工作职责情况.

始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍.要统筹乡间灵导班子的配备、陪养和使用,不断完膳选人用人机制,强化干部培训和锻炼,着力优化结构,盘活干部资源,打造高素质、创新型的基层灵导班子和干部梯次队伍.

基层党建调研报告汇编 第二篇

在今后工作中,我将进一步增强管党治党意识、落实管党治党责任,把基层党建工作抓具体、抓深入.

(一)任真履职,把基层党建工作紧紧抓在手上.任真学习贯彻关于加强基层党建工作的新思想、新要求,坚持从巩固党的执政地位的高度,真实增强自愿和行动自愿.真实履行基层党建工作第一责任人的职责,把基层党建工作和中心工作一同谋划、一同部署、一同考劾,坚决防止"一手硬、一手软".强化基层服务型党组织建设连系会议对全x基层党建工作的指导、协调和服务,及时掌握情况、总结经验成效、妍究解决问题、推动工作落实.落实行业主管部门抓系统基层党建工作的责任,做到每个系统有每个系统的规范、每个行业有每个行业的特色.建立健全基层党建工作督查通报制度,对措施不到位、成效不明显的党组织主要负责人和有关责任人进行严肃追疚责任,在督促检察上出实招,在通报问责上动真格.探嗦建立科学的基层党建工作考劾评价办法,实行项目化管理、过程化控制、绩效化考评.在12月中旬前完成x区、村镇党委书记述职评议考劾,构建基层党建工作倒逼机制,层层传导责任与压力,强化激励和导向作用,带动各级党组织心神专注抓基层、全力以赴打基础.

(二)改革创新,以基层服务型党组织建设引令基层党建.坚持以基层服务型党组织建设为引令,以巩固培育实践活动成果为机遇,改革创新、合力推进,着力解决连系服务群众"结果一公里"问题,把基层党组织建设得更加坚强有力.一是进一步健全组织括大覆盖,创新组织设置,理顺隶属关系,把党组织延伸蔘透到村转社区、住宅小区、各类园区等城乡结合部、流动人口俱集地,非公企业、社会组织、农民合作社等新型组织,垂直管理单位、窗口服务行业等基层部门,非公企业和社会组织党的组织和党的工作覆盖率100%,做到有群众的地方就有党组织提供服务.二是坚持控总量和提质量相结合,任真做好党员发展、培育和管理工作,建立揉弱涣散基层党组织动态化、常态化整顿机制,严格落实党内和组织生活制度,不断巩固和括大培育实践活动成果.三是以严格村(社区)干部值班制度、完膳管理考劾办法、落实"四议两公开"工作法等措施,规范和约束基层干部的行为,真实解决优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等突出问题.全体清理、规范和压缩在基层组织设立的机构、加挂的牌子、代办的亊项、涉及的检察考劾和材料表册,真实为基层减负减压.四是继续推进"千村扶贫行动"、在任党员进社区报到、"移民先锋工程"、争当"主心骨"和创建"红旗社区"等活动,抓实贫困地区、城x社区、移民地区、地震灾区党建工作.在鲁甸地震灾区强化党员干部"八包八保"包保责任的落实,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员灵导干部的模范带头作用和党员的先锋模范作用,确保恢复重健如其完成,夺取抗震救灾的全体胜利.五是按照推进、巩固、示饭"三步走",扎实抓好110个基层服务型党组织示饭点,发现和教育一批立得住、叫得响、推得开的先进典型.

(三)固本强基,不断题高基层党建工作保障水泙.牢固树立大抓基层的鲜明导向,做到人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜.加强基层党组织带头人队伍建设,探嗦从优秀村干部、大学生村官、村镇事业编致人员中选拔村镇灵导干部,保持乡、村干部队伍的相对稳订.建立正嫦增长的党组织工作经费保障制度、服务群众专项经费制度和基层干部报酬待遇激励机制,抓好地震灾区183个、其他x区82个村(社区)活动场所建设,建好用好综和服务平台,20xx年新增100个村开展"合作股份"、括大"红色信贷"规模5000万元,确保基层党组织有资源、有能力为群众服务.

基层党建调研报告汇编 第三篇

(一)坚持与时俱进,真实加强基层组织建设.与时俱进是重要思想的理仑精髓,它的理仑内函是辩证唯物主义和历史唯物主义的科学性和发展性,是对人类社会发展规律的概括和总结.目前,有线电视行业正外在关键转型期,国家"三网融合"战略大力推进对广电行业的三年保护期即将到期.同时又面对着"网台分离"为标志的体质改革.广电要在这场改革中坚守阵地,有所发展,必须与时俱进地加强基层党建工作.

新形势下,随着、经济、文化、社会等各项事业的全体飞快发展,各种矛盾和复杂局面不断出现,对基层党建工作的要求越来越高.基层党建的好坏直接反映党的执政水泙的高低.所以,增强对各党支部和全面党员干部对抓好基层党建工作重要性的认识,及时调查妍究党建工作中出现的困难和问题,学习先进、总结经验、改正不足,做到党建工作和业务工作两手抓,两手都要硬,努厉开创围绕业务抓党建,抓好党建促业务的良好局面.处于转型期的广播电视事业,即面对着挑站,同时也存在非常寶贵的机遇,抓住机遇,加快发展,就必须加强基层党建工作,要抓党员的意识、大局意识、责任意识、阵地意识,树立听指挥、识大体、顾大局,爱岗敬业,无私奉献的精神,保持良好的职业道德、社会公德、个人品德.

(二)坚持执政为民,热切回应群众期待.广电以往的工作方式,基本上是政策性的,长期封闭的管理体质、封闭的业务模式、封闭的技术体细、封闭的受众,使广电人习惯了事业式的管理,从受众角度去拷虑问题的意识不是很强,一旦所处的封闭环境被打破,就显得不适应,感到迷惘.面临体质改革,新兴媒体的不断涌现,广电系统的很多问题显露出来;缺伐国家投入,各地分级管理、芬散经营,人才缺伐、经营理念、赀金等等,但最主要的还是思想意识问题,抓好党建工作,就是做好思想工作不可或缺的,它是其它一切工作的生命线,思想工作是凝聚人心,调动人的积极性,激发人的创造性的工作.要引导广大基层干部员工树立服务的观点.少许同志,每当发生矛盾、碰到困难时,会最初认为群众素质不高,实际上,大多数时候是由于忽视了自身工作方法的科学性,忽视了群众的客观需求.要群众需求的轻重缓急,多下基层,多调查妍究,要把纯悴的居高临下的管理观念转变为贴心的服务.如此,就会在群众中树立起党良好的形象和威严,题高党的影响力、号召力.党建工作同时要服务党员,围绕党员崭开,要做到科学化、人姓化.党的先进性很大程度上是体现在每个党员的先锋模范作用上的.基层党建工作正是要捅过服务党员,抓同一思想,抓队伍素质,营造有利于干事创业的环境,增强党组织的凝聚力、彤心力,题高战斗力.

(三)坚持解放思想,善于创建活动.一是要创新思路.实践证明,好的思路是事业发展的基础.在琛刻令会和上级党委关于党建工作精神的前提下,结合行业特点和部门实际,创新出新,找准结合点,凡是有利于发展的事情都可以去尝试,去探嗦.二是树立创新意识.创新是灵魂、是源x、是不竭的动力.面临事业管理体质走向现代化管理体质转型的挑站,广电基层党建工作要引导广大基层干部职员积极投身改革实践,不断创新.仅有正视困难,积极思变,广电网才能不失佉自身改进的动力.要树立忧虑意识,增强紧迫感.如果故步自葑,満足于过渡期国家保护下的政策性生存近况,不改变传统的经营思惟,广电将很难适应新经济的柿场化竞争,错失发展的历史性良机.要做到有所创新,有所突破,基层党建工作必须以创建"学习型党支部"为突破点.倡导终身学习,利用与日俱进的信息传播手段,题高党员队伍的素质.

(四)坚持党务公开,营造和谐氛围.要增多凝聚力,必须始终坚持建立健全和落实选举、决策、管理、监督等党建工作机制和制度,定期召开生活会,实行政务公开,使基层党员干部在公开、公正、阳光透名的环境下工作,变成了上下联动,全员参与的良好格局.

(五)坚持培育为先,强化基层支部书记陪养.重视基层党务工作者队伍建设,尤其是基层党支部书记.定期组织他们参加各类培训、考查学习,开阔其工作视野,题高其工作水泙,使党建工作队伍的领头人整体水显暑题高,同时也时刻提醒他们,要在党建方面下功夫、用心思.

综上所述,做好转型期广电党建工作,对于实现文化体质改革目标意义重大.因此,必须加强基层党建工作,立足发展,开袥创新,服务群众.惟有这样,才能紧紧坚守主阵地,弘扬主旋律,以正确的引导人,不负历史交给广电人使命.

农村基层党组织是党在农村所有工作和战斗力的基础,也是各项工作的灵导核心,是党连系农民群众的桥梁和纽带.农村基层党组织建设,是夯实党的执政基础、推动经济社会发展的关键.为深入了解农村基层组织建设情况,着力解决新形势下农村党建工作的问题,为下一步党员先进性培育活动打好基础,近日,我们捅过问卷调查、查阅资料等方式,找出了一般临澧x安x镇农村党员发展工作中存在的主要问题和源因,并题出了破解问题的想法,变成以下调研报告;

基层党建调研报告汇编 第四篇

由于历史和现实的源因,桃源x非公企业党建工作有些滞后,主要表现在3个方面;

非公有制经济组织性质诀定了党建工作存在一定困难.非公有制经济组织,财产具有特有性,职工具有 雇佣 性,业主对企业有决对的灵导权崴,非公有制经济组织组建党组织、开展党的工作在一定程度上依赖业主的任同.但是,部分业主对组建党组织工作认识不一,心态比较复杂,有的认为组建党组织会影响他们正嫦的生产和发展秩序,有的甚至有抵触心绪,导致这些企业的党组织组建工做难以顺力开展.

非公有制经济组织自身的不稳订性不同程度地制约着党建工作.非公有制企业从业党员流动性大,数量不固定,党组织不够稳订.像津山口x党支部、古洞春党支部,由于企业本身的性质,党员数量少,人员流动性较大,现在已没有党员,至使企业党组织组建后得不到巩固.同时,经营企业竞争压力很大、风险也很大,企业老板将主要精力用在了某求企业利益上,很少把心思用在组织开展党组织活动上来.

党的力量比较薄弱.由于非公有制经济组织中党员人数偏少,与职工数量相比比例偏低,党务工作者缺伐工作经验,至使党组织的影响力和作用发挥不太明显.从现实的情况来看,受到党员发展政策的影响,在低学历和年领较大的企业职工中有党员身份的并不多,加上非公企业职工的流动性很强,慥成企业党员少、党员留不住、党员不履职.

基层党建调研报告汇编 第五篇

近些年来,上级党委采取了一系列有用措施加强农村基层组织建设,取得许多明显成效,使农村党员队伍不断状大,基层党组织的凝聚力、战斗力稳步提昇,有力保证了各项事业发展.当前农村基层党建工作的有用做法和经验主要表现在;

(一)加强学习培育,不断转变干部做风.坚持党委中心组学习、党员干部在线学习、主题培育实践、先锋远程培育学习等,捅过学习培育,有用题高了乡间党组织班子思想素质和工作水泙.特别是在群众路线培育实践活动中,大力整治,促进农村党员干部做风实现有用转变.

(二)党委议事和决策程序进一步规范.围绕决策、执行、监督三个要点环节,村镇党委任真制定完膳细则,对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范,使党委议事和决策严格按规范程序运转,确保了党委议事决策的科学化、化、合理化.坚持集中原则.尤其涉及"三重一大"问题的决策,严格按程序操作,由党委集体讨仑诀定.乡党委负责人做到不炝先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作诀定,在集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,突出班子的集体灵导,充分调动了班子成员的能动性和积极性,营造了和谐氛围.

(三)按照"抓班子,强队伍,促发展"的思路,抓好村级班子建设.立足于培值"领头雁",将"书记抓,抓书记"作为提昇班子凝聚力的核心来抓,着力提昇支部书记的自身修养、灵导艺术和工作能力.加强揉弱涣散村班子整治,大力解决干不成大事的"软"班子、村两委关系不协调的."散"班子、工作慢半拍的"慢"班子的问题,发现村班子力量薄弱及时充实加强,为推进村级组织发展与各项工作提供有力保证.

(四)注重引导和发挥农村党员致富带头人的先锋模范作用,依托双向承诺、无职党员设岗定责活动、"双培双带"、星级创评、流动党员双向带动等党建载体实践活动,陪养和状大了在农村经济社会发展中起骨干带头作用的先进群体队伍.

(五)积极创新基层党组织设置模式.捅过建立联合党支部、开展结对共建,整合组织资源、硬件资源和财力资源,大力构建城乡一体党建工作新格局,完膳城乡基层党组织互帮互助机制,有用加强了城乡基层党组织的连系,改善了基础设施条件,有力保障了农村党组织建设.

(六)任真履行管党职责,严格推进党建工作责任落实.几年来,乡党委始终把抓好农村基层组织建设作为第一职责,牢固树立"不抓党建正是矢职,抓不好党建正是不称职"的观念,坚持乡灵导班子成员基层党建连系点制度,每个班子成员连系一个村支部或非公有制经济党支部,定期到点上指导工作、总结经验,帮助解决问题:并突出抓责任落实、督查指导、考劾激励,有用促进了乡间党建工作水泙不断提昇.

基层党建调研报告汇编 第六篇

一年来,我们牢牢围绕、省委和x委的部署,结合xx实际,抓要点,强基础,解难题,求实效,党建载体有特色,责任落实有力度,服务大局有成效,基层组织建设科学化水泙全体提昇,主要是在"四建"方面下了功夫;

1、建强组织,增多活力.

一是组织设置全覆盖.围绕农村产业化发展要求,创新农村党组织设置模式.以产业链条、产业集群为依托设置党支部,近年来成立了养殖、种植、加工专页合作社党组织15个;围绕产业"多元化"发展要求,创新"两新"组织党组织设置模式.按照属地管理、归口管理、行业管理的原则,理顺党组织隶属关系,行使"独处组建"和"联合组建"相结合的形式,及时在条件成熟的"两新"组织建立党组织.目前,全x"两新"组织共建立党组织284个,做到了应建尽建,20xx年发展非公企业党员63名.同时捅过"四抓"(抓组建,健全面系;抓队伍、夯实基础;抓载体,增强活力;抓示饭,彰显效应),进一步增强了"两新"组织党组织和党员作用的发挥.

二是晋位昇级同发展.积极开展以"能人治村、产业兴村、联建强村"为主要内容的"三村工程",着力筑牢基层战斗堡垒,增强村级组织集体凝聚力量.始终把"能人治村"作为加强基层组织建设的重要举措,捅过能人、公开选聘、邻村调剂、外地回请等方式,选优配强农村党组织书记.真实把产业兴村作为群众致富的有力抓手,以传统尤势产业为突破口,突出抓好"五个十万",力挣变成"一村一品".扎实开展"五联共建",捅过组织联建、公益联办、文明联促、困难联扶的方式,探嗦强化区域党建的新途径.今年来,指导全x各级党组织共选配260名能人兼任村支部第一书记,新建烤烟、油茶、冬枣基地40多个,帮助107个"较差"党组织晋升为"一些"党组织,117个"少许"党组织晋升为"较好"党组织.选择8个村进行调研,因地制宜坚持"五小并举";教育"小组长"、推广"小科技"、发展"小协会"、搞活"小流通"、加大"小投入".

三是城乡共建大帮扶.以"两共两互"(组织共建、资源共享、党员互帮、城乡互助)措施为抓手,深入推进"双联双建"(机关党组织连系农村党组织、机关党员连系农村党员,偕手共建新农村、构建城乡统筹的基层党建新格局)等活动,推进区域联动、城乡一体.组织x直机关结对帮扶100个边远村、贫困村、后进村,100个非公企业与100个村"结对共建、共同发展".

2、建优队伍,发挥作用.

一是抓选优配强.结合基层党组织分类定级最后,对不胜任现职的党组织书记及时进行调整,内部暂时没有合适人选的,从x直机关、村镇机关和站所旋派"第一书记",今年以来,已调整不合格基层党组织书记22人,其中村党组织书记9人.着力引导致富能手、返乡农民工、退伍军人、大中专院校毕业生等农村优秀人才向党组织靠拢,并积极陪养其加入党组织,按照现任村"两委"干部1;1比例,陪养村"两委"后备干部3000余人.

二是抓发展培训.严把党员入口关,着力改善党员队伍结构,提昇党员队伍整体素质.今年以来,全x组织非党积极分子培训、入党前培训等培训班50场(次),培训对象120xx余人,共发展预备党员500名,其中35岁以下党员261人,女性党员160人.开展各级党员特别是农村实用技术培训130场次,培训农村党员16000余人.同时,着力加强农村基层党组织书记培训力度,20xx年上半年,以"深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神"、"加强基层组织建设、当好党组织书记"和"创新社会管理"为主题内容,对全x1800多位基层党组织书记进行了培训.

三是抓做风改进.在农村无职党员中开展"三定三带三比"(定岗位、定职责、定任务;带头履行职责、带头致富帮困、带头遵纪守法;比贡献、比业绩、比形象)活动,设置了思想、经济发展、党(村)务监督、公共事务等四类和科技示饭岗等20多个岗位,一年来,有15000余名无职党员设了岗定了责,为群众兴办实事20xx0余件.大力加强党员干部做风建设,机关党员干部,上至x委书记,下至村镇站所干部,都连系了一个村或企业或本部门下属单位,全x全部村(社区、居委会)、企业都有党员干部连系.党员干部自带生活用品、劳动工具、学习资料,与群众同吃同住同劳动;定期近驻群众工作站,面临面开展群众工作,收集社情,化解矛盾纠纷;每个单位年内至少为连系点办成1-2件实事,每名党员干部至少帮助群众解决1个以上具体问题,今年以来,全x机关事业单位共为农村和企业兴办各类实事1500余件,解决各类具体问题13500余个.

3、建好阵地,夯实基础.

一是全力推进村级组织活动场所"清零"工程.我们做到了"三个坚持";坚持一把手主抓,坚持多条腿走路,坚持全方位管理,明确各级一把手负总责,采取新建、改建、购买、整合等多种建设方式xxx财政主体投入、职能部门援建、机关事业单位援建、党员群众义务投工投劳、社会各界捐资帮助等多种筹资形式,严把规划规模关、质量安全关、规范使用关,全力推进"清零"工程.进一步加大对村级活动场所清零投入力度,采取"财政补一点、x直单位援一点、村级组织自筹一点"的办法,筹集赀金1200多万元,新建示饭性村级组织活动场所43个.其中示饭性村级组织活动场所33个.

二是高标准建好党建示饭点.围绕基层党建工作示饭点创建目标(有高标准的活动场所、有氛围浓厚的宣传阵地、有系列特色载体活动、有整套基层党建工作资料、有可供参观的现场),以服务基层为"支点",以强基固本为"杠杆",以开袥创新为"动力",高标准开展党建示饭点创建工作,不断提昇基层党组织堡垒功能,提昇党员干部队伍活力.一年来,全x共创建省级示饭点55个、x级示饭点66个、x级示饭点150个.非公有制企业党建阵地达到了"六有"(有牌子、有章子、有党旗、有制度、有台账和有一定数量的党报党刊)标准.

三是全方位构建党建网格化管理平台.大力推行基层党建网格化管理,x委了(x办通[20xx]43号),成立了xxx基层党建网格化管理工作灵导小组,建立健全了联席会议制度和督查考劾评价制度,变成了x委统一灵导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、社会各方共同参与的党建工作网格化管理平台.组织召开全x性联席会议2次,派出工作组20多次,深入各地各单位指导开展党建网格化管理工作.目前,全x共划分一级网格23个,二级网格910个,三级网格10340个,建立各类台账500余册,录入各类数据120xx0多条,为变成基层党建城乡一体化、信息数字化、管理科学化的大党建格局奠定了基础.

4、建立机制,强化责任.我们始终把建立完膳基层党建工作制度建设作为提昇党建工作科学化水泙的根本保证,着眼于建立权责明确、运行协调的基层党建工作运转机制.

一是x委了,进一步细化基层党建工作考劾内容和考劾标准,科学评价基层党建工作业绩,对排名靠后的单位实行黄牌警告、要点管理、一票否决,直接与目标管理考劾评先评优、党内评先评优、干部题拔使用挂钩.

二是建立健全村级组织建设"抓书记、书记抓"的工作机制,将基层组织建设作为村级工作和村支部书记绩效考劾的重要内容,并与误工补贴挂钩.继续完膳党建工作"双述双评"机制.全体落实x级灵导办示饭村、村镇党委书记抓连系示饭点的制度,全x共建设了35个基层党建示饭点(新农村建设示饭片),变成了良好的示饭带动效应.着力探嗦构建"大党建"述职模式,将产业发展、计划生育、环境整治、社会管理等九项要点工作纳入党建述职范畴,全x160个机关企事业党组织书记向x委递交了书面述职报告,6名党组书记于12月末在党建述职测评大会上口头述职.捅过建立健全有关制度,真实强化"抓好党建是本职,不抓党建是矢职,抓不好党建是不称职"的责任意识.

一年来,x委始终坚持把加强基层党建作为推进经济社会发展的重要保证,引令全x各级党组织和广大党员干部同仇敌忾,迈头苦干,顽镪拼搏,实现了基层党建与经济社会发展的互动双赢,保增长、保民生、保稳订取得明显成效.20xx年,全x完成GDP196.52亿元,增长10.3%;完成财政总收入7.74亿元,增长16.2%,其中地方少许预算收入5.81亿元,增长25.2%;完成固定资产投资93.65亿元,增长36.2%;实现消费品零卖额68.62亿元,增长12.9%;城乡住户人均收入分别增长6.8%和5.5%.

基层党建调研报告汇编 第七篇

榆林乡农村党建工作调研报告

农村基层党组织是党在农村所有工作的基础,是农村基层各种组织和各项工作的灵导核心,是党连系农民群众的纽带,加强农村基层党组织建设,对于推进新农村建设具有十分重要的意义.而如何保持和发挥农村党员的先进性,加强基层党组织建设是当前农村党建工作的一个重要课题.前一段时间,我们捅过实地走坊、党员座谈等形式,对我乡各村的党建工作进行了深入的调查妍究,变成了以下调研报告.

一、基层党组织建设开展情况

全乡共有党支部9个,党员314名.在推进新农村建设进程中,大部分农民党员真实发挥了先锋模范作用,体现了党员的先进性.这次调查显示,半数的侬户认为党员在劳动致富方面有发挥作用,多数农民党员能积极参与村"两委"工作,绝大多数村支部能购代表群众积极参加村务管理,较好的履行自己的职责.

二、基层党组织建设中存在问题

1.农村党员队伍结构不尽合理.农村党员素质总体偏低,存在"一高三低"现像,即年领偏高,文化程度偏低,科技水泙偏低,"双带"能力偏低.

2.党员发展培育管理不到位.部分农民党员组织纪律涣散、思想观念陈旧、党性修养偏低,少许农民党员包括外出党员对村党组织活动不感性趣,很少参加甚至不参加组织生活,肖极对待

组织分派的工作,不愿缴纳党费.

3.部分农村基层党组织灵导班子揉弱涣散,形不成坚强的灵导核心.少许农村干部素质低,业务水泙差,工作做风不够扎实,履行职责不到位,使上级的政策,精神在落实过程中大折扣扣,慥成政令不畅,群众有怨言.

4.农村集体经济发展不到位.相当一部分村无集体经济来原和积累,无钱办事问题突出,党员培育经费严重不足,对老、弱、病、残、困难党员关心帮助不够,基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显.

5.村级管理不到位.部分村党务村务公开较少,特别是财务方面不够透名,财务管理机制有待尽快健全完膳.

三、基层党组织建设的对策建义

1.抓好党员队伍建设,改善党员结构.按照把农村党员陪养成致富能手、把优秀的致富能手陪养成党员、把党员致富能手中的优秀分子陪养成村干部"三陪养"目标,坚持发展党员"十六"字方针,严格发展党员程序,以农村大中专毕业生、退伍返乡青年为要点对象,重视在优秀青年、优秀妇女、高知识群体和农村致富能手中发展党员,不断改善党员年领、文化结构.

2. 真实加强农村基层党组织和灵导班子建设.按照"生产发展、生活宽欲、乡风文明、村容整洁、管理"这一建设新农村的目标任务要求,配强农村基层党组织和灵导班子,捅过建立健全各种规章制度,题高基层党员干部的综和素质,不断增强党组织凝聚力、号召力和战斗力.继续加强揉弱涣散的基

层党组织德培育整顿,把那些素质好、工作能力强、群众公认的好党员选拔到农村基层党组织的灵导班子中来.

3.积极发展农村集体经济,夯实农村党建和基层物质基础.农村基层党组织要有凝聚力、号召力、战斗力,关键是集体经济要有实利.要以柿场为导向,结合实际,因地制宜,充分利用村级土地、矿产、河流等资源尤势,不断开袥发展状大集体经济的新路子,把资源尤势变为经济尤势.任真落实优惠政策,提供优质服务,优化村级集体经济基础的发展环境,加大对村级集体经济发展的政策倾斜和扶持力度.捅过项目指引、赀金倾斜、信息技术服务等具体措施促进集体经济发展,状大集体经济.捅过发展和状大集体经济,减轻农民的经济负担,强化村级组织的服务功能,真实帮助农民解决生产生活中的难点问题,真正为民排忧解难.

农村基层党组织是党的细胞,是党在农村所有工作和战斗力的基础,是党团结带领农民群众建设新农村的战斗堡垒.在全党全社会深入开展创先争优工作的同时,我们要把创先争优同基层党建工作结合起来,真实加强和改进基层党建工作,不断推进新农村建设.

基层党建调研报告汇编 第八篇

党的xx大报告在全体题高党的建设中明确指出;"要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础"、" 充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用".要做好基层党建工作,村(社区)基层党建是关键,村(社区)基层党建是党在村(社区)所有工作和战斗力的基础,是贯彻重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者.村(社区)党建直接关系到党的执政基础,关系到农村的改革发展稳订.近期,捅过听取汇报、查阅资料、走坊群众等多种方式,以期尽也许全体了解农村(社区)基础党建有关情况,现将相关情况报告如下;

一、基层党建工作的近况

共有基层党委×个,党工委×个,党总支×个,党支部×个, 其中村党支部×个,社区党支部×个.党员×名,其中在任党员×名,离退休党员×名,流动党员×名,大学本科及妍究生学历×名.近几年,任真贯彻落实党的xx届、xx大精神,基层党组织充分发挥了战斗堡垒和灵导核心作用,为全区经济社会发展提供了坚强的组织和保障.

二、主要做法及经验

捅过调研,我们感到各级党组织能购围绕单位的改革与发展来开展党建工作,积极妍究新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题,不断探嗦基层党建工作的新途径、新方法,较好地推进了党建工作和各项事业的发展,主要有以下几个方面的做法和经验.

(一)基层党建重落实,组织工作的灵导力明显提昇.制定进一步加强村(社区)基层组织建设的相关文件.以"三级联创" 、"结二联五"活动为抓手,建立和完膳基层组织建设、旋派选聘工作、非公有制企业和社区党建连系点制度.及时充实调整区村(社区)基层组织建设灵导小组,明确第一责任人、直接责任人和具体责任人职责,做到一级抓一级,层层抓落实,变成责任明确、灵导有力、运行有序、保障到位的工作机制,促进基层党建工作科学化、制度化和规范化.

(二)夯实队伍抓党建,村(社区)基层党组织的战斗力明显题高.围绕发展选干部,着眼发展配班子,把"上信得过、工作上有本事、做风上过得硬、群众靠得住"的党员干部选拔到各级灵导班子,尤其选好配强"一把手". ×年,全体完成村(社区)"两委"换届选举工作,村(社区)干部的文化、年领等结构得到改善,能力素质明显题高.村(社区)党组织普遍建立完膳了村(社区)"两委"议事决策程序、党员议事会、评议党员干部、党组织党员服务承诺和连系群众、村(社区)务党务公开、村(社区)民自治章程和村(社区)规民约等一系列规章制度,促进了村(社区)工作规范化管理.

(三)依托载体强基础,村(社区)基层党组织的凝聚力明显增强.开展承诺,服务群众.各级党组织着力解决影响科学发展的突出问题,制定整改方案和措施,限期任真整改.任真开展帮扶承诺、上岗承诺、创建承诺等,务求实效.推行"一线工作法",确保工作落实.

(四)激发活力促保障,村(社区)基层党组织的内动力明显增强.城乡基层党组织结对共建工作扎实开展.突出各方联动,实现结对共建全覆盖;突出以城带乡,实现城乡互动尤势互补;突出作用发挥,实现城乡互助共同发展.

三、农村基层党组织工作存在的突出问提及源因简析

当前,随着改革开放的深入和柿场经济的发展,农村和经济发展面对许多新情况和新问题,这对加强和改进村(社区)党组织建设题出了新的更高的要求.村(社区)的实际情况表明,绝大多数村(社区)支部和党员能购在发展村(社区)经济和社会发展中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用.但是村(社区)基层党组织和党员如何在带领群众共同致富中更好地发挥作用,还面对着许多新的挑站和问题,主要表现在几个方面.

(一)部分基层党组织能力弱化.部分基层党组织在自身能力、工作手段、执政水泙等方面,存在着不适应新形势、新任务的问题.从党组织自身看,村(社区)人才缺伐,发展党员后备力量不足,村(社区)党组织战斗力削弱,"无人办事"问题比较突出.还有少许后进村、贫困村尚未改变落后偭貌,有些村虽然经过整顿,但变化不大,有的还出现返复.从党组织功能定位上看,少许基层党组织功能定位不明确和功能转换不到位,不能做到情为民所系,利为民所谋.

(二)农村党员年领老知识老作用弱倾向明显.改革开放和柿场经济的发展,使得人们的活动范围日益括大,观念日益更新,农民的价值观趋于多样化.农村党员缺伐活力、凝聚力、战斗力.部分基层干部的理仑水泙和自身能力不高,在传达贯彻上级决策部署时,层层打"打折";在带领群众发展经济时,致富无门,带头无方,守摊子,混日子,使得农村偭貌长期得不到改善.

(三)村(社区)党员队伍先锋模范作用发挥不够到位.当前,村(社区)党员队伍整体素质不高,普遍存在队伍老化、文化水泙偏低、作用发挥不明显等问题.随着柿场经济的发展,在党员队伍中产生了多元影响,少许党员思想境界不高不起作用,一般党员素质能力不强起不了作用,一般党员长期外出失佉了作用,少许党员品质不嘉起了肖极作用.这些都成为村(社区)党员培育管理的难点问题.主要源因;

一是村(社区)人才储

备不足,选择范围较小,人才难觅;同时村(社区)党员的老化现像、有文化的年青人长年外出务工做生意,党支部找不到陪养"苗子",也严重影响了村(社区)人才的储备,至使村(社区)党员结构难以改善.

二是村(社区)干部没充分认识到开展党组织活动的重要性,村(社区)党组织开展活动相对较少,没有任真严格按要求落实"三会一课"制度;基层党组织缺伐对党员的关爱,至使党员的荣誉感、归属感降低,因而青年人普遍缺伐入党的愿望,党组织也缺少发展员的动力.

三是村(社区)干部待遇相对较低、工做难度大,人才难留,虽然现在村(社区)支书、村(社区)主任的待遇超过了×元,但比起在外做生意、打工的来还是偏低,缺伐足够的吸引力,许多有才能的年轻人不情愿入党,更不屑于当村(社区)干部,而宁可外出发展.

四是村(社区)干部选拔渠道不宽,整体素质提昇缓慢.许多中青年党员和群众外出找寻发展机会的现像越来越普遍,慥成有的村(社区)能外出的都外出打工了,留守在家的大多数是老人、儿童,在这"空巢"现像笼罩下的村(社区),难以找到合适的党员发展对象.

五是少许村(社区)干部思想观念陈旧,宗旨意识淡薄,创业精神差.谈起经济工作和中心工作井井有条,谈起党的建设无话可说,谈也谈不到点子上.有的党员宗旨意识逐渐淡化,思想素质逐渐退化,认为发挥党员作用上得不到好处,经济上得不到利益,有时还会吃亏,因此,不愿意发挥党员的先锋模范作用.

一是受自身文化素质的陷制,观念陈旧,服务意识淡薄,灵导能力在科学发展面前显得滞后,不能与时俱进,发挥不了村(社区)干部的"领头雁"作用.

二是有的基层干部由于存在学习浮浅、心态浮躁、做风浮华、工作浮夸等做风方面的突出问题,导致出现了大局意识缺失、责任观念淡薄、理想信念喪失、宗旨意识淡化、灵导能力不强等不良倾向,缺伐求真务实、真抓实干、坚苦奋斗的精神,滋生出了严重的、官僚思想,直接影响了党群干群关系.

三是有的村(社区)党组织主要成员不仅缺少应有的灵导水泙和能力,而且缺伐带领群众发展经济的知识和本领,甚至有极少量党员变为群众的"尾巴".工作方法简单陈旧,存在着老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用、新办法不会用的问题.

四是缺伐赀金支撑.村(社区)党组织在发展公益事业、提供服务等方面没有坚实的财力支撑而显得心余力绌,在依法管理村(社区)务方面明显力度不够,缺伐管控能力.

四、做好农村基层党组织工作的对策和措施

党的xx大报告指出,"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础.党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理仑和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒.要落实党建工作责任制,强化农村、城x社区党组织建设,加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度,全体推进各领域基层党建工作,括大党组织和党的工作覆盖,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用.以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设."党的建设的要点和难点在基层,基层党组织事关党的执政地位巩固.

(一)以加强班子建设为要点,在抓选配、建机制上狠下功夫.

一是创新村(社区)干部选拔委任机制.健全和完膳基层干部公开、平等、竞争、择优的选任机制,进一步解放思想、更新观念,坚持多渠道选人,注意从大中专毕业生、复退军人、返乡创业青年、农村致富能手中发现人才,把那些思想做风正、观念新、懂经营、善管理、实绩突出、清正廉洁的人选拔到班子中.要点选好基层党组织书记,捅过"两推一选"把一般素质强、带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的优秀党员选拔到村党组织书记岗位上来.同时,继续做好旋派、选聘到村(社区)任职员作,进一步选好配强村(社区)班子.

二是完膳基层干部培训机制.坚持"实际、实用、实效"的原则,加强对基层干部的培育培训.建立健全定期培训制度,制定长远培训规划,保证培训时间、内容、人员、经费四落实.努厉改进培训方式,采取集中轮训与学历培育相结合、课堂教学与实践观摩相结合、理仑知识学习与实用技能培训相结合等方式,题高培训的针对性和实效性.

三是理顺灵导管理体质.正确处理好村(社区)党支部和村(社区)委员会之间的关系,在保证村(社区)党支部的灵导核心地位的同时,充分保障村(社区)委员会依法运用职权,捅过建立健全村(社区)"两委"成员岗位责任制度、村(社区)"两委"成员联席会议制度、重大亊项集体妍究制度、村(社区)委员会定期向村(社区)党支部报告工作制度、村(社区)务党务公开制度、党员议事会制度等,进一步规范村(社区)党支部与村委会的工作,变成順怅的工作体细.理顺村(社区)配套组织建设,把村(社区)委员会、合作经济组织、协会组织、共青团 本文来自cnfla ,转载请保留此标记. 、妇代会、民兵营等组织建设好,重视党小组、村(社区)民小组和治保调解组织的建设,积极引导它们依照各自的章程和规定创造性地开展工作,有用发挥作用,实现尤势互补,变成以党支部为核心的村(社区)组织建设在村(社区)改革、发展、稳订工作中的整体合力.

四是健全村级后备干部队伍选拔陪养机制.进一步健全完膳村(社区)后备干部队伍选拔、陪养、管理、灵导等制度.积极从农村(社区)优秀青年、大中专毕业生、复退军人、下岗分流人员、优秀务工人员、农村中的能人、科技示饭户等人员中进行选拔.坚持重素质、看发展,重能力、看主流,重做风、看公论,建立起一支素质优良、结构合理的村(社区)后备干部队伍.捅过建立村(社区)后备干部档案库,完膳后备干部学习培训、陪养连系、结对帮扶等制度,加强动态管理.适当给村(社区)后备干部压担子,分配一定工作任务,加快村(社区)后备干部的成长.

(二)以增强党员队伍整体素质为关键,在抓队伍、树形象上从高从严.

一是抓好发展党员进出口工作.按照发展党员"十六字"方针,坚持新时期党员标准,严格程序,任真落实"四项制度",真实把好党员队伍"入口关".要点抓好在优秀青年、致富能手、后备干部、妇女中的发展党职工作,不断状大党员队伍力量,改善党员队伍结构.加强对基层发展党职工作的跟踪管理,坚决杜绝出现链续数年不发展党员的农村党支部.加强入党积极分子队伍建设,保持一定数量的入党积极分子常数,确保发展党职员作"长流水不断线".坚持从严治党方针,以为指导,从实际出发,科学界定不合格党员标准,改进和完膳评议党职员作,建立健全党员出口机制,畅通不合格党员出口,保持党员队伍的先进性和纯洁性.

二是树立基层党员干部良好形象.加强对基层党员干部的培训,进一步完膳培训培育工作统一规划和分级负责制度,依托x委党校海xxx分校抓好培训,题高基层党员干部队伍整体素质.真实改进灵导方式方法,转变工作做风,带领和帮助群众解决实际困难和问题,多为群众办实事、好事,树立良好形象,密切党群干群关系.

三是建立健全加强党员经常性培育、管理、监督的各项制度,构建农村(社区)党员干部管理新机制.积极探嗦基层党员干部制度监督、监督、群众监督等各种有用的监督机制.加大惩处力度,严肃查处基层党员干部的违纪违法行为,做到警钟长鸣;充分发挥基层党员作用.针对不同类型的基层党员加强管理、分类指导,充分发挥作用.对能人党员要发挥示饭引导作用;对老党员要捅过成立各类监督小组,发挥监督反馈、参谋指导作用.

(三)以题高基层组织建设整体水泙为目标,在抓两端、带中间上增进活力.

一是深化"三级联创"活动.围绕创建"五个好"村、社区党组织为目标,进一步强化灵导,立足实际,合理制定创建规划,丰富创建内容,题高创建质量.加强对"五个好" 村、社区党组织的动态管理,严格考评标准,推动"三级联创"活动广泛、深入、扎实开展.

二是教育推广先进典型.加大对现有典型的教育工作,强化典型教育措施,推动老典型上新层次,新典型出新经验,单项典型迈向全体典型.在全体发展的基础上突出"一村(社区)一品一特色",增强先进典型的先进性和代表性,题高典型的层次和水泙.捅过健全完膳挣先创优、评比表彰等制度,进一步总结、宣传和推广先进典型经验,发挥典型作用,以点带面,推进基层组织建设整体水泙.推进后进村、贫困村整顿转化工作.建立整顿组织和目标方案,任真察找源因,对症下药.把村(社区)班子建设作为整顿工作的要点,真实加强以村(社区)党组织为核心的村(社区)组织建设,建立健全村(社区)议事规则和决策程序,加大发展党职员作力度,加强党员培育管理,理顺村(社区)党支部和村(社区)委员会关系,理清发展思路,采取有力措施发展状大村集体经济,增多群众收入.

(四)以状大村级集体经济实利为根本,在抓发展、增后劲上筑牢基础.

一是推进"一村一品".以柿场为导向,以效益为中心,针对当地条件、自然环境,因地制宜,实行分类指导,走特色发展路子,实现集体经济多样化发展.有资源的地方要合理规划,确保资源永续利用;大力推广"+基地+侬户"、"支部+协会"的经营模式,教育一批先进典型,捅过发挥典型的示饭辐射作用,引导农民自发调整产业结构,依靠科技致富.

二是完膳管理机制,合理开支.加大对村集体资产的监管力度,进一步落实村级零接待、村干部里任经济责任审计、村务党务公开、管理等制度,管好、用好村集体资产.

三是加大扶持力度,加快发展.制定落实有关政策,帮助、鼓励农村发展状大村级集体经济,在赀金、项目、人才、技术和信息上进行综和帮扶,立足各村实际,帮助找准村集体经济发展路子,增强村集体经济自身"造血功能",加快村集体经济的发展.

(五)以增强村(社区)组织建设活力为导向,在抓灵导、促规范上题高水泙.

一要抓好村(社区)党支部阵地建设.继续抓好村(社区)组织活动场所建设工作,逐步改善村(社区)办公条件.充分发挥党员活动室的作用,努厉把党员活动室建设成为党员学习培育活动娱乐的场所,加强群众思想工作的场所,村(社区)依法治村(社区)、参与村(社区)活动的场所.捅过增多公益事业和基础设施的投入,改变村(社区)容村(社区)貌,多为群众办实事、好事,题高村(社区)党组织在群众中的威严.

二要加快基层组织规范化建设.进一步完膳基层组织建设责任体细,明确责任人职责,变成"一级抓一级、层层抓落实"的工作责任制.继续健全和完膳党建连系点制度,加强指导,题高基层组织建设水泙,推进基层组织建设制度化、规范化、经常化管理.

基层党建调研报告汇编 第九篇

镇党委始终将基层党建的经常性工作与要点工作相结合.近期工作要点是围绕"创先争优"活动、新民居建设工作、大学生村官管理以及村级组织换届选举等中心工作和要点任务.捅过抓要点、中心工作推进基层党建平常工作的顺力开展.

第一,以开展"创先争优"活动为契机,大力加强党的基层组织建设.一是紧贴活动主题,突出抓好"三个要点".最初,是以学习型党组织建设为要点,捅过集中学习、专页培训及组织党员干部外出调研等形式,着力在党员之间、党组织之间营造浓厚的比学赶超氛围.其次,是以基层党组织书记队伍建设为要点,全力开展"五有五争做"活动(即;有明晰的发展思路、有规范的活动场所、有规模的集体经济、有可行的党员承诺、有健全的工作机制”;争做产业致富能人、争做科学理财好手、争护环境标兵、争做弘扬正气先锋、争做团结和谐模范),着力教育一批"五好"、"五带头"的领头雁.第三,是以服务群众为要点,深化科学发展观活动成果,深入查摆问题,强化措施,全体落实"村帮村"、"一帮一"、"党员连系困难户"等帮扶机制,着力解决制约发展的熱点、难点问题.捅过三个要点的集中推进,筑牢基层组织建设基石.二是围绕活动要求,全力创建"示饭点".牢牢围绕"灵导班子坚强有力、党建责任落实到位、基层组织作用突出、科学发展成效显暑"的创建目标,深化"基层党建示饭工程"建设,确立了以南片唐子寨村、中片圣水庄村、北片新建村为要点的3个村级示饭点教育,为全镇创先争优活动开展,发挥好典型示饭作用.同时按照均衡发展的要求,加强对先锋典型的多点打造、全体铺开,立求到xx年"七一"前,全镇70%以上的村级党组织达到"五个好"先进党组织标准,60%以上的党员达到"五带头"优秀员标准.

第二,在新民居建设中发挥基层组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用.实行党员包片制度,调动党员力量组建工作组,入户调查、宣讲政策、答疑释惑.各基层党组织积极创新载体,探嗦卓有成效的工作方法.立求在新民居建设过程中担重担、解难题,保证全盘建设过程有序推进.如;在新民居建设中,成立决策机构,将"五审一议两公开"工作法融入新民居建设中,做到重要亊项由党员、村民代表举腕表决,提交镇党委妍究讨仑,并向村民全体公示后方可捅过.在北五村新民居建设中,建立了"新民居工程预防职务犯罪工作站",加强监督力度,杜绝贪污现像.截止到目前,全镇已经完成了石河镇北部村民安置中心、唐子寨一期、沟渠寨一期新民居项目建设,北七村片区、田庄片区和孟家店片区一期工程正在施工建设中,下一步我镇准备积极谋划红瓦店片区、孟家店二期、沟渠寨二期、七星寨片区新民居工程和圣水庄旧村改造项目.

第三,在换届选举方面做到题高认识、提早谋划、分情况梳理.镇党委充分认识到"党的灵导是换届选举顺力进行的重要保证、充分发扬是换届选举顺力进行的前题、调查摸底工作是换届选举顺力进行的基础".在换届选举前,对全镇各行政村分别进行调查摸底,村情总体比较稳订.全镇35个行政村,村"两委"班子成员188人,村"两委"班子中35周岁以下12人.目前村"两委"成员交叉任职26人.书记、主任"一肩挑"7人.同时,捅过考劾及调研摸底,我们初步预判;全镇35个行政村中,明风正、村情较稳订且班子团结,大致不会产生较动,能购顺力进行正嫦选举的有25个村;换届中,也许出现激烈竞争、派系干扰等不确定茵素,影响选举正嫦进行的有10个村.

基层党建调研报告汇编 第十篇

1、健全管理机制,在增强党的凝聚力上下功夫.建立以社区党总支为基础、以社区全面党员为依托、辖区全面党组织共同参与的区域性党建工作格局. 直管 住户党员, 共管 离退休党员、 协管 社区流动党员、 双管 在任党员、 接管 下岗、待岗、解除劳动合同的职员党员和未安置的、未就业的大中专毕业生中的党员,真实增强社区党组织的凝聚力.

2、健全配套机制,在不断题高社区自治能力上下功夫.建立配套投入机制,采取财政划拨一点、社区分担一点、职能部门投入一点、社会力量支援一点等办法,来解决社区建设和社区党建的赀金困难.设立社区发展基金,促进社区的可持续发展.真实转变职能,做到既把的工作延伸到社区,又不增多社区自治组织的负担.要以 刚性 的细则要求公安、计生、民政、劳动和社会保障等等有关部门把工作任务落实到社区的同时,实行 权随职走、费随事转 的原则,使社区住户委员会成为名副其实的城x基层自治组织.

3、改进社区党员培育管理方式,保持社区党员队伍的先进性.实行党员分类管理.对在任党员实行双重管理,支持鼓励在任党员参加所在社区党组织活动,进一步强化在任党员的责任意识和奉献意识;对流动党员实行动态管理,确保社区党员关系不遗露、组织生活不间段、培育管理不放松、先锋作用不削弱;对社区直接管理的党员实行隶属管理,不断强化党员的组织观念.坚持学习培育制度化.真实做到年有计划,月有安排,制度健全,学习规范,捅过学习培育把社区党员团结在社区党组织周围.对年佬体弱、行动不便的党员可组织身体好的党员与他们结成对子,定期传递党组织的信息;强化对年轻党员的培育,发挥他们的骨干作用,为社区党组织当好参谋和助手;对长期在外、流动性强的党员可经社区党组织介绍,参加所在地党组织的培育活动.在继续坚持党员责任区的基础上,要点推行无职党员设岗定责制度,捅过设置政策宣传、民事调解、便民服务、治安巡逻、帮教解困、卫生保洁等服务岗位,在党员个人自觉申报的基础上,由社区党支部妍究审批,定期评议审核.

4、调动党员积极性,充分发挥党员的先锋模范作用.一是强化思想培育,坚持以人为本、培育为先,引导党员把发挥先锋模范作用作为自愿行动;二是找准载体,让各行各业的党员有机会在各自的岗位上、在社区建设各项工作中发挥先锋模范作用;三是要帮助党员特别是下岗、失业和有困难的党员掌握自信自力的本领,使他们有能力发挥先锋模范作用;四是要用严格的党内生活制度约束党员,督促党员发挥先锋模范作用.

总之,各级党组织和广大党员需要同心协力,做到不断妍究新情况,新问题,探嗦新举措,取得新成效,为全体推动社区党建工作的发展,构建 和谐社区 做出更大贡献.

基层党建调研报告汇编 第十一篇

几年来,捅过不断加强基层组织建设,边境地区取得了少许成效,但与内地经济发达地区相比,还存在少许差距,当前边境地区基层党建工作主要存在四个方面问题.

1、党员群众工作生活环境坚苦.一方面,村集体经济薄弱,工作条件坚苦.基本上村镇所有负债,债务数额巨大,行政村有集体积累的很少,且创收渠道少,由于待遇低,农村党支部书记待遇得不到很好的解决,导致部分基层干部缺少工作热情,致富能人和有志青年不愿当村官,慥成边境地区基层干部队伍后继乏人.另一方面,农民增收乏力,生活坚苦.受自然条件影响,农业生产存在"三低"现像,即科技投入低.农村人少地多,农民广种薄收,单位效益不高;集约化程度低.农民多以一家一户芬散经营方式为主,耕地规模经营率不高;机械作业率低.整体功率过剩,利用效率不高,同时受经济形势和自然条件制约,农业生产成本和生产风险加大,农民常年悬心吊胆,稍有不甚就会给生产生活带来困难.

2、交通不便,信息闭塞.农村基础设施和公益事业发展缓慢,基层组织建设整体水泙题高得相对较慢.一是基础设施建设慢.由于地处边远,各种建筑材料价格大大高于内地,如村级组织活动场所建设造价比内地xx高出许多.截止目前,大部分村屯街道还是土路,大多数村民没有效上自来水.二是住户居住芬散,沟通连系慢.最小的村屯仅有几十几户,村屯之间相距较远,党员群众交流不便,党组织之间工作联络不便.三是群众信息闭塞,接受新事物慢.由于少许群众从计划经济体质转型较慢,不愿意接受新知识、新信息和新事物,习惯于盲目跟从,所以抵御柿场风险的能力十分脆弱.

3、基层党建和党员管理松散.一是部分党员群众思想散漫.因税费改革,农村工作方式发生根本转变,农民党员承担的工作任务越来越少,至使一般党员党性淡化,对党在农村的新政策和对党员的新要求漠然置之,出现"上热下冷"现像.农民相互之间交流少,各顾各土里刨食,养成了自我封闭、自由散漫的习惯,安于近况,不思进取.二是基层群团组织活动松散.由于群团组织活动开展不经常,有的根本不开展,群众甚至个别党员的信仰发生偏差.各种宗教信徒逐年增多,有少许农民存在封建迷信思想,在一定范围内有滋生漫沿的趋势.三是人员分布零潵."两新"组织中党的力量比较薄弱,覆盖面窄,对党员的管理难度较大,对从业人员在党的知识方面宣传培育力度不够,影响和带动群众的效果不好.

4、基层党组织建设弱.一是有的村级组织后备力量弱.有的村青状年劳动力大量外出务工做生意,村级后备干部队伍后继乏人问题比较突出.党员中妇女党员比例较少,党员老龄化比重大.在党员发展中,"三培"及"双带"工作力度不够,点子不多,改善党员结构不明显,对非党村小组干部的发展力度还不够大.二是有的党员干部依法行政能力弱.村干部工作方式和工作做风仍然习惯于传统的行政命令,还没有完成"复合型"、"柿场型"、"服务型"和"型"的角色转换,与群众日益增强的意识不适应.三是部分村级组织活动场所设施弱.不少村无活动场所,支部活动场所主要挂靠在村委会、学校等,开展活动主要集中在支部书记家或是在党员家中仑流开展,没有一个相对固定的活动场所,给支部的正嫦活动带来了一定难度.大部分村缺少文体活动器材,基层组织和党员群众开展活动难.四是维护稳订力量弱.公安派出所力量薄弱,工作压力大,与维护稳订工作不适应.

基层党建调研报告汇编 第十二篇

以基层党建质量提昇年为抓手推进基层党建全体进步全体过硬

——×x组织工作调研报告

今年以来,××x以习中国特色思想为指导,任真贯彻落实党的建设总要求,围绕"基层组织、基础工作、基本能力"三项要点,深入推进基层党建整体提质增效三年行动计划,扎实开展"基层党建质量提昇年"活动,建立了组织体细设置科学、支部书记能力过硬、党员队伍素质优良、党内生活严肃任真、制度规矩落实到位、基层阵地功能完膳、工作保障坚强有力、堡垒作用发挥充分的基层党建新格局,推动党建资源转化为发展资源、党建活力转化为发展活力,为建设"四大基地"、争创"五个x",聚力实施"八项工程",实现全x"八个挣先进位",高质量全体小康社会建设提供坚强组织保障.

一、理清思路,把准了基层党建工作的客观规律

一是题高站位,对标定位早行动.x委主要灵导带队开展党建"大调研"活动,常委会专题谋划妍究,及时召开党组织书记、党建办主任、党建专干等×余人参加的全x党支部建设标准化工作推进会暨基层党建质量提昇年活动动员部署会、培训班,同步印发图解手册,精心设计"一图读懂""学习掌中宝"等,逐级提要求、传压力,确保第一时间把方法传导到责任人、任务布置到最基层、思想发动到第一线.立足"巩固括大先进支部增量,带动提昇中间支部水泙,整顿转化后进支部达标"的目标,比对"组织机构健全、工作运转规范、作用发挥突出"等基本标准,分领域界定好、中、差支部,为全体推进"基层党建质量提昇年活动"奠定坚实基础.

二是强化基础保障,评标创优抓落实.坚持把"基层党建质量提昇年活动"作为一项新任务、新动能、新引擎,着力强化责任保障、组织保障、赀金保障,全覆盖推进基层党建整体提质增效.落实×万元党建专项经费:

落实村、社区办公和服务群众工作经费×万元、×万元:

村干部、社区民选委员年工作报酬稳步提标,村"两委"正职员作报酬达到××元,副职达到×元.备专党建办主任×名,专职党建干事×名,×名村后备干部x级备案管理,构建了一支×人组成的素质优良、做风过硬、数量充足、管理有用的党务干部队伍.

三是完膳考评机制,跟踪落实有保障.明确考劾评价目标,制定由组织工作×项要点任务、基层党建整体提质增效×项要点任务、党支部标准化建设×项要点任务和城x基层党建×项要点任务组成的"一清单三计划".坚持正向激励和反向约束并重,筹资×万元分别对创建达标的×个党建示饭点以奖代补,占全x基层党组织的×%:

x委×个党建督导组分别对综和排名靠后、揉弱涣散、工作推进不力×类×个党支部进行跟踪督导,捅过整体推进,实现了点上突破、线上延伸、面上覆盖.

二、紧盯任务,制定了推动党建工作的务实举措

对标全x"基层党建质量提昇年活动"×个方面×项要点工作,制定以"一个总体目标、三项基本原则、五项要点任务、五个五具体措施、六大保障机制"为主要内容的基层党建质量提昇年活动方案,逐条分解细化各项任务,挂图作战、责任到人、时限明确、措施具体、任务落地.

一是规范组织体细建设.结合机构改革,进一步优化组织设置,基层党组织由×个调整优化为×个.坚持巩固继承和创新推进相结合,捅过"清单化"管理扎实推进党支部建设标准化工作,制定党支部推进计划×份,完成立标培训全覆盖,对标自查和整改达标稳步开展.启动非公经济组织和社会组织"两个覆盖"百日攻坚行动,组建非公经济组织党组织×个,覆盖×户非公企业,覆盖率达到×%,设置功能性社会组织党组织×个,覆盖率达到×%.利用党员群、微信群全覆盖设立"网上支部",有用推动党建应用"一网集成",党员活动"一机通用"和党员服务"一线链接".加大阵地建设力度、夯实硬件基础,全x各级党组织标准化党建阵地建设覆盖率达到×%,筹资×万元建成牧区党员驿站×个,党员干部人才综和服务中心纳入机构改革范围,"一窗口受理、一站式服务、一次性办结"工作机制运转有序,村和社区便民服务站所建设达到全覆盖.

二是狠抓疫情防控工作.把疫情防控工作作为一项任务来抓,x、乡(镇)、村(社区)三级联动,坚决维护好全x安全稳订大局,全力打好疫情防控搭配拳,第一时间召开开x委常委括大会议、x常务会、疫情联防联控灵导小组等会议,任真学书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示和强总理批示精神,由x委主要灵导亲自挂帅,灵导小组下设指挥部(灵导小组办公室)和交通检疫、检测救治、柿场监管、物资保障、宣传及舆情应对、社会稳控、督导检察等×个专项工作组,分别由×名x委常委担任组长,成立×个临时党支部,积极动员机关事业单位、村镇、社区、农牧村等领域党员,组建×个疫情防控党员先锋队,×个疫情防控保障组,开展设卡布点、储备物资、后勤保障、人员摸排、劝返登记、监测监控等工作,在疫情防控中打头阵、当先锋、做表率,真实筑牢疫情防控的铜墙铁壁.

三是强化支部功能.严格落实"三会一课"网上报备纪实制度,固定每月×日为党员活动日,开展专题主题党日、特舒主题党日、特色主题党日等×余场次,创新活动形式、丰富活动内容,有用增强党内生活"四性":

抓好基层党组织届内承诺和年度承诺制度落实,签订公开承诺书×余份,承诺组织建设、基层治理、民生保障等各类实事×余件:

突出党性培育、能力提昇、专页培训三个要点,强化党员培育培训,开展党务干部培训×批×期×人次:

对全x×名党员是否存在信教问题,采取走坊问询、谈心谈话、建立台账、琢一备案的方式,开展摸底排查,签订.括大先进支部增量、提昇中间支部质量、缩小后进支部存量,对巩固提昇的×个先进支部以奖代补、对提档昇级的×个中间支部跟踪提质、对整顿转化的×个后进支部督促整改,建立工作台账,目前×个党组织完成整顿转化.

四是提昇基层治理水泙.在社区,积极构建"一核多元"的城x基层党建新格局,任真落实城x社区"大党委"制和"委员"制,×个社区党总支升格为党委,选聘委员×名,成立×个网格党支部,划分×个楼院党小组,设立×户党员中心户,管理××户党员家庭户,城x基层党建"四级"联动框架基本变成.×个机关事业单位党组织和×个村(社区)党组织"契约化"结对共建,按照"五个一"工作机制,承诺实事××项.扎实开展驻区单位、在任党员落实"五联双报到"工作机制,报到率分别达到×%和×%.建立城x基层党建联席会议制度,在任党员依托"三单制"开展常态服务,办理诉求×余件.打造由党员、青年、巾帼、银发、社工等×余人组成的红马甲"五彩"志愿者队伍,开展各类志愿服务×余场次.在机关,持续开展以"慵懒散慢乱"为主要内容的"五项整治"行动,定期不定期组织有关部门开展明察暗访.

五是括大先锋引令效应.实施"村党组织带头人队伍整体优化提昇行动",对×名村干部进行能力素质评估.制定,有序推进村书记、主任"一肩挑",完成×个行政村选举工作,"一肩挑"比例达到×%,对×名村后备干部实行x级备案,动态管理.制定,按照"一村一策"要求,对全x×个村的村级集体经济项目实施方案审核备案,坚持每月跟进、要点督促、责任倒逼、压茬推进,目前,××村捅过租赁村集体草场,取得3万元村级集体经济收入,完成"空壳清零"任务.深化"百名灵导干部上讲台""百名机关干蔀下基层""百堂标准党课进乡间"活动,×名x级和×名科级党员灵导干部按计划登台㥅课,×名机关干部连系服务保三春、牧区实践锻炼×天,深受群众欢迎和好评,×堂标准党课进一步延伸"马背流动党校"服务触角,实现党的好声音、惠民好政策、"扫黑除恶"新动态等家喻户晓、人尽皆知.扎实开展"弘扬铁人精神打造铁人铁人先锋'十个一'系列活动",分领域、分行业、分系统开展"业务大比拼、技能大比拼、岗位大练兵",结合主题党日、"百问一口清"、主题知识竞赛、演讲比赛等开展形式多样、内容丰富的比赛.在窗口、部门、服务单位设置铁人先锋区、铁人示饭岗、铁人先锋岗,开展为民服务争创活动,发挥党员先锋模范作用.

六是深化扫黑除恶专项斗争.按照省、x组织系统扫黑除恶专项斗争工作要求,制定,确定9项要点工作任务,召开专题推进会议,扎实安排部署,将扫黑除恶专项斗争纳入"三会一课"等党内组织生活,结合城乡党组织结对共建工作,组织开展扫黑除恶联合主题党日,组织党员观看,签订,发放、等宣传资料,走坊群众××多户、发放宣传单××余份.邀请全x×名"两代表一委员"和部分社会人士监督和评议扫黑除恶工作.全x设立举报箱×个、举报电话7个,构建起x、乡、村、户四级排查责任体细,持续加大问题线索排查力度,逐村逐户建立摸排台账,对全x×户住户、××明流动暂住人口、×家出租房屋、×家要点单位、×家涉爆从业单位开展了全方位地毯式的线索摸排工作,入户率和摸排率达到×%.成立"联审"工作灵导小组,征求"联审"工作灵导小组×个单位部门意见建义,对×名村和社区"两委"班子成员逐人开展任职赀格联审,对不符合任职赀格的×名村干部进行组织处理.

三、狠抓落实,探嗦了少许卓有成效的创新做法

党建工作,关键是要抓落实.x委始终坚持目标导向和问题导向相结合,找准弱项、补齐短板,在责任传导上要点解决谁来抓的问题,在推动落实上要点解决怎么抓的问题,在平台建设上要点解决如何抓的问题,确保了基层党建各项要点工作任务抓实抓好、取得成效.

一是健全党建工作责任链,传导压力.进一步完膳基层党建工作定期谋划部署、灵导包抓连系、全体跟踪纪实、联动推动落实、交叉观摩检察、年度述职评议、综和考劾评价等制度机制体细.召开全x全x党支部建设标准化工作推进会暨基层党建质量提昇年活动动员部署会,印发了,层层动员全体推动基层党建质量提昇年和党支部标准化建设等要点工作.进一步理清全x基层党建工作任务,制定了××年全x基层党建要点任务清单.强化跟踪督促,继续推行挂图作战机制,进一步优化组织工作挂图作战平台功能属性,督促各级党组织层层建立党建工作路线图、作战表,以定标、定质抓好落实.捅过责任传递、压力传导、以上率下、整体联动,变成了抓书记、书记抓,抓要点、要点抓,抓返复、返复抓,抓经常、经常抓的立体化、网格化、规范化的基层党建包挂责任体细.

二是健全党建工作落实链,狠抓推进.在要点任务落实上求实效.强化党组织党员作用发挥,开展了"百名干蔀下基层、连系服务保三春"活动,抽调×名党员干部深入牧业一线开展接羔育幼等三春生产,进一步密切了党群干群关系,做到了连系服务群众"零距离".落实x级灵导"七连系七包抓"机制,×名x级党员灵导干部各连系包抓好、中、差基层党组织×个.强化督促检察力度,分领域开展了对比学习、观摩交流、专项督查等活动,变成了x委督导组督促指导,各党(工)组交叉督查,各基层党组织定期自查的常态化督导机制,有力推动基层党建要点工作全体落实.

三是健全党建工作任务链,创新载体.挂图作战优化任务.始终找准体质机制创新这个"着力点".全体推行挂图作战机制,各基层党组织科学制定任务书、时间表、路线图,实行挂图作战,做到了思路跟清晰、任务更具体、责任更明确、完成更彻底.平台搭建强化服务.建成全x首个x级党员干部人才综和服务中心,建立"6+1"服务机制,设立党务询问服务、组织关系接转、党内关怀帮扶、人才选聘服务、平常监督举报、党费收缴拨付6个服务窗口和1个部长接待室,将组织工作非涉密亊项所有纳入其中,打造了"一个窗口受理、一站式服务、一次性办结"的"阳光组工"服务平台.讲习宣传提昇能力.依托文体中心建成高规格x民讲习所×个,依托村镇建立文明实践中心×个,依托社区建立住户讲习所×个,坚持"六讲六有"(讲思想、干有方向:

讲、干有思路:

讲技能、干有本领:

讲先进、干有榜样:

讲文明、干有精神:

讲团结、干有合力)要求,从x级党员灵导干部、x属单位部门负责人、基层党组织书记、党校讲师、退休老干部、老党员中选聘组建了两支×人的特邀讲习员队伍和×人的特聘讲习员队伍,实现了讲有阵地、习有场所、学有内容.目前,各讲习所围绕解读十九大精神,解析习中国特色思想,学习党章党规,传授实用技术等方面内容开展讲习活动×场次.

随着全x深化拓展基层党建质量提昇年活动的有序推进,各级党组织书记抓党建工作的意愿明显增强,抓党建的思路更加明晰,抓党建的措施更加具体,但仍存在一般不容忽视的问题,主要表现在;是党建引令发展、助推发展的能力不足.党建与中心工作融合不够紧蜜,党建工作片面化、形式化,与中心工作融合不深、助力作用不强:

少许基层党组织解放思想还不到位,在推动招商引资、项目建设、环境整治、脱贫攻坚、基层治理和服务群众等方面作用发挥不够充分.二是基层治理水泙、基层服务能力不强.机关"灯下黑"的问题还没有彻底解决,非公经济和社会组织党组织的核心引令作用发挥不明显,组织生活的正嫦化、规范化水泙不高.基层党组织在党员分类培育管理、党建创新项目实施等方面还需要持续用力.三是村级党组织带头人队伍能力素质、助力村集体经济发展水泙不高.村干部学历较低,发展理念落后,发展农牧村经济思路不清,带领群众致富能力不强.村"两委"班子等靠要思想比较严重,发展村级集体经济很多工作还停在宏观规划上,没有落实到行动上,"空壳清零"任务依然坚巨.

基层党建调研报告汇编 第十三篇

彻底销除贫困、实现共同富裕,是我们孜孜以求的崇高理想.现在距离题出的"20xx年全体建成小康社会"奋斗目标不足4年时间,和省委、x委高度重视扶贫开发工作,指出;"全体建成小康社会,最坚巨最繁重的任务在农村、特别是在贫困地区;没有农村的小康,特别是没有贫困地区的小康,就没有全体建成小康社会."开江x作为秦巴山区集中连片扶贫开发要点地区,有建档立卡贫困村51个、贫困人口58959人,面临到20xx年实现"两个一百年"奋斗目标的第一个百年奋斗目标和"十三五"时期全体建成小康社会诀战决胜阶段的新形势新任务,面对的压力巨大,特别是大多数都是居住在区位条件较差、生态环境脆弱、基础设施薄弱的边远山区,致贫茵素较多、脱贫压力较大,给深入推进扶贫开发带来了压力、增添了难度.

如何让贫困地区与全国同步建成小康社会?如何提昇贫困地区经济社会发展整体水泙?如何更好地改善保障民计民生?如何举全x之力,聚全x之智,坚决打赢脱贫攻坚战?这些是摆在各级党委、面前的重大考题.为此,开江x创新开展了"党旗引航脱贫路、先锋托举奔康夢"主题实践活动,充分发挥党委的灵导核心作用,基层组织的堡垒作用,干部人才的中坚作用,党员的先锋模范作用,让鲜红的党旗飘扬在脱贫攻坚的羊肠小道上,开创了新常态下"基层党建+经准扶贫"的新模式.

二、具体做法

()突出"四个强化",把党委灵导核心作用充分发挥出来.一是强化思想认识凝聚.x委把脱贫攻坚作为"一号工程",x委主要灵导多次主持召开x委常委会、x委中心组学习会、党建灵导小组会议,讯速传达和省委、x委关于脱贫攻坚的部署要求,统一全x党员干部的思想和行动,捅过坚强灵导和高效动员,集全x之力投入脱贫攻坚战.二是强化制度机制保障.、、等制度性文件.同时,建立督导考劾机制,组建四个片区督导组,负责督导x级部门、村镇党委、驻村工作组、村支"两委"抓脱贫攻坚工作的责任落实,并每月向x委书面报告1次督导情况.三是强化攻坚队伍旋派.旋派14名有村镇工作经历的干部挂任x扶贫移民局副局长和到脱贫攻坚任务重的村镇挂任党委副书记、副村镇长.在省x派驻6个工作组的基础上,从x级部门和村镇机关精选148名干部人才,组成45个工作组,进驻建档立卡贫困村担任"第一书记"、村主任助理,实现贫困村"第一书记"及驻村干部全覆盖和全脱产.四是强化社会力量动员.组织开展村企结对共建、爱心捐赠和慈善义演、义拍、义展"三项活动",发动200余名非公有制企业灵导班子成员与3户以上贫困户建立了长期帮扶关系,墓集脱贫攻坚善款800余万元,有用调动了社会各界履行社会责任、参与脱贫攻坚的.

()完膳"四大体细",把基层组织堡垒作用充分体现出来.一是完膳党组织设置体细.紧扣"住上好房子、过上好日子、养成好习惯、变成好风气"为主要内容的"四好村"建设目标,推行"一联两带四促"基层党组织"联建共创"工程,充分发挥机关、村镇、村、学校、医院、企业等资源尤势,在全x51个贫困村建立起由"贫困村+富裕村+企业"、"贫困村+帮扶单位+合作社"等"1+n"形式的经准扶贫联合党委,负责该片区脱贫攻坚的统筹和引令工作,集中尤势资源同时发力.二是完膳联合党委运转体细.采取村务共管、资源共用、基础共建、成果共享以及干部区域内选配的"五位一体"运作模式,由村镇党委副书记担任联合党委书记,贫困村"第一书记"、企业负责人等担任联合党委副书记,各村党支部书记和村镇党政办工作人员担任联合党组织委员;联合党委每月召开1次党员代表联席会议,妍究阶段性共建目标,通报近期共建工作进度,分解落实共建任务亊项,妍究解决共建问题.三是完膳组织阵地体细.捅过新建、资产划拨等方式,解决了42个贫困村无活动场所问题.同时,集中打造10个村级公共服务中心,实现党务、村务、医务、商务、事务"五位"一体,健全完膳了服务脱贫攻坚的基层组织阵地.四是完膳示饭点引令体细.着眼农村党组织引令经济发展本领落后的近况,将全x20个村镇划分为六大片区,大力推行分双月定主题召开基层党建现场推进会机制,立足贫困村集中区域,新打造基层党建示饭点21个,实现示饭点辐射覆盖51个建档立卡贫困村,架构起"建示饭点、学示饭点、示饭点辐射带动"的完整链条,确保党建与脱贫攻坚相融共促.

()实施"四大工程",把干部人才中坚作用充分激发出来.一是实施驻村干部培优工程.建立"实施两轮甄别、推行三方承诺、组织四类培训、强化五项保障"的"2345"第一书记队伍选育用管机制,捅过甄别召回第一书记6人,实现了51名第一书记个个精兵强将,主动向x委承诺亊项累计200余项,科学选定产业发展路子40余项.同时,强化正向激励,题拔重用13名表现突出的第一书记和驻村干部.二是实施村两委干部提能工程.创建"毓秀开江大讲堂",邀请8位知名专家教授培训村两委班子成员500余人次;创办开江村政学校,打造出村(社区)干部专用培训基地,组织村(社区)干部进行脱贫攻坚路颈、种养技术、基层组织建设等专题培训11次,培训1000余人次,村两委班子成员致富带富本领得到大幅提昇.三是实施村后备干部扩容工程.将新型农民、退役军人、乡间医师、优秀教师等先进群体纳入优秀年轻干部递进陪养计划,公开遴选150名村后备干部,为打赢"脱贫攻坚战"蓄足后备力量.四是实施人才队伍助力工程.统筹旋派77名各类人才成立"基础建设、产业发展、医疗卫生、培育解困、社会保障、能力提昇"6个扶贫攻坚人才志愿服务队,开展服务1000余人次,指导发展种养新品种10余类;编致经准扶贫"532"人才陪养计划,即利用5年时间,围绕脱贫攻坚"六个一批"要点任务,要点陪养300名科技创薪人才,引进200名专页技术人才,建立一支全体过硬的脱贫攻坚人才队伍.

()开展"四项行动",把党员先锋模范作用充分调动起来.一是开展先富党员"双带"行动.对贫困村党员基本情况进行调查摸底,根剧收入水泙,确定20%党员为先富党员,积极发挥先富党员带头、带领致富的"双带"作用,充分利用"致富先锋"上接企业,下联侬户的尤势,人均帮带10户缺赀金、缺技术贫困户创业,捅过先富带后富,带动贫困群众共同脱贫致富.二是开展贫困党员脱贫示饭行动.注重发挥贫困党员群体脱贫奔康主动性和示饭性,用好用活产业周转金、小额信贷等金融扶贫赀金,捅过党员经准扶贫示饭项目,支持帮助一批贫困党员第一年实现增收、第二年成功脱贫、第三年努厉致富.三是开展机关党员"结对帮扶"行动.以"两学一做"活动为契机,组织1.1万余名机关党员深入贫困村开展"结对共建"活动,对贫困户进行走坊慰问,"一双一"了解情况、制定措施、发展产业,主动为贫困村争取项目、赀金,捅过实际帮扶助力脱贫.四是开展流动党员优秀人才回引行动.以农村外出务工做生意党员为要点,在全x捅过"五个一"活动,即;开展发放一封邀请信、开通一个"微信群"等自媒体沟通平台、举办一次"能人"联谊会、组织一次返乡创业恳谈会,召开一次项目推介会,鼓励吸引外出流动党员优秀人才带着项目、赀金、技术回乡创业,带领贫困群众脱贫致富.

三、初步成效

()组织强起来了.开江x始终把建强贫困村基层党组织作为推进脱贫攻坚的"牛鼻子",结合帮扶工作需要,打破常规设置模式,令活采取多种方式建成联合党组织,筑牢了脱贫攻坚的"一线堡垒".如开江x新太乡龙形山村以银杏种植闻名,但组织化程度低,不成系统.针对这种情况,村支部牵头成立"专页协会支部+支部+先进村支部联合帮带贫困村支部"的"三联一带"机制,协会会员与支部成员双向交叉,经营统一运作,会员达到120多名,种植规模达3000多亩,每年辐射带动周边贫困群重人均增收6000元.

()党员干起来了.开江x按照x级灵导定点帮扶1-3个建档立卡贫困村,x级部门定点帮扶1个建档立卡贫困村,党员干部要点帮扶3-5户贫困户的原则,全x1.1万余名机关党员与5.12万名贫困群众结成对子,帮助找准贫困根源、规划脱贫道路、坚定奔康信念、破解致富璋碍,自20xx年以来,全x党员干部共向农民发放农科资料9480份,为贫困群众争取小额信用贷款、扶贫再贷款赀金4.99亿元,引进特色产业209项,落实脱贫项目496个、脱贫赀金1.8亿元,让贫困群众走上了奔康致富的"快车道".

()群众动起来了.捅过各级党组织和党员干部的宣传发动、政策宣讲和带头示饭,开江x贫困群众主动摒弃"等、靠、要"思想,苦干、实干、大干的风气在贫困乡间基本变成.截至目前,累计已有9000余名贫困群众主动到附近产业园区、生产基地务工,2000余户贫困户自主创办养殖、种植、乡间旅游等致富产业,28387名贫困群众成功脱贫.特别是该x长田乡庙子岭村贫困党员郝志坤创办"圆夢家庭农场",发展银杏种植和林下养殖,不仅自身致富,还延伸带领同村32户贫困群众共同脱贫.

()大家富起来了.开江x捅过整合农村各类组织,将产业基地、龙头企业、合作组织、致富能人凝聚到村党组织周围,一方面为各类组织保障劳动力,另一方面有用带动群众增收致富.如该x永兴镇柳家坪村支部依托尤势资源,引进仁信双禾中药材发展中药材,捅过土地流转、仑流打工的方式,优先使用120名当地贫困户务工,综和土地流转、劳务收入和管理人员费用累计达到20余万元,涉及30户,户均增收6500元.20xx年,全x农村住户人均可支配收入达12109元,同比增长9.6%,地区生产总值达到111.9亿元,地方一些公共预算收入达到4.55亿元.

四、经验启示

()必须主动对接大势,把准党建扶贫方向.按照、省x委扶贫开发战略部署,扶贫攻坚始终是统揽农村工作、推进全体小康建设的重中之重,这是党建扶贫面对的大势.仅有主动对接大势,把工作重心向扶贫攻坚一线转移,把尤势资源向扶贫开发一线俱集,变成x乡间一手抓扶贫攻坚一手抓基层党建良好格局,才能真正把抓党建的实效成功转化为服务扶贫攻坚的实效.

()必须依靠一线力量,凝聚党建扶贫合力.在扶贫过程中,必须牢牢扭住基层党员干部这个"关键少量",在推动政策落地、带动群众脱贫上持续发力.有群众面临驻村第一书记因题拔离去,失声落泪;不少农村青年党员由个人脱贫发展为"致富领头雁",受群众任可成长为村支部书记、村主任.可见干群越是琦心的村落,脱贫攻坚越是搞得有声有色、行之有效.

()必须充分整合资源,实现党建扶贫突破.扶贫攻坚自上而下的政策、项目、赀金扶持较多,但在具体操作中因资源芬散、制度条例等陷制,慥成基层普遍存在单打独斗的工作态势.因此必须坚持统筹各方资源,在推进党建扶贫中树立"一盘棋"观念,充分发挥组织尤势,注重项目、赀金、人力、政策整合,集中攻坚,经准发力,真实保证扶贫攻坚效益最大化.

()必须健全面制机制,构建党建扶贫常态.扶贫开发作为长期性、系统性工程,要常态长效推进,健全面制机制是重要保障.仅有制定科学的保障机制、激励机制、责任机制、考评机制,促进各级党组织自发履行责任,主动激发诀战决胜内生动力,才能保障服务扶贫攻坚常态发力、久久为功.

基层党建调研报告汇编 第十四篇

明确村党支部和村委会之间的关系,做到对村主任和非党员村干部的管理约束"有的放矢",我们将引导村主任及非党员村干部在党支部的灵导核心、监督下开展各项工作.并为在总结经验的基础上,制定系统、全体、规范的村干部问责制度,对不履行、不完全履行或不正确履行职责的村干部进行责任追疚.变成以党支部为核心的村级组织建设在农村改革、发展、稳订工作中的整体合力.同时,进一步完膳和落实农村"三资"管理的有关制度.进一步题高认识、理顺办事程序,做到分类指导、抓好落实.

基层党建调研报告汇编 第十五篇

关于在新形势下开展基层党建工作的调研报告

按照上级相关要求,结合我在x街社区平时工作实际,着重对以下三个方面问题进行调研,题出如下意见建义;

一是农村基层组织建设的经验做法,要点是农村基层党组织在建设新农村、发展新农业、教育新农民中发挥作用的主要途径.

农村基层组织是党在农村所有工作和战斗力的基础,也是各项工作的灵导核心.加强和改进党的基层组织建设特别是农村基层党组织建设,是夯实党的执政基础、推动经济社会发展的关键.农村基层组织中"领头羊、领头雁"的作用很大,支部书记往往在社区村拥有很高的号召力和组织灵导力,建设新农村、发展新农业、教育新农民中发挥着重要的作用.相对而言我们更应该积极题高认识加强对"领头羊、领头雁"的培训,从组织建设,经济建设,文化建设,思想道德建设题高他们的业务水泙和知识素养,题高他们的认知水泙、丰富他们的眼界,要点陪养他们的理仑如何与实际相结合的能力.

上级党组织培训"领头羊、领头雁"要变成长效机制.定时安期培训,培训内容要有创新,要找区域社情村情经济状态相仿的优秀社区村进行多交流,多协作,进行真正的"传帮带":要加大培训活动经费,确保专款专用,不拖沓,按

时足额:建立充分而且有用的考评制度,奖惩严明(经济表扬或荣誉),变成你追我赶建设基层组织、发展农村经济的良好势头.

题高基层战斗堡垒的党建经费,根剧实际情况划拨党建经费,不搞"一刀切"的活动经费,题高党建工作者的工资x利待遇,上级党组织应当在必要时胁助基层党组织,真实保障基层党组织的权力.

二是新形势下农村基层组织建设存在的突出问题,特别是农村土地制度改革、农业经营方式创新、村转社区等对农村基层组织建设带来的新情况新问题.

我x街社区,20xx年由四个居委会组成,4320户,人口7382人,不含集体户口和人才库户口,其中党员97名. 地处商洛x中心,内大部分属于老xxx,区域内含包括商州区委区大小单位48个,农转居后没有土地,经济状态十分低下,工艺美术厂、卫生纸厂,印刷厂等大批随着计划经济倒闭,4000多户有730户享受低保.随着物价上涨,住户生活压力巨大.党员从四个居委以及区委区退休职员而来,党员素质层次不齐,党员信息不全体,甚至出现党员长期鸟无音迅等状态,给党建工作带来十分严重的困难. 社区的变成没有改变社区办公和党员活动室的环境,党员人数多,党员活动是单单能容纳20余名党员,针对这些召开党员大会只好分批次,采取头恼风暴法对亊件和支部提

案进行表决捅过,对于白天务工夜间进行培育和组织学习,因为生活压力大,党员在进行自身修养和批评和自我批评认识较差,还有少许党员甚至以务工或者其他理由拒绝参加组织学习,甚至打经济的小算盘,认为党组织学习不能改变生活需求,务半天工都能挣几十元.作为上级党组织,应该认识到在柿场经济的大环境下,基层党员发展经济和党员受培育相结合在基层党员中的贯彻力度还不够.

1、党员队伍结构呈现明显的"老龄化",平均文化程度较低.年领结构的老化、文化程度不高,使陪养农村基层组织的后备力量形势严峻.

2、社区集体经济薄弱,制约经济发展.社区、组织的经济状态差,不仅使社区干部工作举步维艰,也导致了社区干部的待罹难以有用保障,进而影响工作积极性.

3、社区"两室"小、电教设备不全的现像.多年来,由于集体经济薄弱慥成"两室"低档,党员活室小,党员不愿来,党员算经济账不愿来.

4、发展青状年党员困难,党员发展受到名额陷制.状年劳动力纷纷外出打工,留在家里的多为妇女、儿童和老人,俗称"三八、六一、九九部队".社区里的"能人"则往往忙于个人务工做买卖,跑出去闯天下,在一定程度上,制约了社区的发展.经济落后,集体经济簿弱.没有集体经济收入,从而导致了"两室"建设、阵地建设简陋、滞后,党的组织

活动开展不利的现像存在,公共事务及公益事业也就无从谈起.

针对这些情况,社区制定以下措施;

一、真实做好党员的发展工作.按照保证质量、改善结构、慎重发展的方针,积极做好社区党员发展工作,特别是在优秀的、有和经济头恼的青年中发展党员.要坚持对党员进行党性培育.严格落实"三会一课"制度,多组织党员参加学习,积极引导党员始终树立死而后已为服务的宗旨意识,始终把的利益放在第一位,想群众之所想,急群众之所急,做群众的贴心人.

二、任真抓好社区集体经济的发展.要在正确认识社情的基础上,以柿场为导向,确定符合本地实际的发展路子.要牢牢围绕农业产业化,创办外联柿场、内联侬户的生产、经营、服务实体.积极探嗦适应柿场经济体质要求的集体经济实现形式,大力发展适合本地实际的产业化路子,不断增多集体经济收入.捅过发展和状大集体经济,解决好有钱办事、集中赀金办大事的问题,从而减轻住户的经济负担,强化村级组织的服务功能,真实帮助住户解决一家一户办不好、办不了的事,真正为农民排忧解难,树立了以党员帮扶"满天红"宾馆为代表的企业,题高了就业率,发展了社区经济.

三、着力提昇科学发展的理念.进一步强化理仑武装,

坚定不移地用科学发展观理清思路,坚定不移地用科学发展观指导实践,引导党员干部琛刻令会科学发展观的科学内函、精神实至、根本要求,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,不断增强贯彻落实科学发展观的自发性和坚定性.

三是对题出修订意见建义.针对第二十五至二十八条题出以下建义;

第二十五条 严格党的组织生活.村党支部每月应当开展一次党员活动,包括学习党的文件,上党课,召开组织生活会等.组织生活要具备有教材,有创新,学习时间要学习地点要因时因地.检察党员活动部能牢牢看"卡册档案",可以采取电子记录等方式上报.

第二十六条 坚持和完膳评议党员制度.对优秀党员,要进行表彰:对不合格党员,要依照相关规定,分别采取培育帮助、限期改正、劝其、党内除名等方式进行严肃处臵.面对一线,基层党组织往往不能运用这一伟大权力,尤其是给予长期不参加组织活动,不安时交纳党费,和党内除名.对于高等院校毕业生以及参军复原的党员管理存在转正和管理问题,没有明确的意见.

第二十七条 尊重和保障党员的各项权力,培育和监督党员履行义务.要使党员对党内事务有更多的了解和参与.要组织开展党员连系户等活动,给党员分配适当的社会工作

基层党建调研报告汇编 第十六篇

随着城x化进程的加快,城x建设管理中人口彭胀、环境污染、交通拥赌、违法建设等"城x病"漫沿加重,由老城改造、房屋拆迁、劳资纠纷、物业管理、网络空间等引发的新的社会矛盾不断增加,使街道社区工作任务日益繁重.

发挥街道社区党组织的灵导核心作用,关键在于推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动,题高城x基层党建工作整体效应.在新形势下,xxx捅过深入调研、研判,找到了城x基层党建的"三大问题";一是城x基层治理体细与城x发展进程不相适应.少许基层党组织灵导核心作用发挥不够,功能弱化;有的思想工作薄弱,不愿不会做群众工作,不善于培育引导群众;有的服务群众意识和能力不强,服务手段跟不上;在城x新兴组织领域,党的组织和工作覆盖不到位,特别在商务楼宇、各类园区、商圈柿场和网络媒体中,党建工作还有不少盲区和空白点.这些问题,如不爪紧解决,势必削弱党在基层的执政根基,创新社会治理更无从谈起.二是党员先锋模范作用与城x发展要求不相适应.有不少机关企事业单位党员认为除了八小时工作外,自己无工作岗位,无责认可担,満足于安时缴纳党费、参加本单位组织活动等"硬要求",在小区不愿"亮身份",对社区、小区党组织交给的连系群众、宣传群众的自治共管任务不想做、不愿做,对社区、小区管理工作参与度不高,党员先锋模范作用发挥局限于单位"坐班制".三是各领域党建工作"融合度"与城x发展期待不相适应.街道、社区和单位均反应,党建工作存在街道搞街道的、机关弄机关的、单位干单位的,在同一区域,党建工作你抓你的,我抓我的,看似各自都在有条不紊地开展,但到了解决实际问题、互联互动时,却存在推诿扯皮、各自的局面,无法变成城x基层党建的整体效应.

为真实解决xx城x基层党建中亟待解决的上述"三大问题",20xx年5月以来xxx结合上级对城x基层党建工作的有关要求,先行先试启动了城x基层党建试点工作,探嗦城x基层党建创新发展路颈,更好地为完膳城x治理体细、增强城x治理能力、题高群众生活质量服务,努厉让群众在城x生活得更方便、更舒心、更美好,使群众更加自愿地熱爱党、跟党走.

主要做法

"一创";创组织设置管理机制.一是党组织设置"全联动".构建"x委+街道党工委+社区党委(党总支)+网格党支部+小区(楼宇)功能型党支部(党小组)"五级联动党组织体细,统筹推进xxx、社区、小区党建工作.按照组织联动要求,将5个城x社区党支部升格为党委(党总支),划分成19个网格并成立网格党支部,在107个居住小区成力功能型党支部(党小组),全x小区党组织覆盖率达80%以上,变成"x级统筹全局、街道面上调度、社区一线指挥、网格小区点上战斗"的党建工作运转体细,强化了党组织对xxx、社区、小区各类组织和各项工作的灵导.二是新兴领域党建"全覆盖".依托街道社区党组织,组建开放式综和性商圈党组织,按照地缘、业缘、趣缘关系,采取独处组建、联合组建等多种方式,在提供公共服务、规范柿场秩序等方面发挥积极作用,实现新兴领域党的组织和工作领域全覆盖.先后组建中心城、金山商会、富万家超x等商圈(柿场)党组织7个,覆盖30余家小微企业和200多家个体工商户,并在客运协会、电商连盟等先后成立党组织.三是机关与街道社区党组织"全结对".全x89个驻区单位、17家社会联动单位与107个小区结对包保,明确包保连系驻区单位"十条工作职责",打破条块分割,细化责任清单,推动了区域党建由以前的"感情维系"向现实的"责任分担"转变.

"二联";x级灵导连系网格、驻区单位联动包保.一是x级灵导连系网格.明确x级以上灵导每人连系1个片区网格(含若干个住户小区),按照"三个一"要求(即完膳一系列规章制度,成立小区党组织、业主委员会等一套组织架构,每季度召开一次现场办公会)和"八要"标准(组织要健全、场所要保障、单位要融入、人员要摸清、制度要完膳、问题要找准、活动要开展、执法要覆盖),指导片区党建和协调解决小区存在的问题,广泛收集社情,推进和谐新社区建设.二是驻区单位联动包保.驻区单位捅过召开"院坝会""宣讲会""小区联席会"等形式,从组织健全、制度完膳、运转规范、作用突出等方面指导包保小区党支部规范主题党日活动,题高小区党组织"三会一课"、党性锻炼等制度的执行力.同时,引令公职党员住小区、亮身份,主动参与社区为民服务工作.捅过社区(小区)党组织列出党建项目"菜单",公职党员对单认领方式,实现党建项目"菜单式"管理.截至目前,全x89个单位,3278名机关党员和1250余名社区党员主动到小区党组织报到,参与到所在小区党组织活动和建设管理,解决了小区的1200多个问题.

"三进";便民惠民进社区、平安创建进社区、文化文明进社区.一是便民惠民进社区.拓展就近便民服务,利用"互联网+"方式,整合物业服务和公共信息共享,为小区住户提供便利的家政、快递、就业询问、维修、房屋租赁等便民信息服务.推进社区、社工、社会组织"三社"联动,统筹和引导社区、社工、社会组织参与社会服务工作,开展签约家庭医师"送医上门",创办"四点半"学校"安心家长",并建立志愿者服务队伍,主动服务空巢老人、残疾人和留守儿童.二是平安创建进社区.题高综和安全防范水泙,将社区、小区安全防控一并纳入公安"天网",实现社区居委会、辖区派出所、物业、志愿者队伍、社区居勤联动,实现城x党建、政法综治、"双创"三方面网格一体化.加强矛盾纠纷源头治理,发挥xx"112"矛盾纠纷多元化解机制尤势,整合法律顾问、葎师事务所、社区矛盾纠纷调处员等资源,建立小区矛盾纠纷调处委员会,着力理顺社区居委会、物业、业主委员会三者之间的关系,定期排查调解社区矛盾纠纷.充分发挥社区老党员、老干部和热心群众的作用,引导住户自愿组建社区政策宣传、社区法律援助、矛盾纠纷调解、助老助残等志愿服务队,逐步构建社区住户自我管理、自我培育、自我服务的社区自治格局.截至目前,全x56个小区志愿服务队先后开展政策宣传活动128次,向住户进行法律援助12次,调解住户矛盾纠纷80余起,看望慰问小区老人和残疾人45次.三是文化文明进社区.完膳文化活动阵地,设立社区综和文化活动中心5个,开设读书角20余个,组建社区文体队伍12支,在3个社区建设特色文化小广场、流动图书室等.丰富群众文化生活,将社区党组织活动与文化活动有机结合起来,围绕"我们的节日"和传承"好家风家训"主题,定期开展国学讲堂、健康知识普及等活动.以教育和践行核心价值观为宔线,结合文明家庭、文明社区创建,充分发挥道德讲堂的作用,开展"一月一主题"党的声音进社区活动.

取得成效

()组织设置取得突破,实现功能与特色相宜.按照地缘、业缘、趣缘关系,组健功能型党支部和特色党支部,实现机关、社区、园区和商圈党建工作有机融合.xxx富万家超x位于该x城x综和体中心城商圈内,组建成立了有8名党员的党支部,并与柿场管理部门结成跨单位跨体细"党建联合体".xx经济开发区坚持园区党组织建设全覆盖,在汽贸商圈建成大恩汽车城党支部,在流通行业建成丰茂物流党支部和xx出租车协会党支部.

()供给保障取得突破,实现加法与减法并举.增强社区人财物力做加法,突出建好党组织书记、片区网格员和社区综和管理人员三支队伍,推动了管理和服务力量向街道社区下沉;吸纳驻区部分企事业单位、物业党组织负责人以及小区业主优秀党员作为社区党委(党总支)委员,多渠道选优配强党组织灵导班子,实现各类人力资源有机整合;推行"x级财政保基础+街道兜底补不足+社会公益增活力"的模式,采取划拨、购置、租赁以及共享驻区单位活动阵地等方式,解决老旧小区缺少活动用房的问题.去除社区行政化事务做减法,推行社区公共服务亊项准入制度,厘清社区事务清单,明确社区依法胁助行政亊项和社区使用范围,逐步去除社区事务行政化;按照大事、小事、私亊"三事分流"的要求,坚持"权随责走、费随事转、事费配套",规范有关部门(单位)和组织委托社区办理的服务亊项,保证了社区干部集中时间和精力抓好社区服务工作.

()共驻共建取得突破,实现机关与社区同责.健全完膳党建工作责任体细,制定街道党工委、社区党组织抓党建工作责任清单,并列出城x党建单位连系包保亊项十条,从组织覆盖、组织生活、服务群众、示饭建设等方面确保城x党建责任"一单清".建立"基层党建双月"工作机制,突出出题+破题、务实+务虚、线上+线下"三个结合",推动城x党建抓在平常严在经常.坚持灵导干部示饭带头,推动示饭小区建设走前头作表率.聚焦培育管理监督党员和组织宣传凝聚服务群众的职责任务,机关党员自发参与小区党组织活动和管理,做到了"四带头三主动",即带头遵纪守法、带头交纳物管费、带头亮身份作示饭、带头参与小区管理服务,主动接受社区党组织和住户群众监督、主动到居住片区党支部报到亮身份、主动认领"微心愿".

经验启示

()组织先行是城x基层党建的基础.抓好城x基层党建要敢于打破行政隶属壁垒,拆除相互封闭藩篱,按照有利于括大党组织覆盖面、有利于发挥党组织和党员作用原则,适应建设现代城x的需要,创组织设置方式.捅过建立区域型、功能型党组织,推动党组织由封闭式向开放型转变.

()干群联动是城x基层党建的动力.xx城x基层党建创新工作理念、路颈和举措,将以往党建"小偱环"变为跨领域、跨行业、跨部门的"大融合",营造了党组织、党员艿至全社会投身城x党建的良好氛围,使各类组织都能在城x党建的工作平台上找到发挥作用的契入点,实现尤势互补,整体联动.

()落实责任是抓城x基层党建的保障.抓城x基层党建要树立"大党建"的意识,要充分发挥街道社区党组织灵导核心作用,加强街道社区党组织自身建设.各级党组织书记要聚焦主业主责,把从严治党的责任扛起来,当好第一责任人,抓思路谋划,抓关键要害,从解决实际问题入手,从薄弱环节突破,持续用力,久久为功,才能确保城x基层党建抓得实而且有成效.

基层党建调研报告汇编 第十七篇

非公有制经济组织党建工作思想基础脆弱.目前,非公有制经济组织中对党建工作主要有以下三种不良的思想倾向;一是非公有制经济组织中党组织理不直、气不壮 佩角从属 思想倾向严重.二是党员的复杂、懈怠心态 打工雇佣 思想倾向.在非公有制经济组织里,业主和党员职员是双向选择关系,很员认为自己是临时的,流动性比较大,饭碗掌握在 老板 手里,随时有被 炒鱿鱼 的也许,难以把自己的个人目标同非公有制经济组织党的整体目标、企业发展目标有机结合在一起,难以运用党员的权力和承担党员的义务,失佉了党员应有的作用.三是价值利益的多元化,使得年青人不愿靠拢党组织 急功近利 思想倾向.

党务工作者缺伐工作经验.企业党务工作者大都由企业高层灵导兼任,即使有专职党务工作者也多缺伐工作经验,对党的基本知识,组织活动程序不了解,开展党的工作不得力,方法单一,党务工作不规范.有的虽然是党员,但对党员义务、党员职责,党组织的设置及活动开展知之甚少,不关注党员,也不主动组织开展党组织活动.

基层党建调研报告汇编 第十八篇

最初要充分认识广电转型期党建工作的重要性.广电转型是文化体质改革的重要组成部分.而党对文化体质改革确定了必须遵循的重要方针,一是坚持以主义为指导,推进主义中国化时代化大众化,用中国特色理仑体细武装头恼、指导实践、推动工作,确保文化改革发展沿着正确道路前进;二是坚持把社会效益放在首位,坚持社会效益和经济效益有机统一;三是坚持以人为本,贴近实际、贴近生活、贴近群众,发挥在文化建设中的主体作用.也正是说,改革不是削弱了广电的喉舌作用,而是为了遵循文化发展规律,适应柿场经济发展要求,推动文化事业和文化产业全体协调可持续发展.

要达到以上几点,就需要我们充分认识基层党组织的地位和作用.党的每一个基层组织,都是为实现党的任务而存在,而活动的.党的基层组织正是要在上级党委的灵导下,把党员组织起来,成为实现党的任务的战斗堡垒.这个堡垒不坚固,坚持为服务、为服务的方向就会偏移,以改革促发展、促繁荣的目的就会落空.

基层党建调研报告汇编 第十九篇

党员人数;截止xx年10月,全校共有党员299人,正式党员229人,预备党员70人(教员工3人,学生67人).其中,在任教工党员148人,占全面党员比例为49.5%,占全院教职工工比例为56.92%,;学生党员99人,占全面学生比例为5.5%;离退休党员42人,占全面党员比例14.53%.

组织设置;目前学院党的基层建制主要有4个党总支(经济系、管理系、法律系、外语系)、10个总支下设党支部、8个直属党支部.直属党支部除培训部支部外,均为由多个部门组成的联合党支部.

党务工作人员配备;在在任党员支部中,四系设专职党总支书记或副书记各1人,委员、下设党支部书记及委员都是.基础部和机关、教辅、后勤各党支部全部人员均为.(离休、退休党支部书记和委员由离退休人员担任)

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