工作安排通知·1
关于各部门提交工作计划的通知
公司各部门：
为进一步规范重要岗位绩效管理，促进部门间工作沟通衔接，提高整体工作效率，公司现要求各部门重要岗位月初进行本岗位工作提报。各月的工作计划必须于当月2日前提报至人力资源部，人力资源部将根据所提报的工作计划制作出本岗位当月的绩效考核表并反馈给部门领导，部门间沟通后将确定最终的绩效考核表。当月的绩效考核将按照该考核表进行。如因工作计划未能及时上交而影响绩效考核表的制作和绩效工资的发放，将由部门自行承担。
提报工作计划格式见附表：《XX部各岗位工作计划》
山东美伦食品有限公司二零一二年二月七日
XX部各岗位工作计划(2012年X月)
岗位：被考核人：时间：
部门负责人：
工作安排通知·2
关于公司开展资源节约工作的通知
为认真贯彻落实xxx政府资源节约的具体精神，进一步推动本公司节能节水工作的开展，培育人人资源节约的公司风尚和社会风尚，努力建设节约型企业，行政部今后将会采取一系列措施，确保公司资源节约使用：
一、
二、 提高员工节能节水的自觉性。工作结束要及时关闭场所照明灯、装饰灯、采用节能技术和设备，节约一度电、一滴水。更换节水设备，降低水耗。 对编机、计算机、复印机、打印机、扫描仪，报刊专用排版机等用电设施。各办公室、会议室、休息间、对编机房要做到人走灯灭;洗手池水龙头、厕所冲水管用后关严，杜绝浪费。对于个人使用计算机，工作结束未能及时关闭的，将在内部网上点名批评。
三、 加强水、电使用的巡查和设备设施的养护。行政部建立巡查制度，设专人定期巡查，防止用水部位的滴、冒、跑、漏，杜绝长明灯等水、电的浪费现象，发现问题及时处理。制定设备设施的“管、用、养、修”制度，做好日常的维修养护工作，保持设备设施的良好技术状况。
四、 严格控制长途电话的使用。行政部将会根据各部门工作性质和实际工作情况，调整各部门长途电话的使用权限，在确保正常工作顺利进行的同时，严格杜绝长时间拨打私人电话。
希望公司全体员工积极配合行政部的工作，节约使用公司资源。
行政部
工作安排通知·3
武汉凯迪水务有限公司
关于提交2015年度工作总结及
2016年度工作计划的通知
公司各部门：
2015年即将接近尾声，为全面总结各方面工作，规划来年工作，现将有关2015年度工作总结事宜通知如下：
一、年度总结原则
本着实事求是、认真总结的原则，要求条理清晰、层次分明、重点突出、数据说话，对照年初的工作计划以及工作周报情况，认真总结个人及本部门的全年工作。
二、总结内容包括但不仅限于以下内容：
1、2015年年度工作计划的完成情况;
2、为完成工作目标所采取的措施及未达到工作目标的原因;
3、2015年工作中存在的问题及改进工作的建议。
三、工作计划包括但不仅限于以下内容：
1、确定2016年个人及部门任务目标、管理目标及工作计划;
2、实现工作目标的基本思路及目标计划层层分解;
3、实现计划目标的措施和保证。具体包括绩效管理办法、人力资源计划、固定资产投入、资金保证及员工培训计划等内容。
4、对公司今后发展建设的意见。
四、时间要求
1、各部门员工于12月25日之前提交至各部门负责人;
2、 部门负责人于12月31日之前提交各分管领导审阅后提交至综合管理部应丽丹处;
3、各分管领导于元月6日之前提交总经理审阅，同时提交至综合管理部应丽丹处。综合管理部
2020年**月11日
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