广州社保规定三篇

社保一般指社会保险。 社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，以下是小编整理的广州社保规定三篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

广州社保规定篇1

(一)、养老保险

按照规定，在到达法定退休年龄时养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可按月领取养老金，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

(二)、医疗保险

医疗保险在退休时至少需要交纳女25/男30年，才可享受终身医疗保险待遇。然而，基本医疗保险有着典型的地方色彩，各地可能略微有些差异，具体可咨询当地的社保局。医疗保险中断时间超过3个月的，则视为新参保。参保人员在达到法定退休年龄，养老保险缴够年限，医疗保险的缴费年限不满二十五年的，可办理一次性补缴医疗保险费，从补缴当月起享受基本医疗保险待遇。

(三)、失业保险

失业保险若想要领取，则需满足：

(一)按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

(二)非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：

1、终止劳动合同的。

2、被用人单位解除劳动合同的3、被用人单位开除、出名和辞退的4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的5、法律、法规规定的其他情形。

(三)已办理事业登记，并有求职要求的。

(四)、生育保险

职工享受生育保险相关待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6月以上。职工参加生育保险后失业的，在领取失业保险金期间符合计划生育规定生育或实施计划生育手术的，可以按照本办法规定享受生育医疗待遇。

(五)、工伤保险

对于工伤保险的缴纳时间，我国现行法律没有这方面的规定，只要是在上班时发生工伤事故，就可以享受工伤待遇。

广州社保规定篇2

职工养老保险缴费年限：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。

职工医保缴费年限：

职工医保参保人员达到法定退休年龄，缴费年限需要同时符合两个条件，可享受退休待遇：

1、是参加职工医保的累计缴费年限符合退休后待遇享受地规定的职工医保累计缴费年限要求。

逐步统一全省职工医保缴费年限政策，累计缴费年限到2030年1月1日统一为男职工30年，女职工25年。

2、是在退

拓展：养老金科普

1.养老金体现“多缴多得”、“长缴多得”、“早缴多得”，缴费年限越长、缴得越多、越早缴纳，退休时领取的养老金越高;

2.缴费15年只是领取基本养老金的最低缴费年限，如还属于依法参保的职工，即使已经缴满15年，按规定还是要继续参保，缴费年限越长，相应领取的养老金也越高。

注意：

1.参加养老保险是用人单位和职工的法定义务;

2.员工签署放弃缴纳社保费承诺书，企业用支付现金补贴取代缴纳社保费，都是违反法律规定的。

休后待遇享受地参加职工医保实际缴费年限累计满10年。

广州社保规定篇3

养老保险：单位15%; 个人8%;

医疗保险：单位5.45%; 个人2%;

失业保险：单位0.32%、0.48%、0.8%; 个人0.2%;

工伤保险：单位0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%，1.4%。个人无需缴纳。