建立健全党支部按期换届提醒督促机制1
近日，中央组织部下发《关于建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制的通知》(组通字〔2023〕31号)。通知要求，基层党组织任期届满前，要主动与上级党组织沟通换届情况，一般提前4个月向上级党组织书面报送换届请示。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准，延长期限一般不超过1年。上级党组织每年年初要对所属基层党组织换届情况进行梳理，一般应提前6个月以书面发函通知等形式，提醒任期将满的基层党组织做好换届准备工作。
区委组织部对通知进行了转发，同时开展基层党组织按期换届情况排查清理“回头看”，要求逐级建立基层党组织换届工作台账，每个季度至少更新维护一次，作为提醒督促的重要依据和工作记载。区委组织部将结合从严治党专项督查整改，对基层党组织按期换届情况进行督促检查。
建立健全党支部按期换届提醒督促机制2
和政县对基层党组织按期换届工作高度重视，精心安排，完善措施，建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制。
切实加强组织领导。县上高度重视，结合基层党建述职评议考核工作，对基层党组织按期换届工作进行督促检查，对工作指导不力、不按期换届的，视情节轻重严肃追究相关组织及其负责人的责任，严肃了换届纪律;各乡镇党委、各党(工)委定期研究基层党组织换届工作，组织开展换届专题培训，帮助掌握基层党组织任期规定、换届操作流程和纪律要求等内容，提高了做好换届工作的能力。
及时做好提醒督促。按照党组织隶属关系，上级党组织及时提醒督促，对任期将满的基层党组织，提前6个月以书面发函通知等形式，提醒做好换届准备工作。村(社区)党组织换届，由乡镇党委作出安排;机关、企事业单位、学校医院、非公有制经济组织、社会组织等基层党组织换届，由上一级党组织负责提醒督促，确保了换届工作按期开展。
重点解决突出问题。上级党组织对任期届满、应当换届的基层党组织深入开展调研摸底，对班子运行情况、党员队伍结构、思想状况等做到底数清、情况明。对存在班子不健全、组织设置不合适、隶属关系不顺、内部不团结、历史遗留问题多、干群关系紧张、暂无党组织书记合适人选等情况的基层党组织，通过调整整顿、思想发动、组织引导等方式着力解决影响换届的突出问题，为按期换届创造了条件。
严格执行按期换届。根据党章和党内有关规定，和政县严格执行乡镇党委每届任期5年，党总支和党支部每届任期3年，任期届满后按期换届的制度。基层党组织任期届满前，提前4个月书面报送换届请示，主动与上级党组织沟通换届情况，确保了换届工作稳步推进，为打赢脱贫攻坚战，建设幸福美好新和政，按期实现小康社会提供了坚强的组织保证。
建立健全党支部按期换届提醒督促机制3
《中国共产党支部工作条例(试行)》第六章党支部委员会建设第二十一条中规定：村、社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。
党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织备案;党支部书记、副书记，报上级党组织批准。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。
建立健全党支部按期换届提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的党支部，一般提前6个月以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过1年。
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