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【学生会新干事培训策划书】学生会新干事培训策划范文

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  一、活动目的

  加深各部门成员对蚌埠学院学生会的全面深入的理解,提升整体综合素质,建立强烈的团队合作意识,端正工作态度,明确自己的职责,并且同时加强各系之间的了解,增强新干事的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强学生会队伍的凝聚力、战斗力,增强学生会的整体素质。

  二、活动时间

  201x年10月25日至11月20日

  三、活动地点

  B309等周围教室、风雨操场

  四、培训对象

  蚌埠学院第八届学生会新干事

  五、承办部门

  院学生会组织部

  六、培训要求

  所有参加培训的同学应按时出席,不能随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加,应提前请假,并由部长核实批准,遵守会场秩序。在所有培训结束后,每位新干事需写一份培训小结以及对学生会的可实施的建议。

  七、培训方式

  新干事培训内容包括两场理论培训(唐娟主席主讲心态、蒲璞主席讲离开学校之后的经历体验,叶文烽主席或许瑞主席讲院会规章制度,李定轩主席或石峰主席讲暑假参加“大骨干”培训班的心得)。活动:辩论赛、羽毛球赛、“我的大学我的梦”主题演讲比赛、汉字英雄。

  八、 具体安排

  1.参加培训时间预订在周一至周五中午12:30到13:30或晚上7点到8点,授课内容由授课人自行商定,课时45-60分钟

  2、新干事在部长和副部长的带领下深入到整个学生会内部工作,负责协调好学生会的活动,总结学生会的活动,并提出建设性意见。通过学院的一些活动,给新干事机会去锻炼自己的管理能力、交际能力、表达能力,多给干事创造互相倾诉,互相交流的机会,锻炼其与上级、同级间沟通与交流。

  3、增强干事的团结合作精神,适当的让干事与其他部门合作,培养其全局性观念。

  4、培训结束后,各部门召开培训总结会议,新干事讨论发言,谈谈心得体会,部长需做工作总结

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