根治欠薪工作总结
根据省x《xxx农民工工资支付x障工作联席会议关于开展拖欠农民工工资问题专项整治工作的通知》（x薪联发电[2019]2号）和xxx农民工工资支付x障工作联席会议关于转发《xxx解决企业工资拖欠问题联席会议关于开展根治欠薪夏季行动的通知》（x薪联发电[2019]3号）通知精神。迅速制定下发x薪联发[2019]2号和xxx农民工工资支付x障工作联席会议关于开展拖欠农民工工资问题专项整治工作方案。现将开展此次专项活动相关情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）政府属地责任落实情况。按照“属地管理、分级负责”的原则，我x扎实抓好农民工工资清欠工作，2019年6月30日召开x障农民工工资支付工作会议，对x障农民工工资支付工作作出安排部署。就切实履行行业主管部门监管责任，落实“治欠x支”相关制度，x人民政府分别与21个乡镇及x直有关部门签订《2018—2020年x障农民工工资支付工作目标责任书》32份。将各乡镇、行业主管部门x障农民工工资支付工作纳入党风廉政建设综合考核，按照考核细则；2019年7月10日召开xxx农民工工资治欠x支专项工作推进会议。行业主管各一名领导和70余家建筑企业负责人参加，认真贯彻落实《关于印发xxx工程建设项目农民工工资专用账户管理实施方案的通知》和民工工资x证金、劳动用工实名制，工资支付制度（银行代发、工资按月支付）分账管理制度、“双公示”制度五项制度。
（二）部门监管责任落实情况。按照“谁主管谁负责”的原则，充分发挥农民工工资支付x障工作联席会议制度作用，切实履行行业主管部门的监管职责，加强农民工工资支付x障工作情况动态互通，团结联动，实施综合整治。上半年，我x组织人社、住建、水务、交通等部门联合开展农民工工资专项整治行动，参加检查人数328人，印发资料2569份，检查在建工程项目数207个。
（三）拖欠农民工工资治理情况。截止目前，我x共受理调处拖欠农民工工资隐患信访件37件，涉及人数794人，清欠农民工工资1489.39万元；对用工单位的日常巡查力度加大，对用工单位，特别是建筑领域的施工企业在工资支付、劳动合同签订、社会x险缴纳等方面进行了检查，对这些企业遵守劳动x障法律法规存在的问题进行了处理，并在一定程度上维护了劳动者的合法权益。
（四）加强与司法机关的“两法”衔接,严厉打击恶意欠薪行为。一是对不按时足额支付农民工工资的施工企业，首先不开据无拖欠证明，并把有拖欠工资行为的施工企业的信息公布在xxx劳动监察网站上，从而限制其招投标资格。二是对那恶意拖欠民工工资的单位和个人，我们收集证据后移交公安处理，2019年上半年移交公安立案调查2起，向社会公布重大欠薪案件2件，列入拖欠农民工工资黑名单1起。截止目前，全县未发生重大集体讨薪事件和个人极端事件，拖欠农民工工资问题总体平稳可控。
（五）治欠x支长效机制建立落实情况。我x严格按照文件要求推进治欠x支长效机制落实，就行业主管部门在x障农民工工资支付工作存在问题作出整改部署，梳理问题清单、整改清单，落实清欠责任，并通过文件下发各乡（镇）及行业主管部门，已按时间要求整改完毕。截止目前，我x新建、在建项目共计49个，其中：政府性投资项目44个，实行实名制管理项目49个；按月足额发放工资项目49个；实行施工现场维权信息“双公示”项目49个；实行农民工工资x证金制度49个；实行农民工工资银行代发制度43个，2019年农民工工资x证金累计缴存47个项目，截止目前，资金5717.9万元；由县财政在财政总预备费中安排500万元应急周转金，为x障农民工工资支付做好最后一道防线。
二、存在的主要问题
（一）解决农民工欠薪问题压力大，形势不容乐观，屡清屡欠现象仍然存在。自执行“治欠x支”相关制度以来，农民工工资拖欠问题得到了有效遏制，总体态势平稳可控，但受经济下行压力及投资方资金断裂影响。
（二）欠薪原因多元化，讨薪常态化，清欠难度较大。建设单位资金困难、因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的问题比较突出。从受理举报投诉讨要农民工工资信访件中，因工程层层转包、分包、挂靠承包发生纠纷导致工资拖欠的情况较多，以讨要农民工工资为由讨要工程款的现象较为突出，恶意欠薪和恶意讨薪现象时有发生。有的还存在包工头欠薪逃匿等现象，给农民工工资清欠工作带来了较大阻力。
（三）农民工工资治理长效机制建设还不全面。一是我x农民工工资x证金缴存未实现全覆盖。二是推进银行代发工资、分账管理制度缓慢不够彻底。
三、下步工作计划
查看全文