企业新型冠状病毒应急预案 企业新型冠状病毒疫情应急预案
为了有效预防新型冠状病毒感染肺炎发生和控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的扩散，确保企业、员工的身体健康和生命安全，维护社会稳定，特制定本预案。
一、组织机构与职责分工
新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急工作领导小组：
组 长：董事长 组 员：各级管理人员 职 责：组织领导新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急工作，在领导小组统一指挥下，使应急工作扎实有效地开展，同时向客户单位、疾控中心及时报送相关信息，协同有关卫生部门做好新型冠状病毒感染肺炎疫情控制工作。组织指导预防控制新型冠状病毒感染肺炎工作，预防、控制、检查及有关情况收集，把各种信息及时报送给客户单位。并在专业人员的指导下进行现场应急处置。
二、健全制度 防控有力
1、责任制度：公司董事长为防控工作第一责任人，各级管理人员为责任报告人。责任报告人要认真履行职责，及时上报有关情况，各部门要积极配合责任人的工作，承担相应的防控责任。
2、疫情报告制度：对出现新型冠状病毒感染肺炎疫情或疑似新型冠状病毒感染肺炎疫情，要立即通报给责任报告人，同时将病人实行隔离，立即通报区疾控中心，并由疾控中心对其进行诊断检查，如确诊为新型冠状病毒感染肺炎，将按疾控中心的要求对病人进行隔离治疗。
3、晨检制度：每日早接时间，对责任区内健康状况进行观察、询问，做好个人清洁卫生的检查，如有新型冠状病毒感染肺炎或疑似新型冠状病毒感染肺炎病人，要立即报告给责任报告人，并做好记载。
4、缺勤登记制度：做好缺勤的登记，弄清缺勤的原因，如遇缺勤人员与新型冠状病毒感染肺炎相似的病症，应立即报告领导小组，应立即核实患病情况，做出相应处理。必须具有医院病情证明，才能允许返岗。
5、就诊登记制度：做好就诊登记，凡发现有新型冠状病毒感染肺炎或疑似新型冠状病毒感染肺炎，应登记在册，及时向领导小组汇报，及时向有关单位汇报。
6、值班制度：行政人员按照要求切实认真做好值班工作，领导小组成员。要做到信息24小时畅通，做到随时能联系。
7、新型冠状病毒感染肺炎预防宣传制度：利用讲故事、黑板报、宣传橱窗等宣传方式及时对员工、业主进行“预防新型冠状病毒感染肺炎”的宣传教育。
8、清洁制度。每天进行清洁扫除，坚决不留卫生死角，保持室内通风换气，保证有良好的卫生环境。
9、责任追究制度：对疫情有迟报、谎报、瞒报、漏报或处置不当的，要追究有关负责人和当事者的责任。
10、员工不能执行本预案为严重违纪行为，应予以解决劳动合同，并不予补偿，业主人员不能配合被预案执行，应上报主管单位处理，第三方不能配合预案执行，应告知客户及相关政府机构处理，如遇情急情况，可以采取适当的强力措施，控制事态发展，等待上级机关处理。
三、新型冠状病毒感染肺炎预防措施
1、要客户、员工等人员的身体状况，如有不适，立即报告就医。
2、加强个人卫生，勤洗手，保持生活环境和工作环境的空气流通，多参加体育锻炼，增强自身抗病能力。
3、尽量不要去人群密集的地方，人群集中的场所须保持清洁及空气流通，窗户必须经常打开，如发现疫情，尽量自我隔离，不参加各种聚会，必须要外出时应佩戴医用口罩，或者N95型口罩。
4、常触摸的物品和器械，如桌椅凳子、玩具等要进行定期消毒并做好登记。
5、洗手池旁应备肥皂，洗手后一人一巾。
6、大型室内集体活动或会议应注意场地空气流通，清洁卫生。
7、要抓好餐饮管理，饭菜品种多样，注意食品安全，不吃、不接触野生动物，生食、熟食要严格区分。要求餐前必须洗手，严禁多人使用盆装水洗手。
8、应符合卫生要求，要求炊事员及值班人上岗操作前必须洗手、消毒、戴口罩和一次性手套。
9、有关防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在新闻媒体发布，注意正确宣传，防止恐慌，以维护稳定。
四、现场应急处置程序
1、发现新型冠状病毒感染肺炎病人，必须及时向当地疾病预防控制中心和客户主管部门报告。并立即对新型冠状病毒感染肺炎或疑似病人及相关人员隔离，等待医务、防疫工作人员到后，按医务人员要求进行处置。工作人员要按有关规定沉着应对，做好现场人员的稳定工作，并同时向当地政府、医院、防疫部门报告。
2、新型冠状病毒感染肺炎病人的诊断以政府向社会公布的定点医院诊断为准，任何个人不得自行散布疫情，否则将追究责任。
五、后勤保障和物质准备
要保证预防控制新型冠状病毒感染肺炎所需经费。按防疫部门要求，储备消毒器材、个人防护物品比如口罩、手套等，以保障应急任务的执行。
六、评估总结
新型冠状病毒感染肺炎疫情事件处理完毕后，要认真对处理过程进行评估总结，分析经验教训，提出类似事件的处理改进意见，并形成书面材料，归档。在事件处理过程中，也应注意相关资料的搜集整理。
七、培训与演练
定期针对制定的新型冠状病毒感染肺炎防控应急处置预案组织员工进行演练，使员工熟练了解和掌握相关流程，预防和杜绝安全事故的发生。
八、落实责任
应急处置工作实行责任追究制度，组长是第一责任人，各应急小组成员责任落实，各司其职。本应急处置预案未尽事宜，按照国家有关法律法规和客户的相关规定执行。
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2023年1月26日
企业新型冠状病毒应急预案 企业新型冠状病毒疫情应急预案
为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保国控公司本部及所属单位的正常工作和生活秩序，按照中央、省委省政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。
一、防控原则
按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在国控公司疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。
二、防控措施
(一)人员防控
人员检测防控范围为国控公司员工。
第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回江西的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。
第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。
第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。
(二)场所防控
吉成物业公司组织力量对公司吉成大厦公共会议室、走道、电梯、食堂等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
吉成物业公司负责进入吉成大厦人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入大楼;进入吉成大厦人员一律要求佩戴口罩;加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。
疫情期间，非经公司领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。
三、信息宣传
疫情期间随时关注省委省政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。
宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。国控公司系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。
四、综合协调
(一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。
(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。
(三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。
五、预案保障
1、在国控公司应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，江西国控公司应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的5个工作小组根据职责分工工作。
2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，国控公司系统所有员工必须如实及时向国控公司反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。
保障工作组组长： 电话：
专员：
防控工作组组长： 电话：
专员：
综合工作组组长： 电话：
企业新型冠状病毒应急预案 企业新型冠状病毒疫情应急预案
一、应急组织机构
(一)应急指挥中心(简称中心)
总指挥： 党委书记、董事长、总经理
副总指挥： 副总经理
党委副书记、纪委书记、副总经理、工会主席
成 员：
应急指挥办公室：设在公司 办
主 任：
成 员：
紧急联系人：
二、职责任务
(一)应急指挥中心
XXX 应急指挥中心是公司应对新型冠状病毒肺炎的最高机构，职责如下：
1、接受XX公司及当地政府主管部门应急指挥中心的领导，请示并落实指令;
2、审定并签发向XXX公司应急指挥中心及其办公室、当地政府主管部门的报告;
3、审定并下发有关专项处置方案;
4、在应急处置过程中，负责向政府主管部门和有关单位报告，配合政府和有关单位的应急处置工作;
5、审批本次应急预案和有关费用支出。
(二)各职能部门职责分工如下
1、综合办
(1)落实并执行应急预案和有关专项方案;
(2)与XX公司应急指挥办保持沟通，接受上级指令，报告有关情况，并做好内部传达;
(3)汇总各职能收集的政府公报和舆情;XX公司指挥中心、本企业和有关方人员健康情况等信息材料，并于每个工作日15:00前报应急指挥中心;
(4)做好春节值班报告工作统筹，安排值班人员督促企业实行人员健康日报;
(5)每个工作日12:00前汇总更新疫情发生期间企业人员健康日报、督促各部门做好健康防护;
(6)汇总各部门上报的来访人员信息，安排好体温检测和登记工作;各驻外项目部(XX项目部、XX项目部等)做好春节返岗人员的体温检测和登记工作，并于业主方做好衔接沟通;
(7)后勤服务部做好办公楼等区域日常通风、消毒;
(8)XX运营部、XX部做好公司院内物业租赁单位进入公司院内的体温检测和登记协调工作;XXX做好院内物业租赁单位进入厂区人员的体温检测和登记协调工作;
(9)如遇公司员工、进入公司及厂区的其他人员出现疑似症状，按照官方处置要求紧急联系医疗机构，协助开展救治，并制订针对性防控措施;
(10)跟踪和更新疫情最新进展，了解和更新中央政府、地方政府的有关举措，在公司内部系统及时发布，根据需要在工作日12:00前上报应急指挥中心;
(11)根据实际需要与总公司联系，按照既定程序做好新闻发布和舆情处理;
(12)完成XX公司应急指挥办公室和XX应急指挥中心、当地政府主管部门交办的其他任务。
2、安全环保处
(1)做好假期结束后公司员工健康日报的汇总更新工作;自2023年1月31日起每日12:00前收集各部门的上报信息，15:00前汇总上报应急指挥中心(综合办);
(2)督促采购部组织做好公司内部消毒液、酒精和医用口罩等防护用品采购工作;指导公司员工开展应对疫情的措施;
(3)及时了解疫情动态，提供应急指挥中心参考;
(4)接受员工异常情况报告，并进行调查追踪，监督各项措施的有效执行。
3、财务处
(1)制定应对疫情应急工作的费用预算;
(2)审核应对疫情工作的费用支出。
4、采购部
(1)做好公司内部消毒液、酒精和医用口罩等防护用品的采购工作;
(2)全力配合应急物资保障工作。
5、人力资源处
确认公司有无武汉籍员工或者途径武汉员工名单，对返程后员工情况予以关注，发现异常情况及时上报应急指挥办公室。
6、其他各部门
(1)准确掌握部门员工动向和健康动态;
(2)根据公司要求，组织部门员工开展应对措施;
(3)每日下午15:00前将相关情况上报(包括零上报)应急指挥中心;
(4)春节期间各值班人员填报员工健康登记表上报应急指挥中心;
(5)春节结束后由应急办向XX公司及当地主管部门汇报企业员工健康情况。
三、有效期
本应急预案有效期自公布之日起至应急指挥中心根据XX公司及当地政府通知确认终止日止。
XXX有限公司
2023年1月26日
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