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企业年度工作报告样本精华八篇

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企业年度工作报告样本精华 第一篇

20_x年_,我幼儿园认真贯彻执行《民办非企业单位登记管理暂行条例》精神,严格按照《民办非企业单位年度检查办法》、《xxx民办非企业单位管理暂行办法》等相关法律法规,积极发挥登记机关职能作用,严按程序办理登记、变更等手续,按规定开展年检及联合检查工作,保证民办非企业单位自律、诚信、自我约束,规范、健康发展,具体工作开展如下:

一、完善组织机构建设和制度建设。

在秀_x教_的领导下开展幼儿教育教学活动,定期举行理事会会议,年初制订工作计划,对20_的工作进行总体部署,坚持理论和重要思想,坚持科学发展观,建立长效的发展机制。年终开展工作总结,就我园一年来的工作进行回顾,评定任务完成情况,总结经验,吸取教训,为我园以后的发展打下了更坚实的基础。

二、不断的完善自身条件,通过各方面来提高幼儿学生的满意度。

随着我园的发展,幼儿学生的需求也越来越大,如何满足幼儿学生的需求已经是我园发展的重点,而这重点当中,服务质量、校园环境、硬件软件设施是重中之重。为了朝这个方向努力,我园开展了教职员工的礼仪培训,从幼儿学生来园时的第一时间开始,到幼儿学生离园,让他们能在舒适的服务环境中学习、成长。

三、继续深入学习实践科学发展观,更好的服务于百姓。

在去年总结的基础之上,我园进一步拓展了服务方式和范围,充分利用我园教职工这个很好的载体,给幼儿学生及其家长送去爱心,从而使家长朋友和幼儿学生得到了温暧。进一步创新服务方式,让家长朋友们、幼儿学生们更加的满意,也让幼儿学生学到了许多新知识。

四、财务状况:

1、收入:全年完成收入_万元,其中提供服务收入x万_,比上年增长x%_其它与业务活动有关的现金x万_,比上年增加x%_

2、支出:全年费用支出合计_万元,其中支付员工工资x万_,购买商品接受服务支付现金x万_,比上年增加x%_

3、资产:总资_万元,比上年增加了x%_流动资产x万_比上年增加x%_固定资产x万_,比上年增加x%_资产负债率上升x%_

4、资金来源及使用方面:因为我园是属于民办的,又是非营利性的,自收自支,并根据我园的收入,合理、有计划的安排费用开支。把结余的资金用来添置设备和改善学校校园环境,以及其规模。

20_x年_我们是进步的一年,是收获的一年,在前进的道路上我们获得了更好的口碑,吸引了更多的幼儿学生。我园的全体教职员工将继续努力,坚持以幼儿教育为中心,更好地为幼儿教育服务,努力创新,为广大幼儿园儿学生提供更加优质的服务,为光辉而又伟大的幼儿教育事业做出应有的贡献。

企业年度工作报告样本精华 第二篇

集团为新一轮战略发展提出了一个目标,力争在未来五年内成为一个共享、大型、现代的企业集团。目前,我们已经迈出可喜的一步。为了这个目标的实现,我们要我们现有两个产业的未来发展前景,当前乃至今后相当长时期内的经济社会发展趋势;要研究中国城市化发展的趋势变化和节奏,以及对房地产开发企业发展的影响;要研究国内外干细胞产业的理论发展和产业化推广;要研究国家对血液科技产业、输血安全的政策干预力度等等。我们要科学客观地评估内在的各项资源,制定切合实际的集团发展目标和实施途径。要注重实业投资和股权投资的合理分配,相互补充。通过完善一系列制度和机制,建立现代大型企业运行管理模式,增强企业的核心竞争力。

各位同仁,新的目标鼓舞人心,新的使命催人奋进。凝神聚气促发展,豪情满怀向未来。20xx年是集团新一轮战略发展的第二个年头。在新的一年里,我们要继续风雨同舟,开拓创新,真抓实干,敢于迎接挑战,善于抓住机遇,精于现代经营,超越自我,人人焕发勃勃生机,个个努力奋发有为。让我们同心同德,以更加饱满的热情、更加高昂的斗志,为全面完成20xx年各项发展目标再攀新高峰,再立新功业,再创新佳绩。

企业年度工作报告样本精华 第三篇

工会本着“群众利益无小事”的理念,认真贯彻执行总提出的“和谐客运”的目标,把关心职工的生活,把认真解决职工关心且迫切需要解决的问题,增强职工的凝聚力和向心力作为一项重要工作来抓。在支持下,工会具体做了以下工作:一是做好“夏送清凉、冬送温暖”工作。暑期是生产工作较为繁忙的季节,准备好绿豆、白糖、西瓜等降暑用品,送到一线职工手工,寒冬来临前,购买棉衣、棉被等保暖御寒物品,保障了生产工作的正常进行。二是为职工购买了意外伤害险,最大程度地保障职工的切身利益。三是春节、端午节及中秋节等传统节日里,慰问困难职工及离退体职工,认真做好节日里慰问品的采购及发放工作,切实为群众办好事。四是积极做好“金秋助学”和对特困职工的捐助工作,将大家庭的温暖送给每一位职工手中。五是在总的支持下,认真组织好职工尧山旅游和体检工作,保障广大职工的身心健康。继续做好职工食堂,为职工提供舒适的就餐环境。六是丰富员工的业余生活,为职工建造蓝球场,成立蓝球队,配备了羽毛球、跳绳等文娱活动器材,为职工的身体健康提供加油站。七是组织好职工参加总召开的春季运动会,职工参与热情高涨,参加人数超过预定名额,愉悦了职工的身心,增强了企业的凝聚力。

企业年度工作报告样本精华 第四篇

年3月25日,职工如期召开。会前,我们积极进行会议的筹备工作,认真准备会议材料,提前进行职代会召开前的宣传工作,广泛了解,倾听群众呼声,多渠道收集职工提案并进行汇总,认真细致地解答地职工提出各种问题,与广大职工形成共识,保证了职代会的胜利召开。本年度职代会全面贯彻集团和客运两级职代会精神,主题鲜明,密切结合企业实际情况,全面总结了年度各项工作,提出了年度各项工作目标和具体措施。与会代表圆满完成了会议议程,并把职代会精神向全体职工进行传达,进一步增强了全体职工的危机感、责任感和使命感,激励我们抢抓机遇,开拓创新,大胆改革,奋发有为,努力完成年度各项目标打下了良好的基础。

企业年度工作报告样本精华 第五篇

集团党委紧扣全年工作目标,制定__集团20xx年度工作要点,提出集团工作的总体要求是:“牢牢把握统一战线工作的正确方向,凝聚团结统一战线各方面力量,在化解疫后综合症、维护企业稳定,打好疫后重振民生保卫战、企业发展战,完善企业应急管理体系以及治理体系等方面更好发挥作用,为奋力夺取疫情防控和企业健康发展双胜利画出最大同心圆、作出新的更大贡献”,做到全年工作有思路有计划,有布置有落实,充分发挥工作在推动企业健康发展中的积极作用。

二、加强学习,宣传贯彻党的思想理论

集团党委高度重视人员的理论学习,认真安排组织人员深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,通过视频报告会、分会场宣讲等多种形式开展宣讲、培训,引导干部和成员深刻领会党的十九届四中全会精神的精髓要义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以xxx为核心的党权威和集中统一领导。通过学习,进一步加深了人员对党的十九届四中全会精神的理解和感悟,进一步提高了人员的思想素养,进一步凝聚了全体人员的信心和一往无前的奋斗决心,使大家得到鼓励,自主发扬主人翁精神,积极主动参与,为企业的发展献计献策。为更好发挥工作的重要性作用,最大限度地团结和调动全体对象的积极性,打下坚实的理论基础。

三、保供抗疫,提供人士强劲支撑

在xxx疫情爆发以后,特别是在市内相继实施暂停公共交通、住宅小区封闭管理、公共区域管控全覆盖情况下,__近一百余名人员在集团党委的带领下,积极投身保供抗疫一线。各所属企业人员纷纷补充到超市各门店下沉,有效保证了卖场的正常保供工作:从抢运84消毒液、口罩、洗手液等防疫商品,到搬运米面粮油等生活物资;从落实各项防控举措,到及时补货整理卖场;从冻肉分割、蔬菜打包到团购服务、社区配送……每天的战斗中都活跃着人员的身影。在这76天的战“疫”中,__集团全体人员秉承敢于担当、坚韧不拔、同舟共济的__精神,用前所未有的毅力和决心同时间赛跑,为超市保供抗疫提供了强劲支撑。

四、加强培养,发挥人士最大效益

_的对象主要是党外干部、党外高知群体和少数民族一线员工,共106人。他们奋斗在企业关键技术岗位、生产、营销一线、管理岗位等。围绕安全生产、经营管理工作服务,集团党委最大限度地把对象的智慧和力量聚集到企业健康发展目标上来,使他们不断提升自己的专业技术水平,在各自的专业上发挥骨干作用,同时带动一批技术能手,投身企业改革,为企业的发展做出贡献。

五、搭建平台,丰富成员文化生活

集团党委动员和号召广大成员积极参与企业发展,为企业改革的建言献策。以抓好疫情防控及企业经营生产为主线,组织开展了劳动竞赛和岗位练兵活动,调动人员工作热情,引导人员将保供应抗疫情的劲头践行于本职岗位;全力做好送温暖工程,以精准帮扶为举措,不断完善帮扶体系,切实为困难人员排忧解难,充分体现疫情后的人文关怀;以评先表彰为载体,组织开展了评选表彰宣传活动,大力弘扬先模精神,凝聚人员以“同舟共济,共克时艰”的信念,为企业经营发展贡献力量。在春节期间,组织慰问退休人员,切实给予困难职工实际帮助,为职工解愁,为企业发展创造一个稳定和谐的环境。各项活动的开展切实增强了人员爱岗敬业、奉献企业的自觉性,打造了人员的新形象,丰富了人员的精神文化生活。

20xx年初,突如其来的新冠疫情对我国经济社会发展带来前所未有的冲击。疫情之下,__集团广大人员一盘棋,一条心,紧密团结,勠力同心,在这场保卫战中,锤炼了队伍,凝聚了人心,增进了团结。随着国际疫情持续蔓延,世界经济下行风险加剧,不稳定不确定因素显著增多,零售业发展面临前所未有的挑战,我们将抓紧抓实抓细常态化疫情防控,充分估计困难、风险和不确定性,切实做好企业复工复产复市各项工作,不断发挥工作在企业改革、发展、稳定中的重要作用。

企业年度工作报告样本精华 第六篇

同志们,我们在看到成绩的同时,应该更要清醒地认识到存在的不足。自我来项目部工作后,我感觉到项目部在工作中确实存在着亟待解决的问题:

一是本位主义严重,责任意识不强的现象在一定程度上还存在。项目部有些同志在工作中认为各扫门前雪,就是完成任务,所以就有事不关己高高挂起的思想,工作中缺乏积极性、主动性,强调客观多,自我反省少,遇到困难绕道走的多,想办法去主动解决的少,个人小算盘的思想多,奉献的精神少等等,这些现象的存在,固然与员工的文化结构、社会阅历有着一定的联系,但我感觉更多的还是在于主观意识上存在着一定的偏差,认识上有一定的误差。我们身边的榜样不是有、吗,他们共同特点就是忘我地工作和奉献精神,所以我们应自觉地向他们学习,克服本位主义思想,增强责任意识的自觉性。

二是团结协作意识不强的现象在一定程度上还存在。同志们,今天我们能走到一起共事,这是一种缘分,所以我希望大家要珍惜这种机遇,俗话说和为贵,和气生财就是这个道理。但在我们的队伍中,确实存在着不和谐的一种潜在意识,这种思想要不得,我在这里不具体点出,望能引起重视。我们大家都在为做事,同时也给我们提供一个展示自己的舞台,在这个舞台上难免会有一些碰撞,但不要动不动就吹胡子瞪眼睛,要知道一个人对一件小事的处理上就能体现出修养和素质的道理,在这里我送给大家一句话,那就是一个民族的素质叫文化,而一个人的文化叫素质,希望大家慢慢品尝之道理。

三是行政管理上失之于软、失之于宽的现象在一定程度上还存在。项目部当前的主要工作是以工程建设为中心,所以在员工思想上或多或少存在着大事不犯,小事不断的思想。比如请销假制度上我们就是做的不好,会议纪律强调不能接听手机就是无法有效地得到控制,事后的信息反馈养成就是不习惯,保安的报告不及时,交接班的程序不清楚,这些就是管理上存在不严的现象,所以在明年的工作中这将作为一项重要工作来抓,在这里我特别要提醒的是千万不要有吃在碗里看在锅里的狭义意识,我们干工作就是要脚踏实地地干,要清清白白地去抓,不要做打擦边球的事。

企业年度工作报告样本精华 第七篇

企业的文化建设是企业发展的催化剂,更是企业健康发展的基础。20xx 年,在董事会的正确领导下,全员紧紧围绕生产经营目标任务的完成,继续深入、持久地在全范围内广泛开展了争创文明部室等活动,工会利用双休日、节假日开展多种形式的文娱活动,诸如:组建朗青自行车队、举办朗青篮球联谊赛等等。通过这些员工喜闻乐见的活动形式,极大地增强了企业的凝聚力,同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性、主动性和创造性,在形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。

20xx年我们虽然做了大量的工作,取得了些许的成绩,但在工作中仍然存在着一定的问题。其一,部分员工思想观念依然陈旧,工作主动性不强,缺乏进取精神和竞争意识;其二,由于成立时间短,资金积累少,加之部分项目资金未能及时到位,致使困难.

企业年度工作报告样本精华 第八篇

坚持厂务公开制度,重大事项、重大决策、重要活动的安排让职工代表,坚持管理,集体研究解决。设立意见箱,畅通渠道,广泛征求意见,改进工作。继续为女职工办理安康互助保险,组织并做好已婚女职工的孕检和健康检查工作,“三八”节为女职工举行专题运动会,尽最大努力保障女职工的身心健康。

回顾年的工作,我们在上级工会和党总支的领导下,做出了一些成绩,但仍存在一些差距,工作尚不够扎实,创新工作有待提高,我们一定要努力改进。年,我们将遵照集团工会和总工会的工作部署,围绕的经营战略方针,履行好工会各种职能,保护、调动和发挥职工的工作积极和创造性,为的经济发展做出更大的贡献。

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