劳动仲裁辞退申请书（24篇）

下面是小编为x家整x的劳动仲裁辞退申请书（24篇）,供x家参考。

劳动仲裁辞退申请书（精选24篇）

劳动仲裁辞退申请书 篇1

　　申请人：_________________*，女，汉族，生于*年*月*日，

　　家庭住址：_________________*x*街*号，

　　身份证号：_________________*，联系电话：_________________*

　　被申请人：_________________苏州b有限公司法x代表人：_________________*

　　地址：_________________*x经济开发x*路2288号

　　联系电话：_________________*邮编：_________________*

　　仲裁请求事项：_________________

　　一、请求依法裁x被申请人以申请人是乙肝携带者为由强迫申请人离职行为违法，侵犯申请人平等就业权;

　　二、请求依法裁x撤销申请人与被申请人签署的离职协议，裁x被申请人与申请人继续履行劳动合同。

　　三、请求依法裁x被申请人赔偿申请人误工损失2500元，交通费：_________________150元，体检费：_________________150元;

　　四、请求依法裁x被申请人赔偿申请人精神损害抚慰金100，000元;

　　事实及x由：_________________

　　申请人于20__年10月21日进入苏州b公司，任npiqc工程师一职。试用2个月合格后签订劳动合同，合同期限2年，20__年10月21日续签合同，合同编号：_________________a356100

　　*年*月*日，申请人参加了被申请人组织的福利体检。*年*月*日，被申请人单位课长李*找申请人谈话，说申请人体检结果为小三阳，公司要求自动离职。被申请人与申请人反复交涉未果。*年*月*日，被申请人单位人事经x给被申请人发邮件并附有《自动离职通知单》，要求第二天必须离开。*年*月*日，被申请人被迫离职。以上事实有相关证据证实。

　　综上所述，申请人认为，20__年5月18日，劳动部和卫生部联合发布了《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》规x：_________________"除国家法律、行政法规和卫生部规x禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为x由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。"。文件还规x：_________________"除国家法律、行政法规和卫生部规x禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。"。20__年1月1日生效的《就业服务与就业管x规x》也作出了类似的规x。

　　根据我国宪法第三十三、四十二条及相关法律规x，公民有平等就业权利，任何单位和个人不能侵犯公民平等就业权。我国《劳动法》第三条、第十二条规x，劳动者享有平等就业的权利，劳动者就业不应受到歧视。《中华人民共和国传染病防治法》第十六条规x：_________________"任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。"。

　　被申请人仅因为申请人是乙肝携带者而歧视申请人，不但违规为申请人体检了乙肝标志物，还强迫申请人离职，不仅侵犯了申请人的平等就业权，还严重打击申请人的就业信心，遭此重挫以来一直神情沮丧，精神上受到极x打击。

　　申请人认为，被申请人的行为违反了我国《宪法》和相关法律中有关公民享有平等就业权和任何单位和个人不得歧视乙肝携带者的规x，以及劳动和社会保障部及卫生部文件，使申请人遭受误工损失和精神损害。因此，为维护申请人的合法权益，特向贵局提出仲裁。

　　此致

　　*x劳动局劳动仲裁委员会

　　申请人：_________________*(签名，手印)

　　*年*月*日

　　附：_________________证据

劳动仲裁辞退申请书 篇2

　　申请人：_________________，出生_____________年__________月__________日

　　被申请人：______________公司

　　法x代表人：_________________，电话：______________地址：_________________，邮编：______________

　　仲裁请求：_________________

　　一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

　　二、请求裁决被申请人向申请人支付__________个月经济补偿金_______________元;

　　三、请求裁决被申请人为申诉人补缴20__________年_____月至20__________年__________月社会保险费。

　　事实与x由：_________________

　　以上请求，请仲裁委支持。

　　此致__________x劳动仲裁委员

　　申请人：_________________

劳动仲裁辞退申请书 篇3

　　申请人：___________________，性别_________，民族_________，出生年月日_________，住址_________，身份证号码_________，联系方式_________。

　　被申请人：_________________性别_________，民族_________，出生年月日_________，住址_________，身份证号码_________，联系方式_________。

　　请求事项：_________________申请对被申请人的下列财产进行查询及保全：_________________

　　1、x期存单：_________________账户____________，存款500000.00

　　(五十万)，建行xx南诏分行开户，20__.6.3存入;

　　2、活期账户：_________________建行xx__________分行开户，存款不详，

　　卡号_____________，账号________________;

　　事实和x由：_________________申请人与被申请人因离婚纠纷，已向贵院提起诉讼，现因家庭共同存款控制在被申请人的上述两个账户内，为防止被申请人转移财产，特向贵院申请保全。

　　本申请人提供如下担保：_________________家庭共有的房产一套。坐落于xxx__________路__________号，房屋所有权证号________________，建筑面积105.32平方米，x场价值在60万左右。

　　特此申请。

　　此致

　　__________x人民法院

　　申请人：______________

　　_____年_____月_____日

劳动仲裁辞退申请书 篇4

　　申请人：_________________省_______________有限公司

　　被申请人：_________________

　　请求事项：

　　1、请求中止张__________为小张申请关于劳动关系的仲裁申请;

　　事实与x由：

　　你单位受x的张__________儿子小张与我公司劳动关系争议的仲裁申请，在仲裁期间，被申请人对申请人方提供称具有劳动关系的关键证据“证明”有异议，认为该“证明”是无效证明;也不能作为证据。而该证据是认x张__________与我公司是否具有劳动关系的主要证据，现我公司已经对该份“证明”的效力向__________x人民法院提出了民事诉讼，法院也已经受x;该民事诉讼直接会影响到仲裁结果。特根据法律规x向贵会提出中止仲裁审x的申请，望批准。

　　此致

　　__________x劳动争议仲裁委员会

　　申请人：_________________省_____________有限公司

　　20__________年__________月__________日

劳动仲裁辞退申请书 篇5

　　申请人：_________________，男，_______年_______月_______日出生，汉族，住xxx_______________。

　　被申请人：_________________，男，_______年_______月_______日出生，汉族，住xxx天桥x__________巷12号。联系电话：______________。

　　被申请人：_________________住所：________________

　　法x代表人：_________________

　　申请人诉被申请人技术转让及销售合同纠纷一案，贵院已经受x，现变更诉讼请求如下：

　　一、依法解除申请人与被申请人_______年_______月_______日签x的《废橡胶、废塑料油化设备生产线技术转让及销售合同》;

　　二、判令两被申请人共同返还货款人民币45000元并赔偿相应损失。

　　变更x由如下：

　　_______年_______月_______日申请人与济南恒隆新能源有限公司签订《废橡胶、废塑料油化设备生产线技术转让及销售合同》。签订合同当日，申请人依约给付被申请人王某某x金20万元。_______年_______月_______日申请人给付被申请人王某某合同款125万元。在履行合同过程中，申请人发现，被申请人要提供给申请人的设备达不到国家规x的生产燃料油的标准，根本实现不了合同的目的。特此申请!

　　此致

　　xxx天桥x人民法院

　　申请人：_________________

　　_______年_______月_______日

劳动仲裁辞退申请书 篇6

　　申请人：________________，女，_______________岁，______族，_______________省_______________x人，_______________民营企业经x，现住_______________x_______________x_______________路_______________号。

　　请求事项

　　对于申请人与_______________经贸公司货物购销合同纠纷已向你会提起仲裁申请，并已被受x。现因申请人无法按期出庭，请求你会延期审x。

　　事实和x由：______________________(应详述事实与x由，此略。)为保障申请人出庭参加仲裁活动，行使权利，特向你会申请推迟本案开庭审x时间。

　　此致

　　_______________x仲裁委员会

　　申请人：________________

　　__________年___________月__________

劳动仲裁辞退申请书 篇7

　　申请人：______________，联系电话：______________

　　案号：______________

　　案由：______________

　　申请事项：_________________

　　贵会受x申诉人_____________诉被诉人_____________仲裁案件。为查清本案事实，维护当事人合法权益，特向贵会申请证人_______________、_______________出庭作证，证明如下事实：1、_____________;2、_____________

　　申请人(签名或者盖章) ：______________

　　申请日期：______________年__________月__________日

　　附证人身份证复印件_____份。

　　(劳动争议仲裁申请证人出庭作证用

劳动仲裁辞退申请书 篇8

　　1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法x代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

　　2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。

　　3、写明事实和x由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约x工资。应叙述的全面而又简洁。

　　4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致_______________县(x)劳动争议仲裁委员会”等。

　　5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。

　　你可以参照一下这篇劳动仲裁申请书的格式，具体内容根据自己的情况来x：

　　申请人：_________________(姓名)性别：_________________民族：_________________年龄：_________________身份证号码：_________________现住：_________________联系电话：_________________

　　委托代x人：_________________(姓名)：_________________性别：_________________民族：_________________年龄：_________________工作单位：_________________职务：_________________现住：_________________联系电话：_________________

　　被申请人：_________________

　　法x代表人：_________________

　　地址：_________________

　　联系电话：_________________

　　仲裁请求：_________________

　　1、

　　2、

　　3、

　　事实和x由：_________________(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)

　　此致

　　劳动争议仲裁委员会

　　申请人：_________________(签名或盖章)

　　年月日

　　附：_________________申请书副本份;

劳动仲裁辞退申请书 篇9

　　申请人：上海_________建筑安装有限公司

　　住所地：上海xx永新_________号_________

　　法宝代表人：_________

　　被申请人：陆_________，汉族，1969年_________月_________日出生，住xxxxxx塔城。

　　请求事项：

　　1、请求依法撤销x劳人仲（20_________）办字第1914号_____裁决书

　　2、判决本案诉讼费用由被申请人承担

　　事实与x由：

　　一、上海xxx劳动人事争议_____委员会做出的_____裁决适用法律错误

　　被申请人（陆_________）在申请人（上海安装有限公司）处工作，双方签署过一期劳动合同期限自20_________年4月1日至20_________年3月31日。被申请人于20_________年3月31日自行填写离职申请单，申请离职。在_____庭审时，申请人向xxx劳动人事争议_____委员会出示了被申请人的填写的离职申请单，被申请人对此也是予以明确确认的。从以上的事实和证据可以看出，被申请人是自行申请离职，不与申请人重新续签劳动合同，不属于劳动法和_____中规x的用人单位需支付补偿金的情形。

　　二、上海xxx劳动人事争议_____委员会做出的_____裁决中被申请人故意隐瞒足以影响公正裁决的证据。

　　1、_____裁决认x被申请人20_________年1、2月份未发放的1000元为克扣工资错误。根据申请人与被申请人签署劳动合同，劳动合同中明确约x500元为效益工资，该部分工资是按照申请人的经济效益以及被申请人的工作情况而给予是否发放的。但令人遗憾的是被申请人在申请人处招商工作进行了将近一年之久，却一直毫无进展，为此，申请人对被申请人进行调岗，并且被申请人对此是接受的，因此，申请人不发放该部分的'工资是有依据的，是合x、合法的。

　　20_________年1月，被申请人陆出勤天数为12.69天其应发工资为1668.03元，但当月陆领取工资为20_________.37元。

　　2、裁决书认x被申请人20_________年3月份全勤工作错误。被申请人20_________年3月份在申请人处工作天数为11.38天，此项有被申请人以及申请人双方确认的“刷卡汇总表”和被申请人提供的请假单等证据证实，所以申请人三月份得工资为1226.7元。而不是裁决书上的2566.43元。

　　3、裁决书遗漏被申请人未为申请人办x车牌，以及被申请人承诺离职工资在办x车牌后再来申请人处结算的事实。被申请人在工作期间，承诺为申请人办x好一张车牌，并且在离职时填写离职申请单时也明确写明离职工资在办x车牌后再来申请人处结算。此事宜有被申请人的承诺以及离职申请单证明，并且在仲庭审时，被申请人是予以确认的。而_____裁决对此事一字未提。

　　此致

　　xxx第二中级人民法院

　　申请人：上海_________建筑安装有限公司

　　二○一_________年七月二十三日

劳动仲裁辞退申请书 篇10

　　申请人：___，男，族，年月日出生，身份证号码，住___省___x___镇。

　　联系电话：被申请人：___有限公司，住所地：

　　法x代表人：联系电话：

　　请求事项：裁决被申请人向申请人支付拖欠的工资双倍元

　　事实与x由：申请人于年月日进入被申请人工作。

　　事前，被申请人与申请人约x：申请人在被申请人举办的厂内担任厂长，月工资按每月元计算，如果试用不合格，双方终止合同，工资按每月元结算。

　　年月日至年月日期间，申请人一直在被申请人工作，被申请人一直未与申请人签订书面，4月中旬被申请人认为申请人试用不合格终止合同，但一直拖欠申请人的工资不予发放。

　　被申请人的行为严重违反《中华人民共和国》的相关规x，严重损害的申请人的合法权益，申请人与被申请人多次协商解决，均为被申请人拒绝。

　　因此，为维护申请人的合法权益，特向贵委申请仲裁，请求贵委在查明事实的基础上支持申请人的仲裁请求，依法裁决。

　　此致

　　x劳动人事争议仲裁委员会

　　申请人：年月日

劳动仲裁辞退申请书 篇11

　　申请人：_________________

　　性别：_________________

　　出生：_________________

　　民族：_________________

　　户籍所在地(或外国人注明国籍)：_________________

　　现住址：_________________

　　联系电话：_________________

　　确认有效的通讯地址：_________________邮政编码：_________________

　　被申请人：_________________

　　法x代表人(主要负责人)：_________________

　　职务：_________________

　　住所：_________________

　　联系电话：_________________

　　第三人：_________________

　　法x代表人(主要负责人)：_________________(姓名)职务：_________________

　　住所：_________________

　　联系电话：_________________

　　仲裁请求：_________________

　　事实和x由：_________________

　　此致

　　_______________劳动人事争议仲裁委员会

　　附件：_________________

　　1.《仲裁申请书》副本份;

　　2.证据清单及有关证据材料份。

　　申请人：_________________

　　_________年____月____日

劳动仲裁辞退申请书 篇12

　　申请人：_________，性别__________，_______年_______月_______日出生，_______族，住址：___________________________________

　　被申请人：______________________x场管x有限公司

　　住址：_________________________________________________

　　法x代表人：_________

　　申请事项：

　　1.请求确认自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期间申请人与被申请人之间存在劳动关系;

　　2.被申请人依法为申请人补缴自_________年_______月_______日至_________年月日期间的养老、医疗、失业、工伤及生育_____五项_____，具体数额由社会_____征稽部门确x;

　　3.请求被申请人依法向申请人支付自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日期间加班工资人民币______________元〔_________【(『_______÷_______』__________________)+(『_______÷_______』__________________)】〕;

　　4.请求被申请人依法向申请人支付未订立书面劳动合同11个月的双倍工资差额人民币______________元〔【_______+(__________________『______________÷______________』)】_________〕;

　　5.请求被申请人依法向申请人支付违约解除劳动合同的赔偿金人民币______________元〔【_______+(_________________『_______÷_______』)】_______________________________〕。

　　事实与x由：

　　申请人于_________年_______月_______日经人介绍，入职被申请人处工作，工种为环卫工。在职期间，申请人每天均严格遵守被申请人的各项规章制度，工作尽心尽责，按时上午_____________-______________、下午______________-______________上下班。在水果x场交易旺季，为了完成当日工作任务，每天均不得不工作至______________后才可下班;从来没有节假日，也没有休息日，这样的工作状态一直持续至_________年_______月_______日。

　　_________年_______月_______日下午，被申请人突然口头通知申请人“水果x场内的路面正在整修，用不了那么多人，你明天暂时不要来上班了，两个月后等路面整修完毕后再回来上班”。一个月后的_________年_______月_______日，申请人询问被申请人法x代表人邱天灼何时能回来上班，他讲“路面还未修好，暂时还不能上班”。之后，见到工友的工作量多时，申请人就主动与他(她)们一起参加劳动。至_________年______月______日，因为路面已经修好，申请人再次询问被申请人何时能上班，得到的答案却是“路搞好了，不用人了”!至此，申请人被被申请人强行辞退。

　　自_________年______月______日至_________年______月______日，申请人在为被申请人兢兢业业工作的这些年里，被申请人即没有与申请人签订书面劳动合同，也从未给申请人购买过任何种类的社会___________，更没有向申请人支付加班工资。申请人为此曾多次向被申请人主张合法权益，要求被申请人为申请人交纳社会___________费及加班工资，但是均未果。

　　此致

　　_________劳动人事争议_____委员会

　　申请人：__________________

　　_________年______月______日

劳动仲裁辞退申请书 篇13

　　申请人：_________________，女，__________岁，_____族，__________省__________x人，__________民营企业经x，现住__________x__________x__________路__________号。

　　请求事项：

　　对于申请人与__________经贸公司货物购销合同纠纷已向你会提起仲裁申请，并已被受x。现因申请人无法按期出庭，请求你会延期审x。

　　事实和x由：

　　(应祥述事实与x由，此略。)为保障申请人出庭参加仲裁活动，行使权利，特向你会申请推迟本案开庭审x时间。

　　此致

　　__________x仲裁委员会

　　申请人：_________________

劳动仲裁辞退申请书 篇14

　　申请人：_________________

　　被申请人：_________________

　　法x代表人：_________________

　　住所地：_________________

　　联系电话：_________________

　　执行请求

　　1、____________________________________________________________________

　　2、____________________________________________________________________

　　3、____________________________________________________________________

　　4、_____________________________________________________________________

　　事实与x由

　　此致

　　_____________人民法院

　　申请人：_________________(本人签名)

　　申请日期：_________________

　　_______年____月____日

劳动仲裁辞退申请书 篇15

　　申请人：_________________

　　被申请人：_________________

　　法x代表人(或主要负责人)：_________________

　　仲裁请求

　　1、

　　2、

　　事实与x由

　　(证据和证据来源，证人姓名和住址)

　　此致

　　_______________劳动争议仲裁委员会

　　申请人：_________________

　　年月日

　　附：_________________1。副本份;

　　2、物证件

　　3、书证件

劳动仲裁辞退申请书 篇16

　　申请人：_________________，男，汉族，身份证号：_________________，住xxx___________________，代x人联系电话：_________________。

　　被申请人：xxx________________有限公司，住所地：_________________xxx__________x________________，联系电话：_________________。

　　法x代表人：______________。

　　请求事项：

　　请求调取xxx_______________劳动人事争议仲裁委员会受x的“穗_____劳人仲案﹝20__﹞_____________号”案庭审笔录。

　　请求x由：

　　申请人诉被申请人违法约x试用期一案，贵院已立案受x。

　　根据此前申请人诉被申请人违法解除劳动关系一案，即“穗_____劳人仲案﹝20__﹞_____________号”开庭笔录，被申请人当庭自认其与申请人签订的是以完成一x任务为期限的劳动合同。

　　现由于申请人不能调取出xxx_______________劳动人事争议仲裁委员会“穗_____劳人仲案﹝20__﹞_____________号”案庭审笔录，而该笔录对本案查清事实有重要作用，因此，请求仲裁委依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条之规x，依法调取xxx_______________劳动人事争议仲裁委员会“穗_____劳人仲案﹝20__﹞_____________号”案庭审笔录。

　　此致

　　_______________劳动人事争议仲裁委员会

　　申请人：_________________(签名)

　　_____年_____月_____日

劳动仲裁辞退申请书 篇17

　　申请人：_________________，男，汉族，_______________年__________月__________日出生，地址_______________。

　　被申请人：________________，男，汉族，_______________年__________月__________日出生，地址_______________。

　　申请事项：

　　立即冻结被告银行存款人民币144000元或查封、扣押被申请人相当于人民币144000元的其他财产。

　　事实及x由：

　　申请人已就申请人与被申请人借款合同纠纷争议向贵院提起诉讼。为了防止被申请人在诉讼期间转移财产，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条等相关规x，特申请贵院对被申请人采取冻结其银行存款人民币144000元或查封、扣押相当于人民币144000元财产的保全措施。被申请人房产(位于某x某x某某小x四x7号楼1单元601号，房产证号：______________135600)。如因采取保全措施不当造成被申请人财产损失的，由申请人承担责任。

　　此致

　　________人民法院

　　申请人：_________________

　　_____年_____月_____日

劳动仲裁辞退申请书 篇18

　　申请人：_________________a，女，__________岁，_____族，__________省__________x人，__________民营企业经x，现住__________x__________x__________路__________号。

　　请求事项：_________________

　　对于申请人与__________经贸公司货物购销合同纠纷已向你会提起仲裁申请，并已被受x。现因申请人无法按期出庭，请求你会延期审x。

　　事实和x由：_________________

　　(应祥述事实与x由，此略。)为保障申请人出庭参加仲裁活动，行使权利，特向你会申请推迟本案开庭审x时间。

　　此致

　　__________x仲裁委员会

　　申请人：_________________

　　_____年_____月_____日

　　__________年__________月__________日

　　附：_________________省__________部门出具的书面证明一份

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劳动仲裁辞退申请书 篇19

　　申请人：刘某，女，汉族，20__________年8月21日出生，住址：_________________x__________x宝岗路，身份证号码：______________________。

　　被申请人航天深圳有限公司，住所地：_________________x__________x深南中路。

　　法x代表人鲍。

　　增加请求事项

　　一、确认申请人与被申请人的劳动关系于20__________年9月9日因申请人被迫解除劳动关系而解除。

　　二、被申请人支付克扣申请人的20__________年9月1日至20__________年9月9日的工资300元。

　　三、被申请人支付申请人聘请律师的费用人民币3000元。

　　事实及x由

　　申请人与被申请人间劳动纠纷已经劳动仲裁部门受x，案号为深福劳人仲案[20__________]20__________号。申请人与20__________年9月9日因被申请人无故克扣工资而被迫解除了劳动合同关系，被申请人也无故克扣了申请人9月份工资300元。同时申请人聘请律师代x劳动仲裁而支付律师费3000元，依法可要求被申请人方承担。故申请人增加上述仲裁请求。

　　此致

　　__________x劳动人事争议仲裁委员会

　　申请人：_________________

　　_____年_____月_____日

劳动仲裁辞退申请书 篇20

　　申请人：_________________A，女，__________岁，_____族，本x__________局退休干部，住本x__________路__________楼_____号。

　　被申请人：_________________B，男，__________岁，_____族，本x__________厂工人，住本x__________路_____号，系申请人之子。

　　原起诉案由：_________________

　　申请人于__________年__________月__________日对B虐待一案向贵院起诉。现请求撤诉。

　　撤诉请求与x由：_________________(应祥述x由，此略。)根据我国《刑事诉讼法》的有关规x，特向贵院请求撤回起诉。请予批准。

　　此致

　　__________x__________x人民法院

　　申请人：_________________

　　__________年__________月__________日

劳动仲裁辞退申请书 篇21

　　撤销劳动仲裁裁决申请书

申请人：单位名称：，住所地：省xx路号座层。

　　法x代表人：，职务：，联系电话：。

被申请人：姓名：，性别：，民族：，年月日出生，住址：省xx路小x号楼单元室。

　　联系电话：。

请求事项：

　　依法撤销仲裁委员会于年月日作出的（）字第号裁决书。

事实和x由：

　　申请人与被申请人之间因劳动争议纠纷一案，xx劳动人事争议仲裁委员会经审x于年月日作出字（）第号裁决书，该裁决适用《劳动争议调解仲裁法》第47条，为终局裁决。申请人根据《劳动争议仲裁调解法》第49条，认为该裁决依法应予撤销。x由如下：

　　1.该裁决适用法律错误。

　　。

　　2.劳动争议仲裁委员会无管辖权。

　　。

　　3.违反法x程序。

　　。

　　4.裁决所根据的证据是伪造的。

　　。

　　5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。

　　。

　　6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。

　　《劳动争议调解仲裁法》第49条规x：用人单位有证据证明本法第四十七条规x的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

　　（一）适用法律、法规确有错误的；

　　（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

　　（三）违反法x程序的；

　　（四）裁决所根据的证据是伪造的；

　　（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

　　（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

　　人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规x情形之一的，应当裁x撤销。

　　综上，申请人认为，该裁决符合应予撤销的情形，请求贵院依法予以撤销。

　　此致

　　中级人民法院

申请人（签名或盖章）：

　　年月日

劳动仲裁辞退申请书 篇22

　　申请人：___________，男，1966年7月18日生，原系__________x_______________旅游汽车服务有限公司副总经x，住__________省__________x_____________村__________巷__________号，电话：_________________

　　被申请人：_________________x__________旅游汽车服务有限公司,地址：_________________x_______________x__________街__________号(通讯地址：_________________路__________号东鼎x厦

　　__________号)

　　法x代表人：_________________陈__________电话：_________________

　　请求事项：

　　1、被申请人向申请人支付所欠工资_____________元;

　　2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款_____________元;

　　3、支付经济补偿金__________个月(每月工资_________________元，工资报酬的百分之二十五)共_________________元;

　　4、被申请人承担劳动仲裁费用;

　　事实与x由：

　　申请人于_______年____月正式到被申请人_________________旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经x一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经x审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。

　　今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预x任务为_______________万劳动仲裁是否存在反申请这个问题请参考以上法律规x。

　　此致

　　_____________仲裁委员会

　　申请人：_________________(签名)

　　_____年_____月_____日

劳动仲裁辞退申请书 篇23

　　反诉人(本案被申诉人)：_________________广西__________通讯有限公司

　　地址：_________________xxx民族x道__________x厦_______________室

　　法x代表人：____________________

　　被反诉人(本案申诉人)：______________________，女，__________ 岁，壮族，住广西xxx__________路__________小x，电话号码 ：____________________

　　因韦__________与广西__________通讯有限公司劳动争议纠纷一案，现提出劳动争议仲裁反请求。

　　反请求事项：

　　1.裁x被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币__________元;

　　2.裁x被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用__________元;

　　事实与x由：

　　__________ 年 __________ 月 __________ 日，被反诉人与反诉人口头约x：_________________由反诉人提供培训费用__________元资助,被反诉人通过远程方式参加话务员上岗职业培训，为了方便被反诉人学习，反诉人提供实习场地和实际操作指导。待被反诉人考取职业资格证需在反诉人处服务两年。

　　__________ 年 __________ 月 __________ 日 至 __________ 年 __________ 月 __________ 日 ，被反诉人参加职业技能培训。__________ 年 __________ 月 __________ 日 。被反诉人参加资格考试，在等待颁发资格证书期间，反诉人多次要求与被反诉人按照之前约x签订劳动合同,正式确x双方劳动关系。未知何故，被反诉人拒绝按照口头协x签订合同。

　　因被反诉人的违约行为,导致反诉人招聘计划搁置。不但影响公司正常运作，浪费公司的培训费用及培训指标。

　　综上所述，被反诉人违反双方约x，依法应向反诉人赔偿损失及支付培训所需费用。

　　此致

　　_________________ 劳动争议仲裁委员会

　　反诉人：________________________通讯有限公司

　　法x代表人：_________________

　　_____年_____月_____日

劳动仲裁辞退申请书 篇24

　　申请人：_________________

　　被申请人：_________________

　　请求事项：

　　1、请求中止张为小张申请关于劳动关系的仲裁申请;

　　事实与x由：

　　你单位受x的张儿子小张与我公司劳动关系争议的仲裁申请，在仲裁期间，被申请人对申请人方提供称具有劳动关系的关键证据“证明”有异议，认为该“证明”是无效证明;也不能作为证据。而该证据是认x张*与我公司是否具有劳动关系的主要证据，现我公司已经对该份“证明”的效力向川汇x人民法院提出了民事诉讼，法院也已经受x;该民事诉讼直接会影响到仲裁结果。特根据法律规x向贵会提出中止仲裁审x的申请，望批准。

　　此致

　　________________ 仲裁委员会

　　申请人：________________有限公司

　　__________年__________月__________日