xx大学生就业部门负责人25日在拉萨对记者表示，伴随xx高校毕业生就业制度改革的运行，市场化就业机制推动xx毕业生在内地就业的人数正日渐增多。
“这几年有一个很突出的变化，我们的学生走出xx、在x外就业的人数逐年增加。”xxx人力资源和社会保障厅高校毕业生就业服务中心副主任林冰说，去年xx高校毕业生大概有1900多名选择在内地就业，占当年全部毕业生的10%左右。前两年这一数字维持在8%到9%之间。
“可以肯定，到内地寻求就业的xx毕业生会越来越多。”林冰说。
2006年xx启动高校毕业生就业制度改革。尽管这项改革比内地晚了15年，但该制度运行4年来，已经推动了xx高校毕业生走出xx、走向内地工作，并吸引了内地高校毕业生投身高原。
对于这种变化，林冰认为：第一，市场化就业机制在大学生中正得到认同；第二，新生代的大学生观念更新，敢于体现x己、展示x己的才能。
就业部门也积极鼓励xx的毕业生到内地交流。“到内地去看看，学习先进省x市的先进经验、先进做法、先进的管理技术，在将来返回xx后利用他们的经验和技术，推动xx的发展。”林冰说，这将是期望实现的良好模式。
林冰同时表示，在鼓励xx的毕业生到内地就业的同时，也欢迎内地毕业生到xx工作，加强流动，增进交流。
xxx妇联组织的是次采访焦点集中在女大学生。林冰对此表示，尽管女大学生就业面临更多困难，但就业部门针对女大学生特点出台了许多措施。例如，以就业服务为抓手，对女大学生就业提供专业服务；做好女大学生就业观念的转变工作；就业见习机会向女大学生倾斜等。(完)
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