党务工作是一个宽泛的概念。一般情况下，我们把党的组织工作、宣传工作、纪律检查等内部事务性、业务性工作统称为党务工作。 以下是为大家整理的关于党务工作下一步工作的文章3篇 ,欢迎品鉴！
党务工作下一步工作篇1
根据要求，现将本人XX年度履行基层党建工作“第一责任人”职责情况述职如下：
一、履职情况和工作亮点
1、抓班子、队伍，凝聚基层党员发展合力。
一是加强党委班子学习。坚持党委中心组学习制度，将双周五下午作为集体学习时间，由副科级以上干部或邀请专家教授为班子成员和镇村干部授课，共开展了21次。
二是抓牢村带头人。通过定期或不定期约谈，高标准来要求管理村支部书记队伍，要求村书记以“讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍”为标准自律，并通过村书记例会、现场会等形式，不断提高村书记的综合素质。全年共约谈66次，有效推动了村工作的开展。
三是规范党员管理，提高党员素质。严把党员入口关，严格按照“三述三评三票决”发展党员，限量提质，全年共发展了党员15名。强化培训，今年共举办各类培训班4次，培训人次达320人次。
四是规范党内活动。在各支部中扎实开展了“三会一课”、今年内都要求召开一次民主生活会，有效增强了农村党员的凝聚力。
2、抓活动载体，开展为民服务基本活动。
扎实开展了“弘扬甘祖昌精神、学习龚全珍事迹”、“结穷亲、助民富、争做龚全珍式好党员好干部”、“四进四联大走访”、“坚定信念、担当有为”等主题活动，在全镇建设了十六个龚全珍工作室和360便民服务室，通过设置40个龚全珍工作岗、党员示范岗增强了党员干部党性修养和服务意识。今年带领镇村干部走访群众5000多户，为民解决问题200多个，落实帮扶资金40多万元，一批长年得不到解决的信访矛盾问题得以解决。
3、立标杆，强引领，打造党建先进村和人物模范。
一是结合新农村建设点，打造新枧村党建示范点。投入资金80多万元新建了休闲广场、路灯、村庄道路等基础设施，新建了“中国共产党莲花小组”诞生发展历史陈列室。二是倾力打造了沿背农村党员干部教育培训基地。投入近30万元修建了贺国庆烈士陵园、反修桥、将军牌坊、快省陂等一批具有纪念意义的工程，配合县委组织部、党校在沿背开展了4个班次的实践体验式教学。三是新枧村支部书记陈冬文同志被评为全省龚全珍式好干部。这些先进点和人物在全镇起到了较好的引领示范作用。
二、XX年度述职承诺兑现情况
一是在整治村级班子，提升战斗力方面取得了较好成效。通过换届选出了一批群众公认、组织满意的村干部，特别是东星、东边、奢下等薄弱村，换届后干部干事创业势头明显提升，各项工作推动有力。二是在发展党员工作中，严格推行了“三述三评三票决”制度，党员群众普遍赞扬。三是党员活动开展方面基本正常，“三会一课”、民主生活会、七一走访、党员教育培训都能开展，但仍存在一些问题，主要表现在参与率低，比如在民主生活会、和培训活动个别支部甚至不到一半参加。主要原因是农村党员党性意识不强、外出党员较多、活动经费结据等。四是资金保障方面，村干部工资得到了提高，今年我镇15个村按人口、经济实力、承担工作量等分为三个工作等级，分别为1200元/月、1400元/月、1600元/月。坚持为村干部购买了养老保险。投入近20万元在镇村建设了16个龚全珍工作室、360便民服务室。洋桥村和奢下村活动场所建设因选址或建设资金差欠大没有动工，镇承诺配套的10万元没有拨付。
三、存在的主要问题和原因分析
回顾这一年来在履行基层党建工作职责上做的努力，虽然也取得了一些成绩，但与上级的要求还是存在一些差距。主要存在以下问题：
1、在凝聚村党支部班子战斗力工作做得不够，村级工作、村干部管理制度不够完善，执行不力。换届后，虽然班子战斗力有了明显的提升，但仍有个别村支部书记和村主任互相不配合，甚至拆台，比如坊楼村和洋桥村就出现了各唱各戏的情况。村干部在思想上地方观念、宗族观念、利己观念依然存在，影响班子战斗力和凝聚力。而处理这些事能依据的制度却不完善，只有靠约谈。
2、党员作用发挥不力。党员队伍老龄化，党员年龄集中在55岁以上，35岁以下党员只占16.8%。同时年富力强的党员基本都外出务工或创业了，留守在家的都是年龄偏大，文化水平较低的党员，党员双带能力不强。另外，党员队伍中有少数党员纪律涣散，党员意识弱化，在村级事务作用发挥不够。
3、非公党建重视不够，镇党委指导管理不多。因为企业支部书记党建工作业务不熟，党委指导不力，支部作用没有发挥，支部在引领服务煤矿、合作社生产发展工作做得很不够。非公企业党员流动性较大，存在管理工作不到位。
4、服务群众力度不够。党员服务群众形式单一，完整的服务体系还没有完全建立，缺乏有效监督机制。村级工作负担较重，承担的各项事务繁杂，村级组织大部分时间用于村级事务及应付各项检查，导致服务群众工作不能做到保质保量。
5、党建活动的开展不正常。村党支部组织活动仍然较少，“三会一课”虽然都开展了，但质量仍需提高，组织生活会质量不高，存在走过场的现象。一些主题实践活动在村支部仍然流于形式，走走过场。
6、村级党建经费保障不足。XX年镇党委在“七一”和春节用于走访困难党员和老党员资金7万余元，用于各项党建活动宣传经费3万余元，新枧村党建示范点、沿背村党员教育基地共投入近40万元，新建龚全珍工作室和360便民服务室投入近20万元，村支书和村主任工资今年每月人均增加500元，比上年度增加一倍以上，但相对于实际需求和上级要求还是有差距，相关活动经费没有完全保障到位，党建活动经费仍没有列入年初财政预算，各村党员活动开支还是靠一事一议的办法进行。
认真反思存在的这些问题，原因是多方面的，但关键在于主观努力不够。主要表现在：
一是主观认识不够到位。作为党委书记，在一定程度上仍存在着“经济发展是硬任务、党建是软任务”的思想，主观认为搞好基础设施建设、提升经济水平、保障民生和维护社会稳定才是为真真切切老百姓办实事，没有从思想根源正确认识到做好党建工作的重要性和紧迫性。特别是近几年，面对煤炭产业不景气，整体经济下滑，而财税指标任务有增不减的形势，个人花在招商引资、抓经济方面的时间较多，对党建工作投入精力和时间不够。
二是推进落实不够有力。抓党建工作过程中，部署的多，抓落实的少，经常是把工作布置给分管班子成员，事后督查不够。偏重打造亮点，搞示范点，主观认为只要推出一个品牌村，整体党建工作就能出彩，忽视了抓日常、打基础的工作。面对有些村党建工作的“老大难”问题，存在着“拖一拖、放一放”的思想。
四、下一步工作目标和具体措施
在以后的工作中，围绕县委工作思路，强基础，抓亮点，我将坚持“书记抓、抓书记”，切实履行好“第一责任人”的职责，全面提升我镇党建工作水平。
1、实施“能人”书记工程，着力提升村两委班子战斗力。探索村级干部管理新模式，制定完善基层组织书记为对象的激励管理考核办法，培养一批政治素质高、办事能力强、群众信得过、真心为民服务，能带领群众致富的优秀村支部书记。同时重点对坊楼村、洋桥村党支部进行整顿。
2、实施“明星”党员工程，着力发挥党员队伍模范作用。一是巩固党的群众路线教育实践活动、创先争优成果，加强党员干部学习，提升党员素质，增强党员干部防腐拒变能力，严查党员干部违法乱纪行为。二是严格执行“三述三评三票决”制度，严把党员质量关，力求把年富力强、文化水平高、创业致富能手等人才吸引到党员队伍中来。三是丰富党员活动，继续开展“弘扬甘祖昌精神、学习龚全珍事迹”、“争做龚全珍式好党员好干部”活动，创建党员服务品牌，推出“明星”党员效应，在服务中发掘典型，宣传典型，带动各领域向模范学习，发挥好党员先锋模范作用。
3、实施“温馨家园”工程，着力完善村级服务场所建设。一是加大对村委会基础建设的资金投入，预算配套15万元解决奢下村、洋桥村、小江村委会破旧、办公用房紧张问题。全面提高服务群众的硬件设施。二是增加党建示范点建设预算10万元，重点改善沿背村办公条件。三是投入15万元提升服务群众的软硬件设施，强化干部下访和群众工作力度，大力推行以整合职能、明确责任、重心下移为主要内容的网格化管理模式，畅通群众诉求和监督渠道，创出党员服务群众新品牌，打造基层服务群众温馨家园。
党务工作下一步工作篇2
近年来，在省局(公司)党组和当地工委、政府的坚强领导下，**市局(公司)坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作方针，深入学习贯彻党的和十八届五中、六中全会精神，以系列重要讲话精神为指引，认真落实全面从严治党要求，不断提升党建工作科学化水平，为**烟草持续健康发展提供坚强的政治保证。
一、基本情况
**烟草现有干部职工675人，其中在岗446人。设党组织15个，其中党组1个、机关党委1个(**本部)、党支部13个(**本部9个，**、定安、**、**四市县局各1个)。党组成员5人，设有纪检组，配置专职纪检组长，机关党委委员7人，设书记1人，副书记1人。共有中共党员285人(**本部181人)，在岗党员199人(**本部120人)，离退休党员86人(**本部61人)。
20xx年市局(公司)机关党委被市国资委评为年先进基层党组织，陈春业、袁小芳分别被评为先进党务工作者和优秀共产党员，**县局(营销部)被**县委评为先进基层党组织。
党建工作有力促进经济运行及各项工作的有效开展，2016年完成卷烟销量19.4万箱，同比减少1.15%。实现销售收入68.5亿元，同比增长6.19%，其中重点品牌收入63.83亿元，同比增长5.17%，占总收入比重93.37%。单箱销售收入3.53万元，同比增长7.62%。全片区共查处案值5万元以上假烟案件33宗，破获部级督办案件1宗、国标案件1宗、省标案件2宗，查获“三烟”651.86万支。尤其案值高达1641.18万元的“6.12王勤松、王西安销售假烟网络案件”获批立项为公安部、国家局2016年1号督办案件。
二、主要工作
今年以来，**市局(公司)认真贯彻落实中央和国家局、省局党组、市委决策部署，认真履行党建主体责任，严格落实全面从严治党要求，把方向、管大局、保落实，扎实开展“两学一做”学习教育，着力加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，全面落实巡视整改任务，促进党的基层组织建设同业务工作深度融合，为**烟草持续稳定发展提供了思想和组织保障。
(一)抓学习教育，强化思想建设。
一是明确学习重点。制定印发了《2016年理论学习计划》和《2016年度党建工作实施意见》，坚持把学习党章党规、学习系列重要讲话精神作为重点内容，不断增强党章意识，自觉履行党章赋予的各项职责，提高维护党规党纪的自觉性坚定性，严守政治纪律和政治规矩，切实把广大党员干部思想认识统一到中央精神和省局党组决策部署上来。
二是完善学习机制。坚持不断完善党组中心组、党支部学习、党员个人自学“三级联动”学习机制，全年通过采取集中学习、专家辅导、观看影片、警示教育、讨论交流等形式组织了各个季度的党组理论中心组学习4次。邀请有关专家教授进行专题辅导3次，组织党员干部参加电视视频党课培训3次，班子成员上党课12人次，深入联系点指导16人次，组织2期党务工作者前往在党员干部培训方面拥有优良资源优势的井冈山、杨善州基地培训学习，参加了市国资组织的支部书记培训班，结合纪念建党95周年、红军长征胜利80周年，进行党的优良传统、爱国主义和改革开放成就等各种政治教育活动，坚定了广大党员干部的理想信念，激发了爱国热情与实干精神，凝聚推动发展的思想共识。
三是创新学习方式。以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，将学习贯彻工作与党员教育培训和基层党组织建设相结合，指导各支部做好理论学习教育计划安排表，明确学习内容和任务，健全学习制度，做到有安排、有制度、有落实;以“八个一”为主要载体，即：制定一份学习计划表、每月至少开展一次集中学习、至少上一次专题党课、组织观看一个栏目、制作一个宣传专栏、每名党员一本学习笔记本、开展一次民主评议、至少开展一项主题实践活动，狠抓措施落实，确保学习教育取得实效。以支部为单位，充分运用好互联网、视频会议系统、手机等新兴媒体学习的平台，建立微信群、个人自学、撰写体会等方式，深化学习效果，组织支部书记讲党课，在活动中提升支部书记的理论水平和实践能力，发挥基层党支部主体作用。
(二)抓“两学一做”，强化从严治党
今年4月以来，**市局(公司)按照中央部署及国家局、省局党组要求，认真组织开展了“两学一做”学习教育。一是精心组织。成立了领导小组，制定了实施方案，及时动员部署，明确学习教育内容，细化分解任务，做到了支部有方案、党员个人有计划、学习讨论有重点、教育践行有标杆，形成了层层抓落实的工作格局。二是坚持以上率下。市局(公司)领导班子坚持以身作则、率先垂范，坚持逢会必学，认真学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、地方党委和党组工作条例，深入学习系列重要讲话精神;坚持带头讲党课，认真学习贯彻中央、国家局、省局的部署要求，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到先学先知、先悟先行，发挥“关键少数”的示范引领作用，为其他党员开展学习教育做出表率。三是坚持问题导向。坚持带着问题学，针对问题改，对照中央列出的一些党员理想信念模糊动摇等五个方面的问题，组织广大党员自查自纠、边学边改。
(三)抓巡视整改，强化主体责任落实。
根据国家局、省局专项巡视整改工作要求，我局(公司)认真对照问题，寻找根源，完善制度，加强监督，扎实开展自查自纠和整改落实工作。
一是认真传达贯彻。把巡视整改工作作为重大的政治任务，认真贯彻落实国家局党组专项巡视各项整改要求，坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向，对照专项巡视整改问题，聚焦“党的领导弱化，党的建设缺失，全面从严治党不力”，落实全面从严治党主体责任，深刻反思教训，逐条细化措施，紧密结合实际，注重举一反三，严肃追责问责，坚持开门整改，确保巡视成果运用到位、问题整改到位，
二是认真整改落实。成立了**市局(公司)党建工作领导小组，制定了市局(公司)党建工作领导小组工作规则和整改实施方案，统筹安排党建工作的实施，梳理形成了符合自身实际的四大方面、31个整改问题，细化分解为69项整改任务，建立起问题整改及专项整治工作清单，明确工作内容、措施、时限和责任部门，形成完整的整改路线图、时间表。深入开展党的建设缺失、不按规定交纳党费、党员管理不规范等问题的专项整治;突出抓好“三会一课”制度、专题民主生活会和组织生活会的落实，增强基层党组织的号召力、凝聚力;开展干部人事档案专项审核，加强因私出国(境)证照管理，进一步严肃人事纪律、财经纪律，使整改工作环环紧扣、层层紧压，取得了阶段性成果。
三是认真整章建制。坚持问题导向，倒查制度漏洞，加大整章建制力度，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。聚焦中央专项巡视指出的党的建设缺失这一突出问题，对本单位相应的制度予以修订完善，针对“整治抓党建工作措施不具体，没有考核，更没有问责”、“整治基层党组织“三会一课”落实不好”、“整治党费交纳不规范”、“整治基层党组织长期不换届”、“整治党员组织关系不规范”的目标任务，重新制定了《基层党组织党建工作考核办法》等10个制度。同时加强制度公开和宣传，推动制度执行力度，通过自查、抽查、督查等方式及时发现制度执行中的问题，督促整改落实。
四是认真落实责任。针对落实主体责任和监督责任不力等问题，市局党组制定出台了落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法、落实全面从严治党主体责任的实施意见，明确了各级党组织主体责任及履责要求。市局(公司)党组坚持“一岗双责”，承担起做好单位员工思想政治工作的责任，落实党建主体责任，将党建主体责任细化分解，认真落实领导干部述职述廉、民主生活会、民主评议、思想动态分析等党内生活制度，制定党建工作年度计划，定期召开党员大会、支部会议和机关党委、支委会议，形成责任落实的压力传导机制，促使各级党组织把主体责任抓在手上、扛在肩上。
党务工作下一步工作篇3
一、党支部基本情况
XX党支部现有党员XX名，正式党员XX名，预备党员XX名。成立XX人党支部委员会，分别设书记、副书记、组织委员、宣传委员，下设XX个党小组。
二、工作开展情况
（一）坚持强化理论武装，不断提高政治站位。认真学xxxx，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，积极创新学习方式，采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻新观点、新理论、新思想。结合工作实际，将每个星期五下午确定为“党的创新理论学习日”，每次集中学习必学xxxx或xxxxx系列讲话，重点学习了《xxx谈治国理政（第二卷）》《xxx三十讲》。积极探索“互联网+”教育模式，建立微信党建工作群，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育。并督促全体人员利用“学习强国”学习平台，做好在线学习和教育。
（二）坚持规范组织建设，不断提高标准化规范化水平。年初，根据《中国共产党支部工作条例》，结合单位实际及时补选了支部委员，重新划分了党小组。依据《2021年党建工作要点》，结合党建工作实际召开支委会，研究细化了“三会一课”、理论学习、主题党日等XX个方面XX项落实措施。严格执行党内组织生活制度，每月利用主题党日时间，开展党性分析、谈心谈话等活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。
（三）坚持加强教育管理，不断激发党员队伍活力。坚持“抓党务、强业务”这条主线，积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动，充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是搞好创先争优。通过多种配合活动，促进支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过设置“党员先锋岗”“党员突击队”，开展“党员之星”评选等活动，组织广大党员立足岗位创先争优，让大家“学”有目标、“做”有方向，促使党员干部不断增强宗旨意识，改进工作作风，提升服务效能。三是组织各类文化活动。先后组织开展“三八妇女节活动”，重温党的光辉历史、缅怀革命先烈活动，组织“五一劳动节”“五四青年节”知识竞赛活动、开展主题党日观影活动、开展拓展训练，使大家进一步增强团队意识和凝聚力，提升了全体员工的工作热情。
（四）坚持改进作风，不断树立良好形象。始终把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事，高度重视，狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了“作风建设永远在路上”活动，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，年初签订了《党风廉政责任书》，并层层传导责任，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。转变作风、弘扬新风，我们从落实报告个人有关事项、述职述廉等党内监督制度做起，从上班考勤、参加学习、言行举止等日常点滴细节抓起，支部先后XX次召开党员大会，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育X次，组织观看警示教育片X次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。
三、存在的问题
（一）党建工作方法上缺乏创新。党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格，党建与业务融合度不够，党建品牌创建载体单一，特色不够突出。
（二）党建活动形式不够丰富。支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力，方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够，甚至有的不愿参加。
（三）党员作用发挥有待加强。个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。
四、下一步打算
下半年，XX党支部要以xxx为指导，认真落实******党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（一）强化党的政治建设。坚定自觉地同以xxx为核心的党中央保持高度一致，把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实；把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常；深刻领会******党建工作总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化“四个意识”，严肃党内政治生活，落实七项组织生活制度。
（二）强化党员教育管理。要深入开展大学习活动，探索制定“第一议题”学习制度，及时学xxxxxx讲话精神，做到学懂、弄通、做实；筹划组织纪念“七一”系列活动。开展以“XXX”为主题的大讨论，支部上下树立起争一流的使命感，解放思想、转变观念、创新求变，扑下身子大干苦干实干，全面开创工作新局面。开展"读一本好书，写一篇心得"活动。
（三）强化纪律作风建设。全面加强纪律建设，营造风清气正的政治氛围；强化日常监督；驰而不息纠正“四风”。集中梳理党建重点、难点问题，借鉴和学习兄弟单位在党建工作中的经验和做法，贯彻党建创新的工作理念，进一步激发党建工作活力。
（四）强化支部自身建设。建立健全党内关怀帮扶措施，多与党员沟通交流，做好政治思想工作，增强党员的凝聚力和向心力。做好新党员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新鲜血液，增强党的战斗力，坚持高标准、严要求，严格按照党员发展标准和要求，做到成成熟一个发展一个，有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。
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