您好,欢迎来到爱学范文!

当前位置:爱学范文网>>实用资料>>公务员转正谈话集合8篇

公务员转正谈话集合8篇

标签:
时间:

Record是一个发音为Jì的汉语单词lù它指的是通过某种方式保存你所看到、听到、思考和思考的x西,并将它们作为信息传递出去。 以下是为大家整理的关于公务员转正谈话的文章8篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 公务员转正谈话

  第一章总则

  第一条为了规范新录用公务员管理工作,根据公务员法和有关法律法规,制定本办法。

  第二条本办法所称新录用公务员,是指按照《公务员录用规定(试行)》被录用到机关工作,且在试用期内的人员。

  新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。

  第三条新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。

  第四条对新录用公务员的管理,除本办法规定外,按照公务员法和有关法律法规执行。

  第二章培养

  第五条招录机关应当加强对新录用公务员的培养教育,采取多种方式对新录用公务员进行政治素质、职业道德、履职能力、工作作风等方面的培养锻炼,使其尽快胜任录用职位工作。

  第六条招录机关应当按照职位要求明确新录用公务员的工作职责,帮助其尽快熟悉业务,提高实际工作能力。

  第七条招录机关应当在试用期内安排新录用公务员参加初任培训,根据需要安排专门业务培训和在职培训。新录用公务员应当按照公务员培训规定参加机关组织的培训。

  第三章考核

  第八条新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行,遇有不可抗力无法按期考核的,应当在相应情形消除之后的三十日内进行。

  新录用公务员参加初任培训的情况,应作为试用期满考核的内容。

  新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。

  第九条新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。

  第十条确定为合格等次须具备下列条件:

  (一)思想政治素质较好,能够贯彻落实党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;

  (二)能够正常履行职责,完成本职工作;

  (三)责任心强,工作积极,作风较好;

  (四)道德品行较好,廉洁自律。

  第十一条新录用公务员具有下列情形之一的,应确定为不合格等次:

  (一)思想政治素质较差的;

  (二)无法正常履行职责,完成本职工作的;

  (三)工作责任心或工作作风较差的;

  (四)道德品行较差,存在不廉洁问题的。

  第十二条新录用公务员试用期满考核按下列程序进行:

  (一)新录用公务员进行个人总结,并在一定范围内述职;

  (二)所在部门或者单位对新录用公务员进行考核,并写出评语,提出考核结果建议;

  (三)招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况,确定试用期满考核等次;

  (四)将考核结果及时反馈新录用公务员。

  第十三条新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺延期满后再行考核。

  (一)因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。

  (二)被立案审查尚未结案的,待结案后按照有关规定处理。

  (三)受到记大过以下处分尚在处分期内的,试用期顺延至处分期满后考核。

  (四)法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形,按照法律法规规定执行。

  第十四条新录用公务员试用期满考核合格的,招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用公务员试用期满没有考核的,不得任职定级。

  第四章取消录用

  第十五条新录用公务员试用期满考核不合格的,取消录用。

  第十六条新录用公务员有下列情形之一的,应当取消录用:

  (一)不履行或者不正确履行工作职责,工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的;

  (二)在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的;

  (三)在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的;

  (四)应当给予降级以上处分的;

  (五)受到刑事处罚或者劳动教养的;

  (六)有公务员法规定的应予以辞退情形的;

  (七)法律、法规规定的其他情形。

  已经办理录用审批或者备案手续的人员,非因不可抗力因素未按规定时间报到的,取消录用。

  第十七条新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的,不得提出取消录用申请

  第十八条新录用公务员有公务员法第八十四条规定情形的,不得取消录用。

  第十九条中央机关取消录用,由中央机关审批并报中央公务员主管部门备案;中央机关省级以下直属机构取消录用,由省级直属机构审批并报所属中央机关备案;地方各级机关取消录用,按省级公务员主管部门规定的办法进行审批或者备案。

  第二十条新录用公务员取消录用的时间,从作出取消录用决定之日起计算。招录机关应当在作出取消录用决定之日起的三十日内以书面形式将取消录用决定通知被取消录用人员。

  第二十一条新录用公务员被取消录用后,自批准之日的次月起停发工资。

  第二十二条新录用公务员取消录用后,在九十日内重新就业的,应当在就业单位报到后三十日内,按照干部人事档案转递的有关规定,将档案转至有关的组织人事部门保管;在九十日内未就业或者重新就业单位不具备保管条件的,按照流动人员人事档案管理的有关规定转递档案。

  第二十三条新录用公务员取消录用后,社会保险待遇按照有关规定执行。

  第二十四条新录用公务员对取消录用决定不服的,可以依照有关规定申请复核或者提出申诉。复核或者申诉期间不停止取消录用决定的执行。

  第五章纪律约束

  第二十五条新录用公务员应当安排在录用职位工作,一般不调整岗位,不得借调到其他单位工作,不得参加规定以外的离职学习。

  第二十六条新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。

  第二十七条对违反本办法规定的情形和人员,按照公务员法第一百零一条相关规定处理。

  第六章附则

  第二十八条参照公务员法管理的机关(单位)除工勤人员以外的新录用工作人员的试用期管理,参照本办法执行。

  第二十九条本办法由中共中央组织部、人力资源和社会保障部负责解释。

  第三十条本办法自发布之日起施行。

第二篇: 公务员转正谈话

  地区:部门:职务:姓名:

  1、来公司2个月(试用期)有什么感受?(主要问总体感觉)

  2、对自己的工作现状是否满意吗?(工作岗位、工作安排的满意度)

  3、觉得自己有哪些做的好的地方,有哪些需要改进的地方?

  4、部门培训工作是否有针对性,培训内容对新人的帮助如何?

  5、公司/部门组织的活动是否都参加了,结果如何,有什么意见或建议?

  6、、对公司、对行政人事上的工作有何建议或要求?

  7、对转正员工试用期的表现和评价(基本原则:适度表扬,指出不足,提出要求,达成一致。)

  8、转正后的工作安排(重点工作职责、考核指标、后续对员工的工作期望)。

  转正员工签字:

  直属上级签字:

  日期:

第三篇: 公务员转正谈话

  同志们:

  今天我们在这里召开**年7月以来试用期期满干部会议。会议的主要任务是,受区委的委托,对试用期期满按期转正的干部进行集体谈话。刚才,区委组织部副部长丁鹏宣读了区委的决定。在此,我代表区委向你们表示热烈的祝贺。

  对新提拔的科级干部实行一年的试用期制度,是区委贯彻中央和省、市委关于深化干部人事制度改革的实际举措,是加强科级干部教育管理、提高干部选拔任用工作质量的内在要求。自**年实行试用制度以来,对增强新提拔干部工作责任心和敬业精神,提高履行岗位职责能力和适应水平,及时发现和纠正新提拔干部的问题和不足,促进干部健康成长发挥了积极的作用,取得了明显成效。今年11月份,根据省委组织部《关于提拔领导干部实行试用制度有关问题的通知》(皖组字[**]32号)文件规定,区委组织部对**年7月以来新提拔的13名科级干部在一年试用期间履职情况进行了考核。从考核情况看,13名同志在试用期内,基本上具备履行岗位职责所需要的政治素质、能力水平和思想作风,在工作中也取得了一定的实绩。11月13日区委常委会研究同意13名同志按期转正。

  虽然大家通过了组织考核,按期转正。但从干部成长、事业的需要出发,我们必须坚持高标准、严要求,始终把加强自身建设摆在重要位置,紧抓不放,不断提高自身综合素质,努力增强自己的履职履责能力。借此机会,就今后的学习、工作等方面,我提四点希望,与大家共勉。

  一、勤于学习,善于思考。当前,全区上下正深入学习党的十七大精神,贯彻落实科学发展观,立足“双超”目标拼建设,加速推进“两个率先”的进程。面对新形势、新任务,作为一名科级领导干部一定要牢固树立终身学习的理念,把学习作为一种修养、一种责任、一种境界,不断提高学习能力。一要学以立德。无数事实表明,是非明于学习,正气源于学习。一个人只有学习搞好了,知识丰富了,才能提高思想素养和精神境界,才能胸怀宽广,品德高尚。每位同志都要有计划、有目的、有重点地学习一些党的基本理论、基本路线。学习党的重大方针、政策。目前要深入学习党的十七大精神,真正做到学有所思、学有所悟,努力做带头学、坚持学的表率。通过学习,把思想和行动统一到区委、政府的工作部署和目标要求上来,着力提高自己在原则问题上辨别是非的能力,排除各种错误思想的能力、提高大局意识和责任意识。二要学以增智。时代在进步、社会在发展,知识在更新,科技一日千里,飞速发展。如果不努力学习,不掌握本职岗位的新知识、新政策、新法规,难免会造成工作上的失误和差错。党的十六大报告提出要创立学习型社会、学习型的机关,那么,作为一名机关科级干部只有比别人更快更好地学习,才能顺应潮流,才能有宽广的眼光和敏锐的思维。一切为我们工作所需要的各种新理论、新知识,都要认真地学、努力地学,不断拓展和更新知识,以活跃思想、启迪思维、激发灵感;要善于借鉴别人的观点、经验、做法,擦亮自己头脑的智慧火花,从而促进知识、能力和水平的提高。三要学以致用。理论的意义在于实践,学习的目的在于应用。我们必须努力发扬理论联系实际的马克思主义学风,要把学与思、知与行结合起来,做到学用相长、融会贯通、学以致用,提高实际工作水平和组织领导能力。要善于把新理论、新知识与当前工作联系起来,与当前难点问题和矛盾联系起来,提高分析问题、解决问题的能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,使学习转化成提高素质、促进工作的巨大动力。

  二、立足岗位,多做贡献。实践证明,无论什么时候,什么情况下,忠于职守,埋头苦干都是成就事业的重要保证,作为机关的科级干部,要在加速实现“两个率先”奋斗目标的进程中努力磨炼意志,精心谋事、潜心干事、专心做事,在想干事、会干事、干成事上下功夫。一要把心思集中在“想干事”上。随着“双百”城市工程的实施,城市x扩发展的全面推进,全区改革发展稳定的任务非常繁重,需要全区干部职工群策群力,做到心往一处想、劲往一处使,只有这样才能达到预期的目标。希望大家要把心思集中在“想干事”上,少一些浮躁,多一些思考,才能突破难点,开拓创新;少一些应酬,多一些实干,才能干出实绩,惠及群众;二要把本领体现在“会干事”上。一个干部的思想水平、工作能力和领导才能需要在工作实践中逐步形成,需要在“会干事”上得以体现。把本领体现在“会干事”上,要求我们不光会谋划、会构思,而且会落实、会操作。要紧紧围绕全区的中心工作,深入基层、深入一线,从实践锻炼中汲取营养,经受考验和磨炼,提高办事能力和办事水平。如果只是坐而论道,泛泛而谈,只有“想干事”的愿望,而没有“会干事”的本领,只有“唱功”,而没有“做功”,是做不出一番成绩。三要把目标锁定在“干成事”上。想干事、会干事,是成就一番事业必不可少的前提条件,而干成事则是我们所追求的终极目标。创实绩、留业绩,是机关干部从政的落脚点,是群众评价干部的重点,也是干部各方面素质的综合体现。一个干部光是洁身自好,却不干工作,或成天忙忙碌碌而没有效率,只是一个好人而不是一个好干部。因此,凡组织上交办的工作,凡单位、部门集体作出的决定和自己认准的事,都要千方百计地去办好、去落实,决不能疲沓拖拉。

  三、摆正位置,当好角色。在一个单位,一个领导班子中,因工作需要,成员之间会有不同的分工,工作上也有不同的要求。每个人只有摆正位置,当好自己的角色,才能充分发挥班子的整体功能。无论上正职,还是副职,都要以人民的利益为重,以事业发展为重,找准自己的位置,演好自己的角色。今天在座的各位多数都是部门的副职,如何当好助手,总结以往的经验教训,我想,做到以上几点非常必要。一要立足全局,当好参谋。首先要摒弃私心杂念,把所分管的工作纳入整体目标中,做到既能对自己分管的工作精心策划,科学实施,又能积极参与全局工作。在工作作风上要踏踏实实地做具体工作,凡是从大处着眼,小处着手,帮助正职从复杂繁琐的事务解脱出来,使正职集中经历,思考和处理事关全局的大事。二要到位不越位,作为副职,其本职工作一定要到位。要对正职负责,对其要尊重服从,多沟通;对同级要理解支持,多合作;对下级要指导帮助,凡是自已职责内的事要拿出主见,发挥主观能动性和创造性。不是自已职责的事要积极建议,出主意,当参谋;对正职考虑不到的问题,要适时提醒,及时补充,对正职一时没有把握的问题,要主动去了解、分析、论证,提供服务,决不可擅自作主。三要解难不推难。作为副职,在遇到困难的时候要主动冲锋陷阵,为正职排忧解难。决不可事不关己,高高挂起。决不能装聋卖傻,绕道走。更不能把问题和困难一推了之。四要补台不抢台。正职常常宏观思维多些,微观落实可能少些;考虑应付事情多些,疏忽遗漏的地方难免有些。作为副职,要善于补台,做好补救工作。

  此外,每个班子成员都有长处和优势,也有短处和不足。摆正位置,当好角色,需要班子成员之间相互尊重,相互了解,相互支持。每个班子成员都应该真心尊重其他成员,虚心听取他人的意见和建议,在思想上坦诚相见,工作上和衷共济,生活上关心帮助,真正把心思和精力凝聚到干事创业上。

  四、团结共事,干净干事。团结就是力量,团结出生产力,团结出干部,可以说,团结是做好一切工作的基础。许多事实表明,一个部门或单位能否形成团结和谐的局面,往往与领导干部能否做到发扬民主,团结共事密切相关。如果领导干部注重团结共事,密切配合,相互支持,领导班子就具有凝聚力,战斗立和创造力;部门、单位就能形成干事创业的合力,工作和事业的发展就会蒸蒸日上。反之,必然导致人心涣散,内耗严重,工作受阻,事业延误。对于领导干部来说,主动加强团结,自觉维护团结就是一种责任。需要我们大力弘扬民主、团结共事的良好风气,需要我们严格执行民主集中制,切实增强民主意识。遇事虚心听取各方意见,善于和同志们团结共事,自觉接受党组织,党员和群众的监督。希望我们的科级干部在不断提高能干事本领的同时,也要努力培育能共事的作风,做到既能干事,又能共事。

  对领导干部而言,一要干事,二要干净。两者密不可分,缺一不可,在干部序列中,尽管科级干部只能算是基层干部,但多少也有一定的职权,承担一定的责任。如果在履职过程中干事不干净,把干事作为谋取私利、博得虚名的手段,这样就违背了党的宗旨,最终只会是劳民伤财、激起民怨,到头来自己也要载跟头。希望同志们要不断加强党性修养,廉洁自律,切实筑牢拒腐防变的思想防线,以先进的典型激励自己,以党纪国法警戒自己,自觉做到慎初、慎微、慎独,带头艰苦奋斗,干净干事。

  最后,希望大家不要把按期转正作为终极目标,绝不能有松一口气的思想,以此作为事业的新起点,树立强烈的事业心和责任感,继续保持谦虚谨慎、不骄不躁作风,继续保持艰苦奋斗、积极进取的精神状态,努力提高工作能力和工作水平,在今后的工作中取得新的更大成绩,树立起一名科级干部的良好形象,不辜负组织的教育培养和希望。

第四篇: 公务员转正谈话

  xx:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎样样,您先谈一谈?

  朱光明:这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的,经过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不明白,不学不得了。

  xx:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,团体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  xx:您平时工作很出色,一向是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮忙啊。

第五篇: 公务员转正谈话

  本人参加省公务员考试,被录用为公务员,正式参加工作,试用期一年。一年以来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在机关领导的关心栽培和同事们的热心帮助下,始终坚持勤奋学习,履行好岗位职责,认真完成各项工作任务,工作能力有了一定程度的提高,同时也存在着欠缺与不足,现将一年以来学习、工作情况总结汇报

  一、坚定信念,筑牢坚实的思想政治基础。一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑,时刻牢记为人民服务的宗旨。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。今年3月份,我郑重的向党组织递交了入党申请书,主动接受党的考验和磨练。

  二、勤奋学习,不断提高自身综合素质。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,不断学习政治理论知识、法律法规知识和专业知识。一是政治理论学习。认真学习“三个代表”重要思想和党的xx大报告及xx届四中、五中全会精神,深刻领会其科学内涵。尤其是按照今年市第九次党代会上提出的“兴四干、治五庸”要求,对照“五庸”现象,排查自身不足,在机关民主生活会上进行深刻的思想交流,认真剖析存在的问题,并拿出有效整改措施。二是认真学习法律知识。结合自己的工作实际特点,深入学习人口和计划生育系列法律法规知识,利用业余时间,参加了法律本科的学习,增长法律法规知识,不断充实丰富自己,提高依法行政能力。三是重视专业知识学习。始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习,一年来,在委机关领导同事的带领下,深入基层,进村入户,直接与群众直接接触,学习了许多实际工作方法。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题。将机关学习会、各种工作会议作为学习的好机会,认真做好学习笔记,以促使我在业务工作上迅速成长起来。此外,我认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、公务员学法培训,均以优异的成绩通过考核。近期,又参加了公务员5+x能力培训,努力在公共政策执行、依法行政能力和创新能力等方面再做提升。

  三、努力工作,确保完成各项工作任务。服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效,凡事积极主动,迎难而上。一是积极做好文秘工作。在各位领导的指导和帮助下,重点学习公文写作,尝试撰写各种领导讲话、工作经验交流等材料,并运用自身所学的电脑知识,进行校改打印,不给其他科室同事增加工作负担。及时到市委、市政府和相关部门签发文件,并按要求装订下发到乡镇和有关部门,确保日常事务不在我这里延误,工作差错不在我这里发生。二是踏实做好宣传工作。做好计生宣传服务“进千组、访万户”活动,与宣传科、法规科、计生协会领导同事一起参加“三下乡”活动。做好xxx出生人口性别比专项治理工作会议准备工作。平时按领导要求,网上下发各类宣传通知,规范乡镇计生宣教工作开展,定期分发乡镇计生宣传品,收集乡镇上报计生宣传稿件,协助科室领导做好电台人口计生信息上报工作,设计制作各类计生宣传调查表格,统计计生宣传教育相关数据比率,电话抽查人口计生知识普及率知晓率。三是主动做好机关中心工作。随机关领导同志一起深入基层,调查研究乡村组人口计生工作情况,参加计生统计“挤水分”活动,参与冬春人口计生依法治理检查工作,进行半年、全年乡镇计生工作检查,通过进村入户上门,增长了实际工作经验。

  四、注重细节,塑造良好自身形象。勤俭节约,爱护公物,严于律己,诚实守信,淡泊名利,助人为乐,尊敬领导,团结同事,谈吐得体,举止大方,注意保持个人形象。

  回顾这一年以来的情况,我在思想上、学习上、工作上取得了一些进步,得到了锻炼与成长,但我也清醒地认识到自己还存在许多不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,政治敏锐性不够强,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,工作方式方法缺乏新意,文字功底不够扎实,文字材料撰写不够成熟,在办公室呆的时间多,深入基层的时间过少,造成调研不够,情况了解不细,给工作带来一定的影响,不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,为领导出主意、想办法的时候少,工作开展按部就班,来差办差,缺乏工作主动性和行之有效的工作方法。

  在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,在本职岗位上作出、更大的贡献,让领导满意,让群众放心。

第六篇: 公务员转正谈话

  会议时间:20XX年12月21日

  会议地点:教四B110

  主持人:孙轶恺

  出席者:应到正式党员20人,实到20人,应到预备党员5人,实到5人

  会议主题:讨论预备党员钟佳辰的转正

  会议流程:申请人读转正申请书;介绍人发言;党支书发言;其他党员发言;正式党员投票表决;转正申请人自我阐述。

  会议内容:

  孙轶恺(书记):我支部有预备党员钟佳辰预备期已满,现他们提交转正申请,今天召开支委会,研究他们是否能按期转正。请大家发言。

  刘文静:钟佳辰能认真贯彻和执行党的路线、方针、政策,能按照一名党员的标准要求自己,积极参与党组织的活动,具有较强的组织纪律观念。工作认真负责,积极主动,学习勤奋。我认为钟佳辰已具备一名共产党员的条件,我同意他按期转正。

  程世军:钟佳辰同志平时能认真的学习马克思主义理论,有着坚定的理想和信念。在工作和学习上有什么不懂得能虚心向其它优秀的党员同志学习。平时团结同学,尊敬师长。我同意钟佳辰按期转正。

  孙轶恺:钟佳辰平常乐于助人,尊敬师长,团结同学,能与同学保持融洽的关系,积极参与班级织的活动。大家对他的反映也很好,我认为他符合转正条件,我同意他按期转正。

  孙轶恺:大家还有没有意见,如果没有,现在进行表决。举手方式。同意钟佳辰同志按期转正的请举手。请放下。一致同意。

  孙轶恺:下面我来宣读支部大会决议。

  决议:经支委研究同意把钟佳辰同志的转正申请提交支部党员大会讨论通过。

  钟佳辰:感谢大家对我的信任和支持,同时我自身还有很多的缺点和不足,我将继续以一名共产党员的标准要求自己,戒骄戒躁,认真工作和学习,不辜负大家对我的期望。

第七篇: 公务员转正谈话

  xxx,女,汉族,1981年12月出生,大学学历。2013年5月参加全省公务员考试。同年8月,进入xxx纪委工作,历任宣教室科员,纠风室科员等职。

一、主要简历

  1997.8—2001.8xx市商业学校会计电算化专业读书;1998.7—2001.7xx省商业高等专科学校会计电算化专业

  (函授)读书;

  2001.2—2010.3中国人民银行xx市中心支行工作;2011.5—2011.7参加xx省公务员考试考入xxx纪委;2011.8—至今xxx纪委宣教室科员、纠风室科员。

二、家庭成员及主要社会关系

  丈夫xxx34岁xx市第十七中学教师共青团员长女xxx5岁xx市第二幼儿园学生

  父亲xxx56岁xx市水产公司工人中共党员母亲xxx56岁xx市食品厂托儿所工人

三、试用期综合表现

  1、思想上锐意进取。该同志自觉贯彻落实科学发展观,把学习理论和增强党性修养贯穿于思想改造的全过程,全面提升自己的政治思想觉悟和政治理论水平,在思想上、行动上同党中央保持高度一致,自觉树立正确的世界观、人生观和价值观。

  2、工作上踏实肯干。该同志在工作中积极主动融入群众,面对各项琐碎、急难事能积极主动,迎难而上,认真执行上级的指示和命令,有较强的责任意识。为全面提升综合素质,该同志在工作期间着重加强对纪检监察业务知识的学习,一年来在省市纪检监察网站、报纸等媒体上发表文章20余篇。

  3、作风上严谨正派。该同志脚踏实地,实事求是,时刻牢记“两个务必”的要求,继承和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的作风,自觉抵制各种歪风邪气,为人正派,尊敬领导、团结同事,模范遵守各项规章制度,能以极大的热情投入到工作和生活中去。

四、结论

  通过对xxx同志试用期间德、能、绩、勤等方面的考察,该同志表现优秀,试用期合格,同意转正。

  xxx纪委考察组考察人:

第八篇: 公务员转正谈话

  “年轻干部是区纪委监委的未来,希望你们在本职岗位上学习成长、严于律己、勤于实践,坚守初心、勇担使命。”区委常委、区纪委书记、区监委主任郑宇与区纪委监委新转正公务员集体谈心谈话时如是要求和期望。

  日前,xxx纪委监委组织召开新录用公务员转正集体谈话会。通过敞开心扉的交流互动,引导年轻干部充分发挥生力军作用,为北京城市副中心建设贡献青春力量。这也是区纪委监委推进“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容之一。

  据了解,2018年xxx纪委监委共录用公务员20人。到岗伊始,区纪委监委即对新招录干部进行岗位轮训,随后根据专业、特长和个人表现,将其分配到各业务部门、派驻组。经过一年来的实践锻炼,新招录干部在各自岗位上表现良好,综合能力素质得到了提升。

  “从大学生村官成长为纪检监察工作者,这一年里,自己有很多收获。这些都离不开组织的培养,同志们的关怀和帮助。工作中,做群众工作能力上还有不足,谋划、梳理、总结工作上还有很大差距,还要进一步加强学习。”

  “在领导和同事的帮助下,我感觉自己的转变很大,完成了从学生到公务员的身份转变、从新鲜感到责任感的认识转变、从眼高手低到勤奋务实的态度转变、从被动应对到主动作为的作风转变,今后我将继续在学懂弄通做实上下功夫,坚持做到知行合一,努力把监督执纪工作做好。”

  谈心谈话会上,与会年轻同志踊跃发言,纷纷表达了自己入职以来的收获与感触。大家一致表示,要筑牢思想基石,学好履职本领,勇担工作重任,坚守勤廉底线,以纯洁的党性修养、严格的自我要求、优异的工作成绩回报组织的培养和期望。

  结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,郑宇强调,年轻的纪检监察干部是副中心政治生态护林员队伍中的新生力量,要不断学习提升内在修养、个人能力和业务技能,积极主动工作,实现新进步。组织上要关心关爱干部成长,了解干部困难和工作中存在的问题,为干部成才进步搭建平台。要善于倾听,把干部群众对纪检监察工作的意见建议收集起来、反映上来,制定解决办法和整改措施,让理论学习上的收获、思想政治上的洗礼,最终转化为解决实际问题、推动北京城市副中心纪检监察事业高质量发展的生动实践。

推荐阅读:

    想了解更多实用资料的资讯,请访问:实用资料
    下载文档

    看过《公务员转正谈话集合8篇》的人还看了以下文章

    延伸阅读

    读《现场与背后》有感郭艳娥经张主任推荐,我看了贲友林老师的《现场与背后》这本书,被贲老师精湛的教学技艺和学生精彩的学习活动深深折服。现就

    摘要:奶茶,发展趋势很好的,而且有非常巨大的潜力。但是,要注意几点: 1、您的经营必须有特色。没有特色的产品是没有市场的。 2、您的品质要好,口感是否保持一致。我接触过众多您同行,成功的在这方面做

    时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?是时候静下心来好好写写述职报告了。下面小编给大家带来关于英语教师2022个人述职报告,希望会对大家的工作与学习有所帮助

    班主任年级工作总结篇1  紧张的一学期结束了,我圆满地完成本学期的各项任务。这学期我担任三年级班主任工作。三年级共有学生31人,从学生的学习状况来看处于两极分化状态,有5名特困生和4名单亲家庭。虽然班

    《助学 筑梦 铸人》范文:青春与奋斗青春,多么一个美好的词,青春是一张纯洁白纸,需要我们用五彩的画笔去勾勒,青春是一曲充满朝气的歌,需要我们去尽力歌唱,青春是一条坎坷的路,需要我们去奋斗。不奋

    20xx年来,我局认真贯彻上级建整扶贫工作的指示精神和工作要求,在县委农村基层办和县扶贫办的正确指导下,坚持科学发展观,扎扎实实地为驻点村办实事,真心扶贫,做了大量的工作,建整扶贫工作取得了一定成效,

    说到讲话稿,大家都不陌生吧,讲话稿是指在举行会议或某种仪式时具有一定身份的人的讲话。你知道什么样的讲话稿才是优秀的讲话稿吗。以下是小编整理的结婚典礼主婚人致辞讲话稿精选6篇,欢迎阅读与收藏。

    Measure是一个发音为cuograve的汉语单词shī,它意味着针对特定情况所采取的治疗。以下是为大家整理的关于2023年党员个人问题清单及整改措施的文章3篇,欢迎品鉴!2023年党员个人问题清单

    读后感就是读书笔记,是一种常用的应用文体,也是应用写作研究的文体之一。简单来说就是看完书后的感触。本站今天为大家精心准备了《白色巨塔》读后感,希望对大家有所帮助!《白色巨塔》读后感最近在看《白色巨塔》

    光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。小学二年级数学