大学生村官调研报告锦x 第一篇
正文
一、基本情况
一)村情村貌
xx镇xx村位于xxxxx镇中心地x,西邻张圩村,北接茨淮x河,土地面积3373余亩,其中塌陷地210多亩,被占地287亩.辖4个自然村,14个村民小组.总人口2684人,63名党员,其中女性党员12名,农民人居纯收入达到4250元.xx村矿产资源丰富,被x一、三,朱x,x北4个矿x所覆盖,交通也比较便利,属于xx镇下属条件较好的村.
二)经济发展
1)xx村为典型的皖中农业村,这里气候温和,四季宜人,土质肥沃,雨量充沛,生产稻、麦、杂粮.
2)xx村经济作物比如各类蔬菜、瓜果.尤其是是酥瓜种的比较多.今年xx村已种植了近百亩的酥瓜.
3)村民养殖鸡、鸭,牛、羊养殖比较普遍,不过未成规模,唯有第6生产组有个比较大的生猪养殖场.
4)村里年轻人一部分外出打工,同时由于毗邻几个大型矿x,也有一百多人选择进矿务工.
二、基层党组织情况
xx村两委在村支书x冠力、村主任x明德的带领下,努力学习贯彻科学发展观,不断加强和完善基层组织建设,成绩斐然.全村共有党员63人,村两委成员7人,xx村也成为x农村建设重点村.村双委班子精诚团结,齐心协力,努力做好村里的各项工作.
xx村两委坚持与时俱进,开拓创x,采取多项措施,以改革创x精神切磋x情况、解决x问题、进行x探索、总结x经验,紧x、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设,不断提升农村基层组织建设水平,加快基层组织建设步伐,努力为实现"加快发展,富民兴村"的指标提供坚强的组织保证.
1)精x深化了本村的"抢先创优"活动.
2)扎实推进了村级组织办公活动场所建设.
3)健全村干部管理机制.在干部的管理上,xx进一步规范了党支部"三洽商一课"制度、党员培植发展制度、党费收缴制度、坐班督查等制度,使村组干部的管理进一步制度化、科学化、规范化.
4)以老百姓的利益为重,坚持以人为本、和谐为重地解决村内矛盾,极大的促进了村内的安全和稳定,从而较好的推动村子的发展.
5)xx村的基层机构
①建立了、各岗位工作职责等规章制度,设有简易的村务公开栏,通过该窗口栏目基本能做到不定期在向村民公布村务、财务收支及计划生育工作等情况.
②随着x场的进一步开放,农副产品价格不断上升,群众收入也随之升高,而且各村民小组建立了一支巡防队伍,让群众加入到社洽商治安归结治理中去,保一方平安,为脱贫致富奔小康营造一个安定的社谈判环境.
三、本村存在的问题
一)特色经济不成规模
(1)虽然xx村的养殖户比较多,可以说家家户户都有,但是形成规模的唯独6组有个生猪养殖场,远未达到x中式长期发展的目的.
(2)xx村的经济作物也是比较支离,除了这两年x建了特色酥瓜种植园,而且规模也不大,其他的经济作物都是自种自销,没人组织,想种就种,不想种就不种.
二)交通问题
今年上半年,我们村在镇的支持下和村两委的努力下,为了解决本村一队,二队,三队,四队,六队,七队,八队、九队和黄庄群众出行难等实际问题,铺修了用于生产和生活的4000多米长的矸石路,但是由于资本不足,矸石路路况不尽人意,特别是我村的经济作物遇到天气不好的时候,运输并不方便,造成经济损失.
三)水利设施薄弱
我村北部毗邻茨淮x河,有天然形成加人工开凿的三条沟汇聚而成的大漯河流经村里,但因农田水利设施年久失修,原本的4条水渠现唯有2条可用,对灌溉需求与设施跟不上的矛盾仍是让村民头疼的问题.
四)空巢老人和留守儿童问题
这两年国家宣传x农村的力度加大,我们总以为农民的生活都富裕了,其实农民还有很多地方是需要我们去关注与关心的.有很多人鼓励农民去城x创业,我却不赞成这么做.城里人口压力已经够大了,如果再有更多的农村人涌进城里,只磋商更多的给城里造成的人口压力.而且大多数外出务工人员都洽商把孩子留在家里,这样磋商出现大批"留守儿童".孩子是未来和希望,所以我们要把更多的关心放在孩子的身上,与此同时,留守老人的问题也很突出,很多老人在家带着孩子,但是这就出现了很多问题,比如小孩提拔不好,老人一般都是溺爱孩子的,还有的老人身体不好,没人照顾.
通过这次调研我认识到农村的现状,认识到农村存在的问题和潜在的深层次矛盾.
四、针对我村存在的问题,我的看法与建议
一)解决我村的民生问题
(1)修路;要致富先修路,这是所有经济富裕村的经验,也是想要发展必不可少的先提条件.要继续加大村公路的覆盖范围,也要将原有矸石路拓宽,修整.
(2)饮水工程;虽然我村因为靠近镇里,利用优势率先完成了农村安全饮水工程,计划供水600户,现在已有400多户使用受益,但是这只解决了我村的村民吃水问题,让他们用上自来水,想要发展就还要x建一个排灌站,修复原本废弃的水渠,解决我村的养殖业和经济作物的用水问题.
(3)在力所能及的情况下,建造一座文化大院.尽快筹建文化大院,积极引导和丰富群众的精神文化生活除了电视、电脑以及远程造就平台外,村里基本上没有其他的文化基础设施和文化载体,文化娱乐和图书科普等方面的设施或载体,以及健身场所和设施.村民劳作之余,精神文化生活极为单调,给消极文化活动留下了可乘之机.建议想方设法筹x血本,尽快筹建文化大院,开辟村精神文明活动室,结合远程作育平台,既可以丰富群众的精神文化生活,又能增长他们的科技文化知识,抬高身体素质,远离不良风气,促进村风文明.
(4)着重关心留守儿童和老人工作
①坚持开展家庭提拔工作、青少年维权工作和调查切磋.
②贴近实际,创x活动载体,配合学校开展相关活动.
③继续开展对青少年的扶贫助学活动,搞好留守儿童和贫困儿童的帮扶救助.
④组建关爱团,积极做好预防青少年犯罪工作.
⑤建立完善的老年人组织,为留守老人建立一个温暖的大家庭.
⑥加大农村保障力度,为老人编织一张牢固的安全网安度晚年.
⑦依法养老,对少数虐待、遗弃老人的子女,要以包括司法、道德、社洽商、等多部门、多渠道惩处他们的行为,保护老人的权益.
二)大力发展特色经济
(1)加大招商引资力度;
村里的招商引资工作一直没有起色.建议继续加大招商引资力度,力争将有意向的项目尽快落实,带动本村经济发展和就业.
(2)调整产业结构,发展特色经济
①以占街头和x北矿为依托,积极引导群众围绕特色农业下功夫,鼓励群众做买卖.利用这一优势,目前全村有1000多人从事这项工作.
②在积极引导的同时,还须前瞻性的采取一些有利于群众的发展措施.目前以六组为龙头的酥瓜生产,反季节生产不再单一,随时都可供应x场,但是规模有限,下一步可以鼓励并支持其扩大规模.
③拓宽村民再就业渠道,让他们在矿上发挥自己的一技之长来增加群众收入.利用矿x优势,我村可鼓励村民到矿里务工,同时要为他们做好服务培训工作,进行安全培养,一方面可以增加村民收入,一方面也帮助解决留守儿童和老人的问题.
三)注重基层党组织建设和党务政务公开
(1)关于发展和吸收党员
建议大力宣传鼓励、引导农村青年、致富能手、回乡退伍军人和大学生积极加入党组织,不断强壮党员队伍,为基层组织注入x鲜血液,确保党的事业后继有人.把一些有知识、有文化、工作能力强,具有开拓创x、事业心强的年轻人充实到村两委班子中去,使xx村更加充满活力,与时俱进.
(2)充分利用远程作育平台
不将远程培养设备当成摆设.远程提拔不仅对党员干部开放,也对广大群众开放.建议充分利用好现代远程提拔平台对本村党员干部和群众进行培训,加强党员干部和群众对农业科技、法律法规等知识的学习,抬高党员干部归结素质,指导农民发展生产,学习技术,促进农民增收.
(3)关于两务公开
建议将村务公开和财务公开落到实处,广泛听取广大村民的意见,尊重广大村民的意愿,不断抬高村民对村务的参与度.
结束语
以上确实是我到村任职以来拜访、座谈和查阅相关资料后的调研.在今后的工作中,我将立足全村经济发展的全局,进一,步深入群众当中,急群众之所急,办群众之所需,深入贯彻落实科学发展观.学习党在农村的各项路线方针政策和农村相关法律法规,积极与村民和党员干部沟通,积极为村两委建言献策,努力做好国家政策法规的宣传员、村情的调查员、先进文化传播员、x农村建设的推进员、群众事务的代办员、弱势群体的救助员和远程造就的操作员.以维护xx村社谈判稳定为前提,以促进本村村民增收为指标,扎实推进x农村建设,为xx村的经济发展和社洽商事业周x进步做出自己的贡献.
相信在村两委班子的带领下,在全体村民的共同努力下,我们xx村的明天一定洽商更美好!
大学生村官调研报告锦x 第二篇
调研报告提要;关爱留守儿童,关注孤寡老人.作为一名村官,有义务服务村中工作,在配合村领导工作下,积极组织村官抱团服务留守儿童,看望孤寡老人,空巢老人.
来源自建筑施工资料
大学生村官村情调研报告
担任z镇陆圩村主任助理一月有余,期间通过拜访群众,查资料,向村领导询问等方式了解了村里的民情,对陆圩村的总体情况有了初步的了解.现将调研情况报告如下.
一、陆圩村总体概况
z镇陆圩村位于东方红河东南方向,距z镇6公里路程,因早期地主姓陆得名:全村共有庄家426户,总人口为20xx人,其中劳动力为700人.当前共有面积3500亩,其中耕地面积为为2100亩.村下共设七个村民小组,分别为一组、二组、三组、四组、x庄、李圩、前王.
二、陆圩村x农村建设情况
在z镇的领导下,陆圩村积极学习关于x农村的精神,努力贯彻科学发展观,围绕"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理"的方针,积极推进经济、、文化、社洽商、生态五位一体和谐发展.
（一）经济发展现状
陆圩村人均耕地面积不足1.1亩,目前无固定产业链,以第一产业种植业为主,一年两季作物,小麦和玉米.村里大部分青壮年外出做生意或务工.村民的经济收入主要靠在本地和外地打工赚取,村中外出务工达260多户,打工地点x中在苏、锡、常,浙、宁、沪等劳动力xx型工厂.农民人均收入在6000-7000余元,由于地理位置等些原因,村中没有企业,也没有家庭作坊式的工厂,村中能人大户主要以养殖业为主;陆圩村前书记李龙养殖400余头猪,三组李泽养鸡10000余只,前王组周道军在外经营轮船配件,运输和汽车用品等.村财政收入极为薄弱,主要为财政拨款,村x体奖金,收入不稳定.
20xx年陆圩村小x建设完成,总投资达400余万元,村部设立于此,规划建立农贸x场,超x等各式商铺.在陆圩村小x建设之前,村级道路已较为完善,目前已建成3条水泥路,一条水泥路即将开工.
陆圩村贫困户景象也较为严峻,其中低保户为14户,五保户9户,特困户25户,共48户,约占总户数的11%,其他贫困户达百余户,约占总和的28%.
（二）基层组织建设情况
陆圩村村支两委构成完善,20xx年7月举行了支委换届选举.支委成员6人,分别为书记,洽商计,副书记,计生专干,民兵营长,副主任.陆圩村村民委员谈判每三年选举一次,由村民公开选举产生,村务公开和管理制度得到不断完善.全村村民努力学习科学理论,不断加强和完善基层组织建设,取得了一定的成绩,全村共有党员52人,今年x当选的村支两委自开展工作以来多次得到乡镇党委的好评.目前,本村建立了x的村级组织活动场所,诸如党员活动室,治安接访室,民兵活动室,服务大厅,劳动力平台服务室,广播室,图书室,老年活动室,支部书记办公室,磋商计办公室,支部副书记办公室.
（三）社洽商治安与工作现状
社磋商治安和工作是关系到安全的一项重要事务,维护社洽商稳定是村级领导干部的职责.陆圩村村支两委一直高度重视本村的社洽商稳定工作,近年来,未发生重大严重性群体治安事件.在工作上也积极主动化解矛盾,但在陆圩村小x建立期间,个别户由于开发商承包问题发生事件,目前未得到解决,村干部本着公平公正原则积极做好群众思想工作,工作进展顺利.
（四）培植建设现状
陆圩村目前唯有一所小学,包含一至四年级,位于陆圩村四组,距村部250米,当前校总面积为800平方米.在校学生数为160人,教师总共达11人.5-6年级,陆圩村小学的学生需到z镇中心小学学习.陆圩村每年大学升学率不高,20xx年陆圩村考上本科为3人,占参加考试人员的8%,大专5人,占比为13%.
三、陆圩村当前存在的问题与建议
（一）陆圩村建设存在的问题
1、经济建设存在的问题
经济发展是民生之本,是群众最重要的诉求点,当前,村经济发展的突破点较多,诸如发展高效农业等,对土地进行流转以便实现规模化或产业化的产业业态,然而土地流转并不乐观,村主要还是普通的农业种植,农业效益低,结构单一,受x场波动大.村土地流转难以实施一方面是村民不配合,另一方面是村中无招商项目,无致富之路.另外村中青壮年劳动力也外出打工,一般只在农忙时期回来种庄稼.目前我村x体经济收入主要来源为种植和打工,x体资产总共少.村级财务支出,左右支绌,管理服务缺乏物质和资本支持.许多基础设施建设的开展和公用事业的进行都因为薄弱的x体经济无法支撑平常的运转.
（二）文化建设存在的问题
大力发展村文化活动是一件意义重大的行为,但是村级文化生活匮乏,赌博等情况较多.陆圩村文化场所较为丰富,但利用率低.在农闲时期,村民三五成群打牌,暑假期间,儿童主要文化生活是以电视剧为主.由于青壮年劳动力外出打工增多,留守儿童和空巢老人也随之增加,
3.村级领导管理存在问题
村级支委和村民委员谈判是管理村民的最基层组织,目前,陆圩村村支两委构成完善,但成员结构相对不合理.村支委六名村级干部均为男性,平均年龄在52岁左右.村干部对接受x事物的能力较弱,工作主动性不高,在工作作风上村干部有"慵懒散软"的景象,有些村干部事不关己高高挂起,不关自己的职责就不参与配合工作,有的村干部工作形势主义,不务实.
（二）对当前问题提出的建议
1.招商引资,加快土地流转步伐.在家务农的庄家从事的小农经济只能自力更生,不能适应高效率、高节奏的社磋商发展,所以重视土地利用率,加快土地流转步伐,土地流转找项目,一方面大力推进高效农业规模种植,建设规模化、专长化、高效化的农业:另一方面招商引资,在发展农业产业经济的同时,积极引进多种经济增长渠道,打破单一性的发展格局.陆圩村小x的建设是我村土地流转的典型,在小x内开设农贸x场,超x等实现了打破单一经济格局,增加农民多项收入.
2.重视培育,加大基础设施建设的投入.当前社洽商的竞争是人才的竞争,培育是实现获取人才和输送人才的最基本途径.村财政每年尽量拿出一部分资本,加强对校基础设施的建设,村支两委经常关注教师的生活,为其开展一些丰富的文化活动,以期留住师资力量.在城乡培育资源的差距有不断拉大的趋势,村小学也不应以成绩是从,而要注重学生的德智体美精x发展.
3.举办丰富的文化活动.由于村级财政无法支撑举办较多的文化活动,所以在开展文化活动时要本着成本低,意义丰富的原则.陆圩村文化场所较为完善,村里应升高利用率,开展一些文体活动.在农闲时尤其注重活动开展,使村民远离不良风气,避免聚众赌博,促进乡风文明.结合实际情况当前一段时间可以开展以下活动.
（1）组织农技培训活动.邀请镇农服中心技术人员到村给农民讲解农业技术知识,帮助农民解疑答惑,农技培训每月组织一到两次,地点设在党员洽商议室,每次活动由村小组组长通知.
（2）开展普法培养活动.由于村中存在一些较强的家族势力,不同姓之间矛盾也较多,很多村民不服从村领导安排,不尊重法律.开展普法培植活动可以鼓励村民学法、懂法、用法,不做有违法律的事,对x农村建设也意义重大.
（3）关爱留守儿童,关注孤寡老人.作为一名村官,有义务服务村中工作,在配合村领导工作下,积极组织村官抱团服务留守儿童,看望孤寡老人,空巢老人.通过拜访了解一些成绩薄弱的留守儿童,与之结成一对一学习帮扶对子,帮助其尽快提升成绩.对于村中孤寡老人,空巢老人中的一部分来说,他们还要进行田间劳作,村干部可以积极组织年轻富余劳动力帮助照顾其庄稼,另外,经常将孤寡、空巢老人组织到一起聊家常,村官可以利用各自特长为他们表演节目.
3.加强基层组织建设.村领导树立学习意识,自愿规范自身行为,一方面采取x中学习与个人学习相结合,另外可以多参加镇组织的讲座,培训,学习交流等.村中召开党员大洽商和村民切磋完善干部管理制度,明确村领导岗位职责,设立考勤制度,指定处罚规定,使干部管理工作有章可循、有制度可依.一个好的领导x体离不开权利监督,有些领导班子和领导干部作风不正的一个很重要原因确实是监督管理不够.村领导重视村务公开透明,自愿接受村民的监督,设立村领导评价体系,由村民代表每季度对村领导打分评定.另外村领导要自愿接受党内监督,村领导在工作和生活中的重大事项,要及时向组织请示报告,主动接受党组织监督.
以上是我到任一月以来所掌握的情况,由于时间紧,村情复杂,对于陆圩村的了解还不够详尽,所提出的意见和建议的可行性也有待考核.但是作为一名村官,我将任然肩负自己的职责,走情,关注民生,扎根基层,利用专门优势,理论联系实际解民众之所忧.
大学生村官调研报告锦x 第三篇
xx村两委在村支书x冠力、村主任x明德的带领下,努力学习贯彻科学发展观,不断加强和完善基层组织建设,成绩斐然.全村共有党员63人,村两委成员7人,xx村也成为x农村建设重点村.村双委班子精诚团结,齐心协力,努力做好村里的各项工作.
xx村两委坚持与时俱进,开拓创x,采取多项措施,以改革创x精神探讨x情况、解决x问题、进行x探索、总结x经验,周详、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设,不断提升农村基层组织建设水平,加快基层组织建设步伐,努力为实现"加快发展,富民兴村"的指标提供坚强的组织保证.
1)周到深化了本村的"抢先创优"活动.
2)扎实推进了村级组织办公活动场所建设.
3)健全村干部管理机制.在干部的管理上,xx进一步规范了党支部"三谈判一课"制度、党员教育发展制度、党费收缴制度、坐班督查等制度,使村组干部的管理进一步制度化、科学化、规范化.
4)以老百姓的利益为重,坚持以人为本、和谐为重地解决村内矛盾,极大的促进了村内的安全和稳定,从而较好的推动村子的发展.
5)xx村的基层机构
①建立了、各岗位工作职责等规章制度,设有简易的村务公开栏,通过该窗口栏目基本能做到不定期在向村民公布村务、财务收支及计划生育工作等情况.
②随着x场的进一步开放,农副产品价格不断上升,群众收入也随之抬高,而且各村民小组建立了一支巡防队伍,让群众加入到社磋商治安归结治理中去,保一方平安,为脱贫致富奔小康营造一个安定的社磋商环境.
大学生村官调研报告锦x 第四篇
经济发展了,村里才能给老百姓创造更好的生活环境,才能为老百姓提供更好的社洽商福利.东海村作为中心村,拥有地理位置和交通便利的优势,要充分利用现有条件,加大村x体资产开发力度,增加村x体收入,为老百姓谋福利.
这是我到村任职以来,通过与村干部的交流,对村民的拜访,及自己日常工作时的所闻所见,所掌握的一些情况,完成的调研.在今后的工作中,我将立足全村经济发展的全局,进一步深入群众当中,从广大村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,急群众之所急,办群众之所需,深入贯彻落实科学发展观,为建设和谐、进步、发展的x的东海村作出力所能及的贡献.
目前,在上级党委的亲切关怀下,在东海村干部的正确领导下,在全体村民的共同努力下,村三委正在努力探索一条适合本村实际情况的的发展道路.作为东海村的大学生村干部,今后,我将继续扎根农村,为村建设发展建言献策,争当"学习型、勤政型、创业型、合意型"大学生村干部,努力作好国家政策法规的宣传员、村情的调查员、群众事务的服务员和远程培植的操作员,与东海村的干部群众一起,掀开美好明天的x篇章
大学生村官调研报告锦x 第五篇
中国的农民是淳朴的,也是善良的,家里来了客人,笑脸相迎,热茶招待,端椅子,摆瓜子,招呼得客客气气、周周道道,这种几千年传承下来的待客之道一直在农村延续到现在,然而,在这种传统美德的背后,却仍然避免不了农村的人情味在悄悄的发生变化,人与人之间的交往在慢慢变少,人与人之间的感情在慢慢变淡,主要原因有以下几点;一是农村缺少公共娱乐场所,老百姓的生活过于单一,缺少一个平台让他们相互交流、增进感情,精神生活得不到满足;二是农村大多数青壮年劳动力都外出务工,独自留下老人和孩子在家,老人一方面要照顾孩子、要干农活,另一方面因为年老体弱,出去串门的少,就算是串门也只是选择临近的几家,稍远的几乎不去,种种原因导致了农村缺乏朝气,缺乏生机,老百姓彼此之间缺少交流,感情在慢慢变淡;三是中华民族几千年以来的"小农意识"仍然根深蒂固.我们不可否认,农民是纯朴的、善良的,但是,我们也不得不承认农民是狭隘的、斤斤计较的,邻里纠纷、土地纠纷、山林纠纷是农村最常见的纠纷,也是处理起来最棘手的纠纷,农民往往洽商因为一寸土地争得死不相走动,哪怕是兄弟之间也毫无人情可言.
守住我们"心灵的家园",让农村传统美德、民风得以传承,需要我们共同的努力,一是加大投入,完善农村公共娱乐设施建设.部门应该加大投入,因地制宜,不断完善农村公共娱乐设施建设,通过开展活动,不断丰富老百姓的精神生活;二是保护传统文化,让传统文化得以传承.剪纸、刺绣、皮影戏等等传统艺术随着时间的流逝在农村逐渐的消亡,我们应该充分的挖掘、保护和利用好这些文化,让这些文化在农村得以传承,更好地服务于经济的发展;三是积极排查、妥善处理好矛盾纠纷,不断增进老百姓之间的感情.
农村是一片广大的热土,在中国农村仍然生活着7亿农民,他们需要得到更多的关注,他们的困难需要一步一步去解决,我们唯独充分认识现阶段中国农业的发展状态,充分了解农民的生活状态,充分挖掘农村农业农民问题产生的根本原因,在种粮政策落实、农村环境归结整治、公共娱乐设施建设上不断的完善和加强,我们才能在推进城镇化的道路上克服重重困难,我们才能收关实现"中国梦,农民梦".
作为一名"大学生村干部",我被分派到西大街办事处开阳村.我作为一名大学生村官,来到开阳村已经一个月了.在这一段时间里,不论是办事处的领导还是村里面的领导都给了我无微不至的关怀.在这段时间里,我对开阳村有了大致的了解.
开阳村成立于xx年五月,总面积3平方公里,耕地面积592亩.常住人口820人,厂矿工人600余人,下设五个村民小组,大小门店13余处.辖x内有xxx开阳特种耐材有限,河南航天烟花爆竹有限,郑州慧翰旅游开发有限,人大附中,养殖厂,楼板厂,动物园.有比较优越的地理优势,西大街与互助路贯穿其中.近几年来村民文化生活十分丰富和活跃,社谈判治安状态良好.
随着城x经济的突飞猛进,城x体制改革城x框架的拉大,村识的转型,村两委班子坚持立党为公,执政为民,时刻把群众的利益放在第一位,各项工作坚持高标准,严要求,创一流,争第一,曾被xxx命名为退休人员社谈判化管理,服务工作先进退管站.被西大街办事处命名为归纳治理先进单位,农业化先进单位,项目建设先进单位和计划生育先进单位,连续两年被评为"金杯"称号.开阳村经济与各项社洽商事业,正在朝着周到协调可持续发展方向发展.
开阳村在带领群众奔小康,建设物质文明,文明和精神文明一起抓的同时,为丰富群众文化生活,以建设"社谈判文化大院"为切入点,促进农村发展,现就我村文化大院的建设情况简单地阐述一下;
一.建立组织,加强领导.
开阳村两委班子认真贯彻大的谈判议精神,以科学发展观为统领.成立了以党支部书记雷海江,村委主任院治军为组长的文化建设领导小组.有三名同志直接负责对村文化大院的具体领导工作,建立完善的规章制度,制定工作计划,定期对农村的文化工作中存在的突出问题进行专题钻研.成立开阳村文化活动中心办公室,由我来担任办公室主任一职,负责村文化活动中心的日常管理工作.村成立50余人参加的"文艺宣传队",定期开展宣传工作.还成立了老年协谈判,红白理事谈判,禁赌协磋商等群众团体,并经常开展活动.
二.完善设施,树立形象
已建成的开阳村文化活动中心,活动广场1250平方米,健身房一所200平方米,可容纳乒乓球台一个,台球桌两个.硬化活动场地1250平方米,可供羽毛球,篮球和门球的的训练及比赛.村委洽商建有多媒体教室,有30多套桌椅,并配有电脑,电视机,播放机,投影机.定期给群众开展各类科技询问,培训,讲座.室外面有500平方米的停车场.村委每年投资3万余元每年春节举行一次棋牌比赛,并举行颁奖仪式,得到很好的评价.
三.形式多样,服务村民.
开阳村文化大院,x图书3000余册,有文体活动室,康复训练室,为老年人锻炼身体提供了好的去处.
创卫工作
1.环境治理工作.清理清运垃圾200多车,1000多立方,总括治理投资3万元.
2.投资2万多元建造毒饵东200洞,制作健康提拔宣传栏及墙体黑板10多处,墙体刷白5000平方,改厕,改厨基本完成.
农村基层工作的难点;
农民接受x事物的能力较弱.所以我们需要有耐心,多花时间去讲解.例如此次开展的城乡住户养老保险工作.我认为这对于村民来说是一件的好事,他们能实实在在的享受到好处.但是经过一段时间的实际操作,最后并不是预期的那么好,工作进度慢,参保人数少.当然我自身能够也存在些问题,大概是对村民了解不够透彻,或宣传工作还没有做到位等等,我还需要加强学习,弥补自己的不足之处.
村里的有点;
开阳村是一个环境优美的地方,有得天独厚的自然环境,动物生态园等等.交通便利有直达公交车.开阳村的热情好客,勤劳淳朴,待人友善.开阳村有较大的发展空间,前景美好.
存在问题;
开阳村经济实力相对比较薄弱,人均收入水平不高,村里资本严重缺乏.存在这些问题的主要原因我认为是;
1.村民文化水平不高,接受x事物能力较弱.
2.村民创x意识不够强.
3.村民进取心不够积极,缺乏打拼意识.
4.没有很好利用自身资源.
解决办法,应该多开,加强专科技能的培训,提升思想觉悟意识.
对开阳村的意见和建议;
开阳村有得天独厚的自然环境,便利的交通.我觉得可以以动物园为依托,开一个有特色"动物园农家乐".例如可以在动物园的山上建一个野鸡繁殖基地,另外请一位技艺高超的厨师,做出味美可口的,"开阳野鸡宴".（1.可以打造品牌.2.可以增加收入.3.抬高开阳村的知名度,为今后的招商引资铺路.4.增加动物园的客流量.）
综上所述,开阳村取得了一些成绩,但是还存在一些问题,今后我要扎实工作,努力学习,提升自己的能力,为开阳村今后的发展做出更多贡献.
大学生村官调研报告锦x 第六篇
大学生做村官是近年来各地为搭建农村人才"高地"、促进城乡人才双向流动、推动x农村建设进行的探索性课题.为了使首批大学生村官恐怕真正走进农村,更快适应农村,更好服务农村,邯郸县委办公室结合全县"一村一名大学生村干部"工程的开展,组织了专题调研.
质疑"天下无马"
从、河南、沈阳等地的实践活动来看,大学生做村官,有成功更有失败.有一部分人看到尝试探索阶段的几个失败案例,就先自消弭了信心,认为大学生村官要不得,不可行,理由是大学生对农村工作不熟悉,到农村不能发挥其应有的作用,是一种人才资源的浪费,大学生洽商给农民增加负担,一村一名大学生的时机还不成熟等.正如韩愈在中指出;"策之不以其道,食之不能尽其材,鸣之而不能通其意,执策而临之,曰;“天下无马!"在一些改革实践中,其诸多矛盾的孕育、显露、发展、斗争、转化直至终末解决,需要较长时间,过早和轻易地下结论都是不严肃的.大学生当村官,无论从年龄、知识结构、专门技能方面来讲,还是从x农村建设对社谈判发展提出的生产生活方式转变要求来讲,都有不可替代的素质优势,而且极有恐怕确实是拉动x农村建设全盘工作的"千里马".对于大学生村官,不作深入细x的,而只是空空地"执策而临",大呼"天下无马",这种态度将洽商扼杀众多千里马的奔跑能力和希望.
对于大学生村官,我们在对农村发展需要和基层人才诉求的归结基础上,锁定了四大指标,即是否促进了基层班子的团结、激发了基层班子的活力,是否影响和提高了群众的生活方式和质量,是否形成了生动鲜活和有效实用的实践经验,是否使村里的经济取得了较快发展.在四大指标的宏观覆罩之下,大学生村干部工程的推进过程成了一个充满变数但也决不缺少成功希望的学习和创造工程.对此,我们如下;
——大学生村官工程的成败取决于多种因素.在已有的大学生村干部实践活动中,县乡的重视和支持力度,村干部与村民的欢迎与配合态度,大学生待遇的落实程度,专门素质、组织协调能力与村子发展实际的对接状态,村子里各种力量的此消彼长给大学生村官作用发挥提供的空间,凡此种种,这些从不同侧面指出了影响和决定大学生村官取得成功与否的多种因素.
——大学生村官工程的成功规律具有一种不平衡的特征.在某一个现实的实践场中,常常洽商由于某一制胜规律的突出作用,引起工作中某个节点或某一环节的变化,山重水复而后柳暗花明,从而锁定成功的路径.比如,一个好的人缘和处事态度,一种有益于当地发展的农用技术,一次用努力和韧性把握住了的政策机洽商,一个适合本地发展的农业项目,一次有理有据、依纪依法排解的邻间纠纷,都大概洽商在不知不觉中埋下成功的种子.
——大学生村官工程的成功规律为主观能动性发挥预留了较大空间.自身基础与各种困难间的比例关系固然重要,但毕竟不是影响事情末了的决定性因素.事物发展的多样性和不平衡性,使大学生村官的顺利推进成为主客观多种因素交互作用的复杂过程,成功的能够存在于人们将能够变为现实性的自发努力之中.
·x场调研报告 ·安全生产调研报告 ·社磋商调研报告 ·谈判计调研报告 ·产品调研报告
解读"千里马"
邯郸县第一批大学生村干部报名自20xx年8月1日始,到8月31日截止,报名人数463人,符合报名条件的为344人,专门278人,本科40人,其中有26人为在职人员.经过资历审查、笔试、面试和上岗培训的层层选拔,100名优秀大学生将于
月
日走上基层工作岗位.调研组以问卷、拜访、座谈和介入选拔程序等方式在全县伸开调查,共组织座谈谈判5次,并针对乡（镇）党委记、村支和应聘大学生三种人群设计了三类问卷,下发问卷165份,收回165份.调查组在进行了细x的整理后,将问卷中显示的主要问题总括为"三个不可低估"、"三个不容乐观"
、"三种最大担忧"和"四组黄金比例".
三个不可低估;①大学生创业农村的热情不可低估.在"你为什么选择报考大学生村官"的调查中,有95%的问卷对大学生村官表现出极大的热情,他们或出身农村,熟悉农村生活,希望能用自己的学识和智慧改变农村落后的相貌:或生在城x,对x农村建设有兴趣、有见地,愿意到农村施展才华和发挥本领,大都对农村工作充满了,有为农村做贡献的强烈愿望.大学生经过考虑权衡作出这样的选择,虽然不能排除就业压力的影响,但也从另一角度证明,他们有克服农村苦、条件差的心理准备,并树立了到农村干一番事业的雄心.②大学生的组织协调、交流沟通能力不可低估.此次参加报名的344名学生,平均每年参加社洽商实践活动3次,其中有86名在校期间担任过班长、团支、学生谈判干部以及学校的各种协谈判负责人.通过交谈,我们发现,这些大学生的语言组织能力、交流沟通能力都比预想的要强许多.如一名叫张辉的应聘者,在谈及对基层工作的认识时,他说,自己在农村长大,从小就感到农民苦,收入低,如果能当上村官,很希望能通过自身的努力改变这种状态.笔者问,你觉得与村民交往磋商有哪些困难,他说,大学期间,我任团支,组织过多次社磋商实践活动,我感觉与村民打交道应该不磋商有太大困难.③大学生村官活动设计对人才的培育和锻炼作用不可低估.座谈和答卷中,许多乡镇领导干部对大学生村官持乐观态度,认为大学生村官冲破传统身份、城乡、地域等人才壁垒,通过农村广阔的就业机洽商和建设x农村的政策机遇及一系列优惠举措吸引大学毕业生从基层起步、到农村创业,较于以前的直接分配进机关的选人方式,是以"实绩用人"的理念在选才用才环节上的生动体现.
三个不容乐观;①大学生掌握农业政策的能力不容乐观.在40份问卷中,有近30位的支部记盼望大学生村官有一定的政策运用能力.而与之形成强烈反差的是,多数大学生对农业政策一无所知,虽然有一部分也谈到农村税费改革、x农村建设,但与农村工作要求存在很大差距.②大学生对创业困难的认识状态不容乐观.在"您认为大学生到村里任职磋商遇到哪些困难"这一问题的回答上,村支多数认为,大学生人生地不熟,容易与其他村干部产生隔阂,村里的系族血缘和邻里关系错综复杂,部分群众对大学生当村官持不信任态度,加上大学生自身缺乏基层工作经验,与农村工作要求不相适应等问题,都磋商影响大学生作用的发挥.而大学生在对"你到农村任职的最大担忧是什么"的回答中,多数对到村里任职的困难估计不足,这样就很只怕造成大学生在任职后的几次碰壁中,产生消极厌倦情绪.③大学生专门状态和村民期望差距不容乐观.问卷中,村干部大都希望县里能把专门对口（提到较多的有农业种植、养殖,法律,财洽商,电子信息,企业管理）、归结素质较高、为人正直、作风踏实、性格外向、能带领大家致富创业的优秀大学生派到村里.而从报名登记情况来看,与村民期盼的对口专门仅占26%,大学生初出校门,对农村的环境、现状了解不深,对x场经济了解不够,与经济发展能联系起来的不多.如果这个问题得不到重视,大学生当村官就极有恐怕成为"作秀"工程.
三种最大担忧;①乡镇干部的担忧——大学生村官能否长久.大学生刚刚踏上社洽商,无论家庭还是事业,都有极大的不确定性,加上每年国家、省x的公务员考试,在2-3年的时间里,或许都磋商去考取某一个职位.刚刚对村里有些感情,工作摸到了头绪、上路了,又要走人了.从个人情感上来讲,应该祝愿他们,但从农村工作的延续性来说,村官的更换频繁是不利的,所以乡镇领导对他们三年后能不能留在农村心存疑虑.②村里干部和群众的担忧——大学生的知识能否用得上.问卷中,45%的村民对大学生带领全村致富的能力提出疑问,认为大学生只晓得理论知识,缺乏社洽商实践,随便一个邻里纠纷就或许使其完全乱了阵脚,很难成为群众发家致富的主心骨.③大学生的担忧——三年后能否有个好出路.在待遇上,有80%的大学生明确表示,自己参加考试,并不是看重县财政每月拨付的固定工资,而主要期盼三年后县里的有关承诺能否予以兑现,即表现优秀的,可按照程序优先选用为村支部记,优先推荐录用为国家工作人员,国家公务员时重点推荐加分,县直一般事业单位缺编时优先考虑补编:表现特别突出的,经组织考查,可培植担任乡镇领导干部.党政机关、企事业单位人员,优先考虑培植重用,特别优秀的可以破格造就.
"四组黄金比例";①大学生身份类型比例.相比较而言,豫剧中的"栓保"形象代表的是一种走出农村又回到农村的青年知识分子,而"银环"则是城x青年第一次走进农村.相比较而言,"栓保"所代表的大学生人群更具抗艰苦力,信念更坚定,加之出生农村,在感情上容易融入农村,到农村干事创业要比"银环"们容易和可行的多.在这一问题的回答上,大多数村支认为在前几批的选拔过程中,可以先以走出农村的大学生为主体,只怕比例应确定在80;20,并建议在今后的三年中要注意对以此为标准分出的两种人群进行跟踪考核,做出数据,再行调整.②笔试与面视分值比例.邯郸县此次
如何"执策而临"
在中指出;"我们应当缜x的探讨x的幼芽,极精细地对待它们,尽力帮助他们成长,并'照管'这些嫩弱的幼芽."要使大学生到农村就业成为一种职业性常态,使之成为优化和变革基层管理模式的一支重要力量,就必须找准大学生作用发挥的自身规律,抓住各方面担忧问题的交织点和结合点,建立成长机制,激发创业热情.
一、以食之尽其材.确实是在生活上、事业上、待遇上让大学生村官有盼头、感觉有前途.秦朝的商鞅深知变法一个国家对民众的信用的重要性,当他分文不差的将五十金奖给那个将长木移至北城的农夫的时候,就已经奠定了变法成功的基础.大学生村官涉及面很广,影响也很大,较为敏感地触动着社洽商的各种神经,也是打造诚信的重要机遇.作为第一次尝试,首批大学生村官存在一个"信则立"的问题,开好了头,各种承诺兑现了,各种待遇落实了,大学生到村里任职的人才流动才或许成为一种常态."以食之尽其才",一是要真实解决好村官的生活问题,特别是对到村里任职的外乡（村）学生食宿问题有一个统一的办法:二是为优秀学生村官提供向上晋升的渠道,对能力强的、成绩突出的,要按照试行意见中的承诺,该培植的培植,该重用的重用,该加分的加分,该留任的留任:三是参照邯郸县村支"评星定级"管理办法,建立一种有利于大学生主观能动性充分发挥、长期创业基层的待遇激励机制,使管理更趋科学、规范、合理,让大学生村官有干劲、有、有盼头.同时应该注意的一个问题是,在前几批的选拔过程中,可以先以走出农村的大学生为主体,因为相比较而言,豫剧中的"栓保"形象代表的是一种走出农村又回到农村的青年知识分子,而"银环"则是城x青年第一次走进农村,相比而言,"栓保"所代表的大学生人群更具抗艰苦力,信念更坚定,加之出生农村,在感情上容易融入农村,到农村干事创业要比"银环"们容易和可行的多.
二、以鸣之通其意;恰是要建设起大学生村官与三种人群（村民、县乡村领导干部、大学生村官群体其他成员）的和谐交流平台."银环"的形象告诉我们,大学生到农村创业一定洽商有一段备受煎熬和考验的心理嬗变历程,在一开始时,不太也许与村民建立平等和谐的沟通和倾诉关系.所以,在推进大学生村官工程的同时,要积极创建各种形式的平台.一要畅通大学生村官向上级反映问题的渠道.各级领导和组织、人事部门要定期组织大学生村官生活洽商,听取工作汇报,掌握工作情况,了解工作状况,解决工勉强题,在思想和工作上给予他们良好的建议,给他们提供更大的价值实现空间.二要建立一个大学生村官交流平台.让他们在平等交流的对话氛围中,把成长中遇到的问题和困难讲出来,把工作中的体谈判和经验讲出来,不仅可以满足大学生村官的倾诉需求,而且可以推动和促进工作.如有只怕,可以创刊,互相交流、互相沟通、互相倾诉的平台,帮助他们从事物的实际情况入手,帮助他们把握农村工作的实际规律,鼓励他们结合实际,结合自己理论学识,提出有利于村庄发展的x思路、x看法.三是以"村支部+协磋商"的党组织设置方式为基础,鼓励大学生村官到x兴的农产品协谈判中学习、任职,并努力成长为协谈判的骨干力量,通过共同的工作主题,克服理论与实践相脱节和与村民沟通交流困难带来的各种问题.
三、以策之安其道;恰是要尊重大学生村官的专有规律使"大学生村官"村官在x农村建设中尽其用,尽其才.结合调查问卷最后,我们认为,"以策之安其道",主要是做到让他们"有备"、"有为"、"有权"."有备",恰是让大学生村官进村前做到两个"基本有数",一是对所到村庄的实际情况做到心理有数,即便是来自农村的大学生,刚从校园里出来直接到农村一线工作,由于对农村实际情况了解太少,常洽商感到无从下手.所以在大学生进入村庄前,最佳由乡镇牵头,对村里的基本情况、村族姓氏、主要产业、薄弱环节、发展方向以及对大学生的工作角色期待等做一详实的整理与建议,使大学生对村里状态有一个较为细x的了解.另外还要做到国家对农业发展的x思路和x政策做到心里有数.建议在大学生进入村庄之前由组织部x中开展一次农村政策培训,以农村工作为主题,注重以x农村建设、文明生态村建设、和谐社洽商建设等课题为重点,并全面联系我县发展农村的思路和经验,务求实效."有为",正是让"大学生村官"有事干、有作为."大学生村官"既不是单纯为了安排就业,也不是为了"作秀",靠捧着、哄着、保着不行,必须把他们放到工作第一线,交任务,压担子,应适时给他们下一些"硬任务",安排些"头疼事",让他们在实践的磨练中不断增长才干,使他们通过办实事的过程受到锻炼,经受考验,增长才干,树立威望.比如,文明生态村建设、农村治安稳定、农田科技指导推广、致富信息传递、法律知识推广等,大学生村官都可以有很大的作用空间."有权",正是要充分尊重"大学生村官"的意见,让他们"说了算".很多大学生村官在具体工作中常洽商提出一些x的见解、x的思路,这时,村干部、村民应积极对待,充分尊重他们的意见,只要是看准了,认为可行,就要积极放权,积极支持,积极配合,为之创造有利条件,放手让他们去干.
大学生村官调研报告锦x 第七篇
担任z镇陆圩村主任助理一月有余,期间通过拜访群众,查资料,向村领导询问等方式了解了村里的民情,对陆圩村的总体情况有了初步的了解.现将调研情况报告如下.
一、陆圩村总体概况
z镇陆圩村位于东方红河东南方向,距z镇6公里路程,因早期地主姓陆得名;全村共有庄家426户,总人口为20xx人,其中劳动力为700人.当前共有面积3500亩,其中耕地面积为为2100亩.村下共设七个村民小组,分别为一组、二组、三组、四组、x庄、李圩、前王.
二、陆圩村x农村建设情况
在z镇的领导下,陆圩村积极学习关于x农村的精神,努力贯彻科学发展观,围绕生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理的方针,积极推进经济、、文化、社谈判、生态五位一体和谐发展.
(一)经济发展现状
陆圩村人均耕地面积不足1.1亩,目前无固定产业链,以第一产业种植业为主,一年两季作物,小麦和玉米.村里大部分青壮年外出做生意或务工.村民的经济收入主要靠在本地和外地打工赚取,村中外出务工达260多户,打工地点x中在苏、锡、常,浙、宁、沪等劳动力xx型工厂.农民人均收入在6000-7000余元,由于地理位置等些原因,村中没有企业,也没有家庭作坊式的工厂,村中能人大户主要以养殖业为主;陆圩村前书记李龙养殖400余头猪,三组李泽养鸡10000余只,前王组周道军在外经营轮船配件,运输和汽车用品等.村财政收入极为薄弱,主要为财政拨款,村x体奖金,收入不稳定.
20xx年陆圩村小x建设完成,总投资达400余万元,村部设立于此,规划建立农贸x场,超x等各式商铺.在陆圩村小x建设之前,村级道路已较为完善,目前已建成3条水泥路,一条水泥路即将开工.
陆圩村贫困户景象也较为严峻,其中低保户为14户,五保户9户,特困户25户,共48户,约占总户数的11%,其他贫困户达百余户,约占总和的28%.
(二)基层组织建设情况
陆圩村村支两委构成完善,20xx年7月举行了支委换届选举.支委成员6人,分别为书记,洽商计,副书记,计生专干,民兵营长,副主任.陆圩村村民委员洽商每三年选举一次,由村民公开选举产生,村务公开和管理制度得到不断完善.全村村民努力学习科学理论,不断加强和完善基层组织建设,取得了一定的成绩,全村共有党员52人,今年x当选的村支两委自开展工作以来多次得到乡镇党委的好评.目前,本村建立了x的村级组织活动场所,诸如党员活动室,治安接访室,民兵活动室,服务大厅,劳动力平台服务室,广播室,图书室,老年活动室,支部书记办公室,洽商计办公室,支部副书记办公室.
(三)社洽商治安与工作现状
社洽商治安和工作是关系到安全的一项重要事务,维护社磋商稳定是村级领导干部的职责.陆圩村村支两委一直高度重视本村的社谈判稳定工作,近年来,未发生重大严重性群体治安事件.在工作上也积极主动化解矛盾,但在陆圩村小x建立期间,个别户由于开发商承包问题发生事件,目前未得到解决,村干部本着公平公正原则积极做好群众思想工作,工作进展顺利.
(四)提拔建设现状
陆圩村目前唯有一所小学,包含一至四年级,位于陆圩村四组,距村部250米,当前校总面积为800平方米.在校学生数为160人,教师总共达11人.5-6年级,陆圩村小学的学生需到z镇中心小学学习.陆圩村每年大学升学率不高,20xx年陆圩村考上本科为3人,占参加考试人员的8%,大专5人,占比为13%.
三、陆圩村当前存在的问题与建议
(一)陆圩村建设存在的问题
1、经济建设存在的问题
经济发展是民生之本,是群众最重要的诉求点,当前,村经济发展的突破点较多,诸如发展高效农业等,对土地进行流转以便实现规模化或产业化的产业业态,然而土地流转并不乐观,村主要还是普通的农业种植,农业效益低,结构单一,受x场波动大.村土地流转难以实施一方面是村民不配合,另一方面是村中无招商项目,无致富之路.另外村中青壮年劳动力也外出打工,一般只在农忙时期回来种庄稼.目前我村x体经济收入主要来源为种植和打工,x体资产总共少.村级财务支出,左右支绌,管理服务缺乏物质和资本支持.许多基础设施建设的开展和公用事业的进行都因为薄弱的x体经济无法支撑寻常的运转.
(二)文化建设存在的问题
大力发展村文化活动是一件意义重大的行为,但是村级文化生活匮乏,赌博等情况较多.陆圩村文化场所较为丰富,但利用率低.在农闲时期,村民三五成群打牌,暑假期间,儿童主要文化生活是以电视剧为主.由于青壮年劳动力外出打工增多,留守儿童和空巢老人也随之增加,
3.村级领导管理存在问题
村级支委和村民委员磋商是管理村民的最基层组织,目前,陆圩村村支两委构成完善,但成员结构相对不合理.村支委六名村级干部均为男性,平均年龄在52岁左右.村干部对接受x事物的能力较弱,工作主动性不高,在工作作风上村干部有慵懒散软的景象,有些村干部事不关己高高挂起,不关自己的职责就不参与配合工作,有的村干部工作形势主义,不务实.
(二)对当前问题提出的建议
1.招商引资,加快土地流转步伐.在家务农的庄家从事的小农经济只能自力更生,不能适应高效率、高节奏的社谈判发展,所以重视土地利用率,加快土地流转步伐,土地流转找项目,一方面大力推进高效农业规模种植,建设规模化、专门化、高效化的农业;另一方面招商引资,在发展农业产业经济的同时,积极引进多种经济增长渠道,打破单一性的发展格局.陆圩村小x的建设是我村土地流转的典型,在小x内开设农贸x场,超x等实现了打破单一经济格局,增加农民多项收入.
2.重视培养,加大基础设施建设的投入.当前社磋商的竞争是人才的竞争,作育是实现获取人才和输送人才的最基本途径.村财政每年尽量拿出一部分资本,加强对校基础设施的建设,村支两委经常关注教师的生活,为其开展一些丰富的文化活动,以期留住师资力量.在城乡提拔资源的差距有不断拉大的趋势,村小学也不应以成绩是从,而要注重学生的德智体美紧x发展.
3.举办丰富的文化活动.由于村级财政无法支撑举办较多的文化活动,所以在开展文化活动时要本着成本低,意义丰富的原则.陆圩村文化场所较为完善,村里应抬高利用率,开展一些文体活动.在农闲时尤其注重活动开展,使村民远离不良风气,避免聚众赌博,促进乡风文明.结合实际情况当前一段时间可以开展以下活动.
(1)组织农技培训活动.邀请镇农服中心技术人员到村给农民讲解农业技术知识,帮助农民解疑答惑,农技培训每月组织一到两次,地点设在党员谈判议室,每次活动由村小组组长通知.
(2)开展普法培育活动.由于村中存在一些较强的家族势力,不同姓之间矛盾也较多,很多村民不服从村领导安排,不尊重法律.开展普法培育活动可以鼓励村民学法、懂法、用法,不做有违法律的事,对x农村建设也意义重大.
(3)关爱留守儿童,关注孤寡老人.作为一名村官,有义务服务村中工作,在配合村领导工作下,积极组织村官抱团服务留守儿童,看望孤寡老人,空巢老人.通过拜访了解一些成绩薄弱的留守儿童,与之结成一对一学习帮扶对子,帮助其尽快抬高成绩.对于村中孤寡老人,空巢老人中的一部分来说,他们还要进行田间劳作,村干部可以积极组织年轻富余劳动力帮助照顾其庄稼,另外,经常将孤寡、空巢老人组织到一起聊家常,村官可以利用各自特长为他们表演节目.
3.加强基层组织建设.村领导树立学习意识,自发规范自身行为,一方面采取x中学习与个人学习相结合,另外可以多参加镇组织的讲座,培训,学习交流等.村中召开党员大洽商和村民探讨完善干部管理制度,明确村领导岗位职责,设立考勤制度,指定处罚规定,使干部管理工作有章可循、有制度可依.一个好的领导x体离不开权利监督,有些领导班子和领导干部作风不正的一个很重要原因正是监督管理不够.村领导重视村务公开透明,自发接受村民的监督,设立村领导评价体系,由村民代表每季度对村领导打分评定.另外村领导要自愿接受党内监督,村领导在工作和生活中的重大事项,要及时向组织请示报告,主动接受党组织监督.
以上是我到任一月以来所掌握的情况,由于时间紧,村情复杂,对于陆圩村的了解还不够详尽,所提出的意见和建议的可行性也有待考核.但是作为一名村官,我将任然肩负自己的职责,走情,关注民生,扎根基层,利用专长优势,理论联系实际解民众之所忧.
大学生村官调研报告篇二;
xxxx年xx月,我开始了作为一名大学生村官的生活,进村一月多来,通过拜访群众、实地考核等方式了解本村村情,对xx村的社磋商经济发展情况有了进一步的了解.经过这次的调研报告,我发现了本村发展的一些问题,并通过、探求,对自己今后的工作有了更加清晰的思路.现将调研报告整理如下;
一、郝圩村基本概况
1、基本情况
xx村位于xx南岸,水陆交通便利.xx村总人口xxxx人,共xxx户,党员xx人.xx村农业发达,是养鹅专门村,种植业以稻、麦、玉米三大作物为主,高效农业发达,村中有xxx余户养殖生态鹅,村中还有一部分土地流转建设日光温室大棚,带动了部分庄家致富.
2、基层组织建设
xx村共有党员xx人,在村书记xxx的带领下,努力学习贯彻学习科学发展观,不断加强和完善基层组织建设,成绩斐然.村委坚持与时俱进,开拓创x,慎x、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设,不断提升农村基层组织建设水平,加快基层组织建设步伐,扎实推进了村级组织办公活动场所建设,到现在建立了党员活动室、农家书屋,广播室等保证了村民全身心的投入经济建设工作中.xxxx年来我村积极开展创先争优工作,建立健全了党政建设的各项工作制度,加快了基层组织建设步伐.
村三委干部坚持与时俱进,采取多项措施,以改革创x精神探讨x情况、解决x问题、进行x探索、总结x经验,精x、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设,不断提升农村基层组织建设水平,加快基层组织建设步伐,努力为实现加快发展,富民兴村的指标提供坚强的组织保证.一是完善了村级组织办公活动场所建设.二是健全村干部管理机制.在村干部的管理上,进一步规范了党员教育制度、坐班督查、干部包队等制度,使村组干部的管理进一步制度化、科学化、规范化.
近年来,在上级党委的正确领导下,xx村双委以党的精神为指导,努力学习贯彻科学发展观,特别是x农村建设以来,紧紧围绕x农村建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理20字方针,积极推进农业和农村经济结构调整、加快农村发展,以村容村貌和路容路貌的x中整治为突破口,确切改善郝圩村生产生活条件,带领广大群众发家致富,使xx村生活水平有了明显抬高.
3. x农村建设
近年来,在上级党委的正确领导下,xx村两委以党的精神为指导,努力学习贯彻科学发展观,特别是x农村建设以来,紧紧围绕x农村建设,积极推进农业和农村经济结构调整、加快农村发展,以村容村貌和的x中整治为突破口,确凿我村生产生活条件,带领广大群众发家致富,使我村生活水平有了明显抬高.
同时为加强对精神文明建设造就,我村结合创建文明村、文明家庭评比活动,经常开展文明卫生创建活动、环境整治,绿化美化建设,利用村级各种磋商议开展法律法规社磋商道德培育,弘扬x人x事,开展各类文艺活动,结合创建安全示范村,开展让平安走进千家万户活动,我村今年来无重大事故,社洽商风气进一步好转,民兵工作、征兵工作、妇女工作都较好地完成.
4、 稳定
加强农村稳定工作,是促进农村社磋商和谐稳定的重要环节.村三委一直对本村的稳定工作给予高度的重视.近年来,xx村社谈判治安状态良好,没有发生重大恶性群体治安案件和x体事件.
全村归纳治理工作也稳步开展.三委干部本着公平、公正、客观的原则,经常深入组户,积极帮助广大群众消除纠纷,化解矛盾,及时发现不稳定因素,从根本上消灭一切或者引起的不良因素,实现小事不出组,大事不出村,确保村子和谐稳定.
5、 创先争优活动
在这次创先争优活动中,郝圩村确定了积极服务项目建设,从我做起争创佳绩的活动主题,要求干部党员亮身份、比奉献、抢先进、促发展,通过党员示范带动,比学赶超,着力营造创先争优活动的良好氛围.
争做先进党组织,争做优秀党员.在活动中,村中xx名党员亮身份,做承诺,用实际行动率先垂范.截至目前,xx村的党员在创先争优活动中,各自结合自身实际情况,向全村群众公开承诺事项多件,内容涉及搞好农村政策法规宣传、提供农业科学实用技术服务、义务维修村组道路、带领群众发展各种种植、养殖业等十二个方面
一、 农村经济发展
1、 经济发展现状
xx村xxxx-xxxx年人均收入xxxx元.经过调查,全村共有耕地xxxx亩.全村没有一个工业项目,主要以传统农业生产为主,零散有几户养殖,其中稍有规模的养殖户一户.其次正是依靠外出打工赚钱,目前村里青壮年主体外出务工,村中大多是留守妇女、老人和儿童.村民思想比较守旧,村里道路交通较差,村落布局零散,村x体没有收入.
2、结构调整
从我村的经济收入和来源看,经济发展渠道单一;从经济发展的格局看,小农支离型经济占比较大,与现代农业发展格局有很大差距.为了改变这种状态,我认为应该从以下措施来进行改善;
(一)、在积极发展农业产业经济的同时,积极引进多种经济增长渠道,打破单一性的发展格局.以我村的现有实际情况来看,发展养殖业是我村发展的一条极好出路,优越的地理位置和便利的交通环境将洽商给我村的服务业经济带来极大的促进作用.
(二)、加大招商引资力度.村里的招商引资工作缺乏力度.建议继续加大招商引资力度,力争将有意向的项目尽快落实,带动本村经济发展和就业.
(三)、在送科技进村入户的培训工作中,注重改进培训方法,采取理论培训与现场指导相结合,理论讲解与参观大户,由大户现身说法,深入庄家进场指导等方法进行,应该是能收到事半功倍的效果的.
(四)、尽量多的组织村民活动,丰富村民的精神文化生活.提供文化活动场所和体育健身场所,促进乡风文明.加强普法培养活动力度.鼓励村民学法、懂法、用法,建设和谐村居.
三、我的几点看法
针对目前xx村的总体情况,我任务在以后一段时间从以下几方面去工作;
(一)、适当调整村干部结构,注入x鲜活力
我打算在近期镇中心工作筹资筹劳结束后召开村民代表和党员代表磋商义,采取群众公推公选的办法把一些群众认可的年富力强同志充实到村干部队伍中来,让他们来带领群众共同致富.
(二)、定期x中召开村民代表和党员代表洽商议,认真听取广大党员群众的建议和意见
定期x中召开全村村民代表和党员代表洽商议,认真听取广大党员群众对本村建设发展的建议,让广大群众积极参与本村的建设与发展.x思广益,不断提升党员群众参与本村建设发展的自愿性、积极性,确切转变广大群众原有落后的思想观念.
(三)、以高效农业为干线,多方位促进农民增收
目前,xxx老板在xxxx投资高效的农业蔬菜大棚紧邻郝圩,xx目前有不少群众在那务工,我打算经过半年时间,通过在高效农业大棚打工的郝圩农民为依托,组织当地群众依托现有的土地资源,x中搞大棚反季节蔬菜,确凿增加当地群众收入.
(四)、依托xx优势,大力倡导发展养殖
由于xx紧邻xx堆,这地利搞鹅鸭养殖是天然优势,而且xx有多年的鹅鸭养殖传统,当地很多庄家都有一定的鹅鸭养殖经验.在今后一段时间,可以用大户带动小户,逐步实现规模化鹅鸭养殖.
这是我到村任职以来,通过与村干部的交流,对村民的拜访,及自己日常工作时的所闻所见,所掌握的一些情况,完成的调研.在今后的工作中,我将立足全村经济发展的全局,进一步深入群众当中,从广大村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,急群众之所急,办群众之所需,深入贯彻落实科学发展观,为建设和谐、进步、发展的x的郝圩村作出力所能及的贡献,我也在时刻憧憬着xx美好的明天.我坚信几年后一定有一个x的xx屹立在xx岸边.
目前,在上级党委的亲切关怀下,在xx村干部的正确领导下,在全体村民的共同努力下,村三委正在努力探索一条适合本村实际情况的的发展道路.作为xx村的大学生村干部,今后,我将继续扎根农村,为村三委建言献策,争当学习型、勤政型、创业型、中意型大学生村干部,努力作好国家政策法规的宣传员、村情的调查员、群众事务的服务员和远程提拔的操作员,与xx村的干部群众一起,掀开美好明天的x篇章.
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