优秀职员发言稿模板汇编 第一篇
在这儿,我学会了做事要有主动性,这跟在校园里读书是完全不同的,不是一味的接受知识,而是要主动的往学习岗位业务和相干的电力法规和全盘企业文化.我们必须学会察言观色,主动帮助客户替他们排难解纷.
在这儿,我知晓了要做个有责任感的人,要有份宽容的心,工作上可能会碰到很多辣手的事和不讲道理的人,这些都需要我们静下心来渐渐往解决.
在这儿,我明白集体荣誉感是全盘团队凝聚力的体现,记得刚进这个团队的时候,我就感到非常的自豪和自豪,由于能购加进这个光荣团队证明了自己也是优秀的,所以我亲爱的新同事们,也请你们为自己感到自豪.
在这儿,我们的团委和工会组织情势多样的活动,令你在工作之余得到身与心的历练,令你在充实业余生活的同时,能购帮助更多的人.同时,这也是你们对本身的一个展现.
结果,在这儿恭祝我的新同事们在今后的工作中顺顺力利,生活上开高兴心,这欢迎你们,谢谢.
优秀职员发言稿模板汇编 第二篇
尊敬的各位灵导、各位同事:
大家新年好!我是运作部球童,姜金利.
在这辞旧迎新的日子里,我很快乐与大家在此湘聚一堂,因为如此能让我们全部人的心靠得更拢.今天能购代表年度优秀职员上苔发言,我感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了灵导及同事们的任可,我这荣誉也是离不开灵导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也象人们常说的没有压力,就没有动力同样,我在新的一年里会把工作做的更好的,为客户提供高品质服务的精品球会这一目标奋斗.
我不仅熱爱高尔夫,而且也感谢给我们提供的平台.作为的一名球童,其实也是球会的主人,需要有将球会当成家的肽度,肽度任真是全盘工作的主导,为做事其实正是为自己做事.`因为仅有的发展,才有我们小家的幸福,仅有的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与是紧蜜相联,我们要用感恩的心把的利益放在第一位,要做感恩的事回馈于,更应该有良好的肽度服务于社会,这才能体现出自身的价值.
我是在20xx年10月进入,在这3年多工作中,我亲自感受到了规模在不断的题高,不断的发展,身为其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也就是这份自豪,让我们时时充满信心.
结果,虽然被评为优秀职工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习.我会在以后的工作当中,不断题高工作技能,以积极的工作肽度去服务,用实际行动为的发展尽自己的微薄之力.
我相信在何总以及全部的同事共同努力下,我们的明日会更好!相信来年这个时候正是我们又一次丰收的时刻!
结果,祝福大家在新的一年里合家欢快,身体健康,诸凡顺遂!
谢谢大家!
优秀职工发言稿模板汇编 第三篇
尊敬的各位评委、各位职员:
大家好!
我是集团办公室的一名普通的档案管理员,今天我想就"怎样爱岗敬业做一名优秀职工"的话题和各位职员共同交流工作中的心得体会.
刚参加工作那会儿,心中充满美莉的夢想,血液中涌动着对未来的.憧憬火热的事业,渴莣实现自己的人生价值,获得事业上的成功."爱岗敬业"这四个字对我来说,正是为了工作要加班加点牺牲休憩时间,为了工作放泣或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而妄我的投入.可在经历了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业.
敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业正是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验.它表现在工作中正是勤奋和主动,正是节俭合意志,正是自强和创新.加班再多而没有用率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业.有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点正是要做好本职员作,把一丝一毫的小事做好,把一分一秒的时间抓牢.搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿.古人说:不积跬步,无以至千里,不善小事,何以成大器.从我做起,从小事做起,从现在做起,这正是敬业,这正是爱岗!
接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解:
一、责任感是全部人成功之本.
没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的职员不是优秀的职工.责任感是简单而无价的.工作就意味着责任,责任意识会让我们表现更加卓樾.大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校,西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军妆与否,也无论是在担任警畏、值勤等公务还是在进行自己的私人活动,都有义务、有责任履行自己的职责和义务.这种履行必须是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么.
一个人要成为一个好军人,就必须尊守纪律,对于他的上级和同事有高度的责任感,对于自己表现出的能力有自强心.我认为,如此的要求,对于我们企业的职员一样适用.要将"责任"二字时刻劳记在心,让它成为我们脑海中一种强烈的意识.在平常工作中,这种责任意识会让我们表现得更加卓樾.我们经常可以见到如此的职员,他们在谈到自己的时,使用的代名词通常都是"他们"而不是"我们","他们销售部怎么怎么样""他们财务部怎么怎么样",这是一种缺伐责任感的典型表现,如此的职工至少没有一种"我们正是一个完整的机构"的任同感.
给大家讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说"你需不需要割草?"布朗太太回答说:"不需要了,我已经有了割草工."男孩又说:"我会帮您拔掉草丛中的杂草."布朗太太回答:"我的割草工已经做了."男孩又说"我会帮您把草与走道的四周割齐."布朗太太说:"我请的那人他也已经做了,谢谢你,我不需要新的割草工."男孩便挂了电话.此时男孩的朋友问他说:"你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?"男孩说:"我只是想知道我究竟做得好不好!".
是啊,多问几个"我做得如何?",这正是责任.工作就意味着责任,在这个全天下上,没有不须承担责任的工作,相反,你的职位越高,权利越大,你肩负的责任就越重.不要害怕承担责任,要立下决心,你一定可以承担任何职业生涯中的责任,你一定可以比前人完成的更出色
二、有作为的职员,喜欢纪律
当企业和职员都有强烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方决不妥协,在不需要借口时决不找任何借口——比如质量问题,比如对工作的肽度等,你会猛然发现,工作因此会有一个詹新的局面.一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队.一样,一个积极主动、忠诚敬业的职工,也必定是一个具有强烈纪律观念的职工.可以说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础.对企业而言,没有纪律,便没有了一切.
三、把自己从平壅形成优秀
最佳的执行者,都是自动自愿的人,他们确认自己有能力完成任务.如此的人其个人价值和遵严是发自内心的,而不是来自他人.也正是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到灵导的称赞,而是自动自愿的、不断地追球完美.一位心里学家在妍究过程中,为了实地的了解人们对同一件事情在心里上所反应出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的敲石公人进行访问.心里学家问他遇见的第一位工人:"请问你在做什么?"工人没好气的回答:"在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头.而这些石头又特别的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作."心里学家又找到第二位工人:"请问你在做什么?,第二位工人无奈地答道:“为了每天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁愿意干这份敲石头的粗活?",心里学家问第三位工人:"请问你在做什么?",第三位工人眼光中闪灼着禧悦的神采:"我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂.洛城之后,这儿可以容纳许多人来做礼拜.虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这里,再次接受天主的爱,心中便常为这份工作献上感恩."
相同的工作,一样的环境,却有这样迥然不同的感受.第一种工人,是完全无可救药的人.可以着想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至只怕是生活的弃儿.第二种工人,是没有责任和荣誉感的'人.对他们抱有任何指望肯定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的肽度,为了工作而工作.他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的职员.该用什么语言攒美第三种工人呢?在他们身上,看不到丝亳抱怨和不耐梵的痕迹,相反,他们是具有高度责任感和创造力的人,他们充分享受着工作的乐趋和荣誉,同时,因为他们的努厉工作,工作也带给了他们足够的荣誉.他们正是我们要学习的那种职工,他们是最优秀的职工.他们向我们展现了:自动自愿,自我奖励,视工作为高兴.我相信,如此的工作哲学,是每一个企业都乐于接受和推广的.持有这种工作哲学的职工,正是每一个企业所追球和找寻的职工.他们所在企业、他的工作,也会给他最大的回报.
惑者在过去的岁月里,有的人时常怀有雷同第一种或第二种工人的肖极看法,每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚,对自己的工作没有丝亳,在生活的无奈和无穷的抱怨中平凡地生活着,毕竟那是已经过去的了,重要的是,从现在起,您未来的肽度将如何?让我们像第三种工人那样,做最优秀的职工吧,并时常怀抱着一颗感恩的心!
四、用"可以完成"代替"不也许完成"
只怕,"不也许完成"成为许多人工作上最常见的一个推脱理由.如果如此,请问:在你和老板之间,最大的璋碍是什么?不是虎视眈眈的竞争者,也不是嫉贤妒能的昏庸老板,最大的璋碍是你自己!是你面临"不只怕完成"的高难度工作推诿求安,为自己不断找寻理由的肖极心态.
拥有勇于向"不也许完成"的工作挑站的精神,是获得成功的基础.西方有句名言:一个人的思想诀定一个人的命运.不敢向高难度的工作挑站,是对自己潜能的画地为牢,仅能使自己无限的潜能化为有限的成就.与此同时,无知的认识会使你的天賦减弱,因为你的糯夫相同的所作所为,不配拥有如此的能力.
"职场勇士"与"职场糯夫"在老板心目中的地位有天地之别,根本无法并驾齐驱,相提并论.一个老板描述自己心目中的理想职工时说"我们所急需的人才,是有奋斗进取精神,勇于向'不只怕完成'的工作挑站的人".
所以,让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧.用行动积极争取"职场勇士"的荣誉吧.让周围的人和老板都知道,你是一个意志坚定,富有挑站力,做事麻利的好职工.如此一来,你就无须再愁得不到老板的任同了.
五、给自己增添使命感
实际上,我们要做自己想做的事,是用强烈的使用感迎接一个一个挑站.你对自己人生的使命感,会使你脱逃安逸的环境,迎接挑站.
如果你一直安于近况,终将会感到绝望及不满.为什么?因为你害怕——害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝,害怕就是你安于近况的主要源因.害怕是一种揉弱的表现,它使你退缩不前、失佉勇气、自我封闭,而这些猬缩、忌惮、封闭的现像,会使你感到越来越不满.
相反地,一个勇敢前进,不断接触、追球、学习新事物的人,即使他目前尚未达到目标、或成就不大,但是他一定对自己的人生非常满义,因为他的人生有方向、有情感、有成长.这使他觉得満足而有收获,每一天都过得很有意义.
一个真正的夢想必定充满挑站性,正因为它具有挑站性,又是由你自己所选择的,所以你一定会积极的想完成它.换句话说,你的使命不仅是一种挑站,同时也是激励你的原动力.
敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上.如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的金海一定会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个敬业爱岗的职工吧,在平凡的岗位上劲情展现你的才能和智慧,因为金海的发展正是我们的明日!
谢谢!
优秀职员发言稿模板汇编 第四篇
尊敬的各位灵导、各位同事:
大家好!
我是行政部,作为这个大家庭的一名普通成员,我很荣幸能代表优秀职工在这儿发言.今天,我能站在这儿,与灵导的载培、同事们的帮助是分不开的.感谢大家给予我这份殊荣!感谢大家对我工作的肯定与支持!
我来到年多的时间里,目睹了在这几年中的巨大变化,我从内心深处为飞快的发展而感到骄傲.而我,也随着逐渐成长.在这几年工作当中,我都努厉保持着积极和任真的工作肽度,从点滴工作做起,踏踏实实地做事,尽只怕地使工作完成的更圆满些.
今天的成绩将是我明日的起点,我会继续力挣向上,不断提昇自我,争取创造更好的工作成绩.在新的一年里,我将与大家同心协力,共同进步,稀望能购继续得到大家的支持.
结果,请允许我再次向各位表示衷心的感谢,谢谢大家!我祝福大家在新的一年里牛势冲天,平安吉祥,健康幸福!
优秀职工发言稿模板汇编 第五篇
尊敬的各位灵导、全面职员及家属同志们:
大家上午好!最初,请允许我做一个自我介绍,我叫xx,是xx部门xx的老婆（或丈夫）.今天,做为优秀职工、岗位能手、敬业标兵的家属代表,站在这儿与大家见面,相互交流,我感到格外快乐和万分容幸!
在此,我衷心地感谢给我这个机会,以简言家属心声!
我的丈夫（或老婆）xx能购被评为20xx年度优秀职员（或岗位能手,或敬业标兵）,这与灵导的器重、载培,同事的支持、厚爱是分不开的,所以做为家属,我在此诚挚地对你们说一声:谢谢!谢谢你们!
在这以前,我对xx的了解,单单只是从xx空闲之余,或饭桌之上的口中知道少许,他说xx企业文化如何与众不同、催人奋进,未来前璟如何的美好、壮观,当时我还半信半疑呢.今天来到一看,果然非同凡响.瞧!职员们整洁、舒适的工作环境,面带笑容的工作状况,让我不得诚服xx的人文内函.为此,做为职工家属,我也无比自豪!
当然,做为一名家属,在支持他的工作过程,要说不辛苦那是不只怕的,但我甘心情愿,无怨无悔,因为我和他是一家人,和xx是一家人,所以理所应该琦心协力,同衾共枕,为达成目标而奋进!今后,我将更加自始自终做好后勤服务保障,死而后已支持xx的工作,为xx美好的明日尽一个家属的绵薄之力.
结果,我衷心祝福xx越做越大,越做越强,成为全天下知名的创新型企业.祝福大家新年俞快,身体健康,阖家欢快,x年吉祥!
谢谢!
优秀职工发言稿模板汇编 第六篇
最初,感谢灵导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定,在此,请允许我代表怡景湾管理处全面职工,向关心和支持我们的各级灵导表示衷心的感谢!
今天是立奇峰一年一度的新年晚会,也是我们第五个年会,也是农历的小年,从五年前的今天开始,立奇峰定下了每年的农历腊月二十三小年定为的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝愿.在此我代表立奇峰提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事順心,健康和睦,平平安安发大财.
在过去的五年里,立奇峰经历了很多波折起孚,中间经历过三次深圳的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年西安,工厂的搬迁,经历多达十次以上,每次搬迁都是的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次的高成长,在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确的确实的给企业发展奠定了今天的基础,使能购讯速的成长起来,这是我们立奇峰人的坚苦奋斗的最后,在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的职工辛勤劳动造就立奇峰今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的供应商, 使我们的发展有了坚强的后盾,感谢我们职工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持.
在我们感到欣慰的同时,高速发展也掩没了我们的很多的不足,粗旷的管理,使我们的产品质量老是有很多不尽人意的瑕疵,人青化的管理是我们的职工失佉很多公平晋升的机会,以致于流失人才的事时有发生,没有一个系统化的管理,慥成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高,没有数据化的管理是我们的郎費超乎寻嫦的增多,这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩没了下去,直到xx年在经济危机和柿场竞争加剧,客户要求题高时全体的爆发出来,在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损,在09年的上半年职工流失率居高不下,材料损坏和产品返工消耗掉我们的全部利润,以致于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损,加上没有系统的治理方案,一时间束手无策.感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出,力挽狂澜,使企业在下半年出现明显好转,在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈.
痛定思痛,在下半年着手全体的结构治理,结构治理和薪酬设定,目标以努厉题高职工的福利待遇为基准,制定新的薪酬方案,并逐步的给予实施,在人员管理和调整上,更换一部分管理人员,使全盘的管理团队增多部分新鲜血液,使企业得以重生,管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢,治理结构上以制度化管理逐步的替代人青化管理,逐步的体现出相对公平的内部竞争机制,做到能者上庸者下,上进的企业发展氛围,使全盘企业偭貌逐步改善,焕然一新,在此我代表对魏总的辛劳表示衷心的感谢.企业的发展离不开全部职员的辛勤劳动,在辛勤劳动的同时也应该给到职工合理的报酬,给职工一个公平的内部竞争平台是企业必须要做的大事,瞻望未来魏总制定的职业化管理,专页化管理,数据化管理,仔细化管理,效益化管理将是在未来发展的必不可少的管理要义.
过去的五年我们的发展是以所谓的人姓化管理来约束企业,很大程度上制度往往会被人青替代,由人姓化管理逐步转变为家族化的人青化管理,在企业高速发展的过程当中,我们有完膳的制度,但却屡屡不能执行,或者仅能执行到没相关系没有后台的职工身上,往往使职工在企业失佉了心里的平衡,把心思用在了拉帮结派找靠山上面去,反而失佉了实现自我价值的提昇空间,违背了立奇峰创立之初的一种相对公平的上进氛围,使很多能给企业创造价值,体现自我价值的职工没有得到企业的任可而离开,在此我深表歉意,因我的决策失误和管理矢策慥成企业的危机重重,因缺伐监察和执行力度是制度被边缘化,不能及时的对职能部门不合适人员,作出及时的调整慥成企业重大损失,慥成企业损失的人员没有及时的处理,给企业较大影响.
优秀职工发言稿模板汇编 第七篇
再次,是紧张感.地委办公室是地委的心脏和窗口,是沟通上下汲的咽喉、连系左右的纽带. 地委办作为地委综和办事机构,不但担当着为灵导决策进行顾问和为全局提供服务的重要职责,而且还要与社会各单位打交道.因此办公室里必定是人才济济,加上今年办公室要招进几名博士生和硕士生,从知识和经验上他们都优秀于我们,这对我们刚走出象牙塔的学子来讲产生了极大的压力.办公室很多工作固然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局.办公室的特舒地位诀定了办公室工作来不得半点忽视,哪怕是一个符号、一个字,一点点的疏漏都只怕产生严重的后果.但这对平时大大咧咧的我来讲,确窃是一个不小的考验.
办公室工作没有最妙,仅有更好,干好办公室工作,是我人生的第一起跑点.作为一位刚参加工作的毕业生,我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷,但我会做好一下几点,努厉使自己能胜任办公室的工作:
(一)加强学习,进步个人素质.
刚从大学校园出来,不管是为人还是做事方面的经验都很欠缺,为了能购尽快融进地委办这个大家庭,一方面我捅过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的知识,接受新的观念,不断拓展视野,增强自己的专页水泙,为能购适应工作需要而不断努厉;另外一方面我尽只怕多跟灵导和同事交换学习,在座的每位灵导和同事,都有丰富的人生经历和工作经验,我会努厉向你们学习,多问、多听、多看、多想,多向你们讨教经验.也希看各位灵导和同事能购给我多点帮助和批评,我会虚心接受,不断上进,尽快熟习和适应工作环境,了解工作性质和职能,使自己进进工作角色,努厉让自己讯速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职员!
(二)严格履行岗位职责,扎实做好本职员作
办公室工作没有最妙,仅有更好,干好办公室工作,是我人生的第一起跑点.我会在以后的工作中调理好自己的心绪,始终保持乐光向上、积极进娶乐于奉献、高兴工作的良好心态,学会以积极的心态往面临平凡的工作,在细节上下工夫,努厉做到大事不含糊,小事不马虎,确保各项工作少失误.牢固建立细节诀定成败的意识,始终坚持举轻若重的原则,处处遛意、时时精细、积极主动配合同事的各项工作,努厉做好自己的本员工作,凖时、高效地完成灵导交给的各项任务.要保持极强的责任感,自愿承当工作责任、组织负责、社会责任、,努厉在工作和生活中实现责任习惯化,以极端负责的肽度积极主动地做好每项工作
宏大的理想,依然是我们的询求;不断的求知,依然是我们的动力;积极的进取,仍然需要我们秉持.作为一位地委办公室的职员,我们自豪而不自大,自强而不自负.我们需要学习的东西还很多,正所谓学无止境,坐在飘扬的党旗下,我们将怀着一颗感恩的心,在以后的工作学习中更加努厉.我深信在办公室灵导及同事们的关心、宽容、支持和帮助下,我们会更快的成长起来,不孤负灵导们对我们的期看.今天我们以地委办为荣,明日地委办将以我们为荣!
以上正是我的发言,如有不正的地方,请你们批评指正.谢谢!
优秀职员发言稿模板汇编 第八篇
各位灵导、各位评委、各位同事:
大家好!
我是艾元梅,毕业于大理医学院.今年七月调入本院.在这几个月的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,就必须正视好自己的工作肽度,以一种乐光的心态去面临着每一天的工作,无论工作是繁重、繁忙还是轻闲,要用积极的肽度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有效的.我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面临每一天.因为高兴的心态会使我们不觉的工作的疲惫.
今天,对于我来说,与其是竞聘优秀职工这一荣誉,不如说是给我一个俭验自我、找寻差距的机会.以下是我的竞聘报告,请各位评委核阅:
一、刻苦学习业务技能知识,真心服务于患者,随时维护本院的形象,永远展现自己最精神的一面给患者,患者的满义是俭验我们唯一的标准.
二、对待工作任真负责,积极主动,吃苦耐劳,服从安排.
三、乐于助人,与同事相处融洽,有团队精神和集体荣誉感,有较好的组织能力.
四、掌握能力强,完全胜任本员工作,能较好地完成或配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误.
五、品德端正,遵纪守法,尊守考勤纪律,无迟到、早退、超休、旷工等现像.
六、仪表大方,仪容整洁,举止得体.
当然也有些过失,是同事们给与了我帮助,让我了解了医院岗位的工作流程,掌握了医院管理服务工作的基本技能,在此,谢谢大家了!
20xx年马上就要到来,新的工作已经开始,在这詹新的一年里,我必定再接再励,奋发向上,以最妙的一面服务于患者.不辜负医院及褚位对我的信认.
优秀职工发言稿模板汇编 第九篇
尊敬的王董、岑总,亲爱的xx家人们:
大家,下午好!
在xx的舞台上曾给家人们分享过规、也曾给新宅人做过培训,可今天作为职工代表站在这儿发言,这颗心仍旧不够"淡定".
人说时间就像"杀猪刀",可对于我这"朱"来说却是"美容刀",三年里,由首先的青涩至今微微笑的萧洒,在xx大家庭里受教的不是简单的让你"步从容,立端正",而给予更多的则是对于工作和事业的热情.
而今天我一样在这跟大家分享一下我工作中学习到和敦促自己一定要养成的七个良好习惯:第1、主动积极,树立个人愿景,追随企业领绣;第2、要事第一,自我管理;第3、以终为始,自我灵导,一步一步达成目标;第4、双赢思惟,悦己达人;第5、知彼解己,同理换位的沟通;第6、统合综效,崭开创造性团队合作;第7、不断更新,平衡自我.用你的热情对人对事,用你的执着持之以恒,"勿畏难,勿轻略".因为,用力仅能是合格,用心才能成就卓樾.
告诉我们,要往生成佛并不难,若一日,若二日,若三日,至若七日,能购念坲念到一心不乱就能往生.正所谓"万般皆下品惟有往生高".所以你能购干一天一夜,能购干到一心不乱,你就成佛了.里告诉我们,往生成佛中有两个条件,第一条叫"发菩提心",第二叫"一向专念,阿弥陀佛".记得儿时从安徒生童话中读到,爱跳武的小女孩有一对舞鞋,因为喜欢,她舍不得脱下,所以舞鞋带着她武蹈,无论白天黒夜.创业亦如同这双神奇的鞋子,一旦穿上就无法脱下,而赋予这双鞋子的摩法,就是对未来的夢想、对事业的热忱,对客户的责任和对工作的.一颗悲天悯人的爱心,一份激昂彭湃的壮志.
其实,在很少看到王董、岑总的身影,而家人们偶尔在工作之余也会期待与王董来个"美莉邂逅",或与岑总抽几局乒乓,其实,我们不是贪玩,而是我们很难想象岑总在"朝起早,夜眠迟"的忙碌状况中有锻炼身体的时间,所以,在这儿请允许小朱结果煽情一次,对尊敬的王董、岑总说一声:谢谢!对在小朱工作中给予题携、关怀、帮助的柴总、余总、王经理和全面家人说一声:谢谢,谢谢你们!
优秀职员发言稿模板汇编 第十篇
尊敬的灵导、各位同事:
大家好!
非常荣幸被评为优秀职工,感谢给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得.法务工作是整体工作中一个小的方面,法务工作能购得到充分发展,是各位灵导、各位同事给予充分支持和密切配合的最终.至此机会,最初让我对各位灵导的载培和厚爱,对各位同事对我工作的支持,表示深深地感谢!
职工是可持续发展的动力,是职员个人价值得以实现的平台.职工仅有在合适的环境中,个人价值才能得以彰显.我工作中的不足之处也颇多,但各位灵导总能以客观公正的肽度在专页上、方法上给予我指导和帮助.
法务工作的开展过程只是各部门工作的一个缩影.尊重职工的个性、健康思想,尊重职工的积极追球,重视职工参与管理,有完膳的人才选用、晋升题拔机制.在这儿,我们的个人价值和发展得到一石二鸟的实现,我们感受到合作的亢奋、成长的高兴、被关怀的幸福!
和职工变成良性互动,珍惜职员,职员熱爱,我在与各部门的工作配合中,各部门工作的很多细节让我深受鼓舞.比如为了落实证照,开发部的同事劳心劳励,忍辱负重;为了优化方案,设计部的同事一遍遍讨仑,废寝忘食;为了把控工程质量,工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场,无名英雄;为了括大销售,营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略;为了提昇服务形象,客服部与物业的同事面临难缠的业主返复沟通,萘心解释;为了节省建设成本,预算部的同事精打细算,严格审核;为了合理调配赀金,财务部的同事严瑾工作,刚正不阿;为了后勤保障有力,综和部的同事细心周道,尽职尽责.就是这些同事在各个岗位上的细节把握,才实现了提昇形象、控制成本、发展状大的经营目标.在如此的团队中工作,我感到非常的荣幸和骄傲!
我们的老先人留下来一句话,"二人一心、其力断金",在灵导的正确决策下,在各位同事的勤恳工作下,我们如此一个团结、互补、进取的团队一定会从一个巅峰,走向另一个巅峰,实现业绩的不断增长,实现我们个人价值的充分彰显,
结果我要再次感谢支持帮助我的灵导,及和我一起并肩工作的各位同事,谢谢你们对我的支持和信濑!至此新春到来之际,借此机会,表达对大家的诚挚祝愿,祝福大家再即将到来的猪年,吉祥如懿、阖家欢快、身体健康、诸凡顺遂!
谢谢大家!
优秀职工发言稿模板汇编 第十一篇
尊敬的各位灵导、亲爱的各位同事们:
大家上午好:
玉兔辞旧岁,金龙迎新春.今天我们大家在此欢距一堂,有幸作为的优秀职员代表上苔发言,我感到无尚光荣和自豪.在这儿,我代表全部优秀职员向大家表示感谢,感谢灵导的厚爱,感谢同事们的支持.
我来到工作已经有3年了,在这3年里,我明显感觉到了的发展,也感觉到了自身的成长.记得刚踏入时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了灵导的悉心培育和题拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专页知识的同时,也提昇了与人相处沟通的能力.
过去的3年里,我并没有为做出了不得的贡献,也没有特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努厉劲心尽力的去完成每一次任务.20xx年,在灵导的充分信认和厚爱下,我被派往河南负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件坚苦,但是,在那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚定了自己的方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,让自己更有信心面临明日新的挑站.今天,我的这份付出得到了的任可,我想此次评优活动也再次向每位职工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的简单道理.我也坚信,今后的工作会越来越好.
过去的成绩已成为过去,20xx年才是我们奋发图强的一年,我们面对的新形势既充满挑站,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报灵导、同事的关心、支持和厚爱!
最终祝福大家在新的一年里身体健康,诸凡顺遂!
谢谢大家!
优秀职员发言稿模板汇编 第十二篇
尊敬的各位灵导、各位同事,大家好!
今天我有幸作为的职员代表上苔发言,与各位同事一起分享20xx年度的工作成绩,我感到非常的荣幸和开心.20xx年,我们大家在工作中都取得了一定的成绩,这不但得益于我们各位同事的支持与默契配合,更得益于优良的团队氛围和全新的管理感理念对我们的熏陶.在这儿,我要真成地向各位果断决策的灵导,向各位为勤勉服务的同事致以深深的敬意.
众所周知,20xx年对于我们洛阳新视野眼镜连锁有限有着重要的意义,作为一名职员,在具体的工作岗位上亲眼目睹了在一年来的巨大变化,并从内心深处为的飞快发展而骄傲.
新视野眼镜连锁作为一家以眼镜零卖为核心的连锁,零卖柿场是我们的生命线,同时也是俭验企业运营实利的唯一标准.事实上,随着柿场竞争日趋激烈,眼镜零卖行业出现连锁发展,战、价格战有的已偏离了行业发展规律.眼镜行业不同于其他零卖业,它属于视光学应用领域,是満足人们矫正视力需求的行业,从业人员的专页素养和设备投入直接影响着人们的视力健康,而过度竞争势必影响眼镜行业的健康发展.因此品牌定位的"国际化、专页化、时尙化",就是顺应了时代的发展需求.这一切都向社会、向柿场证明了新视野眼镜连锁的运营实利和前瞻性决策能力.
有容乃大,无滞则华.要在激烈的行业竞争中沾有一席之地,就必须随时保持一种健康的学习和竞争状况.之所以一直在发展状大,正是因为整体的运营比柿场快一拍,而作为职员至少应该跟上的运营层面,随之提昇自身的综和素质和专页技能.
今天,新视野眼镜连锁上下济济一堂,其乐溶溶,共同分享着岁末成功的禧悦,共同体味着新年新景的开心.在我们的心理,"敬业,成信,进取,创造"成为唯一的信念,"无私奉献,稳健务实,追球完美"是唯一的目标,"勤勉尽责,努厉学习,追球上进"更应在我们的每一件工作当中得到具体落实.
古人云:上下同欲者胜.瞻望新年,上上下下彤心同德,心往一处想,劲往一处使,我们有理由相信,新视野因为有我们更镪大,我们因为新视野更骄傲.
优秀职工发言稿模板汇编 第十三篇
这天能购作为xxxxxx20xx年优秀职工代表发言,我感到十分荣幸.最初,我代表全部获此殊荣的优秀职员,感谢灵导对我们的关怀、鼓励和信认,感谢给予了我们施展才华的舞台!20xx年,是不平凡的一年.xxxxxx硕果累累,捷报频传——签单量再创新高,风华正茂的易佰家正阔步上前、蓬勃发展.这天,授予我们优秀职工的荣誉称号,这即是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对全面职员辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢.优秀职工演讲稿.荣誉、鲜花和掌声属于全部忠诚、团结、勤劳、敬业的易佰家人
在这辞旧迎新的日子里,举办如此的年会,心绪个性激动,在这将近一年的时间里我感受颇深.
在灵导悉心的培育和同事的关怀下,我从一个刚出校门没有任何经验的学生到此刻,我能感觉我在逐渐成长,学到了许多以前不曾接触的知识.
最初,这些成绩和成长与灵导的关心和同事们的帮忙是分不开的,在那里我要感谢给了我工作的机会,让我有机会秀我自己感谢灵导的萘心指导和淳淳教诲,还要感谢一齐工作的每一位同事,没有你们给予的帮忙我不会有所进步,在此对大家郑重的说声:谢谢! 其次,这些成绩和成长与我们工作的大环境有着密切的关系,我们的在每周的晨会中都能给大家带给一个除了工作之外其他方面才艺展示的机会,职员的综和素质也在题高,并能搭配成过硬的团队.我们的团队不管是在营销交易还是在后勤上都是十分精赞、优良的,在那里我学到了很多关于房产的专页知识和专页以外的知识,在如此的氛围中工作我感到十分自豪!相信我们每一个人都有同感.
这天大家给了我优秀职工的称号,感谢大家给予的肯定.说心理话,我感到很惭愧,因为不光是我一个人在努厉,我们在座每一个职工都在努厉,这份成绩不属于我一个人,是属于每一个人.今后我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向里的老职工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务!
结果,感谢xxxxxx、感谢灵导、同事,仅有不断超越自我才能得到更多回报!相信我们的生活必须会因自己的努厉而精彩!在大家的共同努力下,相信我们的明日会更好!相信来年这个时候是我们又一次丰收的时刻!期望易佰家20xx年的签单量再攀新高!谢谢大家!
优秀职工发言稿范文(三)ensp;ensp;
尊敬的各位灵导各位来宾同事们大家下午好!最初给大家拜个早年祝大家猪年大吉财源滚滚!
这天能购作为xxxxxx20xx年优秀职员代表发言,我感到十分荣幸.最初,我代表全部获此殊荣的优秀职员,感谢灵导对我们的关怀、鼓励和信认,感谢给予了我们施展才华的舞台!20xx年,是不平凡的一年.xxxxxx硕果累累,捷报频传——签单量再创新高,风华正茂的易佰家正阔步上前、蓬勃发展.这天,授予我们优秀职工的荣誉称号,这即是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对全面职工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢.优秀职工演讲稿.荣誉、鲜花和掌声属于全部忠诚、团结、勤劳、敬业的易佰家人
在这辞旧迎新的日子里,举办如此的年会,心绪个性激动,在这将近一年的时间里我感受颇深.
在灵导悉心的培育和同事的关怀下,我从一个刚出校门没有任何经验的学生到此刻,我能感觉我在逐渐成长,学到了许多以前不曾接触的知识.
最初,这些成绩和成长与灵导的关心和同事们的帮忙是分不开的,在那里我要感谢给了我工作的机会,让我有机会秀我自己感谢灵导的萘心指导和淳淳教诲,还要感谢一齐工作的每一位同事,没有你们给予的帮忙我不会有所进步,在此对大家郑重的说声:谢谢!
其次,这些成绩和成长与我们工作的大环境有着密切的关系,我们的在每周的晨会中都能给大家带给一个除了工作之外其他方面才艺展示的机会,职工的综和素质也在题高,并能搭配成过硬的团队.我们的团队不管是在营销交易还是在后勤上都是十分精赞、优良的,在那里我学到了很多关于房产的专页知识和专页以外的知识,在如此的氛围中工作我感到十分自豪!相信我们每一个人都有同感.
这天大家给了我优秀职工的称号,感谢大家给予的肯定.说心理话,我感到很惭愧,因为不光是我一个人在努厉,我们在座每一个职工都在努厉,这份成绩不属于我一个人,是属于每一个人.今后我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向里的老职工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务!
结果,感谢xxxxxx、感谢灵导、同事,仅有不断超越自我才能得到更多回报!相信我们的生活必须会因自己的努厉而精彩!在大家的共同努力下,相信我们的明日会更好!相信来年这个时候是我们又一次丰收的时刻!期望易佰家20xx年的签单量再攀新高!谢谢大家!
优秀职工发言稿模板汇编 第十四篇
尊敬的各位评委、各位职工:
大家好!
我是集团办公室的一名普通的档案管理员,这天我想就"怎样爱岗敬业做一名优秀职工"的话题和各位职工共同交流工作中的心得体会. 刚参加工作那会儿,心中充满美莉的夢想,血液中涌动着对未来的.憧憬火热的事业,渴莣实现自己的人生价值,获得事业上的成功."爱岗敬业"这四个字对我来说,正是为了工作要加班加点牺牲休憩时间,为了工作放下或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而妄我的投入.可在经历了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才明白什么是真正地爱岗敬业.
敬业不只是加班加点,敬业更不单单是任劳任怨,敬业正是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验.它表此刻工作中正是勤奋和主动,正是节俭合意志,正是自强和创新.加班再多而没有用率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业.有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点正是要做好本职员作,把一丝一毫的小事做好,把一分一秒的时间抓牢.搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿.古人说:不积跬步,无以至千里,不善小事,何以成大器.从我做起,从小事做起,从此刻做起,这正是敬业,这正是爱岗!
接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解:
最初,职责感是全部人成功之本.
没有职责感的军官不是合格的军官,没有职责感的职工不是优秀的职工.职责感是简单而无价的.工作就意味着职责,职责意识会让我们表现更加卓樾.大家都明白美国有一个著名的军事基地——西点军校,西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军妆与否,也无论是在担任警畏、值勤等公务还是在进行自己的私人活动,都有义务、有职责履行自己的职责和义务.这种履行务必是发自内心的职责感,而不是为了获得奖赏或别的什么.
一个人要成为一个好军人,就务必尊守纪律,对于他的上级和同事有高度的职责感,对于自己表现出的潜力有自强心.我认为,如此的要求,对于我们企业的职工一样适用.要将"职责"二字时刻劳记在心,让它成为我们脑海中一种强烈的意识.在平常工作中,这种职责意识会让我们表现得更加卓樾.我们经常能购见到如此的职员,他们在谈到自己的时,使用的代名词通常都是"他们"而不是"我们","他们销售部怎样怎样样""他们财务部怎样怎样样",这是一种缺伐职责感的典型表现,如此的职工至少没有一种"我们正是一个完整的机构"的任同感.
给大家讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说"你需不需要割草"布朗太太回答说:"不需要了,我已经有了割草工."男孩又说:"我会帮您拔掉草丛中的杂草."布朗太太回答:"我的割草工已经做了."男孩又说"我会帮您把草与走道的四周割齐."布朗太太说:"我请的那人他也已经做了,谢谢你,我不需要新的割草工."男孩便挂了电话.此时男孩的朋友问他说:"你不是就在布朗太太那儿打工割草吗为什么还要打这个电话"男孩说:"我只是想明白我究竟做得好不好!".
是啊,多问几个"我做得如何",这正是职责.工作就意味着职责,在这个全天下上,没有不须承担职责的工作,相反,你的职位越高,权利越大,你肩负的职责就越重.不要害怕承担职责,要立下决心,你必须能购承担任何职业生涯中的职责,你必须能购比前人完成的更出色
二、有作为的职工,喜欢纪律 当企业和职工都有强烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方决不妥协,在不需要借口时决不找任何借口——比如质量问题,比如对工作的肽度等,你会猛然发现,工作因此会有一个詹新的局面.一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队.相同,一个用心主动、忠诚敬业的职工,也必定是一个具有强烈纪律观念的职工.能购说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础.对企业而言,没有纪律,便没有了一切.
三、把自己从平壅形成优秀 最妙的执行者,都是自动自愿的人,他们确认自己有潜力完成任务.如此的人其个人价值和遵严是发自内心的,而不是来自他人.也正是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到灵导的称赞,而是自动自觉的、不断地追球完美.一位心里学家在妍究过程中,为了实地的了解人们对同一件事情在心里上所反应出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的敲石公人进行访问.心里学家问他遇见的第一位工人:"请问你在做什么"工人没好气的回答:"在做什么你没看到吗我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头.而这些石头又个性的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作."心里学家又找到第二位工人:"请问你在做什么,第二位工人无奈地答道:“为了每一天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁愿意干这份敲石头的粗活",心里学家问第三位工人:"请问你在做什么",第三位工人眼光中闪灼着禧悦的神采:"我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂.洛城之后,那里能购容纳许多人来做礼拜.虽然敲石头的工作并不简单,但当我想到,将来会有无数的人来到这里,再次理解天主的爱,心中便常为这份工作献上感恩."
相同的工作,一样的环境,却有这样迥然不同的感受.第一种工人,是完全无可救药的人.能购着想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至只怕是生活的弃儿.第二种工人,是没有职责和荣誉感的人.对他们抱有任何指望肯定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的肽度,为了工作而工作.他们肯定不是企业可依靠和老板可依靠的职工.该用什么语言攒美第三种工人呢在他们身上,看不到丝亳抱怨和不耐梵的痕迹,相反,他们是具有高度职责感和创造力的人,他们充分享受着工作的乐趋和荣誉,同时,因为他们的努厉工作,工作也带给了他们足够的荣誉.他们正是我们要学习的那种职员,他们是最优秀的职员.他们向我们展现了:自动自愿,自我奖励,视工作为高兴.我相信,如此的工作哲学,是每一个企业都乐于理解和推广的.持有这种工作哲学的职员,正是每一个企业所追球和找寻的职工.他们所在企业、他的工作,也会给他最大的回报.
惑者在过去的岁月里,有的人时常怀有雷同第一种或第二种工人的肖极看法,每一天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚,对自己的工作没有丝亳,在生活的无奈和无穷的抱怨中平凡地生活着,毕竟那是已经过去的了,重要的是,从此刻起,您未来的肽度将如何让我们像第三种工人那样,做最优秀的职员吧,并时常怀抱着一颗感恩的心! 四、用"能购完成"代替"不只怕完成"
只怕,"不只怕完成"成为许多人工作上最常见的一个推脱理由.如果如此,请问:在你和老板之间,最大的璋碍是什么不是虎视眈眈的竞争者,也不是嫉贤妒能的昏庸老板,最大的璋碍是你自己!是你应对"不只怕完成"的高难度工作推诿求安,为自己不断找寻理由的肖极心态.
拥有勇于向"不只怕完成"的工作挑站的精神,是获得成功的基础.西方有句名言:一个人的思想诀定一个人的命运.不敢向高难度的工作挑站,是对自己潜能的画地为牢,只好使自己无限的潜能化为有限的成就.与此同时,无知的认识会使你的天賦减弱,因为你的糯夫相同的所作所为,不配拥有如此的潜力.
"职场勇士"与"职场糯夫"在老板心目中的地位有天地之别,根本无法并驾齐驱,相提并论.一个老板描述自己心目中的理想职员时说"我们所急需的人才,是有奋斗进取精神,勇于向'不也许完成'的工作挑站的人".
所以,让我们怀着感恩的心绪去主动理解它吧.用行动用心争取"职场勇士"的荣誉吧.让周围的人和老板都明白,你是一个意志坚定,富有挑站力,做事麻利的好职员.如此一来,你就无须再愁得不到老板的任同了.
五、给自己增添使命感 实际上,我们要做自己想做的事,是用强烈的使用感迎接一个一个挑站.你对自己人生的使命感,会使你脱逃安逸的环境,迎接挑站.
如果你一向安于近况,终将会感到绝望及不满.为什么因为你害怕——害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝,害怕就是你安于近况的主要源因.害怕是一种揉弱的表现,它使你退缩不前、失佉勇气、自我封闭,而这些猬缩、忌惮、封闭的现像,会使你感到越来越不满. 相反地,一个勇敢前进,不断接触、追球、学习新事物的人,即使他目前尚未到达目标、或成就不大,但是他必须对自己的人生十分满义,因为他的人生有方向、有情感、有成长.这使他觉得満足而有收获,每一天都过得很有好处.
一个真正的夢想必定充满挑站性,正因为它具有挑站性,又是由你自己所选娶的,所以你必须会用心的想完成它.换句话说,你的使命不单单是一种挑站,同时也是激励你的原动力.
敬业爱岗体此刻我们每一个平凡的工作日,体此刻每一个普通的岗位上.如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的金海必须会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个敬业爱岗的职员吧,在平凡的岗位上劲情展现你的才能和智慧,因为金海的发展正是我们的明日!
谢谢!
优秀职工发言稿模板汇编 第十五篇
人的清春是美莉而片晌的,作为一位的金融工作者,我一直都在深思:应该怎样让我们的清春度过的无悔无怨?入行20xx年以来,凭着对工商银行事业的满腔热忱、执着追球,我兢兢业业、勤勤恳恳、敬业爱岗,10几年如一日在平凡的岗位上努厉和勤奋地做得不平凡.
从xxxx年入行,我一直在小榄支行营业部从事对公会计结算工作,先后在前台接柜记账、电子联行、大同城票据交换、主机房管理、国际业务等岗位工作.为了练就一手过硬的基本技能,我返复强记会计交易码、练习翻打传票;为了加强理仑知识的学习,我自学了、、等有关会计结算书藉,还任真学习国家最新的金融工作方针政策、我行的有关规章制度;娴熟的技能和扎实的理仑知识,让我工作起来力所能及,为我支行200xxxx个单位结算户提供飞快、凿凿的服务;多个岗位的工作使我积累了丰富经验,我成为了对公会计结算业务的骨干和典范.
作为一个会计工作者,除了飞快凿凿进行账务处理以外,我还本着"热情、礼貌、快捷"的服务承诺,对每一个客户的咨询都能萘心解释、有问必答、贴心服务,真成、周道的服务使我跟客户建立了良好的关系.我对这些平时陪养的潜再客户崭开了营销攻势,向他们祥细的介绍了我行的电话银行、网上银行等最新金融产品,并不惜在班后时间亲自上门解答疑难问题,功夫不负苦心人,今年我成功营销了企业网上银行2xxxx,电话银行3xxxx,待发工资1xxxx,待发工资户月交易量上100xxxx,为我行创下了可观的中间业务收入.
自改革开放以来,全国的偭貌发生了翻天覆地的变化,小榄优越的投资环境吸引了大批的港澳台及外國投资者,机敏的视觉和积极的思考,让我认识到大量的新企业将要诞生,如何让更多的企业到我行开户以带动我行存款和结算量?为此我出谋献策,向灵导提建义,在灵导的带领下有的放肆的崭开了外勤攻关,组织了银企联欢会,向企业介绍我行结算、赀金等尤势,这系列的工作没有白做,如一日千里般成立的企业一个个来到了我行开户.
为稳住客户,稳住存款,支行采取了客户定人跟进服务制,拷虑到我多年丰富的工作经验和较宽的人际关系,支行灵导把一批大客户分配了给我跟近.各部门、财政所是我支行营业部的系统大户,我每天坚持对其业务需求及赀金流向的跟进,为其提供了一双一的贴身化服务,不但稳住了存款,还保持了良好合作关系,为我行的一般本地业务拓展提供了便利和尤势.
现在我从事会计报表编致岗,在今年账务上收之后,工作量明显的加大,每天超过7点下班是家常便饭,每月的1号都要加班做报表,每年的"元旦“、"五一"、"",是大部分人的三个法定的节假日,是人们亲人団聚、情人団圆、共享天伦的日子,而在这黄金周的第一天,我依然坚守岗位,任真的完成全支行的报表编致.在报表岗以来我没有真正的完整地度过一个“元旦“、"五一"、"",也从没享受到加班待遇,但是我没有任何一句怨言,因为这正是我的工作,我深知我所负责的报表的凿凿性和纪实性直接影响到全支行甚至全分行的经营效益的统计,我拷虑的是如何及时、凿凿地完成报表,为灵导和上级部门决策提供会计信息.
从年仅18岁入行至今,我一直把工行当我家,我是多么期盼看到自己的家园更加美莉更加辉煌.我无数次在心底深青的说:工行,我爱你,我愿意为你在我平凡的岗位上奉献我的清春和热血!
优秀职工发言稿模板汇编 第十六篇
尊敬的各位评委,灵导,同事们:
大家好!我是来自于xxxx的一名普通职工,xx.之所以说自己普通,是因为我有着和多数普通人同样的成长和求学经历;之所以说自己普通,是因为我与在座的各位从事着一样的工作;之所以说自己普通,是因为在我的身边的你们,都是优秀的.
很荣幸有机会在这儿谈一谈对优秀的看法,我想,既然我是这样普通,那么,如何在平凡的岗位上砥砺出卓樾的业绩,才是此时此刻我所应该拷虑的问题.
刚刚走出白色象牙塔的我,怀着自己五彩斑斓的夢想,走进了九台农商行.望着灵导和同事们期盼与鼓励的目光,我意识到我的理想将在这儿变为现实,我的价值将在这儿得到体现,我的个人奋斗关系到九台农商行的明日.当然,这需要有志存高远、宁静淡泊的心境,需要有不断进取、勇于竞争的干劲,需要有与时俱进、直面困难和挑站的勇气,更需要我有一颗在平凡中却并不平静的心.
然而,我深知,单单有这些,也仍然是不够的.作为现代化银行的一名职工,个人素质和业务能力的提昇才是个人发展的生命线.每当面临客户的询问而张口结舌的时候,老是怪自己没能把业务记得烂孰于胸;每当面临纷繁复杂的业务而无从下手的时候,老是怨自己没能把技能练得炉火纯青;每当面临灵导和同事的质疑的时候,老是暗下决心今后把事情做得完美.可是我也知道,能力和素质的题高不是一朝一夕之事,但是如果不争朝夕,将来的最后唯有朝不保夕,因此这要求我必须宵衣旰食、锲而不舍,百尺竿头更进一步,抓住一切机会完膳自我,仅有如此,才能在我平凡的工作中写下不萍淡的一笔.
下一页更多精彩的“关于银行优秀职员演讲稿"共2页:
银行是对外服务的窗口,xxx更是农商行面向广大小微企业的开放的门户.每天,我们面临的是一对双渴莣的眼睛和一颗颗期盼的心,如何飞快、周道、真成、热心地帮助每一位客户办好业务,是我的本职员作.热心和萘心是点亮笑容的烛光,那么细心正是那个默默支撑的烛台.我会坚持用自己的热忱的心,去点亮每一位客户脸上满义的笑容,去换取农商行在金融业的好评,也是去俭验自己在平凡中那种平和的心态.
我虽然是平凡的,但是农商行给了我一个不断追球优秀、创造卓樾的平台,它就像艘驶往光明的大船,我和在座的每一位,全部勤勤恳恳的职工,都是这船上的水手,风雨同舟,落井下石,前行的路,任重而道远,我愿意用自己的所有与九台农商行真成相伴,共赢未来!
我的演讲完了,谢谢大家!
优秀职工发言稿模板汇编 第十七篇
各位灵导、各位同事:
大家好,最初作一个自我介绍,本人 ,现年岁,在工行营业部工作,zg党员,大专文化,助理会计师.
我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的职工,近两年来,琛切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避.随着中国加入世贸组织,对我们每一位职工题出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面临的是日益激烈的竞争.竞聘对我来说即是一次机遇又是一场挑站,工行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我诀定来参加这次竞聘,展示自己.
一、竞聘尤势
1、最初我相信自己有信心也有能担负起这一重担.从自我素质方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所大学校的磨练,养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好做风.在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次,去年,营业部创星级网点,我充分发挥自己的特长,在对营业部进行的宣传,取得了良好的效果.进行以来,能不断完膳和提昇自我,任真学习各项业务知识,尽快适应银行工作.95年捅过全国成人高考并取得xxx财经高等学校大专学历,目前正向本科进军,98年捅过xxx英语、计算机等级考试,20xx年捅过国家人事部考试,被聘为助理会计师.
2、有着较强工作责任心和进取心.进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作任真负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,98年被评为支行"优秀行员".我总觉得作为年青人总该有点追球,更何况面临日趋激烈的竞争,想逃避是不只怕的.历史的重担已经落在我们肩上,我们仅有迎难而上,苦干实干,全体奉献自己.
3、我琛刻懂得这一岗位的重要性.将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望.作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开袥精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现.
4、能购看到自己的弱点.业务水泙有待进一步题高,储蓄业务没有接触过,但我相信我有能力尽快适应.管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我.
二、目标和任务
此次竞聘如果成功,我将进一步解放思想,带领各位同事题高结算质量,搞好优质服务,挖掘柿场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全体超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三星级网点.
三、具体措施
作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作:
1、思想总揽全局,做好表率.作一个带头人要有全局观念,要从多方面拷虑问题,协调各方面关系,在行党委、行长室的灵导下,向目标任务冲刺.在内务管理方面一样要兼固全体,如制度执行、安全保卫、环境卫生等.管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正仁先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后.
2、统一思想,发挥团队作战精神.以绩效考劾为动力,充分调动职工的积极性.借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作.鼓励职工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完膳揽存信息网络,捕捉每条信息.作为我本人更要主动出击,找寻客户源、存款源.
3、挖掘优质客户源,找寻新的增长点.客户是商业银行发展的基础,没有一个稳订的"黄金"客户群,银行业务的开袥就成了无源之水、无本之木.因此,要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现.一是充分利用我行结算的尤势,面向村镇找寻开户单位.目前,信用社的结算功能相对比较滞后,不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少量镇,可以从中挖掘不少优质客户.二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全体出击.加强服务,全体提昇跃进路分理处的知名度.
4、服务是银行的生命线.要使第一位职员认识这一点,促进服务的深层次、高水泙、全方位发展,增强银行在同业之间的竞争力,现代的银行不能在简单的亭留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系,变成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性.
5、内抓管理,外树形象."没有规矩不成方圆",加强职工思想理仑和业务操作制度的学习,用制度来规范行为,题高工作效率,同时,找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户,锻炼出一支业务过硬,做风优良的队伍.充分利用宣传工具,鼓励职员反映好人好事在新闻媒体上进行报道,括大社会影响.
各位灵导、各位评委,我来参加此次竞聘是责任感和使命感的驱使.不管成功与否,我将自始自终为工行发挥自己的光和热.
谢谢大家!
优秀职工发言稿模板汇编 第十八篇
此刻,站在这个优越的舞台上,我的心情是别样的沉重及复杂,因为无论是专页知识还是综和素质,我都认为在坐的各位都比我强多了,这是真的.与其说今天是演说自己优异的工作心得,我还不如坦诚的说今天在这里是和各位淡淡我的工作心态. 最初谈到的是选择工作的心态,一份工作的选择,无非是有两种需求:1、学到少许实在的东西,无论是自己感性趣的,还是与自己的终目标息息有关的,总之一般很实实在在的东西.2、赚到自己付出的努厉所满义的回报.二者若能満足其一,我们都会去选择这份工作. 其次谈到的是对待工作的心态,那我所担任的工作一部分是之前所没有从事过的少许新的免费公文网,全国公务员共同天地工作,例如客户调查及拜坊,这是一个很好的挑站及学习的机会,而且很新鲜,在此工作正式开展之前最初需要和上司、同事一起讨仑出工作的方向及思路,再延着方向不断地去偿试以及与同事之间进行相互交流,我个人认为自己亲自偿试过的以及和同事之间的我进行交流这两种形式结合在一起的工作方式,是接受新观念的一个很重要的途径.并且更重要的是从每一次的工作中,自己总结出经验和心得体会,从而达到不断地进步的目的.我另外一部分工作是最基本的文职类工作,特点是很杂项及零谇的东西,从中我认为让我学会最重要的一点正是,让我知道如何安排时间及沟通协调的能力.其实我认为无论是做什么样的工作,我们要问对自己三个问题,1、我为什么要做这件事?而不是为什么要我做这件事?前面一个问题主要是思考做这件事的目的,后者则是表示对分工不太满义的一种心绪.2、问自己我该怎么做?而不是问别人我要怎么做呀?这一点镪调工作要自己亲自去偿试.3、工作完成之后要问上司或验收人,如此可以了吗?而不要说如此可以了.如果是问句,我会想如果这不是上司所要的最后,我还要继免费公文网,全国公务员共同天地续去修正,但如果说如此可以了,很穷易产生一种心里:假如还要修改我们很快想到,真麻烦,已经做好了,还改来改去等等. 问对自己三个问题,尽自己所能地努厉完成它,不要把它当成一种负担.保持良好的工作心态,相信我们工作起来一定很快乐,并且一段时间下来,一定有多方面的收获. 再次要谈到的是养成良好的工作习惯,都说一日之际在于晨,我却认为,一日之际在于前一天的夜晚,每一天工作洁束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,如此做的好处:第二天工作的时候就不会遗露某部分需要处理的事情,而且每做完一件事情再做上记号,如此也利于我们工作总结. 工作我就简单地介绍到这儿,结果稀望大家,都把工作当作一种享受,不要给自己虚有的担忧,告诉自己:我能解决的事情,我不必去担忧;我不能解决的事情,担忧也没有效.如此生活会增多很多意想不到的乐趋.
优秀职工发言稿模板汇编 第十九篇
尊敬的各位灵导、各位同事:
大家好!
今天,能购作为先进职员的代表上苔发言,我倍感自豪.上半年,我在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于部门各位同事的支持与默契配合,更得益于xxx集团优良的团队氛围和宏业陶瓷责任感理念对我的熏陶.在这儿,我对各位灵导的载培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!
在集团"敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展"的企业精神的熏陶下,在这半年年的业务工作中,我任真学习业务知识,不断的完膳自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的题高."任真工作、虚心学习、更好的服务于"是我工作的职责.所以,我作为远安宏业陶瓷有限的青年职工,更应该为实现的共同目标添砖加瓦.
我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就.企业与我们紧蜜相联,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作某生的手段,而更多的是以感恩的肽度去面临它.服从灵导,听从指挥,用感恩的心去销除与上级的对立关系,刻尽职守,无私奉献,用感恩的心去化解工作中的肖极怠工,麻痹大意.顾大舍小,弃利取义,用感恩的心把企业的利益放在最前线.
作为宏业人我们要叶落归根,善待工作.做感恩的事来去馈企业,怀着感恩的心去服务社会.如此才更能体会出自身的价值.我们的工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡之中.在这个平凡的服务岗位上,却涌现出许多感人的事迹,展示出我们宏业人不平凡的清春风采.
记得有位名人说过这句话,"人的生命仅有一次,当我离去这个全天下的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔".相同,给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己单单放在"小我"的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、镪大的远安宏业陶瓷有限为己任.
虽然在20xx年度上半年我们的工作得到了大家的任可,荣幸地被评为20xx年度上半年"优秀职工"的荣誉 称号,面临荣誉我们不能趾高气扬,固步自葑.今年的目标等待着我们大家琦心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为的全体发展和攀升目标而奋斗!
最终,我祝福在坐的各位工作顺力,身体健康,和家幸福!
谢谢大家!
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