治安巡防大队先进事迹材料
xx，35岁，镇村1社社长，工作中，他兢兢业业，一直坚守在自己的岗位上为人民服务。平日里，他坚持学法、守法，主动参加村上治安巡逻队，还经常向群众宣传国家政策、法律知识。
在和群众聊天时，他总会不经意的说到法律知识和一些犯罪案件，但最近发生的一件事，让他觉得自己做的远远不够。
2015年6月，村办公室的电脑无故被盗，一直致力于法律宣传教育的感到十分痛心，他主动请缨参加调查该事件，经过连日摸排、调查走访，发现本社一名17岁的`小伙嫌疑最大，为尽快抓捕偷盗者，前往该名小伙家中核查，正好遇见他在家中玩着从村上偷盗来的电脑，就当即进行了报案并实施抓捕。知道该小伙家庭贫困，父母经常在外打工，对他疏于管教，才使他走了叉路。事后，他经常去小伙家中，对他进行悉心教导，使小伙真正认识到自己的错误。
成为一名知法守法的人，一直是他努力和奋斗的目标，他一步步朝着这个目标在前进。作为生产队队长，不但自己要懂法，更重要的是让村民懂法、守法、知法、用法。对此，刘巧健十分注重对村民进行法律知识的宣传，他不希望类似17岁小伙的事情再次发生。
有人问他值得吗?他却总是乐呵呵地说：“我是生产队队长，用法律知识保护群众，用违法案件警示群众，是他的职责，也是他个人价值的体现。”
治安巡防大队先进事迹材料
巡逻队在人员严重缺编和公司大修道路的情况下巡逻队发挥职能充分保障了园区的治安稳定和保证物流畅通的任务.具体工作如下：
一、严格执行公司保卫制度推行群防群治体系发挥治安管理网络作用.定期召开治安管理例会.坚持每晚对各单位的治安防盗领导值班制度进行检查和指导.同时完善内部管理体系强化管理队伍责任到人坚持夜班队长负责制.优化员工队伍以人为本加强队伍建设10年组织全体保安进行两次共二十天的军事训练其中十天专门聘请武警部队教官执教.
二、加大案件查处力度. 巡逻队一直缺编加上公司修路在任用队员上更是捉襟见肘.对此情况队领导没有叫苦没有退缩而是动脑筋想办法同时给队员打气提高队员的信心和凝聚力拧成一股绳使出最大力解决工作中的.困难.
通过提高轮流值班人次和增加巡逻车次等方法扩大巡逻范围对园区治安进行“扫描”式巡控.当班时间队长亲自参与巡逻一个班12个小时队长、班长骑摩托车不间断巡逻园区两台摩托车穿插式互动巡防形成闭环 通过治安防范的机动性灵活性确保园区生产安全.至12月保安现场抓获偷铁妇女近百人次查处交通违规员工近50人次.
针对偷盗情况的不确定性、复杂性巡逻队根据不断出现的新情况和防范经验安排队员在隐蔽点蹲守有时队员在一个隐蔽点一蹲就是几个小时既不能活动也不能发出声响冬天冻的只打哆嗦夏天还要默默忍受蚊虫叮咬.这对队员的身体素质和精神毅力提出了极大的要求和考
验大家斗志高昂严格执行任务从不抱怨和退缩.付出总有回报汗水不会白流在今年的防范重点物资被盗的两次伏击中巡逻队员勇擒盗窃生产物资的内部员工.如果没有采取伏击这种近乎“忍者”的办法这样的“家贼”是很难被捉住的. 巡逻队分别抓获内部员工黄某、张某等偷盗挂片柴油旧托辊等生产物资;
8月16日9月7日9月13日又抓获建安修路民工和型材职工及宁昌公司职工偷窃物资;
7月份抓获偷窃员工财产烂仔7名;
10月27日11月9日12月6日抓获偷铁及生产物资男子共8名并移交派出所拘留处理.这些案件的侦破极大地震慑了偷盗分子大大降低了案件盗窃率.
三、今年四季度针对公司修路的特殊情况巡逻队在确保厂区治安稳定的同时加大对物流通道的管理保障.对在园区外路上执勤的队员提出了“文明执勤、遵守纪律、快速果断、不畏困难”的要求.几公里远的路虽然只有两名队员指挥交通运行通过处领导的信息调度和队员工作的坚定不移.三个多月来协调处理诸多纠纷确保了无交通事故的发生无施工设备的丢失和物流发运的顺畅. 施工期间正是公司销售高峰期公司至望埠路段车多灰大一天下来队员们吃不上一顿完整的饭口里鼻里眼里身上全是灰尘回家洗头发没有四次都洗不干净嗓子干哑咽喉发炎;又逢近期雨水多及冬季夜晚降温很大为了24小时维护路段队员们淋着雨水露水浑身湿透坚持路边执勤人员紧张巡逻队好多队员感冒打吊针也坚守在岗位上.
执勤期间有些司机不听指挥抢道、占道辱骂队员个别司机伙同当地混混甚至武力对抗执勤队员执勤人员都能够做到有礼有节耐心解释沟通尽量说服司机听从指挥同时不惧威胁关键时刻敢于采取必要措施保证公司货物发运正常.有一次司机殴打当班队员该队员强忍怒火以大局为重未使事态进一步扩大巡逻队长接警后协同队员火速赶到迅速控制住现场稳定局势确保了物流畅通发运.
巡逻队队员知道虽然工作中有苦有累但生活、工作在海螺感受到海螺在和谐稳定的环境下不断发展再苦再累也是值得的.工作中虽然取得一些成绩治安环境还未到高枕无忧的时候搞好治安环境还任重道远还要加强与分厂、地方部门的治安联动努力做好工作把公司治安环境变得更好.
治安巡防大队先进事迹材料
我们的生活似乎很平静，但这平静的表面，离不开他们……
他们的工作的地方不是宽敞明亮的办公室，而是人车如流的大街小巷，他们上班的时间不是朝九晚五，而是五加二和白加黑。当人们进入梦乡时，他们在大街小巷巡逻值勤;当有人为非作歹时，他们勇敢冲上前;当弱者需要帮助时，他们伸出热情的双手……他们就是县公安局治安巡防大队的队员们。县巡防大队是一支集治安巡逻、困难救助、维护稳定于一身的队伍，
他们每天巡逻的路线加起来有100多公里，他们用自己的脚步丈量出了沙城和谐平安之路。
高位推进抓组建
县作为市的郊区，随着城市的快速发展，各类盗窃、流动作案及矛盾纠纷等的情况也相对增多，如何加强治安防范，提升公众安全感指数，促进和谐平安建设，组建针对这一情况，县委、县政府提出了建立一支正规化的巡防队伍作为警察的补充力量，县公安局挤出60多万元装修了大队办公楼，购买2辆电瓶车、2台巡逻车、50余套服装、警械等装备。
通过严格的选拔，元月份首批素质较高的40名专职治安巡防队员正式组成了县治安巡防大队。局党委选派了两名优秀干警任大队长和支部书记，队员经过半个月的培训，1月20日，县专职治安巡防大队下式挂牌成立并上街巡逻。
严管厚爱练尖兵
“奖惩分明、严管厚爱”是大队管理的八字指导思想，为此大队建立了20余种管理制度，大队引进了视频监控系统等一批先进的管理软件，奖优罚劣，建立了末位淘汰机制，做到用制度管人、用纪律管人。
为迅速提高业务技能，在集中培训20天后，队员们正式上岗巡逻。为迅速提升素质，大队每周四为训练学习日，以强化体能训练为基础，以追捕、围捕、堵截和处置群体性事件为重点，积极开展岗前练兵活动，进一步提高民警、协警队员发现疑点、依法盘查、处置防暴、协同作战和自我保护能力。同时加强政治学习、法律知识学习、治安防范知识学习，不断充实、提升队员的整体素质。
为夯实“大巡防”根基，他们以xxx6条主干路为重点，将责任分别落实到四个中队，科学编排巡防计划，坚持车巡与步巡结合、动态巡逻与定点盘查结合，实行弹性工作制、错时工作制、“四班两倒”的工作模式，实现了科学管理和巡防工作实战化。
由于大队巡防队员来自社会各阶层，欲在茫茫人海中发现、跟踪、抓获嫌犯，就必须苦练硬本领。队员们边学习、边实践、边摸索，总结出“心明如镜、眼疾如鹰、腿快如兔、身勤如燕”的“十六字”巡逻办法，并在巡防中彰显威力。
“让队员把大队当成家”是巡防大队的一条宗旨。为活跃队员文化生活，大队添置了电视及篮球、乒乓球、羽毛球、棋类等多种文体器材，每周开展一次主题班会，培养队员集体意识、团结意识;大队食堂每周变换伙食，提高队员的身体素质。
队里的“小秀才”荀志敏自已写词、谱曲创作了一首《沙城巡防队员之歌》，每天早上7：30分，县巡防大队的院子里就响起了队员的嘹亮的歌声：“我们是沙城巡防队员，送走朝霞、迎来夕阳，我们快乐又勇敢，勤劳又爱民;我们用脚步丈量平安之路，我们的足迹踏遍沙城的每一寸土地……”
“火眼金睛”识嫌犯
2月2日，春节即将来临，县城人流如潮，治安大队队员全员出动，在沙城大街小巷的各个角落里巡逻。下午1时左右队长程涛的手机上接到一条短信“有人在新桥头偷东西，请你们赶快来抓贼”。程涛立即用对讲机分别指挥在县城街面巡逻的各中队向县城新桥头集结。由于现场人员复杂，队员们只有根据举报人提供的嫌疑点对现场人员进行一一锁定排除。一位身着黑色运动衣及黑裤子的卷发年轻人进入了巡防队员的视线，巡防队员慢慢突然慢慢的尾随其后，间距保持在10米内。嫌疑人拔腿就跑，巡防队员以为嫌疑人发现了自己，队长程涛当机立断，马上追赶，当追了近三百米后，嫌疑人正准备伺机再作案，只见其将手往一学生口袋里伸过去，当他得手正准备逃跑时，另一只手已经有力的抓住了他的衣领，当嫌疑人回头看的时候，发现自己已经落在了巡防人员手中，当场在嫌疑人身上搜出手机一部，价值500元左右。
底一段时间，县火车站、汽车站、万客汇农贸市场是一些外地流窜来的“扒手”活动比较频繁，特别是经常挑一些农村进城的老人和妇女下手，为了彻底“净化”这些人群集中的区域，县治安巡防大队对违法犯罪活动规律特点进行分析研判，在xxx地图上把多发性案件以不同的图标，按重点路段、重点部位标示出来，在白天时段由两名队员一组，身穿便衣活动在火车站、汽车站、万客汇市场及其他容易发生扒窃的重点区域，并实行两小时一换班的办法，穿梭在人流中，便衣巡防，春节期间便衣中队共抓获盗窃嫌犯疑人10人。由于知道车站、菜场等地有“便衣警察”，这些地段扒窃现象现在几乎绝迹。
查看全文
false