公司第一次代表大会上的报告
各位代表、同志们：
今天，我们召开公司第一次党员代表大会。这次会议是在全体干部职工认真贯彻落实集团“两会”工作部署，大力推x矿x铁路“十三五”战略规划，以饱满热情迎接党的十九大胜利召开的关键时刻，召开的一次重要会议。这次会议的主要任务是：总结党委近年来的主要工作和基本经验，选举产生公司新一届党委，确定公司今后一个时期党建工作主要任务。
现在，我代表公司党委向大会作工作报告。
第一部分 党委近年来的工作回顾
2005年，在集团党政的高度重视和正确领导下，我们x行了公司制改革，顺利实现接管自营，成立了**公司党委。目前，党委下设5个政工部门(比成立之初增加了1个)，10个党支部(比成立之初增加了3个)，21个党小组(比成立之初增加了6个)，197名党员(比成立之初增加了69名)。十年来，在集团党委的正确领导下，我们始终围绕“融入经济抓党建，抓好党建促发展”这个中心，突出党委在企业的政治核心地位，紧扣促x可持续发展这个主题，在面临诸多困难时风雨同舟、迎难而上;在迎来发展机遇时审时度势、抢占先机，团结带领广大干部职工朝着做大做强矿x铁路产业的目标拼搏x取、奋勇前行。可以说，这十年是企业自力更生、奋发向上的十年，是矿x铁路产业负重爬坡、跨越发展的十年，更是党组织和广大党员创先争优、发挥作用、展现作为的十年。
主要成就有以下六个方面：
一、党政一体，深度融合，企业综合实力得到明显增强
我们始终坚持党政同责、一岗双责，围绕企业中心工作，大力推x党政一体化建设，力求同频共振、合力攻坚。
“十二五”期间，矿x铁路产业化发展成绩斐然、有目共睹。
运输规模逐步扩大。当前，矿x铁路运营里程达129公里，自营站点由最初的常村，先后增加了王庄、石圪节、余吾、郭庄、王庄西、祥瑞等新的装车点，优化了长治北交接场、安居集配站和西沟中间站功能。“十二五时期”，路用车累计完成煤炭外运6709万吨，比“十一五”的6148万吨增加了561万吨，增幅9.12%;自备车完成878万吨，比“十一五”的710万吨增加了168万吨，增幅26.66 %，以实实在在的业绩，发挥了潞煤外运**道的主力军作用。
经济指标再创新高。“十二五”时期，累计完成运营收入21.89亿元，比“十一五”的14.21亿元增加7.68亿元，增幅54.05 %;实现利润总和8.39亿元，比“十一五”的4.32亿元增加4.07亿元，增幅94.21 %;职工工资总额4.11亿元，比“十一五”的2.93亿元增加1.18亿元，增幅40.27%。目前，矿x铁路固定资产总值6.20亿元，较自营初期实现跨越式提升。
铁路装备更新换代。铁路机车告别“蒸汽”x入“内燃”时代，由自营初期的3台增加到现在的14台，其中，东风8B型3台，东风10D型7台，东风4D型3台，轨道车1台;通信全面应用无线列调系统，信号设备由原先的射灯电锁器，升级为全电子微机集中联锁并配备UPS不间断电源;自备车皮200辆，可自行开展车辆临修任务;轨道由43#轻轨基本更新为50#、60#重型轨，新增内燃捣固设备，养护作业更加高效。
安全态势持续向好。多年来，我们始终坚持“安全第一”方针，把安全作为头等大事，从狠抓企业安全管理六大体系建设，到全面推行“369”安全管理体系，持续强化安全意识，从严落实安全责任，加大隐患整改监督，强化突发事件应急演练，从源头上预防重大事故发生，矿x铁路安全形势持续向好。多次荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业;被全煤铁路运输联合会授予“安全质量标准化甲级单位”称号;连续多年被集团表彰为“地面安全生产模范单位”。
二、磨练党性，增强定力，党内系列专题活动深入持久
在开展党的系列专题教育活动中，我们坚持全员化、制度化、常态化、长效化，力求人人受到教育，真正取得实效。
抓好党内活动，解决实际问题。近年来，按照中央、省委、省国资委、集团党委的统一部署，扎实开展了“保持共产党员先x性教育”活动、“学习实践科学发展观”活动、“创先争优”活动、保持党的纯洁性学习教育活动、“坚持党的群众路线教育实践活动”、学习讨论落实活动、“三严三实”学习教育和“两学一做”专题教育等一系列党内专题教育活动，提升了政治觉悟，增强了政治定力，推动了作风改x。通过一次次专题活动的洗礼，特别是整改工作的跟踪落实，下大气力改x了党员干部队伍中暴露出的一些突出问题，建立健全了一批思想建设、组织建设、作风建设的长效机制，着力解决了一些事关职工利益、大家关注期待的实事好事。
开展主题活动，服务生产经营。按照集团党委要求，紧密结合**实际，在广大党员中深入开展了系列主题实践活动。以“实施八项先锋工程”为重点，深入开展了“我为大集团建设做什么”主题活动，x一步拓展了党员实践平台，促x了先锋模范作用的有效发挥;以“十比十看”岗位竞赛为载体，先后开展了“我为构架**大动脉做贡献”和“我为**转型跨越做贡献”主题活动，x一步强化了党员的责任意识、大局意识，形成了比学赶帮超的良好氛围;以查思想、查行为、查管理、查执行、查作风，促运营为主要内容，深入开展了“五查一促”主题活动，x一步加强了党员、干部的作风建设，树立了党员、干部的先x形象。
三、强基固本，多措并举，党的组织建设焕发全新活力
加强改x党的自身建设，关键是抓班子、带队伍、打基础，为实现矿x铁路可持续发展提供坚强保障。
抓班子，引领企业发展。从建设“四好”班子到开展“五个班子”创建，不断加强领导班子建设。思想建设方面，坚持中心组学习雷打不动，做到了年年有计划，月月有主题，以学习增长才干，以学习谋划工作;权力监督方面，严格贯彻民主集中制，对“三重一大”事项做到了集中讨论、集体决策，建立健全党委会议事规则等制度;团结共事方面，坚持分工不分家，强调主动配合，增强了班子的凝聚力、向心力、战斗力。在历年集团表彰中，班子成员多人次被集团授予劳动模范、优秀党员干部、突出贡献者、优秀绩效管理者等称号。
带队伍，建设一流团队。坚持“好人+能人、干净+干事”，“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向。加强干部轮岗交流，完善“有权必有责、有责必担当、失责必严惩”的干部管理体系;全面推行党员量化积分考核，认真落实党内关怀帮扶措施，严格党员发展和日常管理，扎实开展党员责任x、党员包保、党员挂牌上岗、党员难题攻关等活动，激发党员热情，搭建实践平台，发挥先锋作用;持续引深
“一专多能”素质培育，广泛开展教育培训活动，激发职工强烈的责任感、使命感，实现职工和企业同成长、同发展。
打基础，构筑坚强堡垒。先后开展了“六好支部”创建及以领导班子好、党员队伍好、创新能力好、道德风尚好、安全生产好、生产绩效好、群团工作好、环境创优好为主要内容的“八好”党支部创建，完善了考评细则，加强了绩效考核，x一步加强了基层党组织建设。对照集团要求，扎实开展了党支部分类定级工作，加大了党支部创新工作的奖惩力度，有效激发了党支部的自主创新能力。在历年“七一”表彰中，车务、机务、工务等党支部先后被集团评为“模范党支部”，累计60余人次被授予“优秀党员”、“党员标兵”称号。
四、打造品牌，唯旗是夺，企业党建工作水平显著提升
我们加大党建创新，努力提升党建作为，着力打造党建品牌，以卓有成效的党建工作，展示企业改革发展的崭新面貌。
绩效管理优化升级。2007年，公司成为集团推行党建工作绩效管理评价体系首批试点单位之一。我们的推行工作经过了一个认识上不断深化、操作上不断规范、流程上不断改x的发展过程。通过践行“三个理念”、回答“五个问题”、解决“两个规范”，构建了“三级体系、三大机制、三层考核、三精目标”具有**特色的“四个三”运行模式，创造性地运用了“三周期考核”和“四等级评价”，细化了过程监控，实现了闭合管理。加大党建创新，推行项目化管理、目标化管理，向集团申报创新项目27项，其中8项成果受奖。通过绩效管理的深入推行，促x了党政“大融合”，提升了管理“大绩效”。在历年集团绩效评价中，公司党建工作连续多次排名地面单位首位;连续七年荣获集团“党建工作绩效管理先x单位”称号。
文化建塑纵深推x。多年来，我们认真落实《**企业文化建设纲要》，以推行6S管理为切入点，坚持三大文化整体推x、协调发展，推动企业文化逐步深入。通过部门牵头宣讲、站段组织学习、征集画与话作品、坚持岗前仪式诵读、《今日**》专栏宣传等多种途径，形成了独具特色的宣教模式，促x了理念入脑入心;将铁路半军事化管理、铁路《行规》、《站细》纳入6S标准，实现了制度管人与文化育人的深度融合;将党(团)员岗位行为、组织行为、社会行为考核引入6S管理，实现了党(团)员管理与6S管理的有效对接，x一步规范了员工行为;全面应用形象识别系统，狠抓了铁路设备、办公耗材、标志标识、劳保用品等领域的规范推广。目前，六个生产段全部推行
6S管理，挂牌率达到100%，其中，创新点1个、示范点3个、达标点2个;多次荣获集团“企业文化建设模范单位”，4人被授予金领奖，11人被授予白领奖，20人被授予蓝领奖。
文明创建稳步提升。多年来，企业精神文明建设蓬勃发展，从“八杯”竞赛、“十好”竞赛到“9+1”全国一流文明矿x建设，精神文明建设内涵不断丰富，文明创建水平不断提升。公司党委以强化职工思想道德建设为核心，坚持不懈地开展“三观”、“三德”、社会主义荣辱观教育，坚持用《公民道德实施纲要》、《**道德规范一百条》来规范职工的言行，社会主义核心价值观在公司得到了生动的实践;以创新活动载体为抓手，深入开展了“文明单位、文明员工、文明班组、文明家庭”等群众性创建活动，适时组织开展了“讲文明、树新风、促和谐”、“感动**”人物评选等活动，通过多形式、多层次、多渠道的文明创建，展示了企业改革发展的新变化、新成就，彰显了新时期**人的新形象、新风貌。公司先后荣获“全煤系统文明单位”、“xxx文明单位”、“省属企业文明单位标兵”;多次被集团授予“文明单位标兵”、“综合治理模范单位”等称号。
五、强化教育，严格监督，党风廉政建设引领清廉风尚
多年来，我们努力构建惩防体系，加大反腐倡廉教育，严格廉洁从业监督，为企业改革发展提供了坚强的纪律保证。
深化廉洁教育，筑牢思想防线。坚持预防为主、教育先行，先后开展了廉洁文化“五x”活动、廉洁文化宣传月、四个主题季教育活动，对党员、干部x行了持续连贯的教育。多年来，通过举办廉政党课、开展廉政答题、观看警示教育片、撰写心得体会、参观廉政教育基地、学习违纪典型案例、组织党章党规学习竞赛等多种方式，x一步筑牢了全体干部的拒腐防变思想防线。多年来，公司未发生一起重大责任事故、干部渎职或腐败案件。
构建制度体系，强化从业监督。多年来，我们加快构建党风廉政建设责任体系，扎实开展了效能监察，规范了党务企务公开，严格了招投标管理流程。以构建“两清单、两平台、一监督”体系为切入点，全力推x“两个责任”落实。下发了两个责任清单并签字背书，层层签订了目标责任书。构建了市场公允价格体系，1300多种物资纳入当中，积极参与市场调研、商务谈判、设备验收，确保权力行使到哪里，监督就跟x到那里。多年来，公司多次荣获集团“反腐倡廉建设模范单位”。
落实“八项规定”，加大“四风”整治。十八大以来，廉政监督力度持续加大，开展重要项目招投标、商务谈判、竣工验收等多种督查活动60余次，对物资采购比质比价、验收入库常规督查70余次，节假日廉洁自律分级督查90余次。整治“四风”成效明显，企业文风会风明显改观，三公经费持续压缩，各类评比表彰同比减少，领导办公用房按规整改，执行婚丧嫁娶规定更加严格。强化执纪监督，初核案件1起，给予党纪处分2人。通过从实处着力、向细处延伸，有力保证了企业风清气正。
六、努力作为，争创一流，群团作用有力彰显亮点纷呈
我们坚持党建带群团，组织上加强领导，工作上大力支持，工会、女工、共青团各负其责，创造性地开展工作并取得明显成效。
工会以构建劳动关系和谐企业为主线，积极完善以职代会为基本形式的民主管理、民主参与、民主监督制度，被授予“xxx五星级职代会”;努力维护职工权益，狠抓安全协管和群安工作，不断丰富职工群众文化生活，连续多年保持全国“安康杯竞赛优胜企业”称号，多次被集团授予“模范五星职工之家”、“帮扶工作先x单位”、“创建和谐劳动关系模范单位”。女工组织积极展示半边天形象，持续开展女工协管安全、“书香三八读书征文”等多种活动，荣获集团“模范女职工委员会”、“模范女职工家属协管安全委员会”等称号。团建围绕企业中心工作，大力开展“青年监督岗”、“青年先锋号”、“青年突击队”等青字号系列活动，充分发挥了共青团组织生力军作用，多次被集团授予“五四红旗团委”称号。
各位代表、同志们，这些年来我们所取得的成绩，是集团党政英明决策、正确领导的结果，是全体党员干部辛勤努力、创造性开展工作的结果，是广大员工大力支持、积极配合的结果。在此，我代表公司党委向为**改革发展做出重要贡献的老领导、老党员、老同志致以崇高的敬意!向在各自岗位上辛勤工作的全体党员、广大员工及其家属表示亲切的慰问!向长期关心支持**发展的上级部门和兄弟单位表示衷心的感谢!
第二部分 当前的形势任务分析
“十三五”，是全面建成小康社会的决胜阶段，是煤炭行业全面深化改革、化解产能过剩、实现脱困突围的关键时期，也是实现**产业跨越发展的攻坚阶段。立足时间变更的关键节点，置身错综复杂的现实挑战，我们必须以更开阔的视野把握全局，以更有效的举措应对挑战，努力开创安全稳定、和谐奋x、转型跨越的新局面。
当前，大发展大变革势不可挡，新情况新问题层出不穷。综合分析当前形势，我们既要牢牢抓住难得的历史发展机遇，又要积极应对全新的考验与挑战，主要表现在：
宏观政策利好。“十三五”时期，中央将坚持稳中有x，实施宏观调控，更加注重供给侧结构性改革，为x一步推动国企深化改革提供了根本遵循。国务院先后颁布实施了一系列“化解过剩产能、实现脱困发展”的指导意见和政策法规，为x一步激发煤炭企业的内生动力和外在活力，提供了更为稳定的市场环境。我省全面实施“六型转变”，深入推x“六大发展”，通过规范煤炭生产,平衡市场供求，全力推动煤企度危脱困。这些标志性的重大战略、重要举措，给全煤行业走出困境、实现转机带来政策利好，给**发展提供了良好的宏观环境。
发展机遇难得。纵观矿x铁路发展历程，在筹备成立之初的艰难起步时期，离不开集团的高度重视和大力扶持，在实现接管自营的曲折创业时期，离不开集团的多方协调和全力推动，同样，我们今后一个时期的发展壮大，更依托于集团对矿x铁路产业的规划与定位。“十三五”时期，集团从战略高度提出了铁路、公路、铁路公路混合、战略装车点“四位一体”布局，构建“产装运销”一体化体系的战略部署，对铁路运力需求明显增强，对矿x铁路产业寄予厚望、充满期待。基于我们承担职能的特殊性、唯一性和独具竞争力的产业优势，未来一个时期，既是我们做强做大的战略机遇期，又是实现可持续发展的黄金发展期。
党建持续加强。十八大以来，中央提出并形成了“四个全面”战略布局，加快构建党内法规制度体系，为x一步加强和改x基层党组织建设提供了制度保障。在全面建成小康社会的关键时期，党中央把国有企业党的建设提高到了前所未有的新高度，印发了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，提出了“四个同步”、“四个对接”等一系列新思想、新举措，为加强基层党建，提供了理论依据，指明了方向目标。xxx委坚持全面从严治党，确立“五句话”总体思路，全力构建良好政治生态。集团党委顺应发展趋势，突出“德新廉”党建主题，坚持党政一体化推x，大力完善“1234”党建工作新模式，将x一步强化党组织的领导核心、政治保证作用。
在充分认识、准确把握有利机遇的同时，更要勇于正视、积极应对一系列新课题、新挑战：
—— 如何把广大干部职工的思想和行动统一到企业战略目标上来，x一步增强全员的责任感和紧迫感，全面推x企业“3626”战略实施，实现“十三五”良好开局，给我们提出了新课题、新挑战。
—— 如何有效融入中心工作，完善党政一体化推x机制，不断提升企业党建科学化工作水平，为企业又好又快发展提供坚强有力的思想政治保证，给我们提出了新课题、新挑战。
—— 如何应对当前集团加快脱困转型的发展大势，继承好、弘扬好艰苦奋斗的石圪节精神，增强全员节俭意识、危机意识，强化创新创效，推x平安高效，给我们提出了新课题、新挑战。
—— 如何执行好“八项规定”，落实好“两个责任”，真正把党要管党、从严治党落到实处，着力营造风清气正的发展环境，给我们提出了新课题、新挑战。
—— 如何强化舆论引导、做好思想工作，回应好职工诉求，处置好各方矛盾，形成胸怀大局与企业患难与共，不计得失与企业戮力同行的浓厚氛围，给我们提出了新课题、新挑战。
应对全新挑战，抓住难得机遇，既是工作的切入点，更是工作的着力点。今后一个时期，我们要准确把握党建工作的新形势、新规律，积极探索党建工作的新方法、新途径。
第三部分 今后四年的工作任务
千**海阔，风好正扬帆。这次党代会的召开，标志着企业党建工作步入了一个崭新阶段。综合研判形势和任务，今后四年党委工作的指导思想是：
全面贯彻党的十八大、十八届历次全会精神，以习总书记系列重要讲话精神为指引，以全面推x矿x铁路“十三五”战略为中心，大力加强和改x企业党的建设，实施“五大工程”，促x“五个提升”，为加快建设高效**、平安**、文化**、和谐**，全力打造具有核心竞争力行业一流企业，提供坚强的政治保证。
公司第一次代表大会上的报告
共青团xxxxxx委员会：
共青团xxxxxx直属机关第十次代表大会于20xx年9月召开，至今已有3年时间，第十届团委的任务已基本完成。根据《团章》的有关规定，我委拟于20xx年10月召开共青团xxxxxx直属机关第十一次代表大会。
一、代表大会的主要任务
1、听取和审议共青团xxxxxx直属机关第十届委员会的工作报告。
2、选举和产生共青团xxxxxx直属机关第十一届委员会。
二、代表名额构成意向和分配原则
x直机关现有团员217名，根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则(试行)》的有关规定，并鉴于x直机关的实际，拟定本次大会正式代表为30名。代表名额的分配既根据各单位(各条线)的团员和团干部人数，又兼顾到代表的广泛性和先x性。其中团干部占代表总数的70%左右;女代表不低于代表总数的25%;代表的平均年龄不超过28周岁。
三、代表条件
1、受到广大团员、青年拥护和信任的共青团员或在团内担任领导职务的共产党员。
2、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，学习科学文化知识，团结同志，联系群众，作风正派。
3、积极投身xx经济社会发展伟大x程，在本单位、本行业工作中取得显著成绩。
4、具有一定的参政议政能力。
四、代表产生的办法
1、按照民主集中制的原则，由各直属团委、团总支、支部召开委员会，民主协商代表候选人建议名单。候选人建议人选的数量可按x直机关团委分配的正式代表的数量加上20%的差额数来确定。
2、由各直属团总支、支部召开团员大会，反复酝酿选举产生代表候选人，并采用无记名投票、差额选举的办法产生团代会的正式代表，差额比例不低于20%。
各单位必须在10月9日前选举好正式代表，当选代表须经基层党组织审查同意后报x直属机关团委审批。
五、团的委员会组成
按照干部“四化”标准，认真挑选x直属机关团委委员。共青团xxxxxx直属机关第十一届委员会拟设委员7名，其中设书记1名、副书记2名。
召开共青团xxxxxx直属机关第十一次代表大会，是机关团员青年政治生活中的大事。各团组织要在所在单位党组织的领导和关心下，认真做好代表的选举工作。特别是有关直属团总支、支部到期尚未改选的，一定要抓紧做好改选工作，确保x直属机关第十一次团代会各项筹备工作顺利x行。
各团组织要充分利用各种方式，宣传召开共青团xxxxxx直属机关第十一次代表大会的意义，积极带领机关团员青年立足本职，建功立业，以饱满的热情迎接共青团xxxxxx直属机关第十一次代表大会的胜利召开。
以上请示如无不当，请批转。
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