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民情“大走访”活动实施方案

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活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划,具体行动实施办法细则,步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划,对每个步骤的详细分析,研究,以确定活动的顺利,圆满进行。本站今天为大家精心准备了民情“大走访”活动实施方案,希望对大家有所帮助!

  民情“大走访”活动实施方案

 一、活动目标

  深入实践党的群众路线,进一步畅通群众信访诉求表达渠道,规范信访秩序,以开门接访、主动下访、包案化解、网上办访、依法治访为载体,建立和完善逐个解决、分类解决、快速解决问题的长效机制。通过开展“民情大走访”活动,了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心,努力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态,避免小问题拖成大问题,避免一般性问题演变成信访突出问题,实现到x、赴省、进京上访总量“稳中有降”,提升群众对公安机关的满意度。

二、活动时间

  20xx年9月18日至20xx年11月18日,为期2个月。

 三、活动方式

  (一)开门接访。坚持分局局领导开门接访制度。值班局领导每周星期一开门接访,接访时间必须保证半天以上,做到“有访接访、无访值班”。在周二至周五由值班局领导带班接访,做到开门接访的常态化。

  (二)主动下访。局领导每半个月到联系的所、队进行一次走访,开展矛盾纠纷大排查,按照“自下而上、条块结合、分级建账”的原则,建立完善重点涉法涉诉信访群体和重点信访人员基础台账,做到基本情况清、主要诉求清、帮扶需求清、工作措施清。

  (三)包案化访。分局局领导要带头包案,至少要包案化解2件以上信访事项,包案局领导要主动约谈信访对象,亲自组织调查研究,采取有针对性的化解措施,多管齐下,综合施策,确保积案所涉信访事项在9月10日前100%得到化解,不出现越级上访和非正常上访现象。

  (四)网上办访。高度重视网上信访的办理,将网上信访打造成为信访主渠道,努力提高网信办结率、群众参评率和群众满意率,全力推进“x光信访”。

  (五)依法治访。一是运用法制思维和法治方式做好信访工作,诉求合理的解决到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理。二是依法终结。同一信访事项,经过省、x、x(x)三级公安机关呈报,依次做出处理意见、复查意见、复核意见后,该信访事项处理终结,并通过相关途径予以公示,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关不再受理。三是依法处置。对涉访违法、犯罪行为,严格按照《治安管理处罚法》和湘政法〔2014〕14号文件精神,依法处置。

 四、工作举措

  (一)建立信访问题清单。

  对在大接访、大排查中收集到的问题,按照诉求内容分类别建立清单,逐一明确化解单位、交办单位、协调督办单位和完成时限。对有可能引发赴省、进京集体上访和有可能诱发群体事件的重大信访隐患,必须第一时间向分局主要领导报告,并立即组织进行化解、稳控。

  (二)建立动态管理台账制。对上级交办的信访事项的化解情况和进京非正常上访重点人员,进行定期调度,逐一建立管理台账,对其中久拖未决的信访问题按照中央《信访工作责任制实施办法》和xxx《信访工作责任制实施细则》的规定,由主要领导对相关责任人予以诫勉谈话。

  (三)建立信访案件销号制度。对交办的信访事项和矛盾纠纷,在规定期限内化解完毕,由责任单位主要负责人签字确认后,向交办单位提出销号申请交办单位应及时组织核查,验收通过的予以销号;验收不合格的和逾期为未完成化解任务的,向交办单位作出书面说明,化解任务继续挂账,直至销号。

  (四)建立信访案件办理情况通报制度。对认真履行职责,有力促进信访事项化解的单位和个人予以通报表扬,对工作不落实、报告不及时、化解不力的,予以通报批评。同时将此项工作纳入单位绩效考评和综合考评。

 五、活动要求

  (一)加强组织领导。为确保活动实效,分局成立“民情大走访”活动领导小组,由xxx人民政府副x长、公安分局局长颜建波任组长,xx公安分局党组副书记、纪检组长龙日荣任副组长。领导小组下设办公室,办公室设分局信访办,负责活动的督导、协调、调度、考核。局属各单位成立相应领导小组,负责活动的组织实施。

  (二)严格工作标准。从2023年9月18日起,用2个月的时间对活动进行集中推进,有效落实。局属各部门领导干部要带头投身活动,全局所有民警都要参与到活动中来,真心实意为基层和群众服务。严格遵守转变作风的各项规定,切实维护良好形象,分局纪检、督察、信访适时开展督促检查,及时组织“x头看”,确保高质量完成活动的各个阶段、各个环节的工作。

  (三)加强舆论宣传。政工部门要高度重视活动的宣传工作,在工作中及时宣传报道活动的进展情况和典型经验。

  民情“大走访”活动实施方案

 一、目标任务

  全镇各村(社x)、机关各办(室)集中4个月时间,扎实开展民情“大走访”活动,坚持边走访、边收集、边整改、边反馈的原则,强化“三个100%”的目标(入户走访率100%,意见诉求收集率100%,问题整改和反馈率100%)。广泛收集群众诉求和意见建议,推动解决落实一批突出矛盾和民生问题,切实促进干部职工工作作风转变,全力推动经济社会发展,进一步增强广大群众满意度。

 二、时间安排

  民情“大走访”活动开展时间为2023年7月至10月,分为动员部署、问题收集、整改反馈、督办x访四个阶段。

  (一)动员部署阶段(完成时限:7月10日前)组建民情“大走访”工作领导小组,由党群办制定具体实施方案,各村(社x)、机关各办(室)安排专人负责此项工作的具体落实。组织召开全镇干部职工动员会,统一思想认识,详细安排部署,加大宣传力度,提高群众对活动的知晓率。

  (二)问题收集阶段(完成时限: 8月底前完成第一轮走访)1.收集问题方式。线下:采取入户走访、召开坝坝会、村民代表大会、座谈会等。线上:依托“为村”平台“书记信箱”,在“大同镇人民政府”微信公众号,上开设“大同民情大走访”板块,收集群众问题诉求。

  2.收集问题要求。各村(社x)入户走访、收集问题要实现全覆盖,问题台账要动态更新。各职能办(室)要结合职责,加强对群众关心关注、惠民利民政策落实、企业管理服务等问题的全面收集。

  3.收集问题时限。每周五12: 00前村组走访组、商家企业走访组、信访工作组、线上工作组副组长将问题台账报党群办汇总。

  (三)整改反馈阶段(完成时限:9月30日)

  1.问题反馈要求。对收集的问题要分级负责处理,逐一进行整改对本单位能解决的问题要确定整改措施尽快予以解决;对本单位不能解决的问题,要积极与主管部门沟通,通过上下联动配合予以解决;公众号逍遥文稿整理,对短期内不能解决的复杂问题,要向群众做好解释工作。问题实行销号管理,整改一项、销号一项,并及时向群众反馈整改情况。

  2.问题反馈时限。每周五12: 00前每个责任单位将工作推进情况反馈至党群办汇总。

  (四)督办x访阶段(完成时限:10月31日)

  督办x访组在整改反馈工作结束后,通过电话、入户等方式,及时将已解决和交办的问题向反映问题企业、受访群众进行x访。对整改效果较好的,要注重发现经验做法;对整改效果欠佳、群众满意度较低的问题进行跟踪督办;对出现问题反弹反复、虚假整改的坚决追究问责。

 三、工作要求

  (一)提高思想认识

  各村(社x)、机关各办(室)要充分认识到开展民情“大走访”活动的重要性,务必高度重视,精心组织安排,要以此活动为此契机,扎实有力开展“大走访”活动,不断赢得广大群众理解信任。

  (二)细化目标任务

  各工作组要合理安排时间开展工作,对照群众意见诉求,认真分析自身存在的问题,建立台账,指定专人负责,确定整改时限并加强对台账动态管理,确保问题及时解决和x应。

  (三)强化工作纪律

  各党员干部要以此为契机,切实转变思想观念,改进工作作风,真心实意地帮助群众解决实际困难,坚决杜绝形式主义和官僚主义问题发生。镇纪委将加大监督检查力度,对敷衍塞责、作风漂浮等严肃追责问责。

  民情“大走访”活动实施方案

  为进一步改进工作作风,密切党群、干群关系,切实提升人民群众安全感和满意度,根据x委《关于建立“一站一校两活动”工作长效机制的意见》(xx办发[2014]1号)和《xxx社情民意大走访活动和民情恳谈活动工作方案》(x综治委[2014]9号)文件精神,镇党委、政府决定,继续开展“领导干部做表率、乡镇干部入农村”为主要形式的社情民意大走访活动和民情恳谈活动(以下简称“两活动”)。为确保活动取得实效,特制定本工作方案。

 一、指导思想

  以党的十八大和十八届三中全会为指导,结合第二批党的群众路线教育实践活动,发扬领导干部模范带头作用,引导广大党员干部深入基层、深入群众、深入实际,广泛听取民情民意,扎实为群众排忧解难,通过改进作风、优化服务,树立党委、政府和广大党员干部的良好形象,最大限度地增强人民群众的安全感和满意度。

  二、组织领导

  组 长:李 博

  副组长:刘 琴 蔡明文 杨迪卿 陈端x(常务)

  贺青贞 张文峰 王 升 曾奖章 肖 卫

  廖雅妮 肖元中

  成 员:罗 黎 胡健璞 陈今文 陈光亮 肖博学

  杨素娇 魏一炜 戴明敏 文 涛

  领导小组下设办公室,陈端x兼任办公室主任,胡健璞兼任办公室常务副主任。

 三、工作任务

  1.每年开展2次大走访活动。

  2.每年开展2次以上恳谈活动

  3.指导村、居委会落实以网格化管理为重点的平安创建。年内金南居委会要100%实现网格化管理。

  四、具体安排

  1.落实大走访活动。大走访活动每年2次,上半年在3、4月份进行,最迟在4月15日前完成。下半年在8、9月份进行,最迟在9月15日前完成。本次走访按“联片包村、属地管理”、“谁主管谁负责”的原则进行,镇xxx两个居委会、街道商业门面由主要领导挂点、城建线包线负责,计育线、机关事务线全体人员由城建线安排;金石桥片、江田片、高洲片、黄金井片由责任片片长包片负责,行政、计育驻村干部(职工)包村走访;镇辖x内各部门单位干部、职工及其家属的走访由分管领导和部门单位负责人共同包干负责;镇机关由综治办负责;离退休老干部由组织办负责,每个村(居)固补干部包干负责不低于20人。要逐家逐户进行走访,走访率要达100%,解释率、解决率要达到100%,满意率要达到100%。干部走访时必须携带《干部职工社情民意走访记录本》,如实记录民情、诉求及处理反馈情况。

  2.落实民情恳谈活动。民情恳谈活动每年开展2次以上。联片包村领导和干部要到所联系的村(居)开展民情恳谈活动。每次民情恳谈会要事先公布恳谈时间,邀请10名以上群众代表参与恳谈。要详细做好恳谈记录,归纳整理群众意见,按照“三个一批“的要求予以解决落实,并做好答复反馈工作。

  3.落实以网格化管理为重点的平安创建。按照“地域相邻、人员相熟、构成相似”的原则,以主要交通路线、街巷道路为纵横线,依托庭院、楼栋、巷道,按照居民户数每100-200户标准,合理划分,将每个村(居)划分为若干个网络,并统一编号为“**村(居)第*网络”。驻村干部要组织召开村居民代表大会,通过民主推荐、民主选举等方式,为网格明确网格党小组长、网络管理员(网格长)、网络协管员(每10-20户设的联户长)、网络警务员、网络监督员等网格组织成员。网格组织成员一般由网格内居住的“五老”人员(老干部、老党员、老军人、老教师、老模范)担任。同时根据需要可聘请网格内热衷于村(居)公益事业的退休人员、单位保卫人员、物管人员、“红袖标”义务巡防队员等作为网格管理服务志愿者。网格组织成员、网格管理服务志愿者统一由村(居)聘任,颁发聘任书,并在网格内公布。网格组织要全面了解网格内的人、地、物、事、组织信息,对网格内居民实行全方位、全过程、全覆盖的动态管理,对群众的诉求、村(居)中的不和谐因素,进行“格内”处理,形成“社x有网、网中有格、格中定人、人负起责”的良好局面,最终实现“人在格中,事在网办”。具体要做好如下工作:协助村(居)做好群众工作,及时了解群众思想动态;掌握网格内家庭、单位、企业基本情况,及时发现和化解群众中出现的矛盾纠纷,做好信息收集和上报工作;协调处理网格内存在的信访隐患,引导群众依法合理表达诉求;协助有关部门做好重点人员和特殊人群的帮教和管控工作;开展平安法治宣传,做好群防群治工作。实现”三个提高、三个下降、四个增强、四个没有”的目标,即:平安法治知晓率不断提高、矛盾纠纷调处成功率不断提高、公众安全指数不断提高,刑事治安案件逐步下降、信访案件逐步下降、矛盾纠纷案件逐步下降,增强居民学法守法意识、增强安全防范意识、增强健康文明意识、增强和睦相处意识,没有吸毒贩毒现象、没有重大生产安全事故、没有特殊人群托管、没有邪教人员失控。

 五、工作要求

  1.提高思想认识。“两活动”和“网格化管理”工作是新形势下创新社会管理、做好群众工作的有益探索,是党的群众路线教育实践活动的有效载体和具体行动。各村(居)、各单位要广泛宣传,层层部署,做到家喻户晓。村(居)委会要召开党员组长会议进行部署安排,村民小组也要以各种形式,将x、镇两级的精神传达到每户群众。要保证人员、保证时间、保证精力,按要求完成工作任务。

  2.明确工作重点。要把辖x内各部门干部职工及其家属、两个居委会作为走访工作的重中之重进行走访。公安机关要安排人员对辖x内未破案件、未执行(结)案件当事人、刑事案件受害人进行x访,争取当事人理解支持。

  3.全面上报电话。各单位要全面准确规范上报在编、离退休人员及其配偶、父母、子女等归属地在xxx域的电话号码。学校、医院、国土、畜牧、企业、财政及派出所等单位在编、离退休人员及其配偶、父母、子女等归属地在xxx域的电话号码及村固补干部包干负责走访联系人电话号码务必于4月8日前上报纸质文档于党政综合办公室,且各单位须网传电子文档至镇综治办邮箱[email protected]。供、变电站、所等及相关人员电话向电力局上报;信用社人员及相关人员电话向x信用联社上报;国税分局、地税分局、工商所人员及其相关人员电话分别向国税局、地税局、工商局上报。

  4.认真解决群众诉求。对恳谈、走访过程中收集到的群众意见和建议,综治办要进行分类汇总,报联系乡镇的x领导签字后分别于每年4月20日、9月20日前报x委群众工作部。接到接办通知后,明确具体承办的责任领导、责任人,按照解释一批、解决一批、规范一批的原则,在法律政策允许范围内尽可能满足群众诉求,对于交办的一般问题,原则上在10个工作日内整改办理到位;突出问题,原则上在15个工作日内整改办理到位;特殊问题,原则上在30个工作日内整改办理到位;对问题的整改措施和解决结果要及时反馈给群众。

  5.认真组织群众满意度测评。镇党委、政府将委托相关机构对辖x内部门单位、各村(居)开展民调,每年2次,并分系列进行评估排队和通报。镇综治办在5月20日、10月20日前将民调结果报x综治办备查。

 六、严格奖惩

  1. 各村(居)走访率、满意率达到85%,每次补村固补干部工作经费:950人以下的村1000元,951-1400人的村1500元,1400人以上的村2000元;低于85%,每低一个百分点扣村固补干部工作经费10%/次;低于75%,无工作经费并每低一个百分点罚每个固补干部100元/次。

  2.村固补干部走访包干对象(20人)被抽中的,得分达到9分及以上,奖村固补干部200元/人/次;得分低于9分,罚村固补干部200元/人/次。

  3.各村(居)走访率、满意率达到85%以上,补联村包干走访责任人工作经费5元/户(其中上半年2元、下半年3元);走访率、满意率低于85%,走访责任人无工作经费;走访率、满意率低于80%,罚责任人1元/户/次(按包干对象总户数计算);低于75%,罚责任人2元/户/次;以此类推,两项指标分别考核,分别处罚。

  4.镇辖x内部门单位干部职工被抽中的,平均得分在9.5分以上,每多0.1分奖镇分管领导200元/次;9.5分以下,每少0.1分罚镇分管领导100元/次;镇机关干部职工家属责任包干参照执行,即家属被抽中的,得分在9.5分以上,每多0.1分奖责任人200元/次;9.5分以下,每少0.1分罚责任人100元/次。

  5.被x抽查未走访到位的罚走访责任人600元/电话用户,被镇抽查未走访到位的罚走访责任人400元/电话用户。

  6.未按要求开展民情恳谈会的,罚责任人500元/村/次。

  7.按照xxx委办公室、xxx人民政府办公室《关于建立“一站一校两活动”工作长效机制的意见》(xx办发[2014]1号)文件规定,对群众满意率没有达到70%的走访责任人一律通报批评,待岗三个月,取消当年度评先评优、晋职晋级资格,并责令作出深刻检查。

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