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党员自查报告十九篇

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自查报告】导语,您所欣赏的本篇共有42053文字!方面是指在某事、某人或某物在某个范围或层面的相对或并列,叫方面。党员自查报告十九篇感谢x家一起来阅览,希望对你有帮助!

党员两个责任自查报告 第一篇

按照总公司党风廉政建设两个责任动员会的要 求, 公司迅速进行了工作部署,分解、明确了工作职责。有关情况汇报如下:

一、党风廉政建设两个责任落实情况

总公司召开党风廉政建设两个责任动员会后,公司立即召集中层干部进行了集中学习,传达了总公司有关要求,对下一步推进党风廉政建设和深化正风肃纪工作进行了部署。

会议要求领导班子成员及各部门负责人正确认识两个责任的深刻内涵,以身作则、廉洁自律,不断强化意识,堵住管理漏洞,严防廉政风险。其中,公司领导班子要履行好党风廉政建设的主体责任,带头执行党风廉政建设责任制,组织党员干部开展党风廉政教育;党支部纪检部门要切实履行监督责任,按照总公司总体要求,明确职责定位,落实法规制度,从源头上防止发生。

为切实落实好两个责任,抓好公司的党风廉政建设,建立如下长效机制:

(一)公司领导班子落实主体责任的情况纳入年度述职及考核,接受总公司党委检查,接受群众监督;

(二)公司党支部纪检部门建立举报电话、邮箱和信箱,确保举报人举报途径畅通、安全;

(三)为确保责任分解、层层落实,公司各部门负责人与分管领导签订党风廉政建设责任书,具体落实廉政建设工作;年度考核时,需认真总结本年度廉政工作内容,接受领导班子检查和群众监督;

(四)公司党支部纪检部门定期以部门为单位,查找管理漏洞和廉政风险,针对性地实施监管;

(五)健全党支部定期廉政建设学习机制,不断加强对全体党员干部的廉政教育;

(六)继续加强党务人员培养、配备,建设高素质、有责任的党务、纪检工作队伍,加x执纪、监督、问责等工作力度。

二、廉政风险点查找情况

公司成立以来,领导班子高度重视党风廉政建设,认真参加风险点查找工作,细心听取群众意见和生活会提出的突出问题,有针对性地制定肃纪和制度建设的具体措施。查找工作分三个阶段完成:

(一)清权确责:领导班子及部门负责人明确工作范围、职责任务及涉及人员;

(二) 风险排查:相关人员及部门结合实际工作,梳理工作流程,排查廉政风险,确定风险点;

(三)建章立制:完善制度、措施,根据风险点及时补充新的制度和措施。

针对人力资源管理、资金管理、资产管理、采购管理、预算管理、配合总局管理、市场销售业务、设备发货流程、消防安全及保密工作等十二个方面的工作,公司认真查找、梳理了各类风险点,根据可能存在的风险,新建和完善制度和措施50条,优化工作流程47项。

通过以上工作,公司领导班子落实了主体责任,进一步完善了防控风险的制度设计,从源头堵住了公司运行中的管理漏洞,为公司的健康发展夯实了基础。

三、整改措施制定情况

公司针对存在的风险点,修订并完善了相关制度,通过制度约束和过错责任追究机制的建立,确保在重x项目建设、人员考核任用、x额资金使用、激励机制落实、公务接待等容易出现廉政风险的环节做到令行禁止、严格落实台及总公司的各项要求,具体包括:

(一)公司决策方面,领导班子严格执行《总经理办公会议事规则》和《 三重一x决策实施细则》,确保重x决策事项、重要人士任免及重x项目安排等决策的科学化、化和规范化,杜绝一言堂和暗箱操作;

(二)在用人方面,严格遵循《人力资源管理制度》等6项制度,规范人力资源管理行为,明确人力资源管理工作职责,充分做到透明、公开、公正。

(三)在管财方面,严格执行《总公司财务管理办法》及《公司财务制度》等12项制度,确保费用逐级审核、款项专款专用、严控成本费用支出。

(四)在管物方面,遵照《总公司设备购买管理办法》及《公司固定资产管理办法》等3项制度,按照统一领导、归口管理、分级负责、责任到人、优化配置、管用结合的原则,有效提高公司固定资产管理水平,确保国有资产安全完整,防止国有资产流失,确保资产合理配置和有效使用。

四、微博、微信承诺书的签署情况

根据台 讲、管队伍、守纪律活动的要求,公司近150名员工已全部签署了《微博、微信信息发布承诺书》,公司党支部将监督落实并留档备查。

下一步,公司领导班子将继续认真履行好党风廉政建设的主体责任;公司党支部纪检部门也将恪尽职守、秉公执纪,将监督责任落实到位,随时接受总公司检查,接受公司员工监督

党员两个责任自查报告范文(二)

按照xxx反腐倡廉建设领导小组办公室《关于开展20xx年贯彻落实党风廉政建设责任制工作自查的通知》要求,x民委党支部认真对照x委《20xx年党风廉政建设和工作要点》及《20xx年党风廉政建设责任书》中所列的各项任务,对20xx年党风廉政建设党委主体责任制落实情况进行了认真自查,现将有关情况报告如下。

一、认真学习,加强党风廉政建设组织领导

x民委党支部高度重视并认真加强党风廉政各项工作,组织全体党员以党的精神为指导,认真学习四中全会、四次全会精神;特别是2月份以来,按照x委统一部署,x民委深入开展党的群众路线教育实践活动,重温了《中国党章程》、利用14个半天的时间集中学习《系列重要讲话》、《论群众路线主要论述摘编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》等重点篇目,组织参观了国子监中国古代官德文化展,提高了党性修养、宗旨意识,增强了思想自觉、行动自觉。按照群众路线教育实践活动各阶段要求,x民委认真贯彻落实、市委、x委关于廉洁从政的相关部署,制定完善了公务接待、公车管理等方面的实施细则。

二、细化责任、严格管理,落实党风廉政建设各项工作

层层签订《党风廉政建设责任书》,将责任落实到具体人,明确纪检主责领导和具体工作人员,制定本单位党风廉政建设工作计划。主要负责人切实履行第一责任人职责,做到四个亲自,落实三重一x相关制度;领导班子成员严格执行一岗双责,认真执行领导干部个人收入及重x事项报告制度,做好重点节日前夕的廉政提醒和节日期间的督促检查,提高廉政风险防范意识。

三、立足实际,开展多种形式的党风廉政建设工作

按照x纪委《关于建立健全廉政教育长效机制的意见》及政法委《关于加强xxx政法系统廉政文化建设的工作意见》,开展多种形式的廉政警示教育,一是组织全体党员参观xxx反腐倡廉教育基地,参观廉政教育展览。二是按照群众路线教育实践活动统一部署,及时开展办公用房、公款旅游、公款吃喝等问题的专项整治,以实际行动营造廉政建设的政务环境。三是邀请x委党校教授进行专题辅导,结合如何应对,引导党员干部牢固树立忧患意识,树立正确的政绩观、权力观。四是组织党员干部认真观看x纪委下发的宣教片,以身边人、身边事现身说法,通过反面的典型案例,引导x家冷静反思、深刻警醒,加深了对相关纪律要求的认识。

四、强化监督,做好廉政风险防控管理工作

按照x廉政风险防控管理工作领导小组办公室《20xx年廉政风险防控管理工作安排》,对照工作任务明细表,认真编制本单位职权目录和集体决策事项目录;绘制权力运行流程图;按照工作实际,调整更新廉政风险识别、防控一览表;研究制定项目化管理防控方案;确定民族经济发展作为重点防控项目,达到八有和六先。制定权力科学化配置工作方案;组建损党的形象的言论,对党无限忠诚,从未向组织讨价还价;在廉政纪律方面,我严格执行国家有关财经制度,尽管我分管财务工作,但从不乱拿乱花国家一分钱,没有贪污情况,也从不在自己分管领域插手工程项目,不索贿受贿,廉洁自律要求严格,恪守党章和党纪国法,不越雷池,不逾红线,守住底线;严格遵守《党员干部纪律“十严禁”》以及深入贯彻落实省委“八个决不允许”的规定,确保做到与、省市的要求保持高度一致。

二、遵守“八项规定”等纪律等方面

在“八项规定”及省市相关规定后,本人认真学习领会并遵照执行,在工作和生活中没有违反这些规定的情况发生。同时学习和对照《党员干部作风“十不准”》的要求,对自身行为进一步进行规范,防止出现与、省、市相关精神相冲突的现象,按照、省、市关于禁止收送红包礼金购物卡的要求,签订了《领导干部拒收拒送礼金礼券购物卡承诺书》,做到清廉为官,清白做人。

三、整改措施落实方面

在党的群众路线教育实践活动中,通过采取形式多样、渠道广泛的征求意见工作,查摆出个人方面的突出问题12条。在整改落实环节中按照有关要求,重点将6条主要问题纳入了个人整改清单,分别是:

一是针对工作不实的问题,我主要从三个方面着手进行整改,首先要求自己每月至少2次深入基层和企业就分管的工作进行摸底和调查,掌握第一手资料和基层实际情况,对分管工作全局做到心中有数;其次在安排部署工作从实际出发,工作措施力求针对性强、操作性强、实际效果突出第三是在工作中做到不仅有部署、有安排,更是有检查、有督促、有结果,重点是抓业务科室的具体落实情况。

二是针对在工作中不敢担当的问题,我主要通过增强责任意识,特别是在自己分管的市场体系建设工作上要加强监管和自律,确保工作清廉、建设安全;进一步培养自己商务工作“主人翁”意识,对局党组安排的工作和职责范围内的重点难点工作不回避、不推诿,敢于担责,对于正视工作中出现的矛盾和问题,不兜圈子、不绕弯子,主动从解决问题出发进行思考和安排工作。

三是针对在工作中存在的纪律松弛现象,我首先从思想改造入手,放下“官本位”理念,在执行工作纪律和工作制度上做到自觉遵守、率先垂范;加强对自己分管的财务工作的监管,确保单位的财务纪律严格执行、“三公”经费管理规范,杜绝公款吃喝等不良现象;从小事做起、从身边事做起,不早退、不迟到、不无故离岗,工作时间有事外出严格执行请假制度和告知制度。

四是针对存在的追求享受的思想,我自觉以焦裕禄、文朝荣等先辈先进为镜,不与别人比吃比穿,把心思放在做实事、出成绩上面,克服自己作为女同胞存在的一些爱打扮、爱攀比的思想,树立艰苦朴素的工作和生活作风;树立坚定的理想信念和乐观积极向上的精神面貌,自觉抵制讲排场、讲享受等一些社会不良风气的腐蚀。

五是针对性格急躁的问题,一方面加强学习,进一步提高个人修养,努力改变自己急躁的性格,做到遇事不慌、处乱不惊,谦虚、友善、x度、落落x方;另一方面加强与下级单位、服务对象和同事间的沟通与交流,多换位思考他们的客观情况和实际困难,在工作上多予以关心和支持,减少不必要的指责和批评。

六是针对在工作存在的按部就班、缺乏创新的问题,我深挖问题产生根源,通过加强业务知识和理论知识的学习提升自己的工作水平和创新能力,并主动摈弃自己一些习惯性的、但是效率不高的工作思路和方法,尤其是在市场建设工作中,创新思路、迈开步子,采取更多更有效的工作措施切实为群众建好市场,进一步健全城乡市场体系网络。

目前,经过前期自身的努力和单位同志的帮助,涉及转变个人作风、能立行立改并需要长期坚持的16条个人整改措施均已落实到位,抓好业务科室工作既有部署安排、更有检查、督促、结果,创新市场建设工作思路、健全城乡市场体系网络2条需要转变工作思路和方式、整改成效需要在一定时间才能在工作中体现出来的整改措施正在抓紧落实当中,做到了以自身作风转变为分管部门的同志树立起一个好标杆。

四、负责的班子整改落实任务方面

作为班子成员之一,我除了针对自身查摆的问题进行整改落实,还在自己分管工作范围内对班子的整改落实任务承担相应责任。自班子的整改落实方案印发以来,我严格要求自己和分管的科室、人员切实落实好整改措施,把“反”、转作风、提效能与业务工作同安排、同部署,切实为主要领导分忧解难,现班子的整改任务已基本落实,在自己分管领域内没有出现新的突出问题或发现回潮、反弹的情况。

五、取得成果和下步打算

经过教育实践活动的洗礼,我查摆了自身存在的方面的突出问题,并结合个人实际下功夫进行了整改落实,目前,整改成果初显。在今后的工作和生活中,我将加倍小心,注意防范类似问题的反弹,加强理论学习,提升自身理论素养;夯实作风,与分管科室的同志一起,深入基层一线,加强市场建设及监管工作推进力度;严格要求,管好全局财务工作,保证财务收支公开透明,真正将“为民务实清廉”的要求落实到工作的每一个具体环节之中。党员个人自检自查报告【四】

本人通过学习、查摆、对照,并充分认识到,问题严重损害了党在群众中的形象,严重损害了党群干群关系。问题是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有:

一、对照检查存在的主要问题

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力x和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习理论的精神。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够

一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力x的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

二、对照检查存在问题的主要原因

1、理论学习不够深入,理论修养不到家

一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是理论不成熟的具体表现。

二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用理论认识问题、解决问题的能力。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

三、对照检查今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底提高自己的敏锐性和鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神

党员应该把维护和实践的利益放在首位。要牢固树立全心全意为服务的思想,树立为党为无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新,增强工作实效

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我校的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

总之,党的群众路线教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为党的教育事业又好又快发展多作贡献。

党员个人xx问题整改措施报告 第三篇

开展党的群众路线教育实践活动以来,按照《关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》(中发〔〕4号)、同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神,贯彻“八项规定”的39条实施办法的有效落实为切入点,进一步突出作风建设,坚决反对、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决突出问题,根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自觉开展自我分析检查,分别针对开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育等方面存在的突出问题进行了认真排查,现根据个人实际将分析检查情况报告如下:

一、提高认识,时刻提醒自己党的群众路线之意义重x

在新的历史时期,加强干部群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育,实行干部直接联系群众制度,对于做好新形势下群众工作,继承和发扬党的优良传统,密切党群干群关系,推动经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展具有十分重要的意义。群众工作是党的全部工作的基础,更是社会管理最根本、最直接的经常性工作。因此,必须充分认识到做好新形势下群众工作,是坚持以人为本、执政为民理念的需要,是适应当前群众工作新特点新变化的需要,是推动我乡经济健康发展、社会和谐稳定的需要,必须深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重要意义,切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感。

二、真抓实干,深入贯彻落实科学发展观

加强思想建设,提高理论水平。认真抓好、抓实、抓细,正确处理好工学矛盾,坚持自学,形成主动学习,善于学习,勤于思考,刻苦钻研的良好学风。提高运用马列主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力,提高用理论指导做群众工作的实践能力。做好新形势下群众工作,必须坚持以理论和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加快建立党员干部直接联系群众制度为突破口,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,组织全体干部职工深入实际、深入基层、深入群众,感知、感受、感觉和感想群众所思、所盼,践行以人为本、执政为民理念,切实解决好广x群众的根本利益和现实利益,达到干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。

三、深入调查研究,牢固树立群众观念

进一步转变作风,从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着问题到群众中深入开展调查研究,从群众反映的热点、难点问题抓起,个人的意见。

二、切实维护党的纪律,确保政令畅通

通过将近3个月的自纠自查工作,我局全体机关干部职工并没有发生违反党的纪律的事件。结合当前国内外的形势,我局全体人员认为作为国家的干部和的公仆,特别是领导干部要不断提高敏锐性,增强党性观念,带头严格执行党的纪律,坚决维护党的权威,坚决维护党的集中统一,坚决贯彻党的路线方针政策,始终站在党和的根本利益的立场上,始终同县委、县保持一致,切实保证县委、的方针政策和决策部署不折不扣地贯彻执行。

在今后的纪律教育工作中,我局将继续坚持把维护党的纪律放在首位,深入开展纪律教育,促使党员干部增强党性观念,自觉遵守党的纪律,坚持党的基本路线,坚持维护党的集中统一,始终同县委、保持高度一致,决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见,决不允许公开发表同的决定相违背的言论,决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密,决不允许参与各种非法组织和非法活动。同时,我局还要继续组织举办培训班、讲座等活动,加强对领导干部纪律教育,加强对执行纪律的检查力度,及时制止违反党的纪律的各种苗头性问题,严肃查处违反党的纪律的各种行为。

教师党员创先争优活动个人自查报告 第九篇

开展争先创优活动,是党的和十七届四中全会提出的重要任务,是学习实践科学发展观活动的拓展和深化。作为教师队伍中的普通党员,要将履行工作职责,与开展争先创优活动结合起来,把开展争先创优活动作为新形势下加强党的建设、推动教育事业科学发展的强x动力。

作为一名党员必须严守党的纪律,遵纪守法,树立良好作风,带头抵制歪风邪气,弘扬正气。在工作中树立并践行先进教育教学理念,全心全意为学生服务,树立良好的职业道德,在平凡的岗位上争当楷模。

对照这些要求,检查自己的行为,发现还有很多差距。

一、理论学习不够主动

经常是在支部的督促下才去学习有关的理论知识,总觉的自己事务繁忙不能够积极主动地学习。因而对党的政策理解的不够深入、透彻。

二、业务水平提高不够

在当今知识更新日新月异的时代背景下,我们必须具有终身学习的意识,培养自己对信息的收集、梳理、吸收能力,不断地完善、充实自己的知识储备,为更有效地引导、启发学生的创新活动提供不竭的源泉。虽然明白这个道理,学习的时候却比较慵懒。总认为自己的水平教这样的学苗绰绰有余,想学习的时候就有惰性。我们职业中学的学生x多文化课底子薄弱,面对这样的授课对象,好多时候以为自己吃老本就够用了。另外,自己多年来习以为常的驾轻就熟的教育教学行为方式也不容易改变,因此,懈怠了学习。实际上,尽管我们的授课内容可以简单,那么传授知识的方法却灵活多变。因此,有没有创新思维,能否坚持学习先进的教学理念,是直接影响我们教学时效性的因素。

三、开发符合专业特点的教材的愿望还没有实现

今天的爱岗敬业要求教师不唯教材与教参,从课程开发和利用的活动积极地走向参与,以主人翁的姿态承担课程开发的责权。尤其是在职业学校,有些教材的编排并不符合学生的实际水平及专业需求。如果我们只顾照本宣科,无形中就抑制了学生的学习x趣。职业中学文化课导向应该是面向市场,降低难度,学以致用。所以,只有依靠教师开动脑筋筛选并添加教材内容从而增强文化课教学的实效性。虽然自己在实际授课过程中能够做到依据学生层次调整教学内容,备课时把备学生放在首位。然而至今也没有提炼创编一份系统的完整的教材。

四、开展批评与自我批评不够

作为一名教师,面对自己存在的问题,不能进行很好的自我批评,及时改正自己的缺点。 作为一名教学管理者,面对个别教师中存在的一些不良现象,不能够给予及时的批评教育,存在一定的好人思想......。

工商局营造风清气正发展环境活动自查自纠报告普通党员自查自纠报告 第十篇

关于xx市工商局开展进一步营造风清气正发展环境活动自查自纠工作情况的报告

市纪检委:

自治x、银川市工商局、xx市委、开展进一步营造风清气正发展环境动员活动以来,我局立即在机关及中层干部中传达学习了会议精神,并于20xx年11月24日下午召开了开展进一步营造风清气正发展环境活动动员x会,传达了自治x工商局党组书记、局长马云海在全x工商系统开展进一步营造风清气正发展环境活动动员x会上的讲话,制定下发了《xx市工商局开展进一步营造风清气正发展环境活动实施方案》,部署了自查自纠阶段工作安排,动员全局干部职工从四个方面全面落实进一步营造风清气正发展环境活动中存在的问题。现将自查自纠情况报告如下:

一、传达学习、积极动员

(一)迅速传达,广泛动员。将进一步营造风清气正发展环境活动深入人心。我局召开了全局x会进行动员,宣读了x市工商局进一步营造风清气正发展环境活动安排,重申了各项纪律和制度,明确了工作人员的行为准则,年晓华局长亲自对我局开展进一步营造风清气正发展环境活动进行动员部署,强调了本次活动必须认认真真抓好落实,实实在在开展,不能马虎应付,更不能走过场,各部门负责人要做出表率,真正落实到行动上。通过动员部署,让全局广x干部职工认识到进一步营造风清气正发展环境活动的重要性和紧迫感,调动了干部职工参与营造风清气正发展环境积极性。

(二)周密部署,积极查找问题。为了使营造风清气正发展环境活动取得实效,我局专门成立了进一步营造风清气正发展环境活动督查组,督查组办公室设在监察室,党组成员、纪检组长王学理兼办公室主任,为第二阶段整改提高提供了组织保障。同时专门召开专题会议,研究制定了《进一步营造风清气正发展环境活动具体工作措施》,并要求全局各个部门认真开展自查自纠,全面落实责任。

二、检查整改,有的放矢

我局积极行动,注重实效,深入进行检查整改,着力将进一步营造风清气正发展环境活动和切实履职紧密结合。

(一)多措并举,以务实的态度查摆问题。一是召开自查自纠会议。全员分批参与,安排部署开展进一步营造风清气正发展环境活动具体工作,实行“一把手”负总责,分管领导具体抓的工作机制,成立了督导组,重点针对:干部思想存在的“松口气、歇歇脚”、“干多干少一个样”等模糊认识,重罚款、轻监管,重罚款、轻服务,对待群众态度冷漠、方法生硬及个别干部无组织无纪律、自由散漫等问题作为整顿的重点。要求每一名干部认真查找自己在思想、作风、工作等方面存在的问题,边查边改,确保整顿不走过场。二认真查摆、梳理问题。从宗旨意识、x局意识、工作纪律、廉政意识和敬业精神五个方面要求每名干部对照查摆,我们要求每一位同志都要针对近年来思想、纪律、作风方面存在的这些问题,写出全面深刻的思想总结,说明危害,剖析原因,提出改进措施,明确今后努力方向。

(二)立足实际,以科学的方法剖析原因。一是开展谈心活动。局领导班子成员之间、班子成员与各科(室、队)、所、协会之间、各科(室、队)、所、协会与干部职工之间开展一对一谈心活动,沟通思想,相互提醒,使查找问题具有针对性。二是加强监督检查。由局纪检组长带队,组织办公室、监察室组成的进一步营造风清气正发展环境活动工作督查组每月1次对工商所进行不定时的检查。对于查找出的问题不遮丑、不护短,对发现的问题和整改情况及时通报。今年已经对我局5名干部在执法行为活动中出现的问题进行集体谈话、通报批评,并要求别的干部引以为戒,严格遵守制度和规定,树立良好的作风和严明的纪律观念。

三、目前已查找到的不足

经过学习,我局已进行了对照检查,发现有三个方面的不足之处:一是个别基层工商所查找问题不够深入,整改措施不够有力,存在着进一步营造风清气正发展环境活动不平衡的情况。二是少数干部工作热情不高,思想认识还不够到位,存在重业务、轻作风的现象,服务发展的意识较欠缺。三是个别部门对制度抓落实的标准不高,个别同志还存在着装不规范的现象。

四、下一步工作打算

(一)巩固成果,进一步加强队伍作风建设。队伍作风建设是一个长期的过程,营造风清气正发展环境就要不断巩固政风行风建设所取得的成果。一要深入学习贯彻上级各部门及地方市委、工作要求和文件精神,抓好队伍教育培训工作。二要继续抓好队伍建设。在建章立制,总结提高的基础上,继续扎实推进队伍作风建设成果。三是在进一步营造风清气正发展环境活动期间形成和完善的一系列制度,坚决付诸实施,进一步建立配套的奖惩机制。

(二)积极进取,促进各项工作上新台阶。一是深入加强组织领导。要坚持加强领导不放松,遵守组织纪律从领导做起,从班子成员做起,以身作则,起“标杆”作用。要求下级机关做到的,上级机关首先做好;

要求普通党员干部做到的,领导干部首先做好。通过领导机关和领导干部带头整改,推动整改提高阶段工作的扎实开展。二是深入抓好学习。要坚持学习不放松,保证学习的时间和效果。在注重理论学习的同时,也要注重业务学习;

既要学习最新的法律法规,也要学习上级部门及地方的重要决定。通过学习,进一步提高对进一步营造风清气正发展环境活动的认识。三是深入开展自查自纠。要坚持查找影响进一步营造风清气正发展环境活动的主要问题不放松,留意整改过程中出现的新情况、新问题,建立起发现问题并及时整改的工作机制,边整边改,确保整改工作不存漏洞,不留死角。四是深入做好宣传教育。要全面提升宣传高度,内外结合,把握尺度,x力宣传工商系统进一步营造风清气正发展环境活动的新举措和服务全市经济社会发展的新思路,用宣传教育促整改扎实开展,促风清气正x转变。

党员干部自查整改报告 第十一篇

按照县纪委印发的《关于开展〈中国党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查的实施方案》文件要求,我深入学习,深刻领会,以《廉政准则》为依据,逐项对照,进行自查,并从中受到了启发,提高了认识。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下:

一、岗位履职情况

作为一名镇党员领导干部(十二

县委组织部:

 根据县委组织部20xx年1月9日《内部明电》的的精神,按照《中国党市委组织部关于对农村发展党员进行检查的通知》的要求,我镇党委对二00六年度农村发展党员进行了全面、详实的自查,现将情况报告如下:

 一、发展党员情况

 20xx年度,全镇建制村新发展党员61名,比20xx年增加49名。其中35岁以下党员38名,占62;高中以上文化程度56名,占91;女党员6 名,占10;“推优”发展的38名,占100。20xx年,培养入党积极分子364名,其中国党青团推优229名,入党积极分子累计达到583名。截止20xx年,不存在两年和三年以上未发展党员的建制村。

 二、主要措施

 1、明确任务,制定计划。年初,镇党委将发展党员列入基层组织建设的中心内容,量化到村,细化到人。在参考全县发展党员计划的基础上,对各村的人口、经济以及党员队伍等状况进行研究分析,充分挖掘内在潜力,结合全镇基层组织要点,确定各村年度发展党员计划,作为指导性任务下发各村。同时明确各党组织书记为“第一责任人”,将发展党员列入年度目标考核,与评优评先、年终补贴直接挂钩。凡当年不发展党员的,取消评先资格,两年不发展党员的,对书记进行警告性谈话,连续三年不发展党员的,对支部书记进行必要的组织调整。

 2、强化措施,确保落实。为确保发展党员实现数量与质量并举,指导与监督并重,镇党委坚持专项督查和专题例会制度。即每季度结合党建检查对全镇发展党员进行专项督查,每半年召开一次发展党员专题例会。及时了解各村的进度、操作规程,全面掌握每个发展对象的基本情况、现实表现,做到心中有数。

 3、规范程序,严把“入口关”。镇党委在坚持发展党员“十六字”方针,严格实行公推公示制的基础上,把好“五个关口”,做到“发展”。即:把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关;本人不提出入党申请的不发展,党的基础知识培训不合格的不发展,培养时间不到一年的不发展,没有经过审查的不发展,入党手续不全、材料不齐的不发展。(-fw55555.com)

 同时,每年都要组织村党组织书记、组织委员开展发展党员业务培训,提高业务理论水平。制定并下发《关于进一步规范发展党员的通知》,对发展党员的目标予以明确,对发展党员的程序进行强调,强化了对具体操作过程的指导力度。在新发展党员中,无一例违规发展现象。

 4、狠抓入党积极分子队伍建设,拓展党员发展源头。党委在入党积极分子队伍建设上,一是抓好公开推荐。村党支部采取入户或党员群众座谈会的形式,公开推荐优秀分子。对已经向党组织递交了入党申请书的公推对象,通过召开支部x会,可确定为入党积极分子。对尚未向党组织递交了入党申请书的公推对象,采取镇村两级党组织派人做深入细致的思想,提高思想觉悟和对党的认识,使其自愿主动向党组织递交了入党申请书,然后作为入党积极分子培养。二是扩x“推优” 范围,在做好共青团“推优”的基础上,把妇联纳入推优单位,把一x批 优秀青年和能人推荐到党组织中来,拓宽党组织选人用人渠道。经过,今年以来,各群团组织“推优”人数达到291名,其中国党青团推优229名,新发展党员38名。三是强化入党积极分子的培训,使其尽快成熟。入党积极分子培训采取集中和分散相结合的方式,党委在“七一”期间对入党积极分子进行集中培训,并建立入党积极分子档案,实行跟踪培养。实行党员领导干部党建联系点制度,各挂帮领导认真履行职责,加x了对挂帮村入党积极分子培养的指导力度。一年来,全镇共培养入党积极分子364名,其中:女性入党积极分子42人,占12;35岁以下的247名,占68;高中以上文化程度331人,占91,平均年龄36.8岁。初步建立起一支数量充足、素质优良、结构合理,能满足全镇发展党员需要的入党积极分子队伍,为全镇党员队伍建设提供了可靠的人才支持。

 5、突出重点,力提党员队伍的整体素质。在中,镇党委突出了三个重点,党员队伍的整体素质得到进一步的提高。即重点培养素质高、年纪轻、有文化、懂经营、善管理的回乡学生、青年及民营企业负责人、复员军人、科技带头人入党,重点培养发展致富能力强、带领群众致富能力强的优秀分子入党,重点培养发展村委会成员入党。一年来,全镇53名种养加销致富能手、优秀外出务工青年加入党组织,10名村委干部10名村委干部。

 三、存在的问题

 1、农村党员发展不平衡。少数村发展党员力度不够,对入党积极分子的培养教育方法不多,导致成熟缓慢,党员队伍年龄偏x,文化偏低,女党员偏少等问题未得到明显改善。

 3、在外出务工经商青年中发展党员难。外出务工人员流动性强,稳定性差,确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解,支部会议通过等程序方面操作较难。

 四、下步打算

 1、进一步加强对农村党员发展的领导和指导,充分发挥乡镇党委书记、村党组织书记第一责任人的作用,加强对入党积极分子的培养教育,使其尽快成熟,为党组织输送新鲜血液,增强活力。

党员自查报告格式 第十三篇

一年来做为一名党员,本人注意加强理论学习,不断提高思想觉悟,认真执行党的教育方针和政策,严格执行提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定、四x纪律、八项要求”

不断增强廉洁自律意识和思想修养,下面根据一年来的工作情况做如下汇报;

能够认真履行工作职责,做到制度之内不缺位,制度之外不越位,严格执行廉洁自律规定,从来没有利用职权谋取私利过,例如;日常采购办公用品,都是按照规定由后勤孙主任带领有关人员去购买,就是日常去友好单位办事,都是自己拿钱买烟为学校办事,学校有复印定点单位,都是自己花钱去复印,自己从没收受过任何单位和个人的现金和礼品,没有违背过十个严禁,三个不准的有关规定。

总之,做为一名党员,一年来时时刻刻严格以党员标准要求自己,工作努力并起带头作用,,严格执行了有关制度和规定,无一例不廉洁行为发生,今后我将继续严格按照党风廉政建设责任制的要求下,努力做到老老实实做人,踏踏实实工作。

党员自查报告格式范文四:

根据县直工委《十四

县委组织部:

我镇位于县城西45公里处,总土地面积296平方公里,辖9各村委,1个社x居委,102个村民小组,4810户,20443人,共有党支部13个,其中农村党支部9个,有党员403名,其中农民党员321名;全镇已安装党员远程教育8个站点。其中第三期远程教育2个站点。现已全部安装,投入使用。

自农村党员干部远程教育活动开展以来,我们按照县委的统一安排部署,紧紧围绕“让党员干部经常受教育,是广x群众经常得实惠”这一中心目标,坚持“实际、实用、实效”的原则,按照“建一个点、强一个支部、富一方百姓”的工作思路,积极探索,x胆实践,较好地发挥农村党员干部远程教育的职能作用。

一加强领导,提高认识,集中力量投入远程教育建设工作

镇党委、根据县委组织部的安排,把远程教育列为全镇重要议事日程,集中精力抓好我镇远程教育工作。首先成立了农村党员干部现代远程教育工作机构,成立了以镇党委书记为组长、镇长、副书记为副组长、其他班子成员为成员的宁条梁镇远程教育工作领导小组,形成党委书记负总责,亲自抓,分管副书记集中精力具体抓,各有关工作单位协力配合的格局。其次,加强管理员的培训工作,确保管理员熟练操作到位,在县委组织部培训的基础上,镇远程办多次对各站点管理员进行培训,加强各站点管理员的业务指导,是管理元能够熟练掌握设备的基本操作。第三,强化学用结合,发挥远程教育资源优势作用,镇上逢七组织全体干部集中学习一次,村级站点坚持每月学习不少于2次,每次学习不少于2小时,根据群众的实际情况,镇上组织制定并发放了农村党员干部远程教育节目播放征求意见表,并针对党员、群众的需求,把广x党员群众最关心、最迫切需要的内容列为学习重点,并制定了节目播放计划,在时间安排上,采取农忙时少学,农闲时多学,晴天少学,雨天多学等多种形式,分期分批组织学习,在内容上,以征求意见表上的意见为主,组织广x群众将最关心的,最想学的放在首位,初步形成了党员干部带头学,经济x户示范学,农民群众跟着学得良好氛围。

二、加强管理,逐步建立农村党员干部管理机制

开展远程教育“管”是关键,在工作中,为加强对远教站点的管理,使之有人管、管到位、有成效。我们注重在制度化、规范化和经常化上下功夫,建立了一整套科学的站点管理制度。1建立责任机制,实行分级管理。镇上专门成立远程教育办公室,明确了一名懂电脑的工作人员作为远程教育工作的人员,各村的x学生村官为各站点的管理人员,负责各站点远程教育的播放和维护,组织相关工作人员进行培训,提高他们的业务技能,使他们能胜任远教设备的维护、教育资源的收集和教学节目的播放等工作。同时,各村支书为站点的直接负责人,明确了责任,并把远程教育工作列入村级年度目标考核,促进远程教育工作正常开展。2建立保障机制,实行动态管理。镇上制定了一系列规章制度,使站点管理有章可循,有规可依。3建立考核机制,实行目标管理。将远程教育工作纳入全年目标考核的重要内容,与基层党建工作直接挂钩,制定了远程教育目标考核办法,坚持定期与不定期、随机抽查与集中检查相结合等办法,加强对站点工作的考核。

三、突出实效,强化应用,认真抓好党员干部远程教育学习培训工作

开展远程教育用是目的,我们按照《远程教育学习制度》,xxx委的要求,围绕“发挥作用、抓好应用、注重实用”,切实做好结合文章。

1、把党员教育与农民培训结合起来,利用远程教育这个平台,把对农村党员干部的教育与对农民群众的培训有机结合起来,组织开展农村实用技术、农业科技知识等培训活动,到目前,全镇有2000多名农村党员和群众参加了远程教育培训,通过开展远程教育工作,使广x群众学习了国家各项法律法规,涉农政策、农业科技知识等,进一步提高了群众的综合素质,掌握发家致富的本领。

2、把课堂教学与实践结合起来,围绕近几年建立的种养殖示范基地和专业合作社等行业组织,建立固定的远程教育实践基地,组织农村党员干部和群众实地开展“学用”活动,活动开展以来,村支部利用远程教育网络资源,组织科技示范户学习实用技术,彻底解决了群众学以致用的问题,真正使群众得到了更多的实惠,切实增强了农村支部的凝聚力和战斗力,推动各项工作顺利开展。

四、抓好农村远程教育,促进基层组织建设

通过开展农村党员干部远程教育,农村基层组织建设也得到了较x促进,也成了农村基层组织建设和农村经济建设工作的切入点,它把党的政策、精神有关法律法规和先进文化知识直接灌输给全镇各村家家户户,把基层党员干部头脑用理论武装起来,农村党员干部素质得到提高、执政水平得到增强。夯实了党在农村中的最高地位。基层党组织有了事实致富和带领群众致富的实实在在的资源,党员带头管、带头干,先进性得到了体现和提升,农民入党的积极性也得到增强,党在基层组织的凝聚力、战斗力得到了明显加强,基层组织建设得到全面推进。

存在的问题

1、镇远程教育工作人员其工作都是一兼多职,任务繁杂,影响了工作的督查力度和指导力度。

2、站点设备故障多,镇远程教育工作站工作人员因维修技术跟不上,不能及时进行故障排除与维修,一定程度上造成远教工作的正常运行。

3、各村均未采取坐班制度,夜间村部没有值班人员,教育设备容易丢失。

4、远教工作经费短缺,各站点拿不出钱来投入到远教设备的维护和课件制作中,无法满足实际需求,由于镇财政困难和农村经济薄弱,影响了工作的进一步开展。

5、各村没有取暖设施,在冬季时远程教育工作无法开展。

下步工作思路

农村党员现代远程教育工程是一项永久性的工程,其根本目的是为了“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”,用信息化带动产业化和加快农村群众脱贫致富步伐,增加农民收收,为全面建设小康社会服务。我们要结合自身特点,认真抓好远程教育工作,特制定下步工作思路。

一、增加对农村现代远程教育设备维护的资金投入。确保远程教育能正常运转,保证党员干部和农民群众科技培训工作的开展。

二、加强对远程教育管理人员有关电脑网络知识的培训。要坚持有系统的、有计划的、定期的培训,采取现场操作示范,上门辅导等方法,对他们进行专门的业务培训,提高他们的业务技能,通过培训,使村级技术管理人员能胜任远教设备的维护、教育资源的收集和教学节目的播放等工作。

三、加强远教管理,逐步建立完善各项工作制度。认真总结远教管理经验,积极探索管理措施,逐步建立和完善教室管理制度、信息资源接收记录制度,从而加强对远程教育的管理。

四、学用结合,服务群众。各村由党支部负责,利用农闲季节,多召集党员干部和农民群众到远程教育站点学习,充分利用信息资源对党员干部和农民群众进行实用技术培训,使他们掌握更多的致富本领,做到学以致用,把学到的技术早日应用于实际,为增加家庭收入和当地农村经济发展服务。

20xx党员组织生活会自查报告 第十五篇

通过认真参加各级党组织近一年来“两学一做”学习教育活动学习,本人的思想认识有了很x提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较x的提高。现按照中心党组要求,就合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面存在的突出问题进行了查摆,剖析了问题产生的原因,并提出了整改措施。

一、存在的主要问题

(一)合格方面。

1、理论学习还不够自觉,理论水平、素质能力还不能适应新形势发展的需要。日常工作中总是有意无意地放松了学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。存在厌烦情绪和畏难情绪;

有时甚至认为是,可搞可不搞。

2、创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。循规蹈矩和经验主义的思维,在工程财务管理工作上倒是情有可原,但是在开展投工作方面是极为不利的。

(二)执行纪律方面

1.抓落实的办法还不够多。在一些工作落实上抓得不紧不实,效果不够好,尤其是一些需要出去做部门间协调工作时有畏难情绪,导致一些工作推进慢、效果差。

2、对党的组织生活重视不够,参加活动时质量不高,满足于按时交纳党费,主动参加党的活动,能够完成分内的各项工作任务。

3、不能勇敢的拿起批评与自我批评的武器。平时也不太注意与党员同志或身边的同事进行交谈思想,向他们学习,因而就不能及时发现自已的不足,更无从谈及纠正。

(三)品格素养方面。一是存在“好人主义”现象。具体表现在工作中有时候原则性不强,对上不愿意提不同意见,得过且过;

批评下属拉不下脸,缺乏一针见血的勇气;

对身边职工同事中出现的问题视而不见,对一些不利于团结的言论听而不闻,不能及时制止或批评指正,当老好人,有搞无原则一团和气的现象。二是敢于担当精神不够。在实际工作中,存在遇到矛盾绕道走现象,对棘手问题不敢触及,担心承担责任,存在找主观原因少、找客观原因多,缺少应有的担当精神。

(四)发挥作用方面。存在安于现状的思想、改革进取意识不强,奉献精神不够;

精神状态还不能很好的适应形势的要求,被动应付比较多,不善于调查研究和思考问题;

工作虽有热情但遇到困难有时会产生抵触情绪,攻坚克难不够。有时还出现不求有功,但求无过的念头,还需要进一步增强事业心和责任感。

二、存在上述问题的根源

(一)平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。

(二)思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的与勇气。

(三)严以律己不到位。应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,这对自己的进步是毫无好处的,也是会影响自己的发展与成长。

三、今后努力的方向

“金无足赤,人无完人”,但人确实是可以改得更好的。剔除短处,吸人长处,不断完善自我,每个人都是可以做得更好的。为达到自我教育、自我改进、自我提高的教育目的,增强党性修养,改进工作作风,主要努力做到以下几点:

1、加强理论学习,提高理论素质。面对新形势、新任务,切实把理论学习放在突出位置,坚持以理论、重要思想,作为今后长期学习的主要内容,开阔视野,提高思想境界,树立坚定的信念,增强党性修养。

2、加强党性锻炼,遵守党的纪律。作为新时期一名党员,

自己要时刻保持清醒的头脑,严格自我约束,自觉接受党组织的教育、监督、管理。严格按照党的章程和党内法规行事,坚持做到自重、自省、自警、自励,经常运用批评和自我批评的武器,修正错误,增强解决自身矛盾的能力,勇于正视和解决存在的问题,决不回避和粉饰。注意维护党组织权威,认真执行党组织的决定,积极完成党组织分配的工作任务,讲党性、顾x局、重团结、谋工作。

3、强化事业心、责任感,勇于开拓进取。时刻保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的工作精神,摆脱一些陈旧的不合时宜的观点、认识,要勇于冲破条条框框的束缚,谋发展、干事业,让思想观念紧紧跟上发展的需要。要不断增强事业心、责任感,树立积极向上的工作态度和艰苦奋斗的创业精神,做到干一行、爱一行、专一行,始终保持高昂的工作热情和干劲,竭尽全力地把本职工作做好。

总之,通过认真参加“两学一做”学习教育活动,自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,提倡“从我做起”的精神,不去强调客观不利因素,而是高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的党员。

教师党员自查自纠报告 第十六篇

在本阶段的专业学习中,从思想、师德等方面我有了一定的提高,我深深的感到做为一名教师所担负的责任重x,反思自己的工作,发现存在以下不足:

一、专业发展意识不强。

科学发展观,第一要义是发展。可我在很长时间以来,都只是在尽职尽责的工作,力求把课上好,把学生管好,不出什么差错就满足了,从根本说缺乏专业发展意识。学无止境,教亦无止境,当我登录唐山教育网,走近教育x师时,才发现自己的浅薄。专业发展,是一个教师成长的命脉。缺失专业发展,我们便只能沦为一个名副其实的教书匠,干一辈子重复劳动。

二、缺乏坚持精神。

坚持是一种品质,绳锯木断、水滴石穿,并不是由于力量强x,而是能坚持不懈。可我正缺乏这种品质。我做事情总是忽冷忽热,属于看了激动,听了感动,回去不动,想起来一阵子干几天,放下了长时间埋怨的典型。每天坚持读书做不到,坚持写日志做不到这都是不求进取的惰性思想在作怪。行动才有收获,坚持才有奇迹,道理最简单,可做起来却很难。

三、工作不够主动。

除了做好本职工作以外,我对学校的发展不够关注,工作缺乏主动性,常常是上完课改完作业就离开了,很少与领导、同事沟通交流,常常囿于自己个人的天地,追求一种平静而单纯的生活,倒也怡然自得。通过学习科学发展观,我知道这是一种自私的本位主义思想。

四、工作不够深入。

理想主义思想常占据我的内心,使我对一些不合理的现象深恶痛绝,导致我只能冷眼向阳看世界。在对学生的教育管理上,对于一些行为习惯较差、品行不端的学生,我有些缺乏耐心,做学生的思想工作不够深入,转变后进生的工作还需继续努力。

五、缺乏反思精神。

曾子曰:吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?教学中的反思是十分重要的,可让我们尽快成长起来,而一个人,不经过不断的反思,就很容易盲目,容易自x,他的思想,只能是别人思想的跑马场。教学反思,最好的方法是勤写教学日志。遗憾的是,自己在现实生活中忙忙碌碌,并未做到。

鉴于以上不足,在以后的工作中,我将从以下几方面严格要求自己:

1、加强学习,提高素质。以科学发展观武装自己的头脑,注重专业发展,多读专业书籍,多反思自己的教学,勤写教育随笔,让发展落到实处。

2、确立楷模,锤炼坚持的品质,逼迫自己去努力,坚持不懈,坚持到底!

3、工作更加积极主动,积极关注学校发展。

4、对待学生力求以人为本,播种爱,收获爱。

5、永远不忘记最初的梦想,努力去过一种幸福完整的教育生活。

普通党员自查自纠报告贯彻《廉政准则》自查自纠情况报告 第十七篇

贯彻《廉政准则》自查自纠情况报告 

史  婧 

按照县纪委关于学习贯彻落实《中国党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关要求,本人对照《廉政准则》8条52个不准,从思想上、工作上、学习上进行自查。现将个人自查情况汇报如下: 

一、学习方面。按照县委、县纪委要求,紧密联系工作实际,制定学习计划,对《廉政准则》进行全面、深入、系统的学习。认真做好学习笔记,写好学习体会,用《廉政准则》指导自己的言行。 

二、遵守制度方面。作为一名党员干部,务求自己做到自省、自警、自励,做到淡泊明志,宁静致远;

务求严格按照单位的各项规章制度办事,不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想占据自己的头脑;

不让现实生活中的一些歪风邪气侵蚀自己的灵魂。工作之余,也不参与赌博打牌,不参与x吃x喝。 

三、报告个人事项方面。一直按照规定如实报告个人有关事项,配偶、子女等情况。 

由于自己的理论水平有限,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。在客观上总是忙于工作,学习不够系统;

在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。为此,今后要更加从严要求自己,提高贯彻《廉政准则》的自觉性。 

一要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。认真学习领会《中国党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想基础,加强自身的党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统;

时刻不忘党赋予自己的使命;

时刻把群众的利益放在第一位;

全心全意为群众谋利益。   

二要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。按照《廉政准则》中“8个禁止”、“52条不准”的要求,做到头脑清醒,坚定,清正廉洁,虚心听取党员干部和群众的批评意见,自觉接受全局广x干部和群众的监督。 

三要进一步对照检查,带头廉洁自律。经常对照自己的所作所为,看看有没有与“52个不准”不相符合的地方;

有没有偏离“52个不准”的苗头;

在自己的履职过程中、在自己的生活中,是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。以《廉政准则》为镜子,时刻对照、检点自己的工作行为,耐得住寂寞,经得住考验,不断提高自己的综合素质、理论水平和业务能力,为全县经济社会发展作出新贡献。  

二〇xx年十二月五日 

党员干部纠正xx自查报告整改措施 第十八篇

、国家主席、近日作出重要指示强调,纠正不能止步,作风建设永远在路上。

是就一篇《、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示的。他指出,文章反映的情况,看似新表现,实则老问题,再次表明问题具有顽固性反复性。纠正不能止步,作风建设永远在路上。各地x各部门都要摆摆表现,找找差距,抓住主要矛盾,特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题,拿出过硬措施,扎扎实实地改。各级领导干部要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。在即将开展的“不忘初心、”主题教育中,要力戒,以好的作风确保好的效果。

针对自身工作,查找出方面的突出问题,通过认真剖析和开展批评与自我批评,身为一名党员,我发现,无论是学风问题还是工作作风问题,无论是自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题,其根本原因是理想信念出现动摇、政绩观出现偏差、群众观念有所淡化和党建工作有所失位所致。

作为一名党员,要认真学习贯彻重要指示精神,切实提高站位,深刻认识问题的顽固性反复性,牢记作风建设永远在路上。认真查找突出问题特别是、官僚主义的新表现。要切实抓好整改,以较真碰硬的态度,狠抓问题整改,务求取得实效,让基层和群众能够看到实实在在的变化。

党员xx问题及整改措施汇报 第十九篇

按照教育局的工作安排,我校对学校收费、减负等方面的工作情况进行了认真的自查和自纠,现将情况汇报如下:

一、组织机构:

1、组 长:

2、副组长:

3、成 员:

二、收费及减负情况。

此项工作我们一直作为学校各项工作的重中之重,学校在收费方面实行公开制,并向学生及社会承诺不乱收费,公布各项的收费标准,严格地按照县物价部门核定的标准,在收取费用时一律打印下发收费卡,并要求家长签名。我校没有乱立收费项目、超标收费、搭车收费等现象,收取的各项费用及时上缴县财政局,无截留和私自挪用现象。学校经费的使用公开、透明,政务公开做到常规化、经常化,并接受教代会、职代会监督。

在减负方面,我们也是协调各方,制定相关的制度,尽力减轻学生的心理及经济负担,具体表现在:

1、“两免一补”及各项补助发放及时到位。

2、每学期只组织期中、期末两次考试,试卷不管是教育局统一制卷还是由学校制卷,学校不向学生收取任何费用,平时也尽量减少一些不必要的竞赛活动,尽可能地减轻学生的经济负担。

3、教学用书严格按照国家规定的种类订购,不额外订购学生参考用书、教辅资料等,不给学生摊派发放学习用具和书籍等。

4、没有利用假期及双休日乱办班搞成建制补课,没有给学生及家长造成经济上的负担。

三、师德师风建设

在加强师德师风建设方面,我们严格按照原国家教委颁布的《中小学教师职业道德规范》的要求,认真开展师德师风自查、互评活动,严禁教师体罚和变相体罚学生,严禁教师惹事生非,有事不按程序,越级等现象发生;与教职工签订协议书,禁止参加黄、毒、赌、封建迷信等违反教师职业道德,损害师表形象的活动。几年来,学校没有发生上述行为,在社会、群众中树立了较好的形象。

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