随着时代的一步步发展，关于合同利益的纠纷越来越多，签订合同后有法律支持。那么写合同需要注意哪些问题呢？以下是8篇关于解除劳动合同的文章，仅供参考，欢迎阅读。
劳动合同的终止第一条你与我公司签订了劳动合同(固定期限，无固定期限，完成一定的工作任务)，在合同期内从事工作。根据《劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，特通过以下条款
第款规定解除或终止你与单位之间的劳动合同(关系):
一、符合《劳动合同法》第三十六条规定，经双方协商一致，劳动合同(关系)终止；
二、依照《劳动合同法》第三十八条规定，解除劳动合同(关系)；
三、依照《劳动合同法》第三十九条的规定，解除劳动合同(关系)；
四、依照《劳动合同法》第四十条的规定，解除劳动合同(关系)；
五、依照《劳动合同法》第四十一条的规定，解除劳动合同(关系)；
6.依照《劳动合同法》第四十四条的规定解除劳动合同(关系)；
七.因其他原因解除或终止劳动合同(关系):
劳动合同解除或(终止)日期:年月日YY
甲方单位(盖章):劳动者(签字):
交付时间:年月日签到时间:年月日
注:本证明一式四份，符合《劳动合同法》的相关法律规定。
附件:《劳动合同法》规定:
第三十六条劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第三十八条有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未按时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形(以欺诈、胁迫或者乘人之危)致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形(以欺诈、胁迫或者乘人之危)致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者。
向劳动者支付一个月工资后，劳动合同可以解除:
(一)劳动者患病或者因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位安排的工作的；
(二)劳动者不具备劳动资格，经过培训或者工作调整仍不具备劳动资格的；
(三)订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的
单位与劳动者协商后，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条有下列情形之一的，需要裁减20名以上或者20名以下人员才能担任企业职务
职工总数超过10%的，用人单位应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，并听取工会或者
职工提出意见后，可将裁员计划报劳动行政部门:
(一)依照企业破产法的规定进行重组；
(二)生产经营困难严重的；
(三)劳动合同变更后，企业发生生产变动、重大技术革新或者经营方式调整后，仍需裁减人员的；
(四)劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生其他重大变化，导致劳动合同无法履行的
是的是的。
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同应当立即终止:
(1)劳动合同期限届满。
(二)职工依法开始享受基本养老保险待遇；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭或者撤销，或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
其他原因(如辞职、辞退、辞退等。).
劳动合同的终止第二章客户:(以下简称“甲方”)
设计单位:(以下简称“乙方”)
由于某些原因，甲乙双方决定
已签订的家庭居室装饰设计合同(以下简称“原合同”)不能继续履行，双方
经过协商，达成了以下协议:
一、乙方完成的设计工作包括:
二.合同费用结算:原合同设计费总额为人民币(币种为人)
人民币)。根据乙方设计工作的实际完成情况和原合同约定的设计费，甲方支付
总金额为人民币元，其中甲方已支付人民币元，甲方未支付人民币元(大写:人民币元整)，但甲方无需向乙方支付任何其他费用..
3.甲方拥有包括设计成果在内的项目资料的版权。甲方应将其保留在本项目中
继续使用和深化设计，或将设计成果提交给其他第三方设计单位参考。
四.本协议自双方签字盖章之日起生效，原合同终止。
动词 （verb的缩写）本协议一式两份，双方各执一份。
甲方:(盖章)乙方:(盖章)
法定代表人:法人代表:
授权代理人:(签名)授权代理人:(签名)
协议签署日期:年月日YY
签约地点:
劳动合同终止3编号:
因为
根据《中华人民共和国劳动合同法》第条的规定和《劳动合同》第条的约定， 甲乙双方签订的劳动合同期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _劳动合同解除(终止)前乙方的工作岗位为，其在甲方的工作年限为。 甲方每月向乙方支付解除(终止)劳动合同的经济补偿金，金额为人民币。
甲方(用人单位)和乙方(劳动者)
印章:
法定代表人(委托代理人)
签名:
劳动就业登记机关印章:
就业登记日期:
年月日
xxx人力资源和社会保障部印制
劳动合同终止4甲方:* * *有限公司
乙方:* *有限公司
鉴于:
1.双方于年月日签订的* * * *工程建设工程设计合同(以下简称“原合同”)已部分实施，建设方(* * * * *公司)已实际停止该工程建设。
2.双方确认乙方已完成原合同约定的设计工作量，甲方已按原合同约定向乙方支付相应的工程设计费。
三.双方已充分认识到终止原合同的法律意义，并同意严格、认真履行本协议的约定。
综上所述，经友好协商，双方就正式终止原合同达成如下协议:
1.甲方确认已收到乙方移交给甲方的与原合同约定项目相关的全部工作资料和成果文件..如果甲方在后续工作中发现乙方在原合同履行过程中产生的与合同项目有关的所有信件、资料或文件未移交，甲方保留向乙方索取的权利，乙方不得拒绝。
2.截至本协议签订之日，乙方已经履行了原合同规定的义务和服务，本合同签订后，乙方不再继续提供原合同规定的服务。
3.本协议签订后，双方之间没有原合同约定的权利和责任。
4.本协议一式两份，经双方盖章后生效，双方各执一份。
5.本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方:* * *有限公司乙方:* * *有限公司
甲方代表:
签字日期:20xx
乙方代表:
劳动合同终止第五条甲方:夏康丽(厦门)物业管理有限公司
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就原租赁合同(编号)达成如下解除协议:
一、原租赁合同方
1.原租赁合同的甲方；厦门蓝湾投资管理有限公司；
2.原租赁合同的乙方:
3.原租赁合同物业经理:厦门李亢(厦门)物业管理有限公司
二.商定事项
1.乙方租赁甲方康利金融大厦原建筑单元，租赁合同面积平方米。现解除物业合同，原物业管理合同经双方签字盖章后自动解除。
2.乙方同意在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
3.乙方同意本协议第二条第二款费用结算的终止时间为。
4.本协议签订之日，甲方可停止供水、供电，并封锁本协议项下的产权单位。同时，视为该单位的物业租赁使用权已返还给甲方..甲方从此可以正常方式租赁或单独经营。
5.根据本协议，乙方可以清理和带走的物品为:(附件注:)。
6.乙方同意在年月日前清理本协议第二条第五款约定的物品。清理甲方可将其视为乙方的废弃物品，乙方应承担甲方清理乙方废弃物品所产生的清除费用。现场拆除、损坏和损失的赔偿由乙方承担..
7.本协议签订后，如甲方对租赁物现场验收无异议，乙方应将租赁物钥匙交付给甲方，本协议在乙方签署《退场确认单》后立即生效，双方互不追究责任。
8.乙方在提款过程中不得损坏房屋的结构和装修(包括但不限于门、窗、地板水电设备及设施)，否则将双倍赔偿。
9.本协议签订之日结算:管理费、水电费、分摊费用、损坏、变更、拆除、修复及结算运费均为人民币。
10.乙方已支付装修保证金及人民币描述的其他费用，多扣少退。
11.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
12.退出的其他具体细节以双方书面确认为准，与本协议具有同等法律效力。
三.双方签字
甲方:李亢厦门物业管理有限公司
乙方:
授权人签名
印章:
日期:年、月、日签约地点:厦门
劳动合同终止6甲方:
法定代表人:
营业地址:
乙方:
性别:
Id号:
家庭地址:
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就以下事项达成如下协议，供双方共同遵守和执行。
一、乙方与甲方于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _签订的劳动合同 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _现经双方友好协商，同意不再续签劳动合同。 并于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
二.根据《劳动合同》及双方约定，乙方不享受甲方的年终奖金分配，甲方每月给予乙方经济补偿共计人民币元。
3.劳动合同终止后，乙方应移交所有业务工作交接手续，包括所有公司文件、资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文件及相关物品。 在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _前向甲方支付，同时向公司报销并结清欠款； 移交已处理的工作项目。
四.具体程序:乙方接受的未完成业务移交给甲方工作人员。乙方应安排好所有需要移交的材料，对未尽事宜和遗留问题写出书面说明材料。准备好交接清单，列出要交接的材料和物品，双方签字确认。
5.本合同签订后，甲乙双方不会因解除或终止劳动关系而产生任何争议。除本协议另有约定外，甲乙双方因劳动关系产生的所有其他权利和义务均已解决，无任何争议。此后，乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或要求。
6.本协议签署后三年内，未经甲方书面同意，乙方不得披露、披露、出版、宣传、教授、转让或以任何方式使第三方知晓其在任职期间所知晓和掌握的甲方文件、资料、数据、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、仪器及其他形式载体中记载的所有技术秘密或商业秘密。否则，乙方应根据双方签订的《保密协议》中的相关约定承担违约责任。
七.本协议经甲乙双方签字(盖章)后生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(签字):乙方(签字):
Id号:
签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
劳动合同终止7甲方:XXXX公司(以下简称“甲方”)
乙方:XXX(以下简称“乙方”)
Id号:
经甲乙双方协商一致，签订本《劳动合同终止协议》(以下简称《协议》)，协议条款如下:
1.双方同意，自劳动合同到期日20xx年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方基于劳动关系的权利和义务随之终止。
2.乙方最后一个工作日是20xx年9月30日。乙方应不迟于最后一个工作日将属于甲方的文件、物品及其他财产归还甲方，并完成甲方公司规定的正式离职手续。
3.甲方同意向乙方支付相当于乙方月工资收入的经济补偿金_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
4.除第三条规定的款项外，甲方无需向乙方支付任何经济补偿金、经济补偿金及法律规定的其他款项，同时，自20xx年10月1日起，甲方无需为乙方支付任何保险费用。
5.如果乙方如期按第二条办理正式离职手续，并归还属于甲方的所有物品、财产和文件，甲方同意在20xx年10月1日前支付第三条中的款项给乙方。这些资金应缴纳的个人所得税由乙方承担，如果甲方有法定扣缴义务，甲方可以在支付时直接扣缴上述资金。
6.本协议经双方签字(甲方盖章，乙方签字)后生效。本协议一式两份，双方各执一份。
本协议生效后，甲乙双方的劳动关系将于20xx年9月30日终止，甲乙双方因劳动关系产生的所有权利和义务均已解决，无争议。
甲方:XXXXX公司乙方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(盖章)日期:日期:
劳动合同终止8你与我公司签订了劳动合同(固定期限，无固定期限，完成一定的工作任务)，在合同期内从事工作。根据《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，采用以下第十条
第款规定解除或终止你与单位之间的劳动合同(关系):
一、符合《劳动合同法》第三十六条规定，经双方协商一致，劳动合同(关系)终止；
二、依照《劳动合同法》第三十八条规定，解除劳动合同(关系)；
三、依照《劳动合同法》第三十九条的规定，解除劳动合同(关系)；
四、依照《劳动合同法》第四十条的规定，解除劳动合同(关系)；
五、依照《劳动合同法》第四十一条的规定，解除劳动合同(关系)；
6.依照《劳动合同法》第四十四条的规定解除劳动合同(关系)；
七.因其他原因解除或终止劳动合同(关系):
劳动合同解除或(终止)日期:年月日YY
甲方单位(盖章):劳动者(签字):
交付时间:年月日签到时间:年月日
注:本证明一式四份，符合《劳动合同法》的相关法律规定。
附件:《劳动合同法》规定:
第三十六条劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第三十八条有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未按时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形(以欺诈、胁迫或者乘人之危)致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形(以欺诈、胁迫或者乘人之危)致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者。
向劳动者支付一个月工资后，劳动合同可以解除:
(一)劳动者患病或者因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位安排的工作的；
(二)劳动者不具备劳动资格，经过培训或者工作调整仍不具备劳动资格的；
(三)订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的
单位与劳动者协商后，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条有下列情形之一的，需要裁减20名以上或者20名以下人员才能担任企业职务
查看全文
false