员工承诺

10封关于员工的承诺函

在日常的学习、工作和生活中，每个人都经常接触到信件，这是一种常见的生活方式。那么一般信件怎么写呢？以下是小编收集的10封员工承诺书，仅供参考。欢迎阅读。

员工承诺书1

公司:

我是xx年xx月xx日被公司录用的。为了明确我在公司工作期间的职责，我愿向公司做出以下承诺:

1.我保证向公司提供的个人资料，如身份证明、户籍证明、学历证明、简历、与原用人单位终止劳动关系证明等是真实正确的，不存在欺诈行为。如有违反，我愿意接受公司相关规章制度的处罚。

2.我熟悉公司的规章制度、工作手册的内容和岗位职责，并承诺严格遵守和执行公司的规章制度。如果因本人原因(过失或故意)对公司造成负面影响，本人愿意接受公司相关规章制度的处罚，并承担相应的法律责任。

3.我承诺，如果我在公司工作期间，因自身原因(过失或任性)给公司造成经济损失，我愿意承担赔偿责任。

4.如果我违反操作规程，造成职业伤害，我绝对不会向公司要求任何赔偿。

5.我承诺积极维护公司的权益，不会有意或无意地泄露公司经营、管理和技术的商业秘密。如有违反，我愿意接受公司相关规章制度的处罚，并承担相应的法律责任。

6.我承诺绝不损害公司利益，不利用职务之便徇私舞弊，收受贿赂，不虚报报销费用。在我任职期间，如果有与我的业务有关的经济问题，我愿意接受公司有关部门的调查。

7.我承诺，如果我的工作表现或表现不符合公司规定的要求，公司有权解雇我，并书面通知我办理辞职手续。

8.我承诺无论什么原因离职，都会按照公司的相关规定办理离职手续。

9.本承诺书经签字确认后，从即日起生效。

提交人:

Xx年xx月xx日

员工承诺2

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _公司:

我接受贵公司的聘用，就职前对公司尊重和承诺:

1、认真阅读公司的员工手册，接受公司的制度、技能、安全等培训。

2.服从公司人事管理制度，服从公司的任何工作分配和指示。

3.遵守公司的保密制度，严格遵守公司的商业秘密。

4.根据公司规定，我们愿意接受从入职之日起的前_ _ _个月为试用期，试用期内经考核合格后方可正式聘任。

5.如果试用期不符合公司要求，他愿意在接到停止试用期的通知后立即离职，绝不会提任何离职条件，也不会要求任何经济补偿。

6.试用期满后，如公司违反公司制度，给公司造成经济损失或声誉损害，愿意按照公司管理制度接受处置。

7.如因经济状况不佳发生经济裁员，公司愿意按公司要求离职，接受公司根据国家相关政策发放的遣散费，在规定时间内办理离职手续，不提及任何其他条件和要求。

8.如果因某种原因必须在合同到期前离职，我愿意按照劳动合同双方约定的提前日期尽快申请辞职，经公司批准后离职，否则我愿意按照公司规定接受处罚。

服务承诺人(签名和盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

员工承诺书3

我加入了昆明弗莱瑞矿业有限公司， 并从事_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _本人确认并同意，本人承诺承担以下保密义务，并履行相关保密义务:

一、自觉遵守国家法律、法规和规章制度，履行保密义务；

2.不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查；

3.不得以任何方式泄露自己接触和了解到的国家秘密和企业秘密；

4.公司所有未公开的商业信息、财务信息、人事信息、合同文件、客户信息、研究统计信息、技术文件(包括技术方案)、公司管理文件、会议内容均为企业秘密，本人有责任保守秘密；未经公司书面许可，我不得向公司以外的任何组织或个人披露任何机密信息，也不得将机密信息用于任何未经授权的目的；

当我不确定某个具体内容是否是公司机密时，我承诺会请负责公司的高级经理鉴定其性质；

5.所有书面和电子资料、培训资料和公司都具有知识产权，我不能擅自向外界传播；

6.本人因职务获得的业务、技术信息等研究成果的权益归公司所有；

七.任何公司财产，包括办公桌、保险箱、书柜，甚至存储在公司设备中的电子数据(无论是谁创造的)，都属于并且只属于公司。我没有所有权和隐私权。遇有情况，公司有权进行调查和调配；

八.我在公司任职期间，以上所列的所有机密材料只能在公司授权的职责范围内由我本人使用。在以下两种情况下，只要发生一种情况，我将立即将属于我保管或处理范围的所有机密材料的原件和复印件交付给公司:

(a)在任何时候，公司提出这一要求；

(2)离职时。

上述保密材料交付后，我不保留这些材料的任何原件和副本；

9.如果我收到外部邀请召开会议、讨论、交流或演讲，我承诺事先获得上级领导的批准，并就公司业务中可能涉及的重要内容征求上级的意见；

10.本人承诺未经公司审批，不发表涉及未公开内容的文章和作品；

十一、离职后，自愿接受保密期限管理，签订保密承诺书；我已经阅读、理解并同意遵守本承诺的所有条款。如果我失信，我将自愿承担党纪政纪的责任和法律后果。

受允诺人签名:20xx年1月

员工承诺4

一、目的

商业秘密保护和道德行为标准是XX公司的核心价值观，也是员工的行为准则。

因此，XXX制定本承诺书，要求所有员工遵守本保密和诚信承诺的相关协议，作为员工标准的基石。

二.定义

1.“员工”是指外包劳务公司的试用期员工、正式员工和派遣员工。

2.“商业秘密”是指XXX根据其保密制度所列的保密信息，无论该信息是否有价值，是否以书面、口头或其他形式披露、呈现或保存。上述保密信息还包括XXX及其关联企业、员工管理的客户通过合法渠道、第三方渠道或非正常渠道获得的保密信息。

3.“诚信”是指XXX员工不利用职务之便索取或接受任何贿赂或其他不正当利益。

4.“不公平利益”包括但不限于提供贿赂、回扣、佣金、利润分享、私下接受的礼物和奖励、不正当的礼物或招待，以及提供工作机会。

5.“相关人”是指XXX员工的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外祖父母、孙子女及其他近亲属和朋友。

三.保密承诺

员工遵守XXX关于商业秘密的保密制度，并承诺达成以下协议:

1.员工在XXX期间从事相关商业活动中知悉的商业秘密。

秘密，员工应该采取完善的措施来保密。员工有义务在收到商业秘密并终止本承诺后两年内保守秘密。未经XXX书面同意，员工不得泄露或传递XXX在合同期内获得或知晓的商业秘密以及属于第三方但负有保密义务的商业秘密。

2.当XXX提出收回包含其商业秘密的相关资料时，员工将按要求归还相关资料及其复印件，或按XXX要求销毁。员工同意永远不使用商业秘密，并保证所有接触过该商业秘密的人，如其附属人员，不会再使用该商业秘密。

3.员工在进出XXX时，必须遵守出入境时间、路线、到达地点的规定，保证不录音、不拍照、不录像、不偷盗、不携带任何资料和文件，必须接受进入XXX的警卫人员的检查。

4.员工必须尊重和遵守XXX的所有知识产权和其他财产权，包括但不限于专利、商标和版权的保护条款，并遵守XXX定期制定的关于使用这些财产权的限制和规定。

四.诚信承诺

员工应遵守XXX的相关诚信制度。为了确保这一点，员工将严格遵守以下协议:

1.严禁员工及其关联方以交易为目的接受供应商提供并支付不正当利益；绝不诱导供应商向公司提供或共同编造虚假议价信息，影响交易价格或交易成果，违反职责将合同权利义务转移给第三方，以及其他损害XXX的行为。

2.员工不得接受供应商或代表给自己或相关人员的任何礼物。此外，严禁接受供应商不当提供、邀请或赞助的竞赛、游戏或促销活动。

3.员工在参与供应商提供的任何商业娱乐活动之前，应向公司高级管理层报告，并在获得批准后参与。在这种情况下，如果XXX认为供应商提供的商业娱乐是为了自己的利益，或者认为商业娱乐涉及赌博、赌博等违法活动，则严禁员工参与娱乐活动。

4.员工决不会与供应商串通损害XXX的利益，决不会与任何第三方员工或投标人分享任何潜在的、即将出现的或现有的XXX利益，交换任何有关价格、成本或其他竞争的信息，或达成任何串通行为。

5.如果供应商发现XXX员工有以下行为，供应商应立即向XXX相关人员披露事实。

5.1供应商发现XXX员工及关联方向员工索要或接受礼物、有价证券及贵重物品，或向员工报销任何应由XXX或个人支付的费用。

5.2供应商发现XXX员工及相关方参与员工宴请(工作餐除外)及娱乐活动，或接受供应商提供的通讯工具、交通工具及高档办公用品。

5.3供方发现XXX员工及相关方要求或接受供方在房屋装修、配偶子女工作安排、出国旅游等方面的便利。

5.4在项目承包活动中，供方发现XXX员工及相关方从事与XXX有关的材料设备供应，或分包、劳务等经济活动。

5.5在项目承包活动中，供方发现XXX员工向供方推荐分包商或出售材料，或要求供方购买合同以外的材料和设备。

5.6供应商发现XXX及其员工不秉公办事，从事各种个人有偿中介活动，安排个人施工队伍(在工程承包活动中，

)，等等等等。

动词 （verb的缩写）法律责任

员工应严格遵守国家相关法律法规和本承诺的约定。如违反上述约定，员工应承担相应的法律责任。

1.XXX有权与员工解除劳动合同，不承担任何责任。

2.如果员工违反上述协议，造成任何问题，给XXX造成任何损失，员工应赔偿XXX经济损失。如有其他问题，员工在此承诺承担一切责任，包括行政责任和刑事责任。

不及物动词其他人

1.本承诺引起的所有争议应提交当地法院进行仲裁。

2.本承诺书作为双方劳动合同的重要附件，与主合同具有同等法律效力，自签订之日起生效。

3.本承诺书一式两份，员工一份，XXX一份，具有同等法律效力。

员工姓名:(签名或盖章)

户籍地址:

Id号:

邮政编码:

签名和盖章:

日期:年月日

员工承诺书5

本人已阅读并自愿遵守XX有限公司制定的各项规章制度，包括颁布的《劳动组织办法》、《劳动管理办法》、《产品质量管理办法》、《经理行为规则》、《销售管理办法》、《采购管理条例》、《档案管理办法》、《仓库管理条例》、《监督条例》，承诺自愿遵守并认真执行。即使将来颁布新的规章制度，我也会遵守。担保人:××××

关于XXX、XXX、XXX员工诚信的承诺函

为了更好地树立公司的外部形象，打造公司的品牌，我承诺在我的职责范围内全面负责廉政建设和反腐败工作。按照责任制的要求，把加强诚信和反腐倡廉工作纳入劳动服务工作的重要议程，使诚信与企业管理和企业文化相互促进，共同进步。我的承诺如下:

1.认真学习国家法律法规和公司相关规章制度，学习公司廉政管理人员的相关行为准则，做一名懂管理、守规则的合格员工。我们应该把自己的形象和公司形象作为一个整体，牢记公司的规章制度，不损害公司的形象。

2.认真参加廉政建设教育和作风建设教育的各种学习活动，加强工作中的道德修养，树立正确的权益观，虚心听取各方意见，及时改进。坚持重大个人事件报告制度，自觉向公司报告个人诚信工作，自觉接受监督。3.不要从部门保护主义、小团体、个人利益出发，但有令不行，有禁不止。

4.自重，严于律己，不以自己的工作岗位为资源，以获取个人利益为目的损害公司利益。

5.与现任单位有业务往来时，不要利用业务“吃、拿、卡、要回扣”，有损公司利益和形象；不要用公款给上级和下级发“红包”，也不要收这样的“红包”。一旦被发现，他自愿按照公司的规章制度接受公司的严格处理，直至被辞退。

6.加强对自己家庭成员的管教，不要利用自己职权的一些影响和职位的一些便利为自己的配偶、子女、亲友提供便利和优惠条件。

7.在与外部单位打交道时，要坚持公司利益，树立公司形象。不允许提出任何非公司要求、非正常促销、业务介绍、净额结算项目等。去兄弟单位。

8.不要以任何理由违背公司意愿，刁难来单位的人员，搪塞办事效率，损害公司形象。

9.出差时，要及时汇报工作，如实报销费用，不得弄虚作假。不索取或接受礼品、各种有价证券和各种形式的物品，不能拒收，应按规定上缴。

10.公司资源的使用是本着节约适度的原则，少花钱多办事。一旦发现有人弄虚作假，花了很多钱，会主动接受公司的严厉处罚，公司可以直接自费辞退。

11.认真按照财务管理、材料采购、基本建设的各项管理规章制度和操作规程进行操作。认真履行职责，遵守职业道德，绝不以权谋私，不做损害公司利益和形象的事。

12.不要违章驾驶和使用公共汽车。

13 .不参加任何形式的封建迷信、赌博等活动。

14.在生活中，严格遵守公司廉政建设的禁令和作风建设的规定，遵守公司的规章制度。工作日午餐不喝酒，上班时间不上网聊天、购物、看电影、刷微博、炒股、玩游戏。

15.主动与公司所有同事相互监督和支持，坚持诚信理念，共同保持良好的诚信行为。

以上承诺接受公司及其员工的监督。如果我违背了我的承诺，我将自愿承担违约的责任和法律后果。

承诺(签字):工作单位(部门):职称:年月日

受允诺人所属单位(部门)的负责人审核(签字)YY

员工承诺书6

当受允诺人加入重庆元德科技有限公司时，受允诺人向公司作出善意且真实的承诺。入职时:

1.自加入公司以来，公司的数据、信息和文件不得向第三方披露，并遵守公司的保密规定。

2.公司已告知我相应的工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产条件、劳动报酬等。

3.我在入职时有责任和义务与公司签订劳动合同，否则公司可以随时与我解除劳动关系。

4.看过《员工手册》，了解公司的规章制度和政策，包括但不限于:工作上的规定，个人在制度上的权利和义务，愿意遵守各种规章制度的约束；

A.我承诺遵守考勤的相关约定，并了解公司在考勤管理方面主要有以下要求:

(1)每天早上7: 40前(后)打卡，晚上19: 40后(前)打卡。如果公司改变作息时间，这一条也适用。

(2)规定工作时间后15分钟内打卡者迟到，规定工作时间前打卡者早退；超过上述时间未能打卡并履行休假手续的，将被视为旷工一天。当月迟到早退3次按旷工半天处理。一年内连续旷工三天或七天，视为严重违反公司规章制度，公司有权依据《劳动合同法》第三十九条规定解除双方劳动关系，不向本人支付赔偿金。

(3)公司不允许员工委托他人打卡或更换他人。如果一旦发现替代行为，替代者和被替代者都将被视为旷工一天。上下班忘记打卡的，需要直属部门主管证明上下班时间并签字，然后提交行政部办理。员工迟到早退，当月第三次起每次扣100元。

b、我承诺遵守有关休假的约定，我了解公司在休假制度上主要有以下要求:

(1)因公休假或因病休假，休假不足2小时的按2小时计算，休假不足4小时的按半天计算。

(2)员工外出或出差，需要填写外出、请假、出差申请表。经部门经理或上级签字批准后，总监应在外出或出差前交给值班警卫。

(3)员工因公或因病请假，需提前办理请假手续。如果员工因病请假，还必须接受医院出具的请假意见，并经部门最高领导批准，报行政中心备案后方可请假。如果没有医院的请假建议，他/她将被视为旷工。

(4)员工因急性突发疾病请假来不及的，应在24小时内通知本部门直接领导，第二天凭医院原证明办理补假手续，并报行政中心备案，否则按旷工处罚；员工在工作时间外出看病，需办理请假手续，经科室最高领导批准后，报行政中心备案，事后移交医院原始证明材料。外出看病时间按病假处理，未经同意或未经行政中心备案外出看病的按旷工处理；因探亲或事假在外地患病，不能及时反馈的员工，应及时(发病后24小时内)与本部门直属上级联系，并报行政中心备案。回国时，应持有x级以上医院的证明，方可办理补休手续；员工因病住院的，应向其所在科室发送住院证明，由各直属上级签字后报行政中心备案；否则，他/她将被作为旷工处罚。出院后需要继续休息的，按上述规定办理休假手续；

(5)员工三天内(含三天)请假，必须由部门最高领导或授权部门(人)签字同意。如果员工当时无法签字，部门最高主管可以在请假前致电行政中心经理；请假三天以上，需要报办公厅审批的，可以请假。

(6)员工休假未按上述相关程序审批或审批不合格的，不得擅自休假。否则，公司有权将该员工视为连续旷工3天或累计旷工7天，视为严重违反公司规章制度。公司有权根据《劳动合同法》第三十九条规定解除双方劳动关系，无需向本人支付赔偿金。

5.本人已经知道必须在签订本承诺书之日起7日内办理原单位个人的社会保险关系；如果您是xxx社会保险新参保人员，还应在签署本承诺书之日起7日内，向管理部门提交本承诺书附件一所列材料；如果因为个人原因耽误了申请社会保险，一切不良后果由本人承担。这一点我毫不怀疑。

6.本人承诺遵守公司工资保密规定，不泄露本人工资或查询他人工资；如有违反，视情节轻重，公司可给予罚款、降级或解除劳动合同等行政处分。

7.本人理解并同意，公司将根据《劳动法》的规定从您的月薪中代扣您的个人所得税，代扣社会保险的个人部分和国家规定的其他费用。

8.如果我故意煽动、唆使或强迫他人减速、罢工、集体离开公司、聚众抵制公司政策、没收财产、支付货款或其他侵权行为，我同意并接受公司将此类行为视为严重违反公司规章制度，公司有权根据《劳动合同法》第39条终止双方的劳动关系，而无需向受允诺人支付赔偿。

提交人:

时间:

员工承诺书7

各位领导:

您好！我想对我的缺席表示深深的歉意。周四晚上，我没有和领导打招呼，也没有提交任何请假申请就离开了岗位，违反了公司的劳动规章制度，导致岗位上没有人上班，给单位带来了不必要的麻烦，耽误了工作的正常进行。我对上述疏忽感到非常内疚，我真的很惭愧你旷工后没有及时联系公司领导和家人。早在我刚踏进工厂大门的时候，公司领导就一再强调，不能迟到、早退、旷工。严格遵守公司的劳动纪律，但是没有考虑好自己现在的责任，导致了我现在的错误。对于我的旷工，。通过这次深刻的教训和复习，我深深地意识到了自己的错误。我意识到我的错误的重要性，但它们已经造成了严重的不良后果。如下；

1、在同事中造成不良影响。因为我一个人旷工，可能会引起别人效仿，影响单位纪律。

2.影响个人综合水平的提高，使自己在本能提高的情况下无法提高，使自己始终处于迷茫状态！

现在，犯了一个大错误，我感到非常遗憾。经过深入的复习，发现隐藏在思想中的致命错误有:思想觉悟不高，对工作的重视程度严重不足。即使你知道，也不能真正及时付诸实践。我思想觉悟低的根本原因是我不尊重别人。对待工作的思想观念不够深刻，不够正确，没有意识到现在一个合适的工作机会有多难得多重要。

因此，我决定采取以下个人整改措施:

写一篇保质保量的自我批评！彻底梳理自己思想错误的根源，认清可能产生的严重后果。以此为鉴，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守工作纪律和各项规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力做好，用优异的成绩弥补自己的错误。经常加强与领导的沟通。加强学习，提高自身素质，保证以上错误不再发生。

一千多字不能表达我对自己的谴责，更多的自责和责骂已经深埋在脑海里。我错了。我不应该错过工作。希望领导能给我机会让我改正自己，我会化后悔为力量，做事从头到尾，工作也是一样，不能半途而废。所以，我要感谢领导让我写这个检查，因为领导让我认识到了自己的错误，给了我改正自己的机会，我会努力的。请继续关心监督，帮我改正缺点。

担保人:XXX

XXXX年XX月XX日

员工承诺8

为了加强客户信息管理，防止银行泄露客户信息或销售客户财务信息，xxx农村信用社霍德宏信用社与员工签订了客户财务信息安全保密承诺书。安全保密承诺的内容如下:

一、受允诺人在xxx农村信用合作社霍德宏信用合作社工作。工作岗位如下:受允诺人自觉加强对相关保密制度、法规和法律的了解，了解保密义务和法律责任，自觉维护我们客户的财务信息安全，加强因工作关系而接触的客户的财务信息管理的保密性。

二.在日常工作中收集客户财务信息时，严格遵循合法、合规、合理的原则，不收集与业务无关的信息，不采用不正当手段收集信息。

三.在收集、保存、使用和对外提供金融信息时，严格遵守法律法规，采取有效措施加强金融信息保护，确保信息安全，防止信息泄露和滥用。

4.不利用客户信息进行业务营销并对外提供是与客户建立业务关系的前提，但如果业务关系的性质决定了这一点，则需要事先获得客户的相关授权或同意。

5.承诺不篡改或出售财务信息。

不及物动词不得违反规定通过中国人民银行征信系统、支付系统等系统查询或滥用金融信息。

七、如违反规定使用和提供财务信息，给单位和客户造成损害的，无条件接受单位的处理，如属违法，愿承担相应的法律责任。

提交人:

信用社负责人:

年月日

员工承诺书9

1.本人自愿加入xx物业，热爱本职工作，有责任心，接受公司的统一管理，工作中服从分配和调动，对安排的工作不挑三拣四，无论什么岗位都没有怨言，及时做好保洁工作；

二、每天按时上班，穿工作服，戴工作证，坚持上下班打卡，不迟到早退；

三、平时遵守规章制度，规范操作，熟练、快捷、高效，上岗时文明礼貌，微笑服务，不松劲，回答业主的问题和安排，有求必应，愉快接受，绝不拒绝；

四、虚心学习，不断提高工作和服务水平。每日清洁，每周清洁，有赃物，保质保量完成每日工作量，注意工具摆放得当，清洁耗材使用合理，保持最佳工作状态。

5.积极配合维修人员维护保养工具和下水设施，随时不与业主和客户发生纠纷；

6.积极主动，团结协作，因工作需要随叫随到，愉快地完成进攻任务。加强班级与同事的团结，互相尊重，取长补短，和谐共事，互不指责，或打打骂骂；

七、自觉参加业务培训，不断改进，发扬艰苦奋斗、任劳任怨的精神，重视、注重提高专业服务质量。

八、有令不行，有禁不止，做好事，不要做不该做的事，工作时不要擅自离开，不要聚在一起聊天，不要代人打卡，主动接受安检人员的安检，不要带手机，包括水果、馒头等食品进入车间，不要带任何厂内物品，包括废瓶，下班后出安检门，自觉维护安中保洁的良好形象。

九、每天下班前，我会主动检查自己职责范围内的任务是否完成好，认真检查垃圾是否及时收集和运走，争取把一个整洁、干净、无异味的岗位交给下一个班，看到人交接后再离开，并主动接受班长和主管的监督检查，努力做一个优秀、合格的员工；

十、节约用水、用电，爱护公共设施，保持清洁用品，发现屋面漏水、管道堵塞损坏等情况及时向工长汇报。

十一、如有违反纪律，接受处罚。

承诺人(签名):

20xx毫米DD YY

员工承诺书10

各位领导:

因为我曾经有过很多种坏习惯，为了让领导生气，我跟领导说了一些不该说的话，给领导造成了很大的痛苦，导致他们经常哭。在此，我向领导们深表郑重承诺，以后一定做好自己的本职工作，不要让领导们费心，不要让领导们伤心地哭，不要影响他们的睡眠，不要因为一点小事影响我们的感情。未来我们会踏实，言出必行，公开解决一些事情。不会瞒着领导，请再次给予领导足够的信任。特此保证以下几点:

1.将来适当地抽烟喝酒。

2.要认真学习，关心，爱护，体贴，想尽一切办法去引导。

3.不要对领导做错事，任何情况下都不要违背。

4.不要跟领导闹，不要乱扔东西，不要破坏公物。

5.要同甘共苦，要有明确的夫妻制度。

6.领导跑了。我要追。它是一只小狗。

7.学习如何让领导开心。

8.每天早晚都想着领导。

9.尽量记住领导说的每一句话。

10.任何时候都不要欺骗领导。

11.不要说一些莫名其妙的话，及时、准确、耐心地向领导解释。

12.每天至少三次电话报告你的行踪和情况。

请领导审阅。