部门经理工作保障范文

部门经理带领员工工作，要以身作则。以下是小编编写的部门经理工作保障范文。欢迎阅读！

部门经理的工作保障

总经理:

为了认真落实酒店试运行期间主要任务的总体要求，我代表部门全体员工承诺:

1.提高认识，统一思想，动员员工，充分认识工作的重要性和时间的紧迫性，严格组织，坚决完成酒店当前的任务，脚踏实地，有效安排人员和时间，对人负责，克服困难，确保服务和工作都是正确的，促进部门的整体工作。

2.根据本部门承担的职责和任务，层层分解，制定本部门各班组、各岗位的工作日程，认真起草和编制本部门的组织架构、岗位职责、工作要求、工作范围内容、工作流程和标准以及相关管理制度，并根据时间要求做好内部审核准备。

3.部门应对所有设备执行情况进行全面盘点，不放过一个故障点，调查处理存在的问题和隐患，确保所有设备执行无故障正常运行，并建立设备执行台账和档案。

4.组织员工开展星级标准培训学习，掌握了解星级标准的要求，提高星级标准和标准意识，积极开展岗位培训，掌握各岗位人员的服务技能和技能，不断提高管理和服务水平，做好各项服务的接收工作。

5.开展创先争优、创部门第一的活动，开展形式多样、内容丰富多彩的主题活动，服务优于他人、意识强、主动性强、标准高，争创第一，率先垂促进工作顺利进行，打造一流的员工团队，创造一流的工作业绩，争创酒店部门前沿，为酒店发展做出贡献，迎接酒店正式开业。

以上是部门全体员工的保证，请总经理和全体员工监督。

部门经理

年月日

附件:领导干部保证书

公司党组，全厂干部职工:

作为一名领导干部，我将认真贯彻中央纪委关于领导干部廉洁奉公的规定，全面贯彻集团公司党组关于党风廉政建设的要求，以务实的工作作风和诚实勤奋的良好形象，做一名勤政廉政的领导者。我郑重承诺如下:

首先，做以下五件事:

1.牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力实践。“三个代表”；重要思想，恪尽职守，勤奋工作，努力完成所承担的任务，为企业改革、发展、稳定做出贡献的；

2.认真学习和坚决贯彻《反腐败工作指引》和中央纪委、监察部、中国大唐集团公司关于企业领导廉洁自律的有关规定；

3.按照《公司领导廉洁自律承诺规定》和《情况报告》，认真、严肃地向集团公司党组和本企业职工代表大会报告廉洁自律规定的执行情况，积极、自觉地接受职工代表和群众的监督和评议，虚心接受职工代表提出的意见和建议并予以纠正；

4.认真贯彻《中国共产党党内监督条例——生产党(试行)》，积极开展批评和自我批评，维护领导班子的团结；坚决贯彻领导小组重大事项决策以人为本的制度，认真、认真履行决策权；

5.在商务和经济交流中严格遵守纪律。现金、证券、支付凭证、贵重物品、回扣、赞助等。，不能拒收或退回的，应在收到后一个月内主动移交给企业纪检监察部门。

二、不违反以下十条:

1.我不做生意，也不和别人合伙做生意；经商、办企业(包括与他人合伙经商、办企业)的家庭主要成员和主要社会关系不得与本企业发生关联交易；

2.担任下属单位或其他企业，不领取报酬或补贴；

3.不利用企业商业秘密从事个人营利活动；利用职务之便，为个人、主要家庭成员和主要社会关系从事中介活动；在经营活动中不收取代理费、回扣和礼品；

4.不向与本企业有业务关系的单位提供房屋装修、亲属上学、出国、旅游等费用；

5.不得利用职权违反规定干预招标工作，不得通过写笔记、打招呼、指定中标人等方式破坏正常的招标工作流程；(诚信自律保证)

6.不要擅自透露领导小组讨论的内容三重大讨论重大问题，如:

7.不违反财经纪律和规定，不设立表外资金；

8.不鼓励或参与群众聚集和请愿活动；

9.不参与赌博活动；不参与色情娱乐活动；

10.没有违反《关于国有企业领导人员廉洁奉公的若干规定(试行)》所列的纪律。

如果不履行上述承诺，违反纪律，我将接受纪律处分，如果给企业造成重大经济损失，我将接受更重的经济处罚。对于上述承诺，我真诚要求全厂干部职工进行严格监督。