领导干部也是人，有时候也会犯错。以下爱学范文网随笔认真整理了领导干部的随笔，希望能给你带来帮助。
领导干部书评第一篇范文:尊敬的xxx:
20xx年8月2日小篮子图书馆专项治理检查组对清远镇政府进行财务检查时发现，镇政府以私人名义存放部分拆迁补偿费和拆迁户购房款共计4096721.9元，形成账外资金。其中，支付拆迁补偿费2544011.84元，支付拆迁户安置房1146400元，指出购买车辆服装374348.62元。截至目前，公司私人账户存款余额为31，961.44元。上述问题被查出后，作为党委书记的我对此深感震惊，愧疚，不安。这几天我认真反思，深刻剖析自己。我现在回顾如下:
一、对问题严重性的认识
我们镇上有如此严重的违反财经纪律的行为。作为清远镇党委书记，我有所有的领导职责。我会认真配合上级部门的调查，真诚接受组织的一切处理意见，对有关问题扎实整改。
二、问题的根源
1、思想认识不到位。自从担任乡镇主要领导以来，特别是调任清远镇党委书记以来，由于种种原因，对单位财务管理工作的重要性认识不够，没有意识到问题的严重性，在全国各地进行了整顿小篮子图书馆在严峻的形势下，我认为财务管理是一项行政职能，是政府市长的工作，不便过问。思想认识不太重视，在单位的财务管理和运营上运气极差，自以为是。同时，由于自身财务管理知识的缺乏，存在不贪不错的错误观念，对会计不重视。
2.工作凝聚力不到位。作为单位最高领导，他忽视了对财务工作和管理人员的严格管理，亲自检查工作不到位。人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位，不按照有关规定组织定期监督检查。监管职能没有得到充分利用，导致政府的财政运行基本处于无人监管的环境中；对财务主管及相关人员缺乏定期的监督教育，导致管理者财务知识缺乏，员工业务较差。
3.系统实现不到位。虽然单位制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度，但执行中存在严重薄弱环节。有时由于工作紧急，资金的运营管理出现了管理脱节、手续错位、制度形同虚设等问题。
三、整改措施及实施
1、提高认识，抓好整改。我们充分认识到省检查组发现的问题，我完全接受县委的处理意见。会议作出的处理结果逐项落实，需要三天时间。同时，积极抽调相关人员组成工作组，利用3-5天时间对全镇财政进行全面自查自纠，随时接受有关部门的检查验收。
2.统一思想，做好当前工作。我会正视存在的问题，同时做好财经纪律，认真组织做好当前全镇的中心工作。一方面，以此为契机，认真组织全镇干部特别是领导干部深入开展财经纪律专项整治活动，通过多种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育，提高干部综合素质。
另一方面，要积极稳定干部情绪，引导他们客观看待问题，振奋精神，集中精力做好当前的工作，以更高的标准做好各项工作的落实。
3.强化措施，积极建立和完善财务管理长效机制。对我来说，这是一个发现自己的问题和缺点，并通过与上级核实来纠正错误的机会。我会认真吸取必要的教训，弥补我的错误。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全财务管理长效工作机制，努力争取一流的工作业绩，回报组织对我的培养和信任。
总之，我的行为给清远镇带来了不好的影响，心里很沉重，很惭愧。我相信组织会给我一个机会，通过自己的行动来表达我的觉醒。在以后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行职责，通过更加努力来证明自己，让组织来考验我。
让人开心:XXX
XXXX年XX月XX日
领导干部评议书范文二:亲爱的XXXXX:
Xxxxxxxx期间，由于我的管理失职，发生了xxxxxxxx违规事件。这发生在年底，各级对安全稳定提出了更高的要求。我的失职直接影响了一年来全营官兵在安全稳定方面取得的成绩，同时也给公司抹黑，拖累了公司的整体建设。我怀着极大的愧疚和遗憾对此事进行了深刻的反思，并做了如下检查:
一、违纪解释
证件编号
二、问题的原因
(一)自身思想认识不到位。第一，安全发展观念没有牢固树立。我们始终不能正确认识安全工作的重要性，认为离年底还有几天，所以各级的反复要求可能会小题大做。说话很重要，其次才是抓。最近参与了一些工作，比如线路建设，学习法律法规，培训准备期的工作检查等。，但我在处理人事管理方面有所放松，这是安全工作的重中之重。第二，忧患意识不够强。我认为目前公司建设情况良好，盲目乐观，对安全管理的严峻形势缺乏认识，对特点和规律把握不足，未能及时发现隐患。造成偏听偏信，缺乏应有的分析判断。
(二)对官兵思想掌握不够深入。官兵的实际思想和行为不清楚，找不到问题。重点抓不住，重点抓不住。XXX同志因为严格的军管，心理上感到压抑。我对这个想法一无所知，更谈不上及时跟进，导致它的xxxxxxxxxxxx。这说明公司目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵正确认识现状，日常的思想工作也未能取得实效。
(3)安全管理不严格。第一，两个外部控制无效。对因公出差、探亲、休假的值班人员，办公严格、管理严格、秩序规范、控制不严、措施不力。今年我们公司发生了两起违纪事件，一起是XXXXXX，另一起是XXXXXX。作为公司经理，他只关心眼前的情况，思维狭隘。他认为人员外出后有单位负责管理。如果他按时提出自己的要求和接触，就不会有问题。正是这种心态让我对本可以及时预见和发现的潜在危险失去了基本的敏感。二是管理不全面。平时对落后的个人和个体了解的越来越多，关注的也越来越多，但对诚实、服从、所谓让人放心的把握却模糊不清，管理上有盲点，也有盲点。我觉得XXXX平时工作不错，为人老实，是副班长，应该能管好自己。所以他过分自信，偏听意见，不调查核实，这是XXXXXX的重要原因。三是安全隐患未得到有效解决。XXXX违规事件发生在我营第四季度安全形势分析会上。我在组织公司安全形势分析的时候，并没有很好的了解公司管理情况，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽状态的最佳时机，导致违规事件的发生。
正是因为我自身思想认识不足，管理失职，所以我们公司一个家庭极其困难，一直表现很好。长期在高原默默工作的军人，触及纪律高压线，受到行政处分，甚至调离公司。在抹黑单位荣誉的同时，也极大地影响了同志的成长和进步，为他原本困难的家庭增加了负担。作为第一个负责公司管理的人，我不仅不辜负各级领导的信任和关心，也为把儿子的成长和进步希望交给部队里的军人父母而感到愧疚。经过深思熟虑，我充分认识到了自己失职的严重后果，也反思了自己的工作，纠正了自己的认识。
第三，一些思考和下一步行动
(1)军队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域和环节。如果长期做得不够，缺乏动力观念，把过去抓得好和现在抓得好等同起来，现在不出事就是以后不出事，那么出事是必然的，迟早会发生。
(二)管好部队，带好士兵，是考验干部责任心和能力的第一关。单位再小，人也少，管理不到位带来的危害不可小觑。班、排、连、建制虽然小，但都是军队建设最基本的组成部分，地位特殊，责任重大。把握管理，提升形式安全意识至关重要。作为经理，我对他人的安全负责。不是口号。如果你平时放纵放纵，不在乎，对被管的人来说，不仅是关心，更是灾难。轻微影响个人成长进步，严重影响单位整体建设。
(3)管理工作无时无刻无处不在，没有淡季旺季分，只有专职抓，严格抓，才能平和。基层有句话:年初出事，白白一年；年底出事，白白一年。可见一旦出了问题，对单位的影响是很严重的。但对我们军人来说，无论什么时候出了问题，影响的不仅仅是一两年，更是一个家庭，一个人的一生。因此，无论从哪个角度来看，我们都不能容忍我们的管理者有任何疏忽。否则，将危及集体和我们士兵的利益。
(四)实行制度，严格管理是军人最大的关怀。规章制度是一道防线。遵守规章制度可能更麻烦，更不自由，但可以保证军人的成长进步，保证军人的安全。在制度实施中，要坚持高标准，不放松，不放松规模，不再犯。违反制度规定的，即使没有后果也要严肃批评处理，以身作则。通过XXXX的违纪行为，我更加清楚地认识到，对单位和个人最大的责任是严格管理和严格要求。XXXX同志因违纪被严肃处理，这也是对他自己和全体战士的责任。违规处罚很无情，但看似无情又深情。
得益于营党委的批评教育和帮助，我充分认识到自己在管理上失职的严重后果，进一步认识到自己的重大责任。在此，我也向全营官兵道歉，希望大家见谅。同时，我也向党委保证，在今后的工作中，我将进一步增强责任感，认真做好本职工作，带领公司以更高的标准和更好的成绩回报组织的信任和同志们的关心。
让人开心:XXX
XXXX年XX月XX日
领导干部书评范文三:尊敬的单位领导；
您好，我怀着极大的愧疚和遗憾向您提交失职的自我批评。至于我在电信机房管理方面的工作，由于个人疏忽，工作不到位，未能详细完成项目的全部进度，导致现场施工人员安装0df机架不正确。
首先我要对这个错误进行深刻的检讨，这是我在工作中最大的疏忽和失职。现在是电信机房管理员。在这个职位上，我应该深刻意识到我的职位的作用。电信机房管理员应监督电信机房的所有施工操作，仔细指导每个施工人员的具体工作，并仔细分析每个环节。因为一点点放松就会导致严重的问题，一旦出现问题，就会给公司和集体带来严重的损失。
在这次电信机房管理工作中，由于我个人的疏忽，未能监督工人的0df机架安装。但是电缆已经安装好了，0df架安装位置不对需要重新移动，必然会给公司造成浪费和损失。我对此深感悲痛和指责。这一刻，我的心情很不好，一时之间无法摆脱这个错误。
问题是没有人愿意接受的现实。然而，面对错误需要很大的勇气。现在我已经鼓起勇气面对这个错误，我会把全部精力投入到接下来的工作中。希望领导能给我一个改过的机会。对于这部作品中的错误，我也有一些自知之明。我对电信机房管理还是一个新人，这是由于我经验不足造成的错误。但我不会以此为借口请求原谅，因为错误终究是错误，我要用它来面对错误。
通过这次深刻的回顾，我深刻地反思，我犯错的根本原因在于我个人的疏忽。我没有全心全意、认真对待工作中的每一个环节。需要注意的是，重要的工作不能容忍马虎的工作。我认为如果我不克服自己的缺点如疏忽，我就很难在工作中有长远的发展。
鉴于我目前的错误，我决定采取以下措施来纠正它们。也希望领导和同事能监督我。你的监督是对我的关心和关注。
1.鉴于我的工作责任感和失职，我将在今后的工作中全力以赴，认真理解我的职责，监督和管理每一个环节的建设。
2.未来我会向公司优秀的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面提升工作理念，从根本上为以后的工作打下基础。
通过这次深刻的检讨，请领导相信我。以后我会为公司努力，为公司的发展贡献自己微薄的力量。
让人开心:XXX
XXXX年XX月XX日
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