简洁，简洁，有条理
要自信
写之前想好一个自我提升的方案。无论你是看报纸上的招聘广告，还是从亲戚朋友那里获得信息，你都应该解释你的立场，以便给收件人留下深刻印象。写开场白之前一定要仔细思考。气势不够，一开始自然就没有吸引力。应该以写新闻导语或者广告词的态度来对待。
字迹工整，字顺
古人说:言如其人，言如其人。如果你写得流利漂亮，会从门面上压倒其他竞争对手，可以互相介绍自己的工作态度、精神状态、性格特点，加上自己的求职条件，在众多求职者中胜出。事实上，整齐的字体让人感觉舒服，潦草的字迹让人讨厌，这也是我们每个人都经历过的感觉。就像一个人才交流中心的负责人在调查中跟我们说的:要处理的信件太多了。像潦草的信一样，我们通常把它们扔到一边，等到有空的时候。在实际求职过程中，你很幸运遇到这种情况。如果遇到严格的负责人，他连看都不会看，就Pa 扔进废纸篓。所以，为了达到你的求职目的，你要把求职信写得工整，写得清晰悦目。
富有个性，不落俗套
写求职信就像精心策划广告一样，不受通俗文笔的束缚，构思新颖，给对方留下强烈印象，以独特的语言和多元化的思维方式吸引人的注意力，引起兴趣。一封求职信，无论内容多么完整，如果不能引起对方的注意，都是徒劳的。如果对方对你的演示不感兴趣，那么之前的成果就都白费了。
确定求职目标，实事求是
确定求职目标对一个人来说不是一件容易的事情，它必须符合人才市场的供求规律和竞争规律。在当今中国的社会主义市场经济中，在一定程度上，进入人才也可以视为商品。市场的供求规律一直影响着商品的价格。供不应求时，价格高于价值，也就是说，这是人才的卖方市场；供大于求时，价格低于价值，这就是人才的买方市场。知道了这个规律，你进入就业市场，就不会一厢情愿的想自己应该得到什么样的工作，而只会去适应市场的运行机制和竞争规则。至于能不能出售要什么样的价格，要看市场。在当今众多的大学生中，你的要价太高，必然会被忽略。最明智的选择是适应市场，调整价格。同理，学冷门专业的话，就算是博士生，也只能找个本科的位置。同时，市场竞争的规律也制约着你对职业的选择。求职竞争本质上是人才和素质的竞争。在参加比赛之前，你要对自己有一个清晰的评价，确定自己处于哪个水平，再确定挑战哪个水平的位置。只有这样，你才能在符合市场供求规律和竞争规律的前提下，给自己定位，设定合理的目标，使你的求职信有针对性，提高成功率。
自我提升和谦虚应该是合适的
写求职信就是推销自己。有必要强调你自己的成就和你对所选组织的价值。自我介绍是必要的，但一定要注意技巧。例如，你应该在信中表达有能力在企业中开创新局面，让人听起来很刺耳。用一些技巧来表达，可以说:我可以用我的知识建立一个新的管理计划来提高企业的生产力。，你可以为企业做一些形象设计等等。
对于中国人来说，谦虚是一种美德。一个谦虚的人可以让对方感觉良好。但是对于求职者来说，过分的谦虚也会让人觉得你无能为力。谦虚不是克己，而是实事求是，适当表达自己。因此，写求职信应该遵循适度促销的原理。但要看具体情况。因为文化差异，应该多夸一下外资企业，多谦虚一下内资企业。
少用简写词，谨慎使用I 的话
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