雇主劳动合同范本

随着我国《劳动合同法》的实施，签订劳动合同变得更加严格。那么用人单位的劳动合同怎么写呢？以下是由爱学范文网整理的用人单位劳动合同。请参考。

用人单位劳动合同名称范文怡(用人单位):住址:乙方(劳动者)姓氏:性别:出生日期:家庭住址:居民身份证号码甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限:自双方约定的试用期至年月日。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在(岗位或工种)工作。合同期内，甲方可根据实际情况，变更乙方的工作地点、工作岗位(工种)或其他工作。

乙方应服从甲方根据甲方要求安排的工作，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。

第三，工作时间和休息休假

根据xxx劳动和社会保障局批准的不定时工作制度和企业实际情况，祖一方安排工作时间和休息休假。

第四，劳动报酬

根据公司的经营业绩，根据国家有关规定，参照一些地方因素，系统

设定相应的劳动报酬，以计时、计件、定额等不同方式计算劳动报酬，按月支付。但乙方正常生产后的报酬不得低于当地人民政府规定的最低工x800元。

动词 （verb的缩写）保险协议:

1.对于退休人员，甲方不缴纳保险费；

2.甲方依法为乙方办理社会保险。甲方鼓励乙方以个人名义参加养老、工伤、医疗、失业等基本保险，甲方向乙方补足80%的基本保费，已缴费满20xx年的，公司不予补贴。乙方即将退休或愿意退休时，可提前两年致电甲方公司，由甲方按规定为乙方办理基本养老保险及相关手续。

不及物动词劳动保护、工作条件和职业危害防护

甲方应严格执行国家和xxx有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的工作条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。

乙方从事接触职业危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前后的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。

喷嘴方负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，有权对甲方及其管理人员无视乙方生命安全和健康的行为进行评论，有权向有关部门检举和控告。

七.劳动纪律

1.乙方应自觉遵守公司劳动纪律和各项规章制度，遵守国家法律法规，弘扬正气，维护公司利益，维护公司形象，服从安排和指挥，忠于企业，尊重同事，保守企业秘密，积极参加公司组织的学习和活动。

2.迟到、早退、连续三次离岗按旷工一次处理；一年内累计旷工三次

(天)以上，公司应按照有关规定无条件解除或终止劳动关系。

八.其他人

1.乙方违反甲方规章制度，如怠工、怠工、罢工、拉帮结派等，给公司造成经济损失的，甲方有权解除和终止劳动关系，并可做出各种处罚决定。如故意损坏公司财产，乙方应承担经济赔偿责任，公司应按有关规定无条件解除劳动合同关系，甲方不予任何经济赔偿。

2.甲方支付给乙方的工x已经包含了失业救济金和其他相关费用。如果企业因严重亏损而无法继续经营，导致破产关闭，甲方将不给予乙方任何经济补偿。正常辞退的，甲方每个工作年度对乙方的补偿不超过800元，月收入未达到800元的个体工种，根据实际情况给予补偿。乙方自愿辞职，甲方不予经济补偿。

3.对于不参加社会养老保险和工伤保险的，应先写申请并向甲方承诺，并说明由乙方承担由此造成的工伤、医疗和意外伤害的责任。

4.如乙方在工作期间给甲方造成经济损失，乙方应根据实际情况进行赔偿。

5.乙方与甲方签订劳动合同时，必须提供是否从事该岗位(工种)的健康证明(县级医疗机构证明)。如未提供，乙方在入职或离职时应承担一切伤害、疾病和残疾责任。

本合同未尽事宜，双方可协商解决。

本合同一式两份，双方各执一份。

6.提前退休、辞职、病休等费用或一次性应付费用均由乙方承担..

7.公司签约人员及公司委托的相关人员的所有开发研究成果归甲方所有，不得泄露出去。如有违反，将追究甲方的经济和法律责任。

8.补充规定:

愿意遵守公司的规章制度，服从命令，服从命令，努力工作，为公司的健康发展做出贡献。

口:(盖章)乙方:(签名)

法定代表人或(委托代理人):(签字)

年月日

年月日

用人单位劳动合同名称樊嘴:重庆福克斯教育咨询有限公司

乙方:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同(以下简称本合同)，共同遵守。

第一条本合同期限为固定期限，自20xx年1月5日至20xx年1月4日。

第二条乙方工作区域或场所为xxx璧山县建设宾馆三楼

第三条乙方同意根据甲方工作需要从事教师工作。乙方同意甲方可以根据业务情况、工作需要、工作能力、业绩和考核结果，安排和调整乙方的岗位、职位和相应的工作水平，乙方同意服从甲方的管理和安排。

第四条(1)甲方安排乙方执行标准工时制度。

如果执行标准工时制度，乙方每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。

乙方安排的岗位(工种)实行工时综合计算制或不定时工作制的，月平均工时不得超过法定标准工时。

(2)如甲方安排乙方加班，乙方无正当理由不得拒绝。相关报酬按《劳动法》及甲方内部管理制度办理。

第五条甲方应于每月10日前以法定货币足额支付乙方工x。乙方工x随甲方经济效益波动。具体措施见附表1和2。

乙方同意，甲方可根据实际经营情况、规章制度、对乙方的考核以及乙方的工作年限、奖惩记录和岗位变动等情况调整乙方的工x..

第六条甲乙双方在本合同有效期内，经协商一致，可以变更本合同约定的内容。

第七条甲乙双方变更、续订、解除和终止劳动合同，按照《劳动合同法》等有关法律法规和xxx的有关规定执行:

(1)经双方协商一致，本合同可以解除。

(2)如果任何一方单方提出终止本合同，应提前30天书面通知另一方。

(3)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，无需支付经济补偿金:

1.试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的；以下内容是用人单位的主要规章制度。有下列情形之一的，除甲方有权随时解除劳动合同外，乙方无权获得任何经济补偿，并赔偿给甲方造成的损失..(1)乙方在签订本合同前未终止与其他用人单位签订的劳动合同或聘用合同；或者未经甲方书面同意，乙方在本合同有效期内同时被其他用人单位聘用..

(2)乙方学历、学历、工作经历、身体状况与事实不符，如隐瞒、伪造、谎报等。

(3)乙方未保守甲方商业秘密。乙方应遵守甲方的保密制度，对与甲方相关的所有业务信息(包括但不限于财务、客户、产品和销售信息)保密。未经甲方同意，任何人不得将甲方的相关x料(包括硬拷贝和电子x料)带出工作场所，擅自传播和复制(复制)甲方的相关x料，离职时不归还属于甲方的所有文件和物品，属于未保守商业秘密的行为。

(4)乙方严重违反员工手册的规定。在签订本合同之前，乙方已完全理解员工手册的内容，并承诺严格遵守。乙方累计违反劳动纪律或规章制度三次以上的，视为严重违反甲方劳动纪律或规章制度。

3.严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害的..双方确认甲方损失1000元以上为重大损失；

4.乙方同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本单位工作任务完成，或者经甲方提出拒不改正的；

5.违反《劳动合同法》规定，劳动合同无效；

6.被依法追究刑事责任的。

(四)用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.乙方未按时足额支付劳动报酬，是指在乙方全面履行劳动合同的前提下，甲方应按本合同及相关法律法规的规定向乙方足额支付劳动报酬。乙方违反劳动合同和劳动纪律，或发生不可抗力、拖欠假期工x等情况。，不应视为不合时宜；3.用人单位的规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益的；4.违反《劳动合同法》致使劳动合同无效的；5.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

(5)有下列情形之一的，本合同终止:

1.劳动合同期满；2.乙方未依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭或撤销，或甲方决定提前解散；6.法律、行政法规规定的其他情形。

第八条甲方解除或终止劳动合同时，应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理转移手续。

乙方应按照甲方的相关规定办理工作交接..甲方依法应向乙方支付经济补偿金的，必须在完成工作交接后才能支付。乙方未完成工作交接的，无权获得经济补偿。乙方离职时的工作交接程序和义务按照甲方的规章制度执行。乙方必须在甲方要求的期限内提供相关x料、信息和文件，以确保甲方能及时为乙方办理过户手续。乙方承诺按甲方要求及时办理工作交接手续，在乙方完成工作交接手续前，甲方可暂不为乙方办理交接手续。

第九条竞业限制条款

(1)劳动合同解除或终止后，乙方应将所有与商业秘密有关的信息移交给甲方，并保证两年内不在璧山县行政区域内从事与甲方商业秘密有关的工作，不在与本单位竞争生产或经营类似产品和业务的其他单位工作，或自主创业生产或经营类似产品和业务。

第十条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；或者直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

乙方声明，在签署本协议时，乙方已获得公司的相关文件，并知晓全文，愿意遵守甲方的各项规定及今后颁布或修订的规章制度。

第十一条本合同未尽事宜或与国家和xxx有关规定相抵触的，按国家和xxx有关规定执行。

第十二条本合同一式三份，双方各执一份，乙方存档一份，具有同等法律效力。

乙方(签名或盖章)

喷嘴代表(签名或盖章)年月日

年月日

雇主劳动合同范本第31条签字人基本信息

(一)、用人单位的基本情况:

祖坊(业主)名称:天津白胜丁一建筑劳务有限公司

法定代表人(或主要负责人):李增雄单位地址:xxx东丽经济开发区一景路1号401-18室

电话:58222098

(二)、职工基本情况:

乙方(劳动者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

居庭地址(现地址):

居民身份证号码

(其他有效身份证号码):

联系电话:

2.合同期

(3)以下条款应在本合同期限内执行

(1)本合同固定期限为年(月)，自年(月)至年(月)止。

(2)本合同无固定期限，自年月日起生效。

(3)本合同以完成一定的工作任务为期限，双方就相关事宜约定如下:

(4)本合同试用期为(天)，自(天)起至(天)。

3.工作时间和地点

(5)根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在该岗位工作，具体工作内容如下。

(6)乙方工作地点为:。

(7)乙方的工作职责是:

4.工作时间和休息休假

(8)甲方根据乙方岗位特点实行工时制度。

A.标准工时制度；

B.综合计算工时的工作制度；

C.工作制度不规范；

乙方的具体工作时间如下:

(九)甲方因生产经营需要确需乙方加班的，应当符合国家或者本x的有关规定以及用人单位的审批程序。

(10)除国家规定的休息休假外，乙方享有下列假期:

5.劳动报酬

(11)甲方每月以货币形式支付乙方工x，具体支付日期为。

(12)乙方试用期工x为人民币/月。

(十三)工x的具体支付方式、标准及相关内容约定如下:

6社会保险

(十四)甲乙双方按照国家和本x的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并履行缴费义务，保证乙方享有各项社会保险权利。

(15)乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工x中代扣代缴。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(十六)甲方应严格执行国家和本x有关劳动保护的法律、法规和规定，对乙方进行安全生产和操作规程的教育和培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全和健康。

(十七)甲方应严格按照国家和本x的法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品，并按要求对乙方进行健康检查。

(18).乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全、卫生和操作规程。(十九)乙方患职业病、因工负伤或死亡的，甲方应按国家和本x的有关规定给予各种治疗。

8.劳动合同的解除、终止和续订

(20)甲乙双方单方解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。

(二十一)乙方应在本合同解除或终止前天内完成工作交接手续。双方解除或终止本合同时，乙方要求的工作交接细节如下:

乙方办理工作交接时，应支付经济补偿金，并出具解除或终止合同的证明。

9违约责任和违约金

(二十二)如甲方为乙方提供专项培训费用，并进行专业技术培训，双方就服务期、违约金等事宜约定如下(或见双方签订的专项协议):

(二十三)乙方是甲方的高级管理人员、高级技术人员及其他负有保密义务的人员。双方就范围、地域、期限、经济补偿、违约责任等内容达成如下协议(或见双方签订的专项协议):

双方约定的十件事

(二十四)甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿的原则，经协商一致，就下列事项达成如下协议:

十一劳动争议处理

(25)如因执行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商解决无效时可以进行调解；调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二个其他事项

(二十六)本合同未尽事宜，按国家和本x有关法律、法规和规定执行。吴的约定由双方协商解决。

(二十七)本合同条款与国家或本x有关法律、法规和规定不一致的，以国家和本x有关法律、法规和规定为准。

(二十八)、双方应仔细阅读合同条款，以明确各自的权利和义务。

(二十九)本合同自双方签字(盖章)之日起生效，双方应严格遵守。本合同一式两份，双方各执一份。

嘴部(密封)

乙方法定代表人或委托代理人(签字)

(签名或盖章)

年月日年月日