土地储备部反腐倡廉自查报告
10月9日下午，预备役部全体人员一起学习湘建投资有限公司党委[xx]12号文件《xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》和13号文件《XX年领导班子和班子成员党风廉政建设责任目标》，xx反腐工作正式在本部门拉开帷幕。
大家研究了相关文件，对自己工作中的问题和难点进行了讨论。部门对部门和个人进行由大到小、由浅入深的自查。首先，探讨了部门单位工作中存在的问题，以及如何进一步推进党员干部廉洁建设，加强廉政风险防控。根据公司党委对反腐败工作的部署和要求，结合本部门的实际情况，制定计划和目标。其次，工作组是自查的单位。自查涉及到各个组的腐败风险点、工作效率、工作质量，包括存量土地、新增土地、流转、规划、后台。最后，进行个人自查。根据工作职责评估自己的腐败风险点，对存在的问题提出意见和防控措施。
通过开展反腐倡廉自查工作，对该部门人员工作中存在的问题进行了梳理和分析。让大家增强廉政意识，明确廉政责任，增强廉政观念，进一步提高思想政治素质、党性党纪观念、政策理论水平、勤政为民思想。成立于用心思考，用心计划，用心行动氛围不错。已创建想当官，能当官，善于当官，成功工作氛围。
通过自查，科室明确意识到工作中还存在很多不足。体现在:
一是部门人员工作职责不明确，工作责任心不够强；彼此之间的工作联系不适当，缺乏沟通；对责任事件的信息跟踪不及时，没有每个过程的详细记录。
二、反腐宣传仅限于文件，没有很好地与我们当前的工作生活相结合，其后果的严重性不足以完全警示大家，也不够有针对性和全面性。
三是监管不到位，监管体制和机制不完善。
在下一步中，我们将从以下几点进行改进:
第一，提高宣传的有效性。思想是行动的先导。要加强部门人员的教育和学习，提高他们的思想素质、精神境界和道德修养。要强化公务员意识，强化全心全意为人民服务的思想，树立正确的世界观、人生观和价值观；要做好遵纪守法教育，强化法制观念；做好职业道德教育，强化践行诚信、勤政为民的理念；抓艰苦奋斗教育，树立勤俭节约思想；做好形势教育，定期开展警示教育活动，切实增强每个人的党性、纪律性和法制观念，真正在思想道德和作风上筑起坚固不可摧毁的防线，做到廉洁自律，警钟长鸣，防患于未然。教育学习要系统化、制度化、多样化、层次化，力求生动活泼、寓教于乐。
第二，完善制度建设。目前，应在不同层面上逐步推进制度建设。对于现有的制度规定，应完善不完善的，调整有缺陷的，配套的，制定实施细则。在加强实体制度建设的同时，要注重程序性制度建设，使制度规定易于操作，真正有用。制度规范一旦制定和颁布，就要落到实处。要狠抓制度落实，严肃查处违反制度的行为，以禁令惩办违法者，切实增强法律法规执行力。
第三，严格监督管理。采取分解任务、细化目标、量化考核的方法，建立责任追究的管理机制。
反腐倡廉是一项系统的工作，需要教育、制度和监督的有效结合，才能充分发挥其作用。通过这次自查，我们部门员工深刻认识到了廉政建设的重要性，这不仅与我们个人密切相关，也与公司未来的发展规划有关。
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