【强制】有七本关于失职的自我批评书

【强制】有七本关于失职的自我批评书

在学习、工作或生活中犯了错误后，经常被要求写一本自我批评的书，写一本自我批评的书时要表现出改正错误的决心。怎样的自我批评才是好的自我批评？以下是小编编写的7本关于失职的自我批评书，仅供参考。欢迎阅读。

失职的自我批评1各位领导:

您好！

由于我的工作失误，出现了xxxx错误，给单位的集体和工作秩序带来了一定的不良影响。对此我感到非常内疚。现在，我郑重地对自己的错误行为进行深刻反思，深挖犯此错误的原因，认真检讨自己在思想、行为、作风上存在的问题，向组织表明改过自新、奋发向上的决心，以确保今后不再再犯类似的错误，回报组织的信任和成绩突出的领导的关心和帮助。

首先，错误的原因

在承担这个单位的工作时，我的疏忽导致了xxxx错误。造成这个错误的主要原因是工作态度不够端正，专业素质不够过硬，责任心有待加强。虽然有非会计专业背景、工作时间短等客观原因，但也存在学习意识淡薄、缺乏进取精神、思维态度不正确、需要加强责任感等问题，是造成这一错误的主要原因。我很清楚，作为一名会计，拥有优秀的业务技能和系统的专业知识是非常重要的。但是由于懒惰，平时不注重系统学习，主动向老同志请教，导致进度慢，工作辛苦。现在很想后悔。作为会计人员，应该高度意识到自己工作的重要性，努力履行职责，追求卓越，工作中不应该有任何瑕疵。但是，他们以前的思想觉悟不高，认识不够深刻，态度不够端正，导致他们缺乏务实、深入的工作作风，以至于无意中犯了这个错误，辜负了领导和同事的信任。

二、纠正措施

犯这个错误不仅给单位的正常工作带来了不好的影响，也辜负了领导和同志们的心血。我现在觉得很愧疚，深感自责。犯了错误。除了自责和悔过，更重要的是思考如何改正错误。我会努力反省自己，认真反省，深刻反思自己的问题和不足，积极思考如何改进和提高自己的工作，保证自己不会再犯类似的错误。

第一，认真自省自省，深刻反思自己的错误。深入挖掘自己思想作风错误的根源，认识到可能产生的严重后果。结合领导同志的批评和纠正，进行深刻的反省和自我检查，真正做到“洗澡，治病”，找出我们的病人在哪里，症结在哪里，努力纠正和克服，积极进取和改进。

二是加强学习进度，不断提高业务能力。作为一个非会计，能力和知识都不足。他要想做好本职工作，就必须努力提高学习，不断充电，不断吃饭。一方面要努力学习专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高业务能力；另一方面，要虚心向老同志学习，多问多学多看，主动咨询领导和老同志，加强沟通，找到自己的定位，尽快融入自己的角色。

第三，端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断提高思维和认知，端正工作态度，改进工作作风，切实改掉懒惰、懈怠等不良习惯，克服注意力不集中、粗心大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受领导和同志的监督和指导，正确理解批评和真诚纠正，努力培养爱岗敬业的正确观念。

我在此交流

敬礼！

审核人:xxx

20xx年x月x日

失职的自我批评2今天早上向另一位家长投诉！原因是昨天下午，一个孩子的右眼角被硬物击中，出现了明显的淤青。看到这种情况，我和我的班主任黄老师立即给医务室的医生打了电话。由于临近上学时间(4点25分左右)，医生和我们都很着急想知道事情的来龙去脉，但孩子想了很久，只说了几句话:在饭桌上，在家里，玩游戏。面对这样突如其来的情况，我们和医生都傻眼了:怎么办？根据孩子的说法，我们主观认为:孩子会不会早上在家里遇到，下午才淤青？但是早上接孩子的时候，观察他的表情并没有什么异常。所以我自己就出局了！问医生要不要抹点药，她说离眼睛太近了抹不上。

就这样，直到爸妈来接我，我才告诉父亲事情的经过；告诉家长:孩子说可能是家里得的，要注意。但是到了晚上，孩子对父母说:有个老师教我这么说的。变成我在说谎！今天早上，孩子的爷爷大发雷霆，问我怎么教孩子撒谎。如果我这样做了，我就不是一个合格的老师，我就应该一辈子在监狱里反省！

我犯了个错误。我没有坚持自己的观点。我知道孩子早上完好无损的回来了，我不得不坚持问孩子在哪遇到的；如实告诉父母事情经过，不要让自己胡乱猜测。

我错了。我的错误是我不能回头。在紧急情况下，你应该想到一些急救方法，比如涂鸡蛋、涂冰袋和碰撞。

我错了，因为万一出事我连院长都没报。

我错了。上课的时候我错了。我一目了然看不到七条，耳朵里听不到六条路。当我的孩子看到他们做出危险的行为时，我甚至不能阻止他们。

请原谅，是我的责任；和幼儿园没关系。我的花园从宋德安到打扫阿姨都很认真负责，但都是我的错。请继续支持我们公园的活动和计划。我可以消失，但是幼儿园永远不能没有学生！

审阅者:* *

失职审查3各位领导:

您好！

作为公司的财务人员，自然要注意工作的严谨性，尤其是整理公司账目的时候，是不可能出错的。但是前几天由于我个人失职，账目出现了差错，这是一件很严重的事情，给公司的正常工作带来了一些混乱。所以，我决定对自己的失职做一个自我检讨。

我依稀记得那天我在加班，但是我不用加班，但是因为我对时间没有任何计划，所以我计划在白天完成的工作没有完成。因为当时在加班，工作的过程并没有那么愉快。看到身边的同事一个个完成工作，也让我觉得很烦。为了早点下班，我把工作处理的很快，明显没有那么重视事后的检查，因为我当时只是追求工作的速度，完全忽略了工作结果的质量，这是明显的失职。但是，我没有想到失职的严重性。最终我的失职给公司带来了损失，影响了其他部门的正常工作。这件事我没处理好。

如果我以后能仔细检查，或者工作时认真一点，那么就不会有失职。在工作中，我总是给你添麻烦，所以现在写这篇自我检讨我很惭愧。虽然现在心里有很多“如果”，但毕竟我失职在先。仔细想想，我的行为极其不负责任，无形中也给公司带来了麻烦。因此，我必须采取实际行动来弥补失职造成的损失。

以后我会更严谨的对待自己的工作，不然这件事造成的后果已经让我完全清醒了。我还记得我刚来公司的时候是多么认真的对待自己的工作，但是随着时间的积累，似乎自己在工作中也越来越颓废，或者对自己的要求没有以前严格了，所以会造成工作中的失职。至少现在的情况比较悲惨，也正是因为这样，我才明白失职的后果。为了防止这种情况再次发生，以后我会更加严谨的对待自己的工作，不仅仅是在工作中检查自己，还会在完成后反复检查，确保自己不会在一些被忽略的细节上出错。

正是因为工作失职，才会珍惜领导给我的来之不易的机会。我要珍惜他们，用实际行动回报他们对我的信任。虽然以后可能会因为某些原因引起焦虑，但我再也不会带着这样的情绪去工作了，因为我不想因为失职而再次进行自我检查。

审核人:xxx

20xx年x月x日

失职审查4各位领导同志:

您好，我怀着极大的愧疚和遗憾向您提交失职的自我批评。在工作中，由于个人疏忽，未能对团队进行全面检查。未认真执行员工行为准则，导致当班睡觉，被查被抓后未如实向你报告。

我可以说我犯了最低级最原则性的错误。连基础工作都没有做好，团队的进展也没有按照你的要求向(莱)领导汇报。对团队造成了很大的负面影响，也导致了一些不必要的事情。同时，我也对莱文对我的信任和关心感到内疚。

但这一次，我一定要通过自我反思，找出自己工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于我的粗心性格，三心二意，敷衍了事。我知道这种作风不合格，还会继续下去。以后很可能会造成越来越严重的错误。

鉴于我的错误，我思考了以下纠正措施:

1、责任心不强，工作作风懒散，不切实际。我深深体会到，作为一个团队的负责人，很多事情都要我亲自处理，无论我处理的多好，都要给上级一个明确的汇报和交代。除了采取正确的态度和努力工作之外，我还必须利用空闲时间提高学习水平，保持工作的细节。

2.以后做事一定要严于律己，做一个认真负责勤奋的班组长。时不时想仔细了解一下组织领导的意图。千里之外不能偏离领导的意义，但我想把工作做好。

通过这次深刻的检讨，请相信我莱文。以后会为团队和公司努力，为公司的发展贡献自己微薄的力量。同时，我会要求我的团队成员对他们严格要求，严格管理，严格考核，绝不姑息任何人。同时，我也会严格要求自己。俗话说得好，兵来将挡，我会积极努力带好我的团队，响应莱文领导的口号，确保安全、质量、生产、学习型学习团队，打造一支激情、活力、团结的团队。

我保证如果我倒班，就再也不会发生了。

审核人:XXX

20xx年xx月xx日

失职审查5亲爱的领导

您好！

8月2日，我未能按公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度。我扔掉了一些所谓的理由。没有去拜年，值班的时候没有准时到，没有去开会，没有打理好自己负责的办公桌区域。我个人认为这只能说明我的工作态度极其认真，对工作缺乏责任感，工作做得不好，还在自己的思想里得过且过。无视公司领导的威望；无视公司制定的原则。自私自利，自我放纵，抛弃原则……我为我个人犯下的这个严重错误深感痛心，感到无比的遗憾和惋惜。

此时此刻，我只能感到极大的遗憾，因为我个人的原因，会对公司造成很大的影响。想到这，我只能默默的为自己心中严重的错误后悔，但在深深难过的时候，也觉得幸运，觉得自己及时醒来，这无疑是我未来人生的一个关键转折点。

所以在这里，我在做领导回顾的同时，也向大家表示衷心的感谢。

亲爱的领导，我现在从心底里意识到，我的错误是巨大的，后果可能会导致别人对公司的规章制度和我一样粗心、随意、粗心。为了以身作则，防止公司员工和我一样，我真诚地督促公司领导接受我真诚的道歉，监督我，纠正我。我知道无论怎样，都不足以弥补我的错误。所以，我不求领导原谅，无论如何也不会对我有什么意见。同时希望领导能给我一个机会，通过行动来表现我的觉醒。请相信我。

最后，希望员工以我为反面教材，自我比较，自我检查。希望在以后的工作中，能从领导那里得到更多的智慧，得到您的教诲和帮助，保证以后不再发生类似的错误。如有错误，请领导重罚。

失职的自我批评6亲爱的中队长亲爱的同志们:

我是六班的班长。我是六月份参军的，军衔是下士。由于我在管理和教学上的疏忽，教官发现我班的战士今天中午吃完午饭就用手机了。事情发生后，我认真分析问题，反思自己。我对发生的事情负有主要责任。此时进行以下检查。

一、手机问题

防泄密、管泄密一直是部队的重要任务，从总队到中队长，这个任务一直都是严格坚持的。特别是去年支队发布手机管理条例后，各级领导把手机问题作为军队管理的重中之重。中队也花了很大力气抓手机问题，这次事件浪费了很多精力抓中队的工作成绩。作为班长，它在中队的工作中起着至关重要的作用。部队要开展什么工作，班长都要高标准，不打折扣地完成。工作安排和落实检查是重点，但领导严格掌握后，我没有做好手机的工作安排落实。我只召集班里的战士口头传达了领导的会议精神，认为这将是一项完整的任务，或者说是为自己做的一项手机管理工作，产生了工作的结果。

二是对班级管理工作不敏感

好老头思想严重，导致这种问题。班长自称是部队之母。所谓“母亲”，不仅仅是关心照顾自己的士兵，更是教育自己的士兵。教他做一个好军人，一个遵守纪律和军规的好军人。在这个层面上，我做的不到位，非常糟糕。俗话说，“娇纵不是爱，时间长了反而更坏。”你自己的士兵遇到他就是犯错误，让他们肆虐繁殖。当你看到他们的时候，你看不到他们。光明下，就是黑暗，或者你只是说他没有及时把握管理工作，让士兵感受不到条例和军队管理的威严和严肃，最终导致问题。

第三，思想麻痹松懈，责任心不强。

考勤轮换开始后，中队人员减少，值勤包值降低，士兵管理开始放松。遇到问题，他们也不去谈，也不再像以前那样严格了。我开始轻视上级布置的工作。这期间我是抱着放松自己，放松军人的心态去上班的。这样的心态怎么可能不出问题？回想起来，我觉得这段时间我过得浑浑噩噩的。我没有管理线索，没有工作思路，过着自己的小日子。好像脱离了中队的轨道，责任心大大下降。想到自己真的对得起中队长，就把队长的信任放在一边，挂上了自以为是的不赞同，导致了这个不可避免的问题。如果我一直这样下去，我自己的班里问题会层出不穷。

我决定回到中队管理，密切关注上级交办的工作，增强政治教育的责任感，进一步深化和加强我对班里人员管理和思想的认识，履行我的职责。也希望领导同志督促。

以上是我的检查，希望领导和同志批评指正。

审核人:xx

20xx年x月x日

失职的自我批评7尊敬的单位领导:

您好！

怀着极大的愧疚和遗憾，向你提交这份工作失职的自我批评。至于我在电信机房管理方面的工作，由于个人疏忽，工作不到位，未能详细完成项目的全部进度，导致现场施工人员安装0DF机架不正确。

首先我要对这个错误进行深刻的检讨，这是我在工作中最大的疏忽和失职。现在是电信机房管理员。在这个职位上，我应该深刻意识到我的职位的作用。电信机房管理员应监督电信机房的所有施工操作，仔细指导每个施工人员的具体工作，并仔细分析每个环节。因为一点点放松就会导致严重的问题，一旦出现问题，就会给公司和集体带来严重的损失。

在这次电信机房管理工作中，由于我个人的疏忽，未能监督工人的0DF机架安装。但是电缆已经安装好了，0DF机架安装位置不对需要重新移动，必然会给公司造成浪费和损失。我对此深感悲痛和指责。这一刻，我的心情很不好，一时之间无法摆脱这个错误。

问题是没有人愿意接受的现实。然而，面对错误需要很大的勇气。现在我已经鼓起勇气面对这个错误，我会把全部精力投入到接下来的工作中。希望领导能给我一个改过的机会。对于这部作品中的错误，我也有一些自知之明。我对电信机房管理还是一个新人，这是由于我经验不足造成的错误。但我不会以此为借口请求原谅，因为错误终究是错误，我要用它来面对错误。

通过这次深刻的回顾，我深刻地反思，我犯错的根本原因在于我个人的疏忽。我没有全心全意、认真对待工作中的每一个环节。需要注意的是，重要的工作不能容忍马虎的工作。我认为如果我不克服自己的缺点如疏忽，我就很难在工作中有长远的发展。

鉴于我目前的错误，我决定采取以下措施来纠正它们。也希望领导和同事能监督我。你的监督是对我的关心和关注。

1.鉴于我的工作责任感和失职，我将在今后的工作中全力以赴，认真理解我的职责，监督和管理每个环节的建设。

2.未来我会向公司优秀的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面提升工作理念，从根本上为以后的工作打下基础。

通过这次深刻的检讨，请领导相信我。以后我会为公司努力，为公司的发展贡献自己微薄的力量。