失职审查

十模板失职自我批评

在学习、工作或生活中犯了错误后，为了表示忏悔的决心，我们通常会用自我批评的书来忏悔，改过自新。写自我批评的书，要注意语言，避免自由散漫。自我批评的书里有很多注意点。你确定你能写吗？以下是小编编写的10本关于失职的自我批评书，仅供参考。欢迎阅读。

失职的自我批评1

首先我要对不辞辛苦看完这本自考书的团委前辈们说一句:“你们辛苦了！”

由于这是第一次写自我批评的书，我对格式和风格都不熟悉，对团工委的理解也远不如前辈深刻。所以写出来的内容难免会有瑕疵。求各位前辈理解批评指正。我会努力改正，不辜负前辈们的关心和期望。

愚蠢的是，我认为写一篇自我批评的根本目的是帮助犯错的人认识错误，改正错误，把事情做得更好。所以我也希望通过这本自我批评的书，了解自己的问题，研究其原因，解决自己的问题。

从部长们那里了解到，在上次部长级会议上，部长们严厉批评了我们宣传部的礼貌，希望能帮助同志们，挽救生命。我很钦佩部长们认真负责的态度，不仅把自己的部门工作做得很好，而且在新员工工作繁忙的情况下也能密切关注他们，及时发现问题。同时，我也很佩服自己部门的新人，他们只是专心做事，只懂一些低级的绘画和写作技巧。而且不能像实习、人力、公关等部门的军官那样彬彬有礼、羞人自责。

早在中青旅招聘新员工的宣传会上，各位部长助理的每一个鞠躬、每一个微笑。所有这些都显示了CYC工人礼貌的魅力。大臣们严于律己，宽以待人，以宽广的胸怀面对CYC一路走来所面临的困难。但是宣传部的不尊重行为已经很可怕了，部长们都要在部务会上提出来，让我意识到问题的严重性。

礼貌是反映一个人内心的镜子，是人类共处的金钥匙。《孟子·告白》说:“礼后有礼；看上去，色泽光滑，有休闲的能力。礼衰，不敬也；脸色不好，也不开心。所以，礼貌就是用庄重优雅的外表来表示尊重。礼貌是表达尊重的外在方式，尊重是礼貌的核心内涵。因为你无法详细了解前人所指出的不礼貌的具体内容，也无法像你这样善于观察，你只能靠自己浅薄的知识和卑微的理解去做轻率的分析。在宣传部表现出不尊重行为的人可能有以下几类:

1.我不明白加入中青旅的意义，心里也没有对前辈的尊重。就算懂礼仪，懂规矩，也不会表达礼貌。

所有的前辈都比我们早一年或一年以上加入CYC，他们对学校和社会的贡献是有目共睹的。尊重这样优秀的前辈，是每一个CYC人应该具备的基本素质。连这个基本素质都没有的人，自然不配当团工委委员。个人认为，如果你的前辈认为我们部门有这种无组织无纪律无信仰的人，应该建议请他们出来。这既是对前辈的尊重，也是对“团工委”这个名字的尊重。

2.恭敬但不懂中青旅的规章制度，或者不学礼仪，但想礼貌却不懂表达。

宣传部的官员都是大一新生。首先，他们可能没有完全摆脱中国高中的学习方式，不了解其他国家，缺乏礼仪教育；二是刚参加团工委，对组织内部规章制度了解不够。但是经过上周的集体训练和部长后来的指导，相信可以逐步提高礼仪素养，正确的将内心的尊重转化为礼貌。愿前辈们给我们一些成长的时间。

3.不熟悉部长或者工作忙，为人处事低调，无法及时关注。

有人说:“艺术家都疯了。”的确，优秀的艺术创作需要高度的关注，因为当你握着画笔或切肉刀时，一丁点的分心都有可能变成无法挽回的后果，一件苦心经营的作品也有可能因为最后的粗心而毁于一旦。我们要在两天内完成这次游园会的宣传和安排，时间紧迫；工作过程中，部分干事还被调到其他部门协作，人力有限；而且我们对规章制度不熟悉，影响工作效率。因此，我们的工作是高浓度进行的，这导致我们忽略了其他一些事情，包括礼貌。但随着工作沟通的深入、活动安排的规范化、经验的积累，这些因素的影响必然会逐渐减弱和消失。

除了礼貌之外，我还想回顾一下我在宣传工作中的错误。经过宣传部内部的自我批评和相互讨论，我对自己的工作失误有了清晰的认识。上一届“园游会”，由于我们没有及时与相关部门沟通，对学校规章制度缺乏了解，宣传和布置工作不得不未经批准就撤了，不仅浪费了我们的时间，也给其他部门带来了麻烦。为此，我决定作如下更正:

1 .深入学习共青团工作委员会的活动流程、规章制度。

2.积极与其他部门沟通。

3.不随意发挥主观能动性，严格按照有关部门的规定和要求开展宣传活动。

由于认知能力和时间的限制，这篇综述难免缺乏严谨性、深刻性和全面性，我仍然希望韩海的所有前辈。我自己以后的改正和反思也不仅限于此，为了更全面更细致的提高。同时也督促前辈们指出我在以后工作生活中的不足和不足，以便我及时改正。

特此，

敬礼！

失职的自我批评2

今天早上向另一位家长投诉！原因是昨天下午，一个孩子的右眼角被硬物击中，出现了明显的淤青。看到这种情况，我和我的班主任黄老师立即给医务室的医生打了电话。由于临近上学时间(4点25分左右)，医生和我们都很着急想知道事情的来龙去脉，但孩子想了很久，只说了几句话:在饭桌上，在家里，玩游戏。面对这样突如其来的情况，我们和医生都傻眼了:怎么办？根据孩子的说法，我们主观认为:孩子会不会早上在家里遇到，下午才淤青？但是早上接孩子的时候，观察他的表情并没有什么异常。所以我自己就出局了！问医生要不要抹点药，她说离眼睛太近了抹不上。

就这样，直到爸妈来接我，我才告诉父亲事情的经过；告诉家长:孩子说可能是家里得的，要注意。但是到了晚上，孩子对父母说:有个老师教我这么说的。变成我在说谎！今天早上，孩子的爷爷大发雷霆，问我怎么教孩子撒谎。如果我这样做了，我就不是一个合格的老师，我就应该一辈子在监狱里反省！

我犯了个错误。我没有坚持自己的观点。我知道孩子早上完好无损的回来了，我不得不坚持问孩子在哪遇到的；如实告诉父母事情经过，不要让自己胡乱猜测。

我错了。我的错误是我不能回头。在紧急情况下，你应该想到一些急救方法，比如涂鸡蛋、涂冰袋和碰撞。

我错了，因为万一出事我连院长都没报。

我错了。上课的时候我错了。我一目了然看不到七条，耳朵里听不到六条路。当我的孩子看到他们做出危险的行为时，我甚至不能阻止他们。

请原谅，是我的责任；和幼儿园没关系。我的花园从宋德安到打扫阿姨都很认真负责，但都是我的错。请继续支持我们公园的活动和计划。我可以消失，但是幼儿园永远不能没有学生！

审阅者:* *

失职审查3

在此，对失职渎职、疏于监管、对下属要求不严、业务掌握不好，给相关方造成一定损失表示极大的愧疚。首先，作为科长，我的职责是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施上级有关法律法规，做好各种程序实施的监督、管理和指导工作。

最近由于我们具体人员，业务不熟，责任心不强，报关业务出现重大失误。这给我们的工作和客户造成了一定的损失。

原因如下:1。思想上不重视这项工作，平时也很少提问；2.未能及时安排必要的学习和培训，使我和我们的员工对业务不精甚至不透；3.平时对下属要求不严格，办事程序不受监督。至于我在工作中的管理和监督失职，我认为很大程度上是由于我的主观疏忽和未能很好地履行职责。我的工作失误给当事人造成了一定的损失，败坏了领导和我区的工作形象，造成了不良影响。在此，向当事人、领导和同志们表示深深的歉意。并郑重的对你说:非常抱歉，我错了！我在这项工作的管理和监督上的失职是我工作这么久以来犯的一个非常严重的错误。错误的发生充分说明我思想政治意识严重不足，监督严重失职，工作疏忽。综上所述，我在工作管理监督中失职的原因是多方面的。但是，我在工作管理监督上的失职是不争的事实。我不想说出其他理由来掩盖我的错误。说到底，我对这项工作的管理和监督失职是我主观上犯的严重错误。

今后，首先，我会尽一切努力与我们的相关负责人一起，采取补救措施，全面弥补当事人的损失。其次，我将进一步认真总结此次事件的原因和后果，采取警示措施，制定有效措施，全面改进工作，坚决杜绝此类事件再次发生。

审核人:

时间:

失职审查4

古人常说:“无能为力，自便。”但是一开始，我没有及时做到。古人也说君子以书为业，以心为生。所以在自我反思的过程中，一定要找出错误的根源。找不到根本原因，敷衍了事也无济于事，以后会犯越来越严重的错误。悔过之后，理由如下:

1、责任心不强，工作作风不深，不踏实。作为执法人员，无论有多少理由，都要端正执法办案态度，严格执行执法办案程序，全面准确掌握案件情况，确保事实和程序正确；同事提出的问题要认真核实核对。同时，要增强法律意识，避免工作中的随意性。有句谚语说的是细节外的魔鬼。

2、事发后，不能冷静面对错误，有逃避的心理。一开始我想过把很多问题推给别人，但是我不能马上想到从自己身上找原因。为什么不能静下心来，因为这是工作上的脏脸:我感觉读了这么多年，至少是个正宗的本科学历，心理上已经建立了本科生不允许犯错的观念。一旦犯错就否定自己，本科生的招牌就没那么光彩了。所以，刚开始的时候，我不能接受领导的大手笔做法，把问题从东推到西，想牵强附会，假装和这件事无关，出丑！每次想起当时的那张脸，都觉得很惭愧。

通过这件事，我重新思考了自己学习、做人、做事的态度，体会到:

1.人生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事要专注。如果你不关注事情，你就不能成功地把事情做好，也不能清楚地把握细节。学习在于做人做事的点点滴滴。经典不在书上，在生活和工作中。学习就像逆水行舟。不进则退。你看了那么多书，如果不去整合，不去和生活结合，你会发现很难有快乐。古人就是这么说的，“边学边学，其乐无穷。”

2.学习最重要的境界是理解。如果在学习中不能体会到，那只是提问的问题。这就像吃饭没有消化一样，当然对身体没有帮助，甚至有害。最近听了一个讲座，举了一个例子，说有人是某研究所毕业的。一天，他妈妈让他做一些家务。他做完之后，他妈检查了一下，觉得他做的不是很好，说:孩子，你这点小事怎么就做不好呢？你怎么这么蠢？男人听了之后，脸顿时变得很凶，然后他妈说了一句话:我读了研究生，你还说我傻！研究所给了他什么？你有没有给他人生的智慧，待人接物的智慧？就给他嚣张跋扈，不给他教育。这点小事本来只是一个学习的机会，他却没有抓住这个机会。相反，他无法接受母亲的指责和批评。凡事都有两面性。不顺利，自然就不好了。听完讲座，我觉得不好意思再去想自己。

总之，我的行为给单位带来了不良影响，做出这样的行为，我感到很沉重，很惭愧。人不是圣贤，但可以犯错。我会努力成长为一个理智的人，一个能心安理得，从过去的错误中汲取智慧，不再单纯后悔的人。老师好找，老师难找。衷心感谢各位领导的教诲。希望能从你身上学到更多的智慧，在以后的成长过程中得到你的教诲和帮助。我觉得很幸运，很感激！

审核人:

20xx年xx月xx日

失职审查5

尊敬的单位领导:

您好，我怀着极大的愧疚和遗憾向您提交失职的自我批评。至于我在电信机房管理方面的工作，由于个人疏忽，工作不到位，未能详细完成项目的全部进度，导致现场施工人员安装0df机架不正确。

首先我要对这个错误进行深刻的检讨，这是我在工作中最大的疏忽和失职。今天我是电信机房管理员。在这个职位上，我应该深刻意识到我的职位的作用。电信机房管理员应监督电信机房的所有施工操作，仔细指导每个施工人员的具体工作，并仔细分析每个环节。因为一点点放松就会导致严重的问题，一旦出现问题，就会给公司和集体带来严重的损失。

在这次电信机房管理工作中，由于我个人的疏忽，未能监督工人的0df机架安装。但是电缆已经安装好了，0df架安装位置不对需要重新移动，必然会给公司造成浪费和损失。我对此深感悲痛和指责。这一刻，我的心情很不好，一时之间无法摆脱这个错误。

问题是没有人愿意接受的现实。然而，面对错误需要很大的勇气。现在我已经鼓起勇气面对这个错误，我会把全部精力投入到接下来的工作中。希望领导能给我一个改过的机会。对于这部作品中的错误，我也有一些自知之明。我对电信机房管理还是一个新人，这是由于我经验不足造成的错误。但我不会以此为借口请求原谅，因为错误终究是错误，我要用它来面对错误。

通过这次深刻的回顾，我深刻地反思，我犯错的根本原因在于我个人的疏忽。我没有全心全意、认真对待工作中的每一个环节。需要注意的是，重要的工作不能容忍马虎的工作。我认为如果我不克服自己的缺点如疏忽，我就很难在工作中有长远的发展。

鉴于我目前的错误，我决定采取以下措施来纠正它们。也希望领导和同事能监督我。你的监督是对我的关心和关注。

1.鉴于我的工作责任感和失职意识，我将在今后的工作中全力以赴，认真了解所辖职责，对各个环节的建设进行监督和管理。

2.未来我会向公司优秀的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面提升工作理念，从根本上为以后的工作打下基础。

通过这次深刻的检讨，请领导相信我。以后我会为公司努力，为公司的发展贡献自己微薄的力量。

审核人:XXX

xx，xx，XX，20xx

失职的自我批评6

亲爱的班主任:

我怀着深深的愧疚提交这份“班长失职自我批评”，以此来深刻反思我担任班长以来存在的诸多问题和错误。

回顾我的工作经历，从上学期当班长开始，我就忽视了对班级事务的监督和管理，没有照顾好班干部，导致很多班级事务的停滞和忽视，让学生怨声载道，民怨沸腾。为此，我感到非常内疚，心情沉重。

对我的错误的分析具体包括以下几个方面:

第一，任人唯亲和腐败。我当班长的时候，总是推荐和我关系好的同学当组长，从中我得到了组长的好处，经常让组长请我吃饭喝水。我的行为严重违反了学校的规章制度，给同学们幼小的心灵造成了严重的伤害。

第二，玩忽职守，自私自利。我当班长的时候，只关心自己的学习，没有时间监督班里的各种工作。前段时间班级要参加学校的文艺演出，所以我没有参加节目的排练，导致节目的排练进度缓慢，最终导致文艺演出中的节目不成功。文艺委员已经跟我说过这件事了，我也承认。

第三，无能，缺乏威信。作为班长，我要以德服人。但是同学之间发生矛盾后，我常常怨声载道，完全不让步，也不考虑当班长，顾全大局。而且在具体工作中，有时候不注意履行承诺，导致一些同学私下抱怨。

总的来说，我的错误就在这三个方面。其中，我特别痛心的是“玩忽职守、自私自利”的问题。怎么说呢？可能是我能力不好，自从当了班长，学习成绩严重退步。原因是我没有足够的时间控制能力，没有准确把握时间和精力，导致我的学习和班长的工作不能齐头并进。因此，我倾向于一方面学习，另一方面忽视工作。

现在我的错误是不争的事实，同学们对我的看法很大。我决心诚实，请班主任做出公正的判断。

审核人:

日期:

失职的自我批评7

XX军党委:

我在X点X点00分左右开着XXXXX的车，在XX段发生了一起因人身伤害和汽车损坏导致的严重交通事故。首先，我想对XX党委和同志们说:“对不起！”我辜负了领导和同志们的信任和重托，没有始终把安全放在第一位，给单位和个人都造成了损失和伤害。在这里，我一定要对X党委和同志们进行深刻的检讨，一定要永远记住这份热血的教训。我真诚接受部门领导的任何处罚。

我对这次事故进行了深刻的反思，导致思想麻痹，安全意识差。经常觉得自己开车多年，道路驾驶经验丰富。这种理解让我感到麻痹，安全制度的规定流于形式，停留在文件和口头上，并没有真正在心里留下深刻的烙印，从而为自己的交通事故埋下祸根。今后，我将认真吸取这一深刻的教训，自觉学习和遵守交通安全管理法律、法规和政策，严格执行XX和我军车辆管理规章制度，牢固树立安全第一的理念，把一切隐患消灭在萌芽状态，努力预防交通事故的发生。为了完成上级布置的任务，我们要尽职尽责，贡献出自己应有的力量。

审核人:XXX

x月x日，20xx

失职审查8

尊敬的各级领导:

我怀着极大的愧疚和遗憾给你写这份自我批评。我对自己的失职深感惭愧和不安。在此，我向领导们做一个深刻的检讨:

通过这件事，我觉得虽然是偶然发生的，但也是长期放松对自己的要求，工作作风松懈，没有责任感的必然结果。经过几天的反思，我对自己的工作成长经历进行了详细的回忆和分析。作为一个财务经理，我应该严格要求自己，严格要求自己，努力学习。然而，我却无法很好的克制自己。因为我的失职，给单位带来了严重的经济损失和政治影响。对工作没有足够的责任感，自己的工作也做不好。在自己的思想里，还是有得过且过的想法。现在，我深深地感觉到，这是一种非常危险的思想倾向。

所以，这次发生的事情，不仅让我感到惭愧，更重要的是，我为领导对我的信任和关心感到惋惜。同时也要衷心感谢各位领导。如果领导没有及时发现，要求自己深刻反思，让自己继续放纵和发展，那么后果会极其严重，甚至无法想象会发生什么样的工作失误。所以，通过这件事，在我深感痛心的同时，我也感到了幸运，及时感受到了自己的觉醒，这将有助于我在未来的生活中成长。

无疑是一个关键的转折点。所以，在这里，我在向领导们做检讨的同时，也向你们表示衷心的感谢。同时请求领导再给我一次机会，让我通过自己的行动表达自己的觉醒，通过加倍努力为单位的工作做出积极的贡献。请相信我。

审核人:

2011年8月14日

失职审查9

各位领导:

首先是因为工作不认真，没有做好工作，犯了工作不当的错误，“没有写工作日记”，然后深刻检讨！

那一天，由于游客多，领导不在，我们忘记了值班时应该写的值班日记！经过领导检查，发现自己犯了错误，但是已经来不及了！事件发生后，我依然无法冷静面对自己的错误，有逃避的心理。不能想着马上从自己身上找理由！

经过领导的批评教育，我发现不写工作日记的主要原因是责任心不强。通过这件事，我觉得虽然是偶然发生的，但也是长期以来对自己放松要求，工作作风松懈的必然结果。作为团队领导，你要严格执法，严格要求自己！增强自己的职业态度，避免工作中的随意性。然而，我却无法很好的克制自己。对工作没有足够的责任感，也没有把工作做得更好，迈上新台阶的思想动力。在他的工作态度上，还是有得过且过的想法。现在，我深深觉得这是一个非常不好的想法。如果我继续让自己继续放纵和发展下去，后果会极其严重，我甚至无法想象会发生什么样的工作失误。所以，通过这件事，我感受到了自己的不足。所以，在这里，在检讨领导的同时，我也向你们表示衷心的感谢。

我想向领导们做一个深刻的检讨，并承诺:

1.在这种情况下，我觉得自己还是缺乏责任感。强化自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒惰粗心的缺点，努力做好工作，用优异的工作成绩弥补自己的错误。如果公司的管理规章制度没有得到很好的学习和执行，以后要认真学习公司的管理规章制度，成为一名合格的员工。

2.在今后的工作中认真履行工作职责，增强敬业精神和责任感，在职责范围内认真完成领导交办的工作任务，积极表达自己，配合同事和领导用自己的行动表达自己的觉醒，更加努力为公司做出积极的贡献。

3、由于个人疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，今后应积极纠正并密切关注其实施。

4.我会进一步总结这一切，深刻反思，改正错误，以后加倍努力把事情做好。我已经意识到我的错误和这个错误的严重性。我知道那天我真的很粗心。我保证以后不会再有类似的行为发生在我身上。请继续督促和帮助我改正缺点，让我取得更大的进步！希望领导和同事在以后的工作中帮助我，帮助我克服缺点，改正错误。我在这里做了深刻的反思和检讨。真心希望能有机会改正。我也向你保证，这种事不会再发生了。

再次向部门全体员工道歉，真的对不起大家。因为我的粗心，大家也在写自我批评书的行列里。每天每个人都要和我分享我的错误。我可以通过自己的行动来表达我的觉醒，通过加倍努力为单位的工作做出积极的贡献。请相信我！

失职审查10

尊敬的领导和同事:

大家好！

工作以来，一直在放松对自己的要求，这是工作作风松懈的必然结果。经过最近的反思，我对自己这几个月的工作成长经历进行了详细的回忆和分析。记得刚开始工作的时候，对自己要求很高，能够一直遵守相关的规章制度，尽自己最大的努力完成所有的工作。但是最近几个月，因为工作逐渐走上正轨，对单位的一切都很熟悉，尤其是同事的关心和帮助让我感到温暖，同时也慢慢开始放宽要求，但我觉得自己做的很好。但是公司整体业绩在下滑！同事之间的感情是不断分支的；这些事情发生在我的公司；这让我不仅为自己感到羞愧，更重要的是，我为龙对我的信任感到惋惜，不负龙的关心。

同时，在这段时间里，我还缺乏工作责任心。众所周知，这充分说明我在思想上没有重视自己的工作，也说明我对自己的工作没有足够的责任感，没有把工作做得更好，迈上新台阶的思想动力。在自己的思想里，还是有得过且过的思想。现在，我深深地感到，这是一种非常危险的倾向，也是一种极其重要的症状。我们应该在这里深刻反思，让自己继续放纵和发展。那么，后果会极其严重，我们甚至无法想象会发生什么样的工作失误。所以，通过这几个月的工作，我感到深深的难过，同时也感到幸运，觉得自己醒得及时，这无疑是我未来人生成长的一个关键转折点。因此，在回顾同事的同时，我也要向你表示衷心的感谢。

另外，这种情况发生在公司；我觉得大家都和我一样自由散漫，怎么才能贯彻工作精神，及时做好工作？同时，如果这种纪律涣散、为所欲为的不正之风在我们这个集体中形成，我们的工作就无从改进。所以；后果严重，影响恶劣。通过最近的总结；现在弥补你的错误还不晚。因此，我相信龙会给我一个机会，通过我自己的行动来展示我的觉醒，并通过加倍努力为我们公司的工作做出积极的贡献。请相信我。

审核人:xxx

20xx年8月1日