如果公司有优秀的员工，作为老板最好写一封表扬信。以下是公司给员工的表扬信希望能帮到你！
领导写给员工的表扬信
xxx同志:
在_ _ _ _ _ _ _ _ _时间内，您_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(事件描述)。你的_ _精神，公司是幸福的。公司为有你这样的员工而自豪，公司也对你的_ _ _ _ _ _ _行为大加赞赏
XXX公司
日期
领导写给员工的表扬信
他有一颗对工作高度负责的心，一双勤劳创新的手，一颗关爱同事的暖心，在工作中勇于承担责任，积极进取。这是李xx，我们预喷班的班长。
李xx工作认真负责，具有良好的职业素质和职业道德，能够忠于自己的企业，将个人职业规划与企业发展紧密结合。善于开拓，能在高压下工作；勤奋、合作、热情、精力充沛。起到了表率作用，经常被领导表扬。李xx精通各方面的工作能力和业务。虽然每个萝卜都有自己的工作，但有些员工，尤其是新人，很多问题都要找他咨询，甚至让他帮忙。他可以很快熟悉一些新产品加工的操作，带领大家完成生产。c的预处理产量再创新高，和他的努力分不开。
李xx同志团结关爱每一个员工，在工作中总是把好的东西给别人，把最脏最重最难的东西留给自己。在车间生产期间，吃饭是一件非常紧张的事情。他经常给别人打工，让别人先吃饭。大家都吃完了，他才腾出手来。有时候饭卖完了，没饭吃，他就饿了，等下班了再吃饭。车间有加班任务的时候，有人不想加班，而李xx同志从来不说什么，工资还是早晚的事。他从来没有迟到过，早退过，也没有在我们的考勤表上请假过，但是他加班的时候总能被看到。
无非就是按时上班，按时下班，不迟到，不早退。这就是奉献，可以安心领工资。大部分员工顶多能敬业，但李xx同志超越常人的工作态度高于他人的工作能力和技巧，团结协作的精神，关爱他人的品质，令人钦佩，值得表扬！特此表彰XXX同志！
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表扬信格式
表扬信通常由五部分组成:标题、标题、正文、结尾和签名。
(1)标题
一般来说，表扬信的标题由体裁名称表扬信作文。位置在第一行的中间。
(2)标题
表扬信的名称应写在首日封上方，并注明被表扬的机关、单位、组织或个人的名称。在的名字后面应该加上一封对个人的表扬信。同志先生以此类推，后面跟着一个冒号。表扬信如果是直接贴在某个海关、单位或组织，就不用一开始就写收货单位了。
(3)文本
文本的内容应该从新的一行开始，并写在两个空格中。一般要求写以下内容。
1.解释表扬的理由
在一般的叙事语言中，关注人的行为的发生、发展、结果和意义。叙述要清晰，最本质的方面要突出，事实要讲，虚的道理要少。
2.指出行为的含义
在叙述的基础上评价讨论，赞美此人行为的道德意义。比如指出这种行为属于什么样的好思想，好时尚，好品德。
(4)结束
这部分要给对方表扬，或者给对方单位建议，希望给XXX表扬。例如某同志品德优秀值得大家学习，建议表扬一下。写给我的推荐信应该好好讨论一下。深受感动值得学习以及其他方面的内容。并要求写向你致敬等待结束词。但是To 愿望我想声明给你把单词写在最后，剩下的单词，开始新的一行，大写。
(5)存款
签名应注明签发单位或个人的名称。并在右下角注明书写日期。
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