离职证明标准格式有哪些注意事项？以下爱学范文网带来了相关资料，欢迎大家阅读！
1.认证格式。
2.所需资料:公司名称(注册全称)、辞职人姓名、辞职人原职务、工作时间、证书签发日期、签发日期公章(骑行一年)。此外，通常会注明身份证号码，因为这是唯一的一个。
3.如果有竞业限制协议，且公司已经赔偿，建议在离职证明中写明竞业限制协议。
4.公司标志印在页眉提升公司形象。您可以选择是否添加公司联系信息。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准)。实际上，有些公司采用的方法是在中间部分加盖一式两份的缝合印章。
6.没有错别字，不允许篡改。如果填写证书有错误，建议补办。
7.目前的证件一般是在保留空白版本的基础上添加变更信息后打印，看起来整洁美观，便于存档。不建议手写带注释。
[范]
离职证明
先生/女士/小姐(IDNo。:)20**年XX月XX日入职我公司人力资源部人力资源助理，20**年XX日因个人原因申请辞职，任职期间无任何不良表现。经过协商一致，她已经办理了辞职手续。
因为没有签订相关保密协议而遵守择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
二十、二十、二十**
[模式2]
离职证明
甲方:(公司名称)
乙方:身份证号码:
乙方原是甲方的_ _ _ _ _ _ _ _ _ _(职务)，经双方协商，于20XX年XX月XX日解除劳动合同。甲乙双方确认解除劳动关系。
双方就经济补偿及劳动关系存续期间的一切问题达成一致，已一次解决。同时，甲方已为乙方完成离职手续..
特此证明。
甲方(签字):乙方签字:
查看全文
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