对出纳工作失误的自我批评
在学习、工作或生活中犯了错误后，要认真反思、检讨，写自我批评的书，一定要有承认错误的意识。你知道怎么写一本正式的自我批评书吗？以下是小编收集的关于出纳工作失误的自我批评书，仅供参考，欢迎阅读。
收银员失误回顾1各位领导:
我带着12万的愧疚和12万的遗憾给你写这份自我批评。对自己的误操作深感愧疚和不安。在此，我向领导们做一个深刻的检讨:
通过这次事故，我感觉自己的责任心不强，但也是长期以来放松要求，松懈作风的必然结果。作为一代岗位人员，你要严格执法，严格要求自己！然而，我却无法很好的克制自己。因为我的失职，给公司带来了严重的安全隐患。如果发生意外，后果不堪设想~ ~ ~这也说明我对自己的工作没有足够的责任感，没有把工作做得更好，迈上新台阶的思想动力。在自己的思想里，还是有得过且过的思想。现在，我深深地感到，这是一种非常危险的倾向，一种极其重要的症状。
所以，这次发生的事情，不仅让我感到惭愧，更重要的是，我为领导对我的信任和关心感到惋惜。
同时也要真心感谢领导们。如果领导没有及时发现，要求自己深刻反思，让自己继续放纵和发展，那么后果会极其严重，甚至无法想象会发生什么样的工作失误。所以通过这件事，我在深感痛心的同时，也感到了幸运和及时的觉醒，这无疑是我未来人生成长的一个关键转折点。所以，在这里，我在向领导们做检讨的同时，也向你们表示衷心的感谢。
我在此交流
敬礼！
审核人:xxx
20xx年xx月xx日
收银员失误回顾2尊敬的总经理:
作为一个分公司经理，我的工作性质在于，我工作的重中之重是保证门店业绩和各部门员工的工作分配。由于近两个月的工作失误，绩效下降，充分暴露了工作中的缺点和不足，如管理意识薄弱，对管理体系认识不足，危机预测能力不足。
如今，我犯了这么严重的失职错误。除了承认错误和反省之外，我还必须进行深刻的改正:
首先，对工作中所有不符合制度规范的行为进行重新审视，并认真纠正。再好好学习，以后一定会做的。每次离职后一定要安排布置好各部门的工作。
第二，调整好自己的心态，做好每一个员工的思想工作，通过多鼓励、多表扬来激励员工的士气。
三、认真落实上两次工作会议布置的任务，有计划、有效率地开展工作。
第四，重新建立各部门的工作流程和评估表。其中80%(工作评估表)已完成，请审阅，望指正！
5.从现在开始，一定要做好市场调研，每天对身边同类型同行做详细的了解和观察，比如价格、卫生、陈列、服务等，进行分析比较。
我在此交流
敬礼！
审核人:
x年x月x日
收银员失误回顾3亲爱的超市领导:
您好，我带着自责、自责、心痛的心情向您提交这份《工作态度不好的自我批评》，以此反思我的问题和错误。
我现在真的知道我错了。在我最近的工作中，我在出纳员的职位上有工作态度问题。我的工作马虎、马虎，经常出错。一个月内收错钱，300元起收到假币。最重要的是我对顾客的态度不好，被顾客投诉，影响和损害了超市的声誉。领导遭受客户指指点点的谩骂，总部单位考核分数下降2分。
此时此刻，面对错误，我真的没有脸见你。本来想辞职走人的。但是，回想起一年前带着热情进入这家超市的收银工作，现在犯了错就没有骨气和毅力了。为此，我觉得我必须接受批评，检讨自己的错误，并提出纠正措施。如下:
第一，我要向投诉我工作态度的客户道歉，并给这位客户发一封书面道歉信，附上这份自我批评书，尽量得到客户的原谅。其次，向超市领导道歉，并向您保证，我会端正工作态度，尽量减少工作失误，尽力做好本职工作。第三，我只想集中精力提高思想觉悟，从错误中吸取教训，吃掉我所有的智慧！
最后恳请领导原谅我家庭经济状况不好，处理好人与同事的关系。这一次，我会改正错误，不辜负领导！
我在此交流
敬礼！
审核人:xxx
20xx年xx月xx日
收银员失误回顾4各位领导:
下班后全班都要训练的时候我没去~！
我对昨天发生的事情深感遗憾。
这件事充分说明我对工作和领导不重视，也说明我对工作没有责任感，没有做好本职工作。在自己的思想里，还是有混日子的想法。现在，我深深感受到了这件事的严重性。如果领导没有及时发现，要求自己深刻反思，让自己继续这样发展下去，后果会极其严重，甚至连自己都想象不到以后会发生什么样的工作失误。所以，在检讨领导的同时，我也感谢大家。
我已经深刻认识到我的错误了！求领导原谅我一次！
我在此交流
敬礼！
审核人:xxx
20xx年xx月xx日
收银员失误回顾5各位领导:
x，x，x日，一位顾客李女士和一群四个朋友去我们超市购物。买了7000多块钱的货，在收款收银结算过程中，未能扫描到并领取到单品“100%蓝标Wolrenfen牙买加蓝山咖啡豆”，单品价值1188元。在客服副总经理xxx、商品副总经理xx、促销经理xx、客服经理xx的帮助下，通过会员积分系统查询到客户联系方式，客户李女士第二天来到我超市补差，避免给公司造成直接经济损失:
虽然整个事件有很好的解决方案，但我是事件的起因、过程和结果的第一方，我有不可推卸的直接责任。通过这件事，我充分暴露了自己业务技能上的几大不足:
第一，自身工作中的主观粗心是造成此次事件的主要原因；
第二:我们超市销售展示的产品认知度和熟悉度不够高；
第三:在给客户做收银结算的时候，我并没有一直坚持收银扫描的工作标准。刚开始还能主动实现对商品的扫描和检查，遇到大订单、大批量的商品会疏忽工作；
第四:需要及时调整工作心态，没有做到出纳的淡定从容。遇到大单大货的时候，太草率，没有做到准确的工作节奏，没有体现出高效的工作效率。；第五，工作中遇到困难，没有及时向管理层和其他同事求助。
我向公司领导和同事表示诚挚的歉意和检讨:在此承诺杜绝此类事件再次发生，并在今后的工作中不断提高业务技能，针对以上工作不足及时弥补不足:
第一:及时调整和纠正自己紧张粗心的工作心态；
第二:加强下班后对商品、烟酒的熟悉；
第三:加强业务技能，及时跟其他同事跟进；
第四:在工作过程中，执行应有工作的工作标准和流程；比如在出纳结算工作中，要有核对标准；
第五:我要认真反思这件事对我以后工作的影响。这也是我接触这份工作的一个真实案例，我可以通过这件事得到我的工作成长和经验。
此外，在整个事件中，我要特别感谢那位客户李女士能够及时处理因我的工作失误而导致的错误。同时也要感谢帮助过我的两位副总裁、两位经理和部门同事，因为事情刚开始发生的时候我特别害怕和担心，他们不仅仅是责备我，而是及时给了我帮助，防止事情变得更糟。
最后，我再次向公司领导和同事道歉，因为我的粗心，发生了这一系列的事情，也希望大家多多指教。以后请相信我，监督我的工作，我会更加努力。
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敬礼！
审核人:xxx
20xx年xx月xx日
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