法律秘书专业知识简介及人才需求研究报告
在日常生活和工作中，报表的使用越来越频繁，根据不同的用途，报表有不同的类型。那么，如何写好报告呢？以下是法律秘书专业知识简介和小编编写的人才需求研究报告，仅供参考。欢迎阅读。
一、专业技术介绍
根据教育部关于高等职业技术教育的文件精神和辽宁警察司法管理干部学院“以政法为本，服务社会”的方针，法律文秘专业充分体现了高职教育以就业为导向的人才培养理念，实行理论与实践并重、学历教育优先、职业证书教育兼顾的人才培养模式，强调学生能力和素质的培养。高等职业技术教育专业是为辽宁经济建设培养具有较高政治素质和专业能力以及一定法律知识的文秘专业人才。该专业是20xx年xxx唯一成功申报的司法文秘专业。20xx年，根据教育部专业名称改革的要求，更名为法律文秘专业。
法律文秘专业作为我院首批申报成功的高职专业，自20xx年成立以来，一直在不断调整专业人才培养目标，优化专业内涵，并充分收集毕业生和用人单位对专业培养目标的信息反馈，建立了毕业生跟踪调查计划。在市场调研的基础上，组织相关教师对专业人才培养计划进行了四次修订，并对课程模块进行了较大调整，使其完全适应经济社会快速发展和法制社会不断完善对法律文秘专业人才知识水平和素质的要求。通过专业内部的完善，专业在高校专业招生和就业中始终保持较高水平。并且在20xx年通过了学院级示范专业的审批。
二、人才需求研究报告
辽宁警察司法管理干部学院成立于1948年。60年来，为新中国政法系统培养了大批领导干部，被誉为辽宁政法系统“黄埔军校”。高校毕业生资源为该专业的设置和优化提供了大量准确可信的人才需求数据，成为找准定位、探索应用型人才培养规律的网络基础。
根据许多调查和反馈，对文员的需求很大，尤其是法律文员。对此类人员需求较大的原因有:近年来，我国经济快速发展，城市化进程加快，对外贸易活动频繁，客观上造成了纠纷增多；同时，随着中国法制进程的加快，人们的法律意识日益增强，各级法院、检察院等司法机关和律师事务所等法律服务机构的业务量日益增加，日常事务和记录工作日益增多。以xxx基层人民法院为例，书记员基本分为两种情况:一是具有本科以上学历并通过公务员考试的正式书记员，此类人员属于法院正式工作人员，约占目前法院书记员总数的40%。工作一定年限并通过司法考试的，可以晋升为助理法官；受雇职员约占职员总数的60%。就业文员中，大部分是职高或大专的汉语言、计算机、法律专业毕业生，大部分没有接受过法律方面的专业培训，尤其是法律文书、司法笔录、档案整理等。，这不仅需要很长时间来适应工作，而且在制作笔录、打印判决书、投递签名等方面的错误率也很高。难以满足人民法院工作制度化、正规化、专业化、规范化的要求。同时，随着我国社会主义法制的不断完善，法制观念深入人心，律师事务所、法律服务所等社会法律服务机构相继成立。能承担一定接待、记录、档案管理工作的办公室管理人员和律师(文字助理)市场需求大，应用型法律文秘应用型人才供需矛盾突出。
20xx年，学院决定报考法律文秘专业。同年，该专业完成了专业人才培养计划和教学计划的设计，成功获得教育行政部门的批准，正式开始招生。
第一个法律文秘专业的招生、教学和就业的良好效果，促使我们增强了办好法律文秘专业的信心。在总结办学经验和跟踪调查的基础上，充分展示了法律文秘人员必备的素质和能力，确定了以秘书技能为核心技能、法律知识为理论基础、实践职业能力为培养重点的人才培养模式，制定了法律文秘专业人才培养计划。使专业发展走上健康有序的轨道。20xx年，该专业被列入学院级示范专业建设计划。
社会科学系
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