计划生育保障1承诺书
我，IDNo。:，本人目前已婚，有孩子(大写)，目前女方(是/否)怀孕，怀孕当月。
我郑重承诺遵守国家法律法令，严格执行？中华人民共和国人口与计划生育法？、?国家计划生育委员会关于印发《留学人员生育规定》的通知？(国家计划生育发展[20xx]34号)和？深圳经济特区人口与计划生育条例？以及其他规定。如有违反，我愿意承担一切法律责任。
提交人:
年月日
计划生育保证书二我公司承担的项目应确保在施工期间，计划生育管理工作应:
1、加强宣传教育工作，让大家了解计划生育的重要性。加强外来临时工的宣传教育，转变他们的婚育观念。
2、加强对项目施工队的监督管理。如有违反计划生育的情况，及时向计划生育行政部门和有管辖权的建设主管部门报告。
3.监督本项目施工队伍在施工现场所在地计生办签订《计划生育合同》。
4、招聘临时工，必须查验计划生育证明，无有效《婚育证明》的临时工不准录用。
5.严禁收留或安排违反计划生育有关规定的人员生活或工作。
6、采取有效措施，督促施工人员落实计划生育工作。
7、协助当地计划生育部门和建设部门处理违反计划生育的当事人。
* * * * * * * * * * * * * * * * * * *公司
责任项目(盖章):
(盖章):项目经理(签字):年月日
计划生育保障3在今后的工作中，宣传教育的整体水平将进一步提高。不断提高人民群众对人口和计划生育政策法规的认识。逐步建立和完善计划生育系统学习和培训制度。加强艾滋病的宣传报道。面对新形势下艾滋病工作的新形势，要重点加强艾滋病的宣传报道，让广大群众充分了解如何预防艾滋病。并以此为主线，广泛宣传生殖健康科学常识。加强自身队伍建设。为了适应计划生育信息管理的需要，提高计划生育人员应用信息管理的能力，做好计划生育宣传工作。
为了控制人口过快增长，保证施工现场计划生育责任制的落实，项目负责人和班组签订计划生育保证书。
保函的内容如下:
一、本队外籍人员已办理《暂住证》、《婚育证明》或《计划生育证明》，未招用未落实节育措施、未缴纳社会抚养费、政策外怀孕的人员；及时督促育龄妇女做好婚戒和妊娠检查工作，并协助计划生育部门做好计划生育宣传、检查和监督工作。如确实聘用或收留违反计划生育管理规定的人员，将主动接受计划生育部门的相关处罚。
举报奖励:胎儿性别鉴定，举报一经查实，政府奖励5-10万元；非法堕胎，举报一经查实，政府奖励20xx元。举报电话:市计生局8*******，市卫生局8*****。
二.本保函一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
主动制止同事的不安全行为，发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告；接到报告的人员应及时处理。
修订后的《中国人口与计划生育法》规定，“依照法律法规生育子女的夫妻，可以因延长产假获得奖励或者其他福利待遇”。根据国家不再实行提倡晚婚晚育的政策，规定将原20天的晚婚晚育假拆分为婚检和孕前检查假，以鼓励提高婚检和孕前检查率，促进优生优育，降低出生缺陷率。
该队外来人员已办理暂住证、婚育证明或计划生育证明，未招用未落实节育措施、缴纳社会抚养费、政策外怀孕的人员；及时督促育龄妇女做好婚戒和妊娠检查工作，并协助计划生育部门做好计划生育宣传、检查和监督工作。如确实聘用或收留违反计划生育管理规定的人员，将主动接受计划生育部门的相关处罚。
根据镇党委、政府的工作要求，结合社区实际，进一步完善社区计划生育工作，提高社区计划生育工作水平，促进社区计划生育工作不断升级。XX市计划生育工作规划如下:进一步提高宣传教育工作的整体水平。不断提高人民群众对人口和计划生育政策法规的认识。对不同人群采取分类指导的方法。对城市居民，结合城市精神文明建设，开展结婚、育新家庭、入学等活动，通过制作路灯箱广告、喷画、设立“人口”专栏等方式宣传人口与计划生育政策法规。，促进生育文化建设；对于流动人口，印刷可读性、适用性、实用价值强的计划生育宣传资料，如纸杯、塑料脸盆、水桶年画等。，定期向所有家庭提供计划生育服务，并向千家万户发送计划生育手册和宣传材料。
项目负责人签名:
组长签名:
日期，月份，2000
计划生育保障4一、本队外籍人员已办理《暂住证》、《婚育证明》或《计划生育证明》，未招用未落实节育措施、未缴纳社会抚养费、政策外怀孕的人员；及时督促育龄妇女做好婚戒和妊娠检查工作，并协助计划生育部门做好计划生育宣传、检查和监督工作。如确实聘用或收留违反计划生育管理规定的人员，将主动接受计划生育部门的相关处罚。
二.本保函一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
项目负责人签字:xx
组长签字:xx
计划生育保证文件5保障计划生育，控制人口，提高人口素质，是中国的基本国策，也是每个公民的法律责任。为了确保我们计划生育指标的实施，公司所有员工必须:
1、自觉遵守国家有关计划生育政策和公司的《计划生育管理制度》，计划生育、计划生育，并采取有效措施取得独生子女、晚婚晚育要求许可。
2.未婚员工建立了良好的社会道德观念，实行晚婚晚育。对待爱情的正确态度，婚姻问题，保证怀孕，未婚先孕和早教，私婚等违法行为，否则视为辞职。
3.已婚女员工或23年内出生的已婚男员工配偶将被立即解雇。
4.产后3-6个月内结婚的女职工，要迈出生戒指的第一步，确保没有计划外生育。自愿参加孕妇检查环活动，月经期自觉洗注册公司。
5.已婚男职工有责任督促和促使配偶在生育子女后选择长期避孕措施，以保证在六个月内如期实施返聘。“计划生育回来了。”
6.认真填写节育个人信息，并将个人情况变化及时向了解公司的国际计划生育联合会工作人员报告。
7.夫妻双方都是农村户口，只有一个孩子是女孩。无论他们是否在我们公司工作，都不允许生二胎。
8.公司积极参与计划生育活动的开展，出生当年要完成的任务按照《计划生育管理制度》进行奖励。个人未完成计划生育任务的，按《计划生育管理制度》流程处理。一式两份，一份给公司，一份给个人。
本保函的有效期为:年月日。
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