2023年工作岗位职责

工作岗位职责1　　1、严格遵守、执行公司的各项规章制度。　　2、上岗执勤时，必须着装整齐，仪表庄重，文明执勤。　　3、严格执行门卫制度，严守岗位纪律，上岗必须做好巡逻，勤检查、不脱岗、不串岗、不睡岗下面是小编为大家整理的2023年工作岗位职责【10篇】,供大家参考。

工作岗位职责1

　　1、严格遵守、执行公司的各项规章制度。

　　2、上岗执勤时，必须着装整齐，仪表庄重，文明执勤。

　　3、严格执行门卫制度，严守岗位纪律，上岗必须做好巡逻，勤检查、不脱岗、不串岗、不睡岗、不擅自调岗，不准喝酒、不准看书看报，不准收听半导体和电视机，不准动用扣留物品，严禁监守自盗，在上岗值班期间，若因自己的失误造成事故的，要追究责任。

　　4、坚持原则，办事公道，不打人骂人，说话和气，礼貌的回答宾客的询问。

　　5、严格把好人员、货物进出关，维护公司秩序，职工的`安全，并保证宾客顺利安全进出。

　　6、熟练掌握公司内安全防范情况及安全报警设施如消防栓，灭火器材，报警器的性能及使用方法。

　　7、认真做好上岗记录，严格执行交接班制度，如遇接班一方未按时到位，当班一方必须坚守岗位，不得擅离职守。

　　8、认真做好防火、防盗、防治安灾害事故，发现隐患及时报告并协助处理。

　　9、观察公司内部和外围动静，如发现各种违法犯罪分子要勇于抓获，一旦发生案情，要迅速保护好现场，并及时报告公司领导及*机关，配合*机关侦破案件。

　　10、加强自身建设，保安之间团结一致，互相关心、互相爱护，互相帮助，树立大团结的意识。

　　11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。

　　12、服从领导安排，完成领导交办任务。

工作岗位职责2

　　销售工作岗位职责

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

工作岗位职责3

　　1.监督所有产品的质量、工艺流程的执行。

　　2.监督执行合格产品出厂制度。

　　3.监督现场GMP、HA*执行状况。

　　4.及时有效改进工艺流程。

　　5.积极协助新品实验计划并落实。

　　6.保证新产品上线记录完整有效。

工作岗位职责4

　　(一)工作岗位职责：

　　1、协助主任主持*办公室工作；

　　2、及时贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神；

　　3、协调处理群体性、突发性*事项；

　　4、负责重大节假日期间、“*”期间*事项的排查、处理及重要*事项的综合汇报；

　　5、定期对辖区内*事项进行综合排查，对老访、疑难*事项进行跟踪督办；

　　6、做好*日常接待、登记整理、定期督查、情况分析、情况交流和*答复工作；

　　7、做好*系统综合协调、联系、沟通工作，保持*渠道畅通；

　　8、做好*会议的落实工作，保证*制度的实施；

　　9、做好*材料的搜集、整理和*文件的归档工作。

　　(二)工作标准：

　　1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策；

　　2、全面贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神；

　　3、按照(*条例)、(*工作若干规定)、(监督法)等法律、法规、条例、制度要求，依法做好人大*工作；

　　4、按照*、省人大和同级*联席会议要求，保质保量完成*工作任务，确保*人问题及时得到依法公正处理；

　　5、确保*接待室秩序，依法维护人大*窗口形象；

　　6、遵守*工作纪律，保守*机密。

工作岗位职责5

　　1、负责客户每日的出入金并汇总给结算部门；

　　2、每日编制保证金封闭管理试算*衡表；

　　3、负责每月客户交割发票的开具及增票验票工作；

　　4、负责公司客户保证金与席位资金的划转工作；

　　5、负责支付公司日常开支及员工报销工作；

　　6、客户结算账户登记工作；

　　7、月未相关报表的编制工作；

　　8、凭证粘贴及整理工作及文件档案归档工作。

工作岗位职责6

　　(一)工作岗位职责：

　　1、主持*办公室全面工作；

　　2、负责落实上级领导指示和有关会议、文件精神；

　　3、负责协调处理群体性、突发性*事项；

　　4、负责督查、办理重大、交办*事项；

　　5、负责重大节假日期间、“*”期间*事项的排查、处理及重要*事项的综合汇报；

　　6、负责辖区内*事项排查和老访、疑难*事项的跟踪督办；

　　7、负责*总结、情况分析、情况交流、调查报告、综合建议和*答复等公文起草、初审工作；

　　8、负责*系统综合协调、联系、沟通，保持*渠道畅通；

　　9、负责*会议的落实工作，保证*制度的完善与实施。

　　10、负责*材料的搜集、整理和*文件的归档工作。

　　(二)工作标准：

　　1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策；

　　2、全面贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神；

　　3、按照(*条例)、(*工作若干规定)、(监督法)等法律、法规、条例、制度要求，依法做好人大*工作；

　　4、按照*、省人大和同级*联席会议要求，保质保量完成*工作任务，确保*人问题及时得到依法公正处理；

　　5、遵守*工作纪律，保守*机密。

工作岗位职责7

　　1、根据指定区域和项目特点，寻找招商目标客户群，拓展招商渠道，积累企业客户资源，建立企业客户资源库；

　　2、与目标企业洽商，实现目标客户引进；

　　3、参与策划和筹办各类招商活动；

　　4、拓展企业定制客户的代理渠道、客户资源，建立企业客户定制资源库；

　　5、定期准确向公司汇报招商结果及招商过程中出现的相关问题和事项，为公司重大决策提供信息支持。

工作岗位职责8

　　1、负责编制记账凭证，及对现金、报销往来票据账目的检查和审核。

　　2、审核、核对和管理公司各类发票、单据等。

　　3、负责每月税务申报工作，编制各种国税和地税报表。

　　4、负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项。

　　5、负责核算固定资产折旧，并编制记账凭证。

　　6、负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理。

　　7、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理。

　　8、负责公司票据领购、保存和缴销工作，监督各部门正确使用各种票据。

　　9、负责商品购进、收发、结存明细核算。

　　10、负责管理和监督出纳人员的工作。

　　11、协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程。

　　12、完成领导交办的其他工作。

工作岗位职责9

　　一、做好各项考务工作，如基本功考核、毕业班综合素质考核、期末考、补考及其它各级各类考试，并做好学生考试违规处理意见的文件。

　　二、做好课程及教室安排、调、停课、系选课、琴房、琴点安排、功点安排等课务工作或与课务管理有关的其它各项工作。

　　三、做好学籍管理工作，包括学生考勤工作、学生学籍档案建设、学生成绩管理工作做好学生退学处理的文件以及寄通知书等。

　　四、协助教学副主任做好见习和实习、讲座、毕业论文等教育实践工作的安排和落实。

　　五、做好科研管理工作，如各级各类课题的申报、立项、开题、中期检查、结题等阶段各项工作的资料整理；做好每年度科研成果统计以及科研档案建设。

　　六、协助系领导做好职称评聘，教师工作考核、年度考核、年终津贴工作，教职工请假等人事管理。

　　七、协助教学副主任做好教学常规管理工作、教材管理工作、教学信息反馈、教学研究交流会和教学档案管理等工作。

　　八、做好其他工作，如教学名师评选管理工作、精品课程管理工作、教学竞赛活动管理工作、精品专业建设管理工作、教学团队建设管理工作、教学*台建设；

　　7、负责电网销业务管理；

　　8、负责单证领取、发放及回收；

　　9、公司安排的各项事务。

　　业务支持岗工作职责：

　　1、网点业务承保咨询及保费测算；

　　2、单证领取、发放及回收；

　　3、手续费提取及打印；

　　4、制作每月数据清分表；

　　5、部门要求完成的其他事务。

　　电网销承保直通岗工作职责：

　　1、 电网销业务承保咨询及保费测算；

　　2、 单证领取、发放及回收；

　　3、 手续费提取及打印；

　　4、 制作每月数据清分表；

　　5、 制作双进表；

　　6、 登记电网销的手工和电子台账；

　　7、 部门要求完成的其他事务。

工作岗位职责3

　　1.在公司主管领导的带领下，将部门工作细化分配，协调部门内部员工做好各项工作。

　　2.全面把关公司房屋销售及租赁、市场调研、产品策划、整合推广、酒店招商、自持物业招商及经营、物业管理等重点工作。

　　3.负责与重要大客户进行谈判，为重要客户提供服务，审核、会签重要合同、协议等文件，并监督各销售合同及客户服务承诺的履行情况

　　4.根据公司战略目标，参与编制公司经营及销售计划，负责公司整体经营计划在本部门的分解与落实

　　5.组织制定本部门主管业务的工作规程和工作标准，负责对本部门主管业务的关键商务条件进行把关

　　6.根据公司整体经营计划，组织制定销售经营计划，报主管经理审核，经理办公会批准后组织实施

　　7.根据市场及客户的需求，审核项目的设计方案、产品定位，提出公司销售执行的相关建议

　　8.审核销售推广方案建议，确保销售推广方案的合理性及可行性

　　9.根据公司整体经营计划，负责编制部门年度、月度工作计划并监督计划的执行情况完成部门人员招聘选拔、绩效考核、组织部门内部培训、提高下属业务能力。

工作岗位职责4

　　一、负责车辆的管理、预算、采购、保管、保养、维护等工作。

　　二、负责组织驾驶员开展政治和技术业务学习培训，提高驾驶员的思想素质、安全意识、驾驶技术、服务水*提升，确保安全行车。

　　三、负责保障教学和公务用车、重要的接待用车，做到热情周到、微笑服务。

　　四、负责做好全校用车计划，协调校直各单位各部门用车工作，合理调配车辆的使用，提高人员车辆的利用率，尽量做到既节约运行成本，又准确合理无误使用。

　　五、负责对外车辆合同签订、租用运行费预算和费用核算，做好外派车单的统计结算工作。

　　六、负责做好车辆的证照安全例检并做好记录工作。

　　七、完成领导交办的其他工作。

工作岗位职责5

　　岗位职责

　　1、通过旺旺解答顾客问题，独立完成网上销售和服务工作；

　　2、负责解决公司网络店铺顾客的问题，引导其选择适合的产品；

　　3、协助市场经理负责长沙分公司产品打单及发货的相关工作；

　　4、协助市场经理负责公司大客户、线下客户、渠道合作商的对接、管理、指导和结算等工作；

　　5、领导安排的其它相关工作。

　　岗位要求

　　1、有较强的服务意识，认真耐心听取客户意见，帮助客户积极解决回题；

　　2、熟练使用淘宝后台工具、软件，熟悉OFFICE各类办公软件；

　　3、有职业规范，沟通能力强，有亲和力，性格品行好，较好的心理素质，能承受压力；

　　4、执行力强、有团队精神，对工作负责，主动学习能力强，态度端正；

　　5、工作耐心细致，能吃苦，较强的亲和力、应变能力和文字及语言沟通能力。

工作岗位职责6

　　职责描述：

　　1、配合市场营销策略，制定中长期客户关系管理及沟通策略；

　　2、根据公司经营目标与战略，建立、维护和完善会员体系，提升用户消费体验，增加有效会员数量及销售贡献率；

　　3、开发并不断优化会员营销活动相关流程及项目，建立有效的客户沟通机制，跟踪反馈会员体验；

　　4、配合品牌传播及促销活动，开发有一定创意的会员礼品物料。

　　任职要求：

　　1、年龄：26—35岁，学历：大专以上，专业：市场营销、会员运营等相关专业；

　　2、工作经验：至少2年以上同等职位工作经验；

　　3、知识技能：熟悉Excel、数据模型等；

　　4、综合素质：熟悉社区门店会员特性和会员计划，具有敏锐的洞察力以及较强的逻辑思维，善于从多角度发现问题、思考问题并快速形成解决方案等。

工作岗位职责7

　　1、上班准时集合，列队整齐，正确佩带工作证，仪容整洁规范。

　　2、工作时间禁止私自离岗。聊天或者影响他人工作，离开岗位必须向班长请假，严禁自行换岗或穿岗工作。

　　3、操作标准，动作标准，质量标准一定按照上级指导进行，严禁以私人情绪而融入到工作当中。工作场所要保持整洁，顺畅。

　　4、内部人员工作要主动，相互配合，共同进取，对品质相互探讨，对效率并肩进取，凝聚团队精神。

　　5、上班时间不得大声喧哗，大肆戏耍或严重影响车间秩序。自觉遵守车间纪律。

　　6、维护公司财物，爱护机械设备，严禁浪费原材料或日用损耗品，做好设备保养及地面整洁工作，维护好自己操作的机器。

　　7、工作主动，心态*衡，别老是问公司能给我什么！先问我能为公司做些什么？勿以个人利益而影响整个团队。

　　8、严禁无病装痛或找其他理由请假，找他人代替请假，旷工等。

　　9、进入车间，严禁追逐嬉戏或拿工具及产品来玩耍。

　　10、看到任何不良行为。如有人偷盗公司物品或损坏公司财物，产品加工出现异常等，都能及时制止。发现火灾隐患能主动排除并反映。

　　11、如遇火警能保持冷静，迅速关闭电源，移开可燃及助燃物，利用消防设施进行扑救或拨打119报警进行有序撤退，切勿乱做一团或相互践踏。

　　12、严禁在带病或情绪不佳及犯困的情况下操作机器，操作设备时严禁有任何小动作。

工作岗位职责8

　　1、执行公司有关章程及董事会决议，对董事会负责并报告工作。

　　2、主持公司的生产、经营、管理工作，对企业施工（竣工）工程的质量、环境与职业健康安全工作和经营效益全面负责；对企业的生产经营和投资等重大事项提交董事会进行研究和决策；组织实施董事会会议决定。

　　3、认真执行国家的法规和政策，组织和制定企业的方针和目标，组织和制定公司年度生产、经营、发展、人事、劳资、福利等计划报公司董事会批准实施。

　　4、建立、健全和完善企业的各项管理体系及基本管理制度，批准环境和职业健康安全管理手册。履行董事长委托的管理者代表职责。

　　5、确定企业的行政管理机构设置，提名任命企业的中层干部报董事会批准，明确相关人员的职责、权限和相互关系，提供管理体系运行所需资源。

　　6、履行管理者代表职责，检查、督促和协调公司各项业务工作进展，指导和监督各部门业务计划的执行，签署日常行政、业务文件。

　　7、负责处理公司重大突发事件。

　　8、负责董事长授权处理的其他重要事项。

　　9、主管办公室、人事劳资教育处工作，签署批准调入公司各级管理人员。

工作岗位职责9

　　一、是否了解顾客的隐形需求

　　1、是否展示了了解顾客需求的动作

　　2、需求分析技巧——提问技巧

　　a)需求分析问了几个问题。了解客户10个关键信息。10个关键信息可以任选提问，在需求分析过程中需全部问完!

　　(1)购车时考虑的主要因素(动力、性能、安全、舒适、愉快)?

　　(2)对MG品牌了解程度(上汽、罗孚、荣威、MG)?

　　(3)车辆主要用途?(家用、商用)?

　　(4)购车性质?(首次、再次、置换)?

　　(5)家庭结构或者朋友圈子(使用者、决定者、购买者、影响者)?

　　(6)意向车型?(MG6、550)

　　(7)意向车型颜色?(浅色、深色)?

　　(8)付款方式?(一次性、按揭)?

　　(9)关注竞争品牌?(日韩系、欧美系)

　　(10)购车时间?(什么时候使用、什么时候开回家、什么时候可以定下来)?

　　b)是否运用了5W2H进行需求分析。结合上面10个关键信息点，进行分析?

　　When/why/which/where/who?

　　how long/how much?

　　二、需求分析技巧——倾听技巧

　　1、是否能仔细聆听顾客谈话。不打断顾客说话并对顾客的提问经常

　　有回应的?

　　2、是否与顾客有眼神的交流。

　　3、需求分析的引导性

　　1)在需求分析中，是否主导与顾客的谈话?

　　2)是否具备影响顾客需求的能力?

　　三、主动根据顾客需求介绍相关产品

　　1、是否根据用户需求主动推荐车型?

　　2、是否主动向顾客询问付款方式?

　　四、总结顾客需求能力

　　1、是否总结顾客需求并与顾客达成一致。是否在需求分析结束时能够对顾客需求进行总结并确认?

　　五、对顾客需求详细记录并分级别

　　1、是否运用《洽谈备忘录》等销售工具进行需求分析?

　　2、是否能根据顾客需求对顾客分级。检查顾客管理卡和系统，是否能按标准进行正确分级?

　　3、是否能及时并且详细记录顾客需求信息。在卡或系统上详细记录?

　　4、是否有能力了解顾客的购买偏好和背后驱使动机。能够详细叙述顾客购车关注的各项需求?

　　5、是否有了解顾客购车的决策者和影响者?

工作岗位职责10

　　1、负责编制记账凭证，及对现金、报销往来票据账目的检查和审核。

　　2、审核、核对和管理公司各类发票、单据等。

　　3、负责每月税务申报工作，编制各种国税和地税报表。

　　4、负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项。

　　5、负责核算固定资产折旧，并编制记账凭证。

　　6、负责应收账款，应付账款和其他应收和应付款等科目的管理。

　　7、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理。

　　8、负责公司票据领购、保存和缴销工作，监督各部门正确使用各种票据。

　　9、负责商品购进、收发、结存明细核算。

　　10、负责管理和监督出纳人员的工作。

　　11、协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程。

　　12、完成领导交办的其他工作。

——会计工作岗位职责描述10篇

会计工作岗位职责描述1

　　具体领导单位财务会计工作；组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度；组织编制本单位的各项财务、成本计划、组织开展财务成本分析，审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件；参加生产经营管理会议；参与经营决策；负责向本单位领导、职工*报告财务状况和经营成果；审查对外报送的财务会计报告；负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参与会计人员的任免和调动。

　　企业会计岗位很多，你问的是哪个岗位的？

　　核算会计：负责填制货币资金业务凭证，负责债权，债务应收应付票据的清算工作，编制公司统计报表，负责存货，工程物资的核算工作。

　　总帐会计：编制财务会计报告，审核其他会计岗位填制的凭证等。 具体职责是个公司规定不同而不同！

　　一、出纳人员岗位责任制

　　1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。

　　2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。

　　3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。

　　4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。

　　5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。

　　6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。

　　7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。

　　8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。

　　9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。

　　10.对领导交与的其他事务按规定办理。

　　二.会计员的岗位责任制

　　1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

　　2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。

　　3.划清费用的开支范围及营业内外收入。

　　4.认真计算财务成果及各种税金。

　　5.按财务制度规定正确核算利润分配。

　　6.按期缴纳各种税款。

　　7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

　　8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

　　9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。

　　10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

　　11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。

　　一、流动资金核算

　　1、拟订流动资金管理和核算实施办法，参与核定流动资金定额，实行管用结合与资金归口分级管理。

　　2、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度，组织流动资金供应。

　　3、定期考核流动资金使用效果，不断加速流动资金调动。

　　二、固定资产核算

　　1、拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录。

　　2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划。

　　3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到账物相符。

　　4、按制度规定计提固定资产折旧。

　　5、参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率。

　　三、材料核算

　　1、会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法，建立健全材料收发、保管和领用手续制度。

　　2、根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划。

　　3、审计材料采购用款计划，控制材料采购，掌握市场价格，审查发票等凭证，考核材料的消耗。

　　4、建立材料明细登记账，进行明细核算，做到账物相符，核算清楚。参与库存材料的清查盘点，对盘盈盘提出处理意见，经批准后作出处理。

　　四、工资核算

　　1、按计划控制工资总额的使用。

　　2、审核工资表，计算发放工资。按制度规定计提发放奖金。

　　3、进行工资明细核算。

　　五、成本核算

　　1、拟定成本核算办法，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用计划。

　　2、拟订生产经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况，登记成本费用明细账，按规定编制成本报表上报。

　　3、考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出。

　　六、利润核算及分配

　　1、编制利润计划，将年度利润指分解落实到单位。

　　2、做好利润明细核算，正确计算生产经营、销售收入和其他收入，认真审核和计算各项成本费用支出，准确计算利润，按制度计算和上交税，制作并登记有关的明细账，编制利润报表上报。

　　3、按章程规定和股东大会决议分配利润，分配股息、红利，计算股息、红利率，编制利润分配表、股利分配表。

　　4、考核、分析利润完成情况，积极挖潜节支，提出改进建议和措施，努力提高利润。

　　七、往来结算

会计工作岗位职责描述2

　　1 熟悉国家财经法律、法规和企业规章制度，掌握本行业业务管理的有关知识，适应公司的工作要求。

　　2 按会计制度建账，设置会计科目，进行会计核算和接受监督。

　　3 认真做好记账、算账、报表工作，做到内容真实、数字准确、账目清楚，按期报表;(根据税务部门要求，月末30日报成本表，下月l0日前报税务表)迟报一天负激励10-50元。

　　4 拒绝接受不真实，不合法的原始凭证(如：假票据等)并向公司负责人汇报。

　　5 认真执行公司制定的报销审批制度，按程序审批。

　　6 做好财产清查工作，对于财产清查中发现的盘盈和亏损，及时向主管财务领导汇报，以保证账物相符。

　　7 成本会计必须到所负责的工地与保管员进行出、入库票据的传递交接工作，并将传递的票据及时的对账、记账，与保管员进行月末盘点工作。

　　8 成本会计必须真实、客观地反映各工程成本耗用情况，数字要真实、准确，每月进行一次盘点。

　　9 成本会计定期将各工程水、电量签字函复印件及时从保管员处取回报送财务部。

　　10 成本会计必须按规定时间内报表(每月20日盘点，30日报成本表);迟报一天负激励10-50元。

　　11 工程竣工后成本会计必须在一个月内上报竣工成本表。

　　12 遵守法律、法规和国家统一的会计制度规定赋予的其它职责。

会计工作岗位职责描述3

　　1、负责现金提取、保管及收付款银行结算业务;

　　2、负责每月与客户对账、对账无误后发票填开;

　　3、负责会同有关部门制定往来款项的核算和管理办法;

　　4、负责应收账款的账龄分析管理;

　　6、负责客户款项的跟进催收及支出款项的合理安排;

　　7、现金流水账、银行流水账登记;

　　8、空白支票、汇票保管及开具;合同章、发票章、网银盾的保管;

　　9、负责会计资料、会计凭证的整理归档;

　　10、完成上级领导交办的其他工作。

会计工作岗位职责描述4

　　1.按照公司内控要求负责货币资金的日常收、付管理及相关复核工作;

　　2.定期编制货币资金周、月收支结构报表，提高资金有效利用;

　　3.负责有关工商、银行、统计等部门的相关申报工作;

　　4.按照公司制度和核算规则负责日常费用的审核、账务处理及协调工作;

　　5.其他临时交办的工作。

会计工作岗位职责描述5

　　1：负责企业的全套账务处理及报表编制，包括日常报销费用的审核、凭证的编制和记帐，编制月度及年度财务报表等;

　　2：负责企业税金的计算、申报;

　　3：做好会计凭证等会计档案的整理、归档工作;

　　4：及时完成领导交办的其它工作。

会计工作岗位职责描述6

　　1、派驻对外供应链合作项目所在地负责项目各项财务支持;

　　2、负责各类业务财税事务的办理，为业务开展提供财务支持;

　　3、负责编制各类项目财务报表、分析报告，配合信息披露及各类审计;负责会计资料的收集、装订、保管等工作;

　　4、完成领导交办的其它任务。

会计工作岗位职责描述7

　　1、组织开展会计核算工作，根据国家统一的会计制度，结合公司实际情况，拟订相关会计政策、会计方法的选用;审核公司月度、季度、年度会计报表和各类财务信息报告，保障财务信息的质量;负责财务分析工作，分析公司财务状况，为公司经营决策提供依据;

　　2、统筹资金管理工作，审核资金类报表;

　　3、统筹税务管理工作，组织、指导各分子公司按照国家税收政策纳税，合理开展税收筹划;

　　4、建立和完善公司各项财务管理制度，组织撰写和更新工作流程指引，用于指导下属开展财务工作;

　　5、制订部门的工作计划，完成对各项工作任务的分配，指导部门同事共同完成部门工作计划。 负责部门员工的招聘和面试、绩效管理和绩效考评;

　　6、完成上级交办的其他工作;

会计工作岗位职责描述8

　　1.负责成本类报销业务审核，审核原始凭证及合同，并填制相关记账凭证;

　　2.负责应付、预付往来款的核对，做好账龄统计工作;

　　3.定期会同相关部门对存货等进行清查盘点，编写清查盘点报告。复核相关部门提供的清查盘点报告;

　　4.项目成本结算，及时结算各项目成本，能准确提供各型号产品成本数据;

　　5.负责做好原材料增值税进项税的核算，确保每月账实相符;

　　6.负责采购合同台账登记与备案;

　　7.完成部长授权处理的其它有关事宜。

会计工作岗位职责描述9

　　1、 负责日常凭证审核，指导会计正确核算，编制会计报表;

　　2、 建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;

　　3、 建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;

　　4、 参与公司财务管理流程和政策的制定、维护、改进并监督执行;

　　5、 协助公司的整体纳税统筹，为公司经营活动提供相关税务咨询意见;

　　6、 负责与工商、税务、旅游局等有关部门保持良好的关系。

会计工作岗位职责描述10

　　1、主要负责公司账务核算及各类报表的编制，申报报关退税协调处理工作。

　　2、公司日常财务核算，审核记账凭证进行会计处理，做到账务真实、内容完整、账务相符，负责编制登记各类明细账、总账、负责月末结账。

　　3、审核日常收付报销单据，核算工资，公司内外账以及编制财务报表，淘宝、天猫等*台销售数据报表，各站点毛利表，FBA头程核算，盘点，销售提成等财务工作。

　　4、淘宝、天猫等电商*台核对往来账务。对采购和库存进行监督管控。

　　5、按月、按季、按年编制会计月表、季报、年报，编制与申报相关报表附表和附注。统筹公司财务管理和内部控制工作，提供必要的财务分析，并提出改善意见。

——工程师工作岗位职责10篇

工程师工作岗位职责1

　　1、负责土建专业的进度、质量控制及安全文明施工管理、综合协调，确认土建专业的工程量、土建专业的成本控制；

　　2、负责土建专业的信息、技术资料收集整理、归档管理；

　　3、审核由施工单位提交的乙供土建专业材料和设备审批表，进行技术评估和质量调研，必要时进行考察，并及时按程序上报；

　　4、负责对土建专业设备及材料进入工地的供应商实施管理和协调，协调解决施工中的技术问题，对土建专业监理工程师实施管理；

　　5、对土建施工情况进行监督，加强对各工序的巡视、抽查，制止不符合合同及规范要求的工序施工；

　　6、对土建专业工程中所使用的原材料和半成品，应加强验收检查，及时制止不符合合同及规范要求的工序施工。监督必要的材料试验；

　　7、熟悉施工图要求，参加隐蔽工程验收，参与土建专业工程各分部分项工程的验收，对土建专业工程项目负责；

　　8、参加周例会、协调会议及现在安全文明检查，审查监理工程师的日志、会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料；

　　9、协助做好竣工验收工作，并在验收前对土建专业部分进行预检。

工程师工作岗位职责2

　　1、根据公司产品发展方向，负责/参与新产品开发;

　　2、负责产品的页面制作及维护，根据设计图完成页面html5应用的编码;

　　3、根据产品需求，分析并给出最优的页面前端结构解决方案;

　　4、根据产品设计，利用HTML5相关技术开发网站、手机、*板电脑等多*台上的前端应用;

　　5、编写可复用的用户界面组件;

　　6、协助后台程序员完成功能镶嵌和调试;

　　7、有微信小程序开发经验者优先。

工程师工作岗位职责3

　　1、 负责产品硬件方案设计，嵌入式系统电路原理图设计、PCB设计及电子元器件的选型，BOM制作，对产品的元件选型，及供应商的前期沟通；

　　2、 负责制作样机及调试；

　　3、 执行产品整机调试及电气性能测试分析，并提出改进意见；

　　4、 依据公司开发流程完成开发的文档工作；

　　6、 完成环境试验、EMC等可靠性试验。

　　7、调试、生产、外场等环节和硬件相关的问题定位和闭环。

工程师工作岗位职责4

职责：

　　1、维护分析集团软件数据库功能及故障。

　　2、提取、转换集团软件数据。

　　3、维护数据库功能的日常运行。

　　4、协调软件开发。

　　5、部门ERP系统的日常维护。

　　6、部门安排的其他工作。

要求：

　　1、计算机或数学专业，大专以上学历。

　　2、有一年以上数据库实际相关工作经验，熟悉sqlserver，oracle中至少一种。

　　3、不接收应届生，不接收实习生或学徒(有实际项目开发经验，并能够独立分析、解决、编程者不限)。

　　4、男女不限，年龄不限。

工程师工作岗位职责5

　　java工程师

——财务工作岗位职责10篇

财务工作岗位职责1

　　1.全面负责公司、资本运作的相关工作；

　　2.提供公司上市运作过程中股权改制、股权分配、资产重组、业务重组、架构搭建、内控制度建设方案等，推动公司上市进程；

　　3.负责公司在引进战略投资人过程中的所有交易流程及环节；

　　4.对券商，律所，会所等中介机构的工作结果跟进与评价；

　　5.负责公司资本市场运营的研究与策划，协助总裁和高管了解资本运营的相关政策、、法规，进行公司上市、资本市场融资的研究，提交相关研究报告，供决策层参考；

　　6.公司融资渠道，与各类投融资机构保持良好的沟通合作关系，建立多元化的投融资渠道，为企业发展提供融资支持；

财务工作岗位职责2

　　1、负责收取所驻项目物业费、管理费；

　　2、负责日常现金、支票、网银的收付，财务印件的保管及费用报销，收据、发票领用、开据、保管工作；登记现金、银行日记帐；

　　3、登记现金、银行日记帐；负责整理凭证交付会计做帐，协助会计装订凭证及账簿等事项；

　　4、熟悉写字楼内的单元户数面积，以及管理费、水费等收费标准及计算方法。收缴各种管理费用并开具票据，及时无误的做好收费的统计工作；

　　5、月中报税。

　　6、负责编制工资表、经营报表；

　　7、完成领导交办的其他工作。

财务工作岗位职责3

　　1、根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准；

　　2、健立健全财务管理体系；

　　3、为公司决策提供有效的财务分析；

　　4、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供有效的建议和决策，参与风险评估，指导；

　　5、与财政、税务、银行等相关部门保持良好的关系；

财务工作岗位职责4

　　1、负责公司财务核算和管理工作。

　　2、负责开具发票，编制和审核记账凭证。编制公司月度财务报表、年度会计报表，及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息，如实反映公司经营状况，提出改进财务管理作用的建议和措施，为领导决策提供可靠依据。

　　3、掌握国家税务政策，对外加强联系，负责公司税金的计算，按时申报纳税，对公司合理避税提出建议。

　　4、按公司资产管理制度，参与资产盘点并登记台账，进行相应的账务处理。

　　5、负责项目公司的合同档案整理，保证档案完整，整齐，有序。装订和保管公司记账凭证和会计报表。

　　6、负责公司所得税汇算清缴和国家企业信用信息工商公示的处理。

　　7、负责公司领导交办的.其他事项。

财务工作岗位职责5

　　1、负责维护工程台账及各数据准确性并更新数据工作。

　　2、熟悉一般纳税人全盘帐务，按时申报各税种和报表，处理税务有关问题。

　　3、负责开具增值税发票；增值税进项抵扣认证。

　　4、负责工程回款得准确性，完整性。

　　5、负责分公司日常资料管理档案保管和检查。

　　6、做好各自涉及沟通工作内容并与各部门保持良好沟通态度。

　　7、完成上级领导交办的临时性、突发性工作任务。

财务工作岗位职责6

　　1、负责公司的全面财务会计工作；

　　2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；

　　3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

　　4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；

　　5、编制、核算每月的工资、奖金发放表；

　　9、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

　　11、按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；

　　12、承办总经办交代的其他工作。

财务工作岗位职责7

　　1、检查出纳日记账和会计账务处理及税务申报；

　　2、检查收入、费用归类，核算各公司业绩；

　　3、检查各账户资金情况，做好各项申报项目；

　　4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表；

　　5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，及领导交代其它的任务；

财务工作岗位职责8

　　根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

　　参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

　　在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的.收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

　　正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

　　负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

　　负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

　　负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

　　负责社会集团购买力的审查和报批工作。

　　及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

　　协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。

财务工作岗位职责9

　　1、统计各项目的租金、管理费等各项费用数据;

　　2、按公司要求编制并上报财务类报表及合并财务报表;

　　3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

　　4、每月核算各项目员工工资;

　　5、向税务局申报纳税，维护与税务局的工作关系。

　　6、完成领导交办的其它工作。

财务工作岗位职责10

　　一、负责公司现有资产管理工作。

　　二、原物料进出账务及成本处理。外托加工料进出账务处理及成本计算；各产品成本计算及损益决算；预估成本协助作业及差异分析。

　　三、经营报告资料编制；单元成本、标准成本协助建立；效率奖金核算、年度预算资料汇总。

　　四、收入有关单据审核及账务处理；各项费用支付审核及账务处理；应收账款账务处理，总分类账、日记账等账簿处理。财务报表及会计科目明细表。

　　五、统一发票自动报缴作业；营利企业所得税核算及申报作业；营、印税冲退作业及事务处理；资金预算作业、财务盘点作业。

　　六、会计意见反应及督促；税务及税法研究。

　　七、完成领导交办的其他工作。

——教师工作岗位职责5篇

教师工作岗位职责1

　　1、贯彻国家教育方针，掌握体育教学的科学理论与方法，执行教学大纲，写好教案和讲稿，完成教学任务，能系统的担任两门以上课程的讲授能力。履行教师聘约，完成相应的岗位责任。

　　2、参加科学研究，技术开发，社会服务及其他科学技术工作。参加教学法研究，参加编写、审议教材和教学参考书。

　　3、认真组织课堂教学，认真备课试讲，遵守体育课堂常规，积极组织运动训练、运动竞赛和群众性体育活动的.辅导和早操工作。

　　4、公正准确的评定大学生体育课成绩和《学生体育健康标准》测试工作。严肃考纪，按规定评分，按时准确登录学生成绩。

　　5、严密组织课堂，教学严格考勤，严格要求，区别对待，充分发挥教师在教学中的主导作用。

　　6、任课教师需提前15分钟到达上课地点，做好课前的各项准备工作，课结束时要负责组织学生清点和归还体育教材。

　　7、任课教师不得迟到、缺课和提前下课，不得随意调课，（遇特殊情况需要调课者，必须向体育部主任报告并经批准，到教务部办理调课手续。）违者按教学事故处理。

　　8、教师因公、因病、因事不能上课者，需提前一天向体育部主任请假，经同意后，由体育部主任安排代课并到教务部办理代课手续。

　　9、教师在教学课程中要经常总结教学经验，每学期末写一篇教学工作总结，载入教师档案。

　　10、教师要互相学习，互相帮助，互相看（听）课，共同提高。

　　11、认真学习专业理论知识，掌握本学科发展方向，不断更新知识。积极锻炼身体，保证良好的身体素质和充沛的精力。

　　12、教师需要积极参加每年一次的术科考核，加强较弱项目的提高。

　　13、积极参与民主管理、对体育部的工作提出可行的意见和建议。

　　14、新聘任的体育教师第一年需实行坐班制度。作息时间同行政人员（教学、训练、辅导时间除外）。协助体育部办公室做事物性工作，使之尽快适应新的教学环境。

教师工作岗位职责2

　　1、积极当好学校领导的参谋，按市上级部门的要求制订每学期学校保健工作计划，组织好全校性的各项卫生工作，进行技术指导和卫生监督。

　　2、结合学校工作和季节特点，采取多种形式积极开展各项卫生宣传教育，制订各项检查评比制度，认真指导和培养学生具有良好卫生习惯，有计划地训练和发展红十字青少年，建立一支能充分发挥作用的卫生骨干队伍。

　　3、配合医疗*门有计划地开展常见病、多发病的防治工作，认真做好近视眼、砂眼、龋齿、肺结核、蛔虫、鼻炎等矫治工作。开展简易治疗、急救包扎等医务处理，发现病情严重的师生，应迅速护送至医院就诊。

　　4、做好传染病管理和各项防接种工作。根据季节特点落实防治措施，如果传染病发生要做到早报告、早隔离、及时消毒处理，严格控制传染源，对各项预防接种要做好登记和统计工作。

　　5、坚持体育卫生相结合，保健教师应与体育教师密切配合，认真执行体育医务卫生监督。对学生的运动量是否适当和体育器械、运动场地等是否安全要进行定期检查，并会同体育教师共同做好学生的形态、机能的测量。

　　6、对学生进行定期体格检查，视力检查以及各项有关卫生检查工作，要关心学生的健康，了解除他们的生活安排和学习情况，随时掌握学生的健康情况，建立并健全学生的确良健康档案，注意积累数据，分析健康资料，认真填写好学生的健康卡片，毕业时要随同学生档案一起转交上一次学校备查或继续使用。

　　7、做好学校领导的参谋，实行教学卫生监督，对学校的作息制度、课程安排，作业布置以及课外活动等方面都要从劳逸、动静、形象思维及逻辑思维的合理安排为原则，保证学生有充足的睡眠和作息时间，以促进学生身心健康地成长。

　　8、对学校爱国卫生工作的开展进行业务指导，督促各项卫生制度的执行，对炊事员饮食饮水管理员进行定期的培训的检查，保证做好饮食饮水卫生工作，防止肠道传染病的发生。

　　9、认真学习，不断提高业务水*和工作能力，积极参加市、区（县）组织的卫生讲座和进修活动，要在不断实践的基础上，积极开展科研调查，使工作不断深化。

教师工作岗位职责3

　　（一）模范遵守宪法、法律和职业道德，熟悉和遵守学校教学工作的有关规定。

　　（二）坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，忠诚人民教育事业，乐教敬业，具有强烈的事业心和责任感。

　　（三）履行教师聘约，积极承担教育教学工作，努力提高教学质量，按规定保质保量地完成一定数量的教学工作任务。

　　（四）树立现代教育思想和观念，认真学习教育教学理论，积极参加教学研究和教育改革，努力掌握教育规律，改进教学方法，积极运用现代教学手段，不断提高教学水*和教学效果。

　　（五）刻苦钻研科学知识，积极参加社会实践、生产实践和科研实践，不断提高自身的学术和业务水*。

　　（六）加强社会主义精神文明建设，努力提高自身道德情操的修养，以身作则、为人师表。

　　（七）全面关心、爱护学生的成长，努力作好教书育人工作，寓德育于教学过程之中，寓爱心于严教之中，做学生的良师益友，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展。

　　教师岗位工作内容

　　《中华人民共和国教师法》第八条对教师义务作出了规定，共有六个方面：

　　（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；

　　（二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；

　　（三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；

　　（四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；

　　（五）制止有害于学生的行为或其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；

　　（六）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水*。

　　教师岗位的权利

　　《中华人民共和国教师法》第七条对教师的基本权利作了明确的规定，共有六个方面：

　　（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

　　（二）从事学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

　　（三）指导学生的学习和发展，评定学生的学业成绩；

　　（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

　　（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工*或者其他形式，参与学校的民主管理；

　　（六）参加进修或者其他方式的培训。

　　教师工作职责

　　教师的工作职责主要有传播和传递人类科学文化知识，使之延续、发展；依据教育规律和青少年身心发展的规律、特点，通过传授科学文化知识和技能，发展学生的智力与体力，培养学生良好的思想道德品质；宣传社会思想，发展与创造新的科学文化知识，促进社会全面进步，广泛为社会服务。

　　教师应忠诚社会主义教育事业，有强烈的事业心和责任感，有正确的教育思想，对学生全面负责，并对全体学生负责。

　　教师应遵循教育方针和“三个面向”的要求和所任课班级的实际情况，制定学期教学工作计划，填写好《教师手册》，认真完成学校规定的工作总结。

　　按照课程标准和教材内容的要求，从学生的实际出发，努力完成教学任务。认真备课，认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，培养学生养成良好的学习习惯，认真布置、批改和辅导作业，定期测验、考试。

　　积极创造条件，开展多样化的课外活动，培养并提高学生的学习兴趣。

　　教师应认真学习马克思主义、教育科学和业务知识，不断提高自己的理论水*和业务水*。

　　服从学校的安排，完成学校交办的其他工作。

教师工作岗位职责4

　　1．负责实验室内各种教学仪器设备的管理维护。

　　2．掌握各种教学仪器的规格、功能、使用方法、注意事项，掌握一定的维修技能。

　　3．努力钻研教学实验室教材，熟悉各项实验内容，及时为上课教师准备好演示实验、学生实验。

　　4．解决实验工作中出现的关键性技术问题。

　　5．坚守工作岗位，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离开实验室，有事要提前向领导请假。

　　6．保护好仪器；注意防火、防盗、防腐、防潮；未经有关领导同意，各种仪器设备一律不得外借。

　　7．保持实验室的清洁卫生，注意保持实验室的通风、通电、通水，下班时关好实验室的门窗，关闭水龙头，切断电源。

教师工作岗位职责5

　　1、熟悉量子猫科学课程体系，了解量子猫科学教育文化及教学理念，积极展现与传播;

　　2、具有服务意识及销售意识，了解产品知识，配合参与家长接待工作;

　　3、爱护使用实验器材和其它公共硬件设施;并按规定严格管理;

　　4、积极配合公司、门店活动的执行;完成领导安排的其它任务;

——仓管员工作岗位职责3篇

仓管员工作岗位职责1

　　1.负责物料的收、发及库存管理，确保仓库区域划分明确，帐、物二者一致;

　　2.负责物料入库和出库，做到物料先进先出原则，做好日常物料明细账目;

　　3.负责仓库日、周、 月、季度、年终盘点工作，确保帐物统一，库位准确，填写月、季度盘点相应报表资料上交财务部核算成本;

　　4.及时知会采购到货情况，督促、配合客服部的出货工作;

　　5.监督好所有物料的保管工作，所有进出仓库的物料须有相关责任人签字;

　　6.根据仓库实存物料，同相关部门协商，有效处理库存呆滞物料，减少滞料、废料的产生;对仓库呆滞物料，编制滞料库存明细报表，每月提报并组织相关部门合理高效处理呆滞物料;

　　7.积极配合公司其他部门开展工作

仓管员工作岗位职责2

　　1、 服从管理安排，遵守公司和仓库的各项规章制度;

　　2、 负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态;

　　3、 对照生产领料出库单，按照先进先出领料原则发料;

　　4、 按照采购入库单据的名称和数量进行收料;

　　5、 物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理摆放;

　　6、 仓库的安全工作和原材料及成品保管工作;

　　7、 仓库的6S工作

　　8、 领导安排的其他工作任务

仓管员工作岗位职责3

　　1、 熟悉冷冻品行业或冷链物流行业;

　　2、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　3、 负责仓库日常物资的拣选、复核;

　　4、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　5、 信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;

　　6 、定期与仓库核对数据并实地盘点。

——督导工作岗位职责3篇

督导工作岗位职责1

　　1、协助业务单位经营目标的达成，并提供业务推动的建议，作为业务主管经营的参考。

　　2、协助单位拟定增员教育及训练的计划。

　　3、参与业务单位培训课程的规执行和授课。

　　4、协调业务主管与业务员间的沟通与辅导。

　　5、参与策划业务单位竞赛活动及各项会议汇报活动。

　　6、参与业务单位各项业务活动管理及绩效分析。

　　7、协助业务单位各项行政管理工作。

　　8、协助落实与报行公司领导交给的任务。

　　9、协助业务主管作好内部管理工作。

　　10、其他临时事务。

督导工作岗位职责2

　　职责：

　　1、监督与赋能指导直营店和加盟店的工作，及时反馈相关信息给公司。

　　2、维护与门店的关系，协调好运营、推广、培训等工作，解决问题及时指引，保障门店满意度。

　　3、负责各项标准的监督与执行，保证门店营运标准。

　　4、负责或协助新开门店的筹备，保障门店顺利开业。

　　5、协助门店做好利润的提升并审核推动区域内的营销活动，提升区域销售额。

　　6、每月做好门店的绩效评估及营销活动统计工作，做好门店信息统计工作。

　　7、提交相关工作报告并及时传达公司要求于各门店并监督执行情况。

　　8、负责门店的日常管理工作及员工的监督、指导、培训及评估。

　　9、完成上级交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、 较强的沟通与谈判能力，综合能力强。

　　2、 至少2年以上餐饮行业工作经验，具备餐饮连门店服务支持经验优先。

　　3、 有培训经验，表达能力强。

　　4、 有市调经验，分析能力强，善于看数据。

　　5、 熟悉各种办公软件的使用，WORD、EXCEL、PPT等。

　　6、 能适应短期全国出差。

督导工作岗位职责3

　　1、确保该部门或工作领域按质、按时地实现它的目标。

　　2、培训、激励员工按质、按时地完成工作任务。

　　3、与员工和其他各个层面的人定期进行有效的沟通。

　　4、创造一个积极的工作环境以鼓舞士气、保证工作质量和较高的生产率。

　　5、遵循并执行公司或组织的人力资源政策和有关的安全规定。