奖惩制度方案精选

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

奖惩制度方案篇一

为了促进学生的健康成长，提高学生学习成绩，在辅导教学期间营造良好的学习氛围，实现师生之间共同的目标，我培训中心现将公平、公正实行如下奖惩制度：

1.学生必须认真遵守课堂纪律，对违反课堂纪律的学生，将适时给予批评，严重者将进行劳务惩罚即打扫卫生。表现优秀者，给予相应表扬和奖励。

2.学生必须认真完成老师布置的作业，并按要求给老师批阅，对其优秀者给予相应奖励，同时，对于未完成者，将给予批评，严重者将在课后完成并检查合格之后方可回家。

3.每次小考或其他考试成绩优秀者，将给予适当奖励。其中，毕业班在学期末考试中成绩在前80%将视其为进入重点中学的培养对象。

4.学生必须与同学之间和睦相处，如在辅导期间发生争执者，必须写检讨书并给予批评。

5.凡老师表扬者或表现优秀者老师会给予“☆”或“♡”，凡五个以上者均可到负责老师处兑换相应的奖品。

注：此奖惩制度最终解释权归中心所有。

一为教育

教务部

奖惩制度方案篇二

为了营造安全生产环境，进一步加强安全生产措施，全面贯彻落实安全生产法要求，切实强化安全生产意识，减少各类事故发生，规范安全工作，特制订本办法：

1、公司安全生产目标：无死亡、重伤事故，全年轻伤事故控制在5‰以内，轻微伤控制在月5‰以内。完成全年目标的，年中公司安全领导小组组长、副组长奖3000元，成员奖2000元。

2、安全工作纳入月考核之中，考核针对公司(部门)和个人进行，每月中旬由安全保卫部向人力资源部提供上月考核数据。

3、全公司月工伤控制在5‰以内未超标的，安全保卫部部长奖300元，副部长、安全员各奖200元；每超一起工伤事故，分别扣罚部长、副部长、安全员50元。

4、公司月工伤应控制在2起以内，若有损坏，照价赔偿，故意损坏的，除赔偿损失外，并处50-500元罚款。

12、保护建筑产品

1、不带作业、不按时完成作业和抄袭作业者，第一次违反补做即可。第二次罚做二遍。

2、学习目的不明确、态度不端正、不认真听讲，屡教不改者停课反省。

3、考场作弊，给他人传夹带者，扣除本次考试得分50分。

4、阅读不利于青少年身心健康的书籍者，批评教育并写出书面检查，在全班公开检讨。

奖励规则

奖惩制度方案篇五

金鹏留守儿童阳光服务站

金鹏留守儿童阳光服务站惩罚制度

为了给学生营造良好的学习、生活环境，营造追求进步、力争上游的学习氛围达到把学生培养成品学兼优的目的，特定以下奖惩制度。

一、学生不按时上学，出现逃课现象的，罚抄古诗500遍、打扫宿舍一周。

二、若学校老师反应，在学校学习态度差、成绩出现倒退者罚抄写生字200编。

三、平时考试成绩进步最大的前三名分别奖励人民币15元、10元、5元。

三、在班上考试占前三名的，分别奖励人民币15元、10元、5元。

三、在学校获得任何奖励的同学，康乐留守儿童服务中心一律给予5元的奖励。

四、在服务中心要遵守规章制度，每两个月评选出三名遵守纪律的积极分子，前三名分别奖励作业本5本、3本、2本。

五、热爱劳动、乐于助人的同学每做一次好事奖励作业本1本。

六、拾金不昧的同学一次奖励作业本1本。

七、举报其他人有违反服务中心制度的同学，一次奖励作业本1个。

七、各位组长、班长、队长要带头遵守纪律，并且管理好自己的成员，每月评选一次优秀组、班、队，分别给予学习用具和食品奖励。相应的组长、班长和队长都可获得双倍的奖励。

关爱无处不在 金鹏留守儿童阳光服务站

康乐留守儿童服务中心作息时间表

关爱无处不在