考核领导组织谈话怎么评价领导4篇

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篇一：考核领导组织谈话怎么评价领导

领导班子谈心谈话三篇 三篇 考核领导班子谈心谈话 考核领导班子谈心谈话 1

　谈话时间：2021.01.06 谈话地点：会议室 谈话人：谈话方式：

　谈话内容：

　包括德、能、勤、绩、廉 5 个方面（好、较好、一般、差）

　，重点谈谈存在的问题和意见建议。2. 您在向 “三股势力 ”发声亮剑同干部队伍中的 “两面人 ”作斗争专项考核工作中， 还有没有新发现或当时没有谈到的问题现在还需要补充的；新提拔交流的干部是否存在“七个不讲” 方面的问题。

篇三：考核领导组织谈话怎么评价领导

班子考察个人谈话提纲

　一、 对班子的总体评价：

　（1）班子整体素质比较高，结构比较合理。老中青结合，搭配比较合理。既有阅历较宽、经验丰富、善于管理的老同志，又有精力充沛，思路敏捷、开阔，多谋善断的年轻同志；班子成员个人素质高，人品好，成员间开诚布公，相互包容、支持，团结协作，能够做到心往一处想，劲往一处使。有较强的凝聚力和向心力。

　(2)思路清晰，重点突出。工作中，一是突出纪律问责，促使作风转变。加强制度建设，从出勤、文明服务、业务办件、收费管理、卫生保洁、服务对象评议等方面对窗口和人员进行考核。健全完善各项规章制度，重在处理政务服务工作中办件管理、网上审批、勤政廉政等五个方面 20 多种行为并加大问责力度，服务质量有了显著提高。二是突出抓好网上审批，促使审批服务大提速。召开“全县落实行政审批制度改革措施推进工作会议”，对涉及我县***个部门的***多项行政许可事项，除公安、人社等系统的审批事项因场地限制纳入分中心办理外，其余单位的事项全部纳入县政务服务中心办理。建立重大投资项目代办、企业登记并联审批、非制造业建设工程告知承诺、建设项目模拟审批、重大投资项目绿色通道等相关制度，成立建设项目模拟审批窗口、重点投资项目代办窗口，建立代办员、专办员队伍。

　（3）作风民主，有较强的团队精神。班子成员分工明确，相互沟通协调较好，合作意识强。在重大问题的决策上坚持民主集中制，广开言路，集体讨论决定，不搞“一言堂”。班子团结统一。

　（4）落实主体责任，做到守土有责、负责、尽责。始终把党风廉政建设作为“一把手”工程来抓，逢会必讲，健全责任追究制度和加大责任追究力度，实行班子成员“一岗双责”，工作中注重抓结合、抓推进、抓督促。结合教育活动，通过上廉政党课、召开民主及组织生活会、开展警示教育活动等，做到廉政要求常讲，廉政警钟常敲。

　存在的不足：一是人手少，任务重，疲于奔命，忙于事务，创新性、超前服务性有待进一步提升，精细化管理上有待加强。二是中心面积受限，存在个别窗口单位审批事项进驻不彻底，导致有办事群众两头跑现象。三是与其他县市区交流有待加强。取人之长，补己之短。

　二、对个人的评价 1、***：有很强的领导才能，为人正直，忠实诚信；工作认真负责，非常注重学习，包括业务知识、党的理论等内容，爱岗敬业；有较强的原则性和民主意识。

　不足：埋头工作，对上汇报少，对外宣传少；在与其他县市区沟通交流上有待加强 2、****：资历深，有多岗位工作经验，有较高管理水平；工作认真负责，任劳任怨，有较强的事业心；人品好，关心、团结同志，配合意识强。

　不足：在学习和开拓创新精神方面有待加强。

　3、****：精力充沛，思路清晰、开阔，思维敏捷，头脑灵活，有较高的认识水平；工作点子办法多，多谋善断，有较强的事业心，责任感；为人热心，乐于助人，团结同志，维护大局，参谋助手作用发挥的好。

　4、****：思路清晰，分内工作有安排、有调度、有检查，尽职尽责、井井有条；为人随和，不计较个人名利，大局意识强，考虑问题比较全面，注重维护班子的团结；遵纪守法、洁身自好，有较强的自律意识。

　5、****：工作认真，事业心责任心强，适应能力强。工作积极主动，有较强的实干精神；团结同志，有较强的团队精神。

　6、****：工作认真、细心、负责，事业心比较强，有一抓到底的“钉子”精神；积极主动，大胆泼辣，坚持原则，具有较强的实干精神；尊重领导，服从安排，团结同志，有较强的团队意识。

篇四：考核领导组织谈话怎么评价领导

考察谈话主要优点 考核考察领导干部谈话举例

　 计生委主任：综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言；药具工作引领全市，全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。思想稳定，严格按照规定办事，认真地站好了最后一班岗。

　际紧密，在县人大常委 枝 会办公室主任岗位上找 爆 准了位置，切实负起了 经 党建、综治、计生第一 砸 责任人责任，较好地承 类提了秘书、参谋、协调 珊 、服务和联络、宣传等 暴 工作。注重加强党性锻 忆 炼，努力

　 卫生 乱 局长：综合素质高，政 丛 治立场坚定，统筹能力 芯 强，能驾驭全局，切实 腺 履行了公共卫生职责。

　皖 工作思路清晰，开拓创 铡 新精神强，争取国债项 香 目资金大。能团结班子 莎 成员共同奋斗，善于调 献 动副职的工作积极性。

　认真 器 履行岗位职责，工作热 同 情高，有魄力，敢说敢 颈 做，责任心强。具有大 泉 局意识和协作精神，正 绣 确摆正了自己的位置， 疑 积极配合支持局长工作 赐 ，全心维护班子团结和 劣 权威。善学习，勤钻研 碳 ，懂财务，会电脑，文 协 字功底好，主持党委全 丑 面工作有方法，党建工 五 作有起色；分管财务工 裸 作讲原则，严格按照财 赵 经纪律和财务制度办事 擅 。为人直率，作风正派 嚎 ，平易近人，能模范遵 韩 守机关的规章制度，廉 贯 洁自律意识强。不足：

　 文广 数 局副局长：能认真履行 氧 岗位职责，工作热情高 职 ，责任心强，在文化馆 喇 、图书馆、剧团被拆除 肯 的情况下，对自己所分 紧 管的工作能想方设法开 酱 拓新的阵地，组织人员 拥 到乡村开展“三下乡” 内 活动，参加市里“金土 及 地杯”、“三个一”文 个 艺创作演了获二三等奖 矣 ，参加省第二届少儿美 杯 术作品展览获一等奖 1 浩 8 个，二等奖 28 个， 垄 三等奖 24 个，并获

　得 关 优秀组织奖。为人诚实 誓 、本份，维护班子团， 弄 支持配合主要领导工作 茅 。希望进一步加大对文 场 化艺术中心筹建工作力 炎 度。

　询 能认真履行岗位职责， 雅积极围绕县委、县政府 五 各个时期的中心工作组 枝 织开展内外宣传报道工 脾 作，台里全年在中央、 醋 省、市电视台播出用稿 吾超过往年，为人忠厚本 延 份，待人和气，作风正 游 派，廉洁自律意识较强 措 。希望在今后工作胆子 思 更大些。

　间的沟通。

　奸