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最新配送服务合同的主要内容

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随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

配送服务合同的主要内容篇一

承揽方(以下简称乙方):

就委托人委托承揽人建材材料配送事宜,为明确双方在实施过程中的权利、义务和责任,为保障双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规,经双方协商,按以下条款签订本协议。

一、 配送计费:详见配送计费表

二、 配送承揽期限: 年 月 日至 年 月 日,如需继续承揽应提前一个月通知甲方。

三、 双方权利义务

1、甲方有权安排乙方配送建材材料事项:乙方必须无条件服从安排(包括但不限于搬运材料、时间、地点等),在任何时间需要搬运乙方必须随叫随到不得缺席,否则甲方有权处罚及终止合作;

2、甲方应按约定时间按时结算乙方费用;

3、乙方应确保每天甲方的搬运工需求(保证每天最少三个搬运工),如需增加搬运人数甲方应提前一天通知乙方;

4、乙方应热情服务客户,不得索取客户财务,与客户争吵,不在仓库内斗殴、酗酒、抽烟、随地吐痰等做与作业无关的事项。

5、乙方应于每个月将其搬运人员在甲方处备案登记〈如没有变动无需每个月备案登记,乙方更换搬运人员(需要求有二年以上相关行业搬运经验)需征得甲方同意〉,乙方对其搬运人员(包括承揽人自己)安全性负全责,出现任何事故都由乙方承担。乙方应保证其搬运人员思想道德品质好,无犯罪记录

6、乙方所搬运物品丢失、损坏的要按物品原值赔偿,甲方并不免除乙方经济赔偿和法律责任。

7、乙方应保证其搬运人员具备国家规定的相关上岗资格并为其购买人身安全保险,如乙方搬运人员未严格按照协议约定、不符合国家规定的相关上岗资格及未按照相关法律造成的损失由乙方承担全部责任,甲方不承担任何责任,甲方有权搬运承揽信誉保证金中扣除,并保留对乙方的追偿及处罚权。

四、 搬运承揽信誉保证金

为了能够长期友好合作及诚实守信,乙方应缴交搬运信誉保证金为人民币贰仟元整(¥20x.00),从每个月的结算款项中扣除人民币伍佰元整(¥500.00),扣足为止。协议终止后如乙方无任何违约事项,甲方无息返还给乙方。

五、 违约责任

1、 承揽人对于因搬运过程所致委托人物品的损毁、灭失或者造成其他损害的,应负赔偿责任。

2、 承揽人因搬运对第三人所发生的责任概由承揽人负责。

3、 甲方不得无故扣押乙方的结算款项,否则承担违约责任。

4、甲方对于乙方任何违约、犯法均有权追究其造成的损失责任及终止合作。

5、乙方不得在合作期限内终止合同,如确实需要终止合同应提前50天通知甲方并在甲方找到另外承揽人及交接清楚所有事项时方可终止合同,如乙方私自终止合同,甲方不给予返还搬运信誉保证金并不免除乙方的经济赔偿和法律责任。

6、甲乙任何一方违约,守约方向违约方追偿所产生的费用(包括但不限于律师费、务工费、交通费等)均由违约方承担。

六、 争议的处理

本协议自爱履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调节;协商或调解不成的,按些列(2)种方法解决:

(1) 提交/仲裁委员会仲裁;(2)依法向人民法院起诉。

七、结算方式

乙方作为甲方承揽搬运合作,一切作业事务由甲方安排、调度。搬运量按计酬结算,于次月10日结算发放上个月搬运承揽费用。

八、其他约定

乙方(指签定合同本人)作为甲方长期承揽人,乙方应对其搬运人员(包括其本身)按甲方要求进行管理,甲方为其提供人民币800元/月的考核管理责任金(该管理责任金需通过甲方二至三个月的考核时间,确认乙方是否有能力承揽及管理好其搬运人员甲方再决定是否给予此项管理责任金),从以下几个方面对乙方进行考核并通过综合评定其考核管理责任金:

1、言行举止、穿着应符合甲方规定;

2、应服从甲方安排、调度。管理;

3、作业的错误性(不包括因搬运造成的物品损失);

4、每个月保证有3名作业人员,保证甲方搬运的正常运作(应提供身份证件、暂住证、户口本);

5、仓管人员、客户、司机等相关评价及投诉;

6、其他考核项目。

九、本协议一式两份,均具同等效力;其他经甲乙双方确认的补充协议、附件作为本合同的一部分并具有同等法律效力。本合同在双方签字盖章后即生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

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