下面是小编为大家整理的先进共青团员事迹,支部书记；
全年人均月加班:31.7小时；
全年完成各车间零活:件；
对专用设备零部件如:切边机、提升机、分选机以及顶凸印刷机的零部件的制作.完成ms142、ms016、ms092、ms013、ms154等塑模零部件的制作加工；
对omso辊印机分选盘、辊印芯轴等高难零部件的加工.
优秀团队——印铁车间印刷一班 核心人员:安郁龙
团队成员:姚冰、刘晓峰、靳由波、索丽杰 突出业绩:
该班全年产量406万张,月最高产量达到39万张,每天连续工作14小时以上；
多次试验同步上光,成功实现与印刷机同步上光,达到产品质量标准,提高生产效率,降低成本.
加班加点,积极配合印刷机酒精自动润版系统改造并顺利完成安装,解决一直无法解决水墨平衡的问题；
通过更换润版液,解决印刷粘板问题,降低润版液的成本1%.
优秀团队——制盖车间辊印三班 核心人员:孙磊
团队成员:牟国杰、马芹林、李超远、迟忠磊、马芹阳、李阳、张海林、王宇坤、宋军鹏、赵晓波、马振凯、顾成、万福山、杜敦平、杜亚平、李新煜
突出业绩:团队辊印操作技能强,6人可操作所有辊印机型,4人可操作3种辊印机型,质量稳定,全年无一般以上质量事故,生产出勤率99％.
为争取最大产能,倒班吃饭,累计加班多个小时,班产量达到创纪录的51万,计划完成率达103％,投入产出率99.8％,废品率0.2％以内,人均月工时达300小时以上.
积极协助维修进行设备改造、试验且成本节约意识极强:班组辅料使用量较其它班组低6%,极大的降低了辅料成本.
优秀团队——注塑车间注塑三班 核心人员:郝建鑫
团队成员:闫淑琴、刘艳娜、于晓艳、柳晓燕、陈赵琳、王启杰、王娜娜、杨翠霞
突出业绩:
年生产计划达成率94%,塑件原料投入产出率98.9%,班组综合考评分数107.43,为车间第一；
获得提案改善奖励1次,通报表扬4次,嘉奖1次；
年度员工离职率为0.4%,全车间离职率最低；
注重团队合作,主动、耐心指导新员工,使新员工一个月内能达到上岗要求；
全年无安全事故和一般质量事故；
绩效考核均在优以上,出勤率达到99％
优秀团队——装配车间手动组装二班二组 核心人员:孙圆鑫
团队成员:战娜娜、卢晓菲、王彬、原宗材、姜建舟、王之如、孙红岩、宋亚男、刘凤、牟艳宁、刘香兰、付凯
突出业绩:全年无一般质量事故,保持班产4万,班组平均计划完成率在97%,投入产出率平均在95.6％.注重团队合作,主动、耐心指导新员工,积极学习sop文件,使新员工一个月内达到上岗要求,保证车间高效生产.全年绩效考核均在优以上,出勤率达到96％.
优秀辅导员事迹材料
平凡中见伟大 细微处见卓著
----桂林航天工业高等专科学校辅导员王学军事迹材料 个人简历
王学军,男,汉族,中共党员,1978年5月生,2006年12月起从事辅导员工作,现任桂林航天工业高等专科学校人文与社会科学系辅导员,团委书记,学生党支部书记,桂林兴安县挂职团县委副书记.三年来带过商务文秘、营销与策划、电脑艺术设计、广告设计制作等4个专业320人.
三年所获校级以上奖励.他坚持酒店收货制度,严格把关、杜绝一些不合格产品的进入,成为酒店食品、物品的第一道防火墙.工作中不仅能积极主动配合领导,更能帮助解决其他同事遇到的一些困难,而且在班组岗位缺人的情况下,只要酒店需要,他总是招之既来、从无怨言.为了本职工作与酒店的特殊工作不冲突,在星评期间常常不计薪酬的加班、拖班工作到很晚,保证财务成控部的正常运行.
凭着自已的摄像特长,在星评期间,承接酒店领导指示的照像工作,认真而又不失乐趣的圆满完成了多次任务,为酒店星评落幕,五星冉冉升起,留下动人的场景,为将来的星评教育留下教材.
财务总仓经常会有较多的物资到货,只要碰上、看到这种情况,他总是会主动的去帮忙,从来不用让领导督促提醒才肯去干,他不仅熟练掌握了自己的本职工作,还很好的掌握了相关工作的很多技巧,不断的加以改进不合理的工作方法,以满足实际工作的需要,从而把收货部的工作做的有条不紊.
管家部楼层服务员高淑芳是一名很普通的员工,在繁忙的楼层她一直默默无闻的工作着.
其实她并没有特别突出的特点,她只是以自己的认真、对工作的责任心以及良好的工作态度赢得大家的认可.在紧张的楼层工作中,她每天都认真的打扫每一间房间,从不放过每一个角落,对领班查房后出现的问题,会毫无怨言的去跟进改正.
在星评工作的准备阶段,楼层服务员都需要停休,每次通知她停休时,她准会说“好的”,看似简单的一句话,但其中包含了她对工作的敬业和对主管工作的大力配合.在布草房员工休假期间,主管要求她到布草房顶班,她也毫无怨言.真可谓是“革命的一块砖”.
拾金不昧在楼层服务员中是常有的事情.高淑芳在打扫房间时捡到了客人遗留在房间的贵重物品,并及时通知了大堂副理和楼层主管,使客人能失而复得.
做为一名老员工,能够不骄不躁,兢兢业业的把工作做到实处,落实到细节.已高标准、高食粮的业绩,充分战线了一名普通员工的风采.
王宗亮是酒水部的一名老员工,同时也是酒店一名不可多得的好员工,至2005年4月17日入职以来,工作表现一直很稳定,平平凡凡的他对工作总是那么认真负责,上级主管安排给他的工作,他总是能按时出色的完成.工作中遇到的问题,他也总是能积极向上级反映,并时常会提出一些很好的建设、想法和意见.在业务方面,总能刻苦钻研,好学上进,不断的充实,提高自己,并在工作中积极、主动的对新员工进行帮、带,使大家共同进步.除此之外,他在工作之余还靠自己的打工收入,完成着自己的学业,每天晚上都要去夜校上课,已经坚持快三年时间了.他这种自食其力、好学上进的精神值得我们每一位学习.
总之,在万狮工作的3年,虽然是默默无闻的3年,但更多的是他兢兢业业的三年,不断成长的三年.鉴于该员工长期以来的优秀表现,部门现特申报该员工为酒店11月份的优秀员工.
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