保管员岗位职责

保管员岗位职责1　　一、认真学习政治、教育理论，树立全心全意为教育教学服务的思想，不断提高思想政治素质。　　二、保管员要严格遵守上下班制度，上班期间不得随便离开保管室。　　三、保管员对器材借还必须要下面是小编为大家整理的保管员岗位职责【10篇】,供大家参考。

保管员岗位职责1

　　一、认真学习政治、教育理论，树立全心全意为教育教学服务的思想，不断提高思想政治素质。

　　二、保管员要严格遵守上下班制度，上班期间不得随便离开保管室。

　　三、保管员对器材借还必须要做好登记、验收，如发现有保管不善或无故损坏、遗失器材者，应要求有关人员照价赔偿，情节严重者要报告总务部门处理。

　　四、保管室内要每天整理，保持其环境的清洁，保管员要熟悉各种器材的保管方法，学会简单修理器材的技术，对所有器材要注意进行经常性的保养和维修。

　　五、建立、健全体育器材台账制度，及时申请购置教学用品，及时报损、处理废旧器材。

　　六、保管室内严禁烟火，保管员要及时关锁好门窗，认真做好保管室的防范工作。

　　七、每学期开学前和放假前，都要对保管室内所有器材进行清理，以保证教学和训练的需要。

保管员岗位职责2

工地保管员岗位职责

　　1、在项目的领导下，做好工地仓库管理和服务工作。

　　2、负责在项目施工过程中全面贯彻实施公司建立的质量、环境、职业健康安全管理体系，及时解决、处理、反馈仓库管理过程中出现的问题，确保项目的材料是、施工工具等物资得到妥善保管。

　　3、严格入库验收手续，认真核对产品、成品、半成品、原材料的质量、数量、品种、规格、颜色，做到不符合要求的不予以入库。

　　4、认真办理入库、出库、台帐登记手续，收集产品合格证明、质量证明、分类粘贴保存，防止遗漏。

　　5、负责仓库物资材料储存、盘点、检查、保管工作；定期检查物资材料的完好性，如发现有问题应立即通知项目领导进行处理。

　　6、坚守岗位、严防偷盗，保持库房整洁、干燥、通风，做到文明保管，针对易燃易爆物品严格分离保管。

　　7、负责仓库的安全、消防工作。防止发生火灾，配置防火装置，防火器材摆防在明眼处或库房门口，保证库内留有消防通道。

　　8、负责整理仓库里的物资材料，使材料堆放整齐，标识清楚明了、帐物一致，保持仓库的清洁干净。

　　9、负责对甲供材料进行保管工作，负责进出库的登记手续。

　　10、完成领导交办的其它工作。

保管员岗位职责3

　　一、负责本工地各种物资材料的验收，保管和发放。

　　二、建立健全本工地物资材料保管帐，对进库的物资材料必须及时入库入帐，及时与物资部、财务部按月按季进行核对，做到准确无误。

　　三、对易燃易爆物资材料应妥善保管，应远离电源线和火源，及时填写材料消耗报告。

　　四、对怕湿物资材料要垫好，怕雨淋物资材料要遮盖好，保管好所负责的材料。

　　五、建立健全出入库制，对购进物资材料必须严格验收，核对有无合格证，是否破损，三无产品严禁入库，入库材料做好标识。

　　六、物资材料的发放和损失的有关规定：

　　1、保管员在发放物资材料时，必须有栋号承包人或其委托人在出库单上签字，方可发放。

　　2、安全帽发出后，不再收回，一次性从劳务费中扣回。

　　3、安全带交回时不完整，一律按原价扣款。

　　4、各种工具、小型机具和设备，人为的损坏或丢失，一律按价赔偿。

　　5、周转材料（大型木跳板、钢跳板、钢模板、角模板、钢模卡子、钢木脚手杆、手推车、吊挂）在工程结算时，除按规定合理损耗外，对交回缺少部分如数扣款。

保管员岗位职责4

　　执行主管工作指令并报告工作。

　　入库物资到货后，根据入库单，发票或验收单认真进行数量和质量的复验。

　　负责物资的保管、发放工作，做到保证供应，合理储备，安全卫生，合理利用仓库，分门别类保管好各类物品保持库房整洁、卫生、要做到先进先出，防止损耗变质，每月向主管报告呆滞物品信息。

　　严格执行领发制度，发放物资一定要凭手续齐全的领料单，直接进厨房的鲜活货要负责落实收货人签字认可。

　　与供应部门及时沟通信息，制订各种物资存量的最高、最低储备定额，并及时根据定额督促申购进货。

　　建立一物一卡制度和永续盘存制度，根据入库单和领料单及时登记货卡，经常核对实物，做到日清、旬对、月盘，保持卡、物相符，月底与材料核算员核对做到账物相符。

　　清仓盘点中如发现差错、盈损应及时查明原因，上报处理。

　　负责编制年度、季度、月度物资申购计划。

保管员岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、严格按风控大纲和业务流程,进行标的基本信息审查、核对、编辑及内容发布、满标审核;

　　2、扫描整理标的资料,分类归档,妥善保管;

　　3、定期对线上标的的投资情况进行分析统计,提供报告;

　　4、协调、对接合作机构风控流程,标的资料交接、整理、输出、归档;

　　5、协助完成运营、业务、产品风控相关制度的.完善,产品合规性完善。

　　岗位要求:

　　1、大专以上学历,法律、财务、金融专业背景优先;

　　2、熟悉日常办公软件、图片处理等;

　　3、工作主动负责,认真仔细,有较强的文字及沟通表达、协调能力;

　　4、具有良好职业素养和职业道德;

　　5、了解金融行业风险控制相关知识与技能,熟悉车贷业务流程优先考虑。

保管员岗位职责6

　　一、对全园的财产全面管理，做到随时收验、入库、分类保管，存放地点清楚明确，做到心中有数，每半年清点一次，帐物相符。

　　二、新购入物品凭发票入帐，领用或借出物品手续齐全，领用人和借用人必须签名或盖章。

　　三、严格做好三防（防盗、防火、防潮）工作保证物品的安全、卫生、整洁，杜绝霉烂变质，做到手勤、脚勤。

　　四、做好开学前的物品准备工作，对各班财产进行清点，做到有计划供应、学期末对财产进行一次核对，生活用品做到日清月结。

　　五、及时供应所需物品，对园里的桌椅、做到有数有帐，发现丢失和损坏及时追查。

　　六、完成领导交给的各项其他任务。

保管员岗位职责7

　　1、爱护公司财产，忠于职守，服从仓库主管的安排，具有高度责任感。

　　2、在仓库主管领导下，负责原材料、半成品、成品、不合格品、回料的验收、入库、出库、保管工作。

　　3、存货出库执行先进先出原则。

　　4、配合生产车间、质检、供销部、内转及时办理产成品、半成品、原材料、辅材入库。

　　5、配合质检、供销部及时办理不良品退回入库。

　　6、配合质检、物流及时办理产成品、半成品出库。

　　7、配合质检、车间统计员、领料员及时办理原材料集中领料、集中退料。

　　8、出入库前必须先通过质检部检验并签字确认，不合格产成品、半成品及不合格原材料不准入库，半成品、产成品质检不合格不予出库。办理出入库时，手续不全一律不予办理出入库。退回不良品入库前必须先经供销部、质检部签字确认后再办理入库手续。发现入库数量与对方发货数量不一致时，告之对方并由对方签字确认后按实际入库数量验收入库。

　　9、负责及时填制原材料、半成品、产成品、不合格品、回料出入库单，根据以上出入库单据及时登记相关帐、卡，确保帐卡物相符，每日将相关存货明细及时以电子档形式发至生技部、质管部、供销部、财务部各一份。

　　10、负责保管好所有出入库原始凭证，及时传递相关部门单据，确保存货可追溯性。

　　11、每月进行一次盘存，配合领导开展不定期盘存或抽样盘存，确保帐实相符。

　　12、负责实行存货分区管理，产成品、半成品、不合格品、原材料、辅材要标识清楚，分区清晰，吊牌规范合理。严禁存货混装、混放。

　　13、每日打扫仓库，整理堆放货物，保持仓库卫生清洁。

　　14、对仓库安全负责，每日下班前必须关闭水电开关，检查消防设施是否正常就位，检查门窗是否锁好，有无安全隐患，发现问题应及时向仓库主管回报。

　　15、因工作调动或其他原因调离岗位应按规定编制移交清册，办好交接手续。

　　16、完成领导交办的其他事宜。

保管员岗位职责8

　　一、严格遵守国家法律法规及医院相关规章制度。

　　二、严格执行药品库房保管相关制度。

　　三、负责药品的.保管工作。

　　四、严把质量验收关，药品质量合格后方可入库。药品入库后，药品保管员应及时完整地填写药品入库登记表。

　　五、根据药品储存条件保存药品。需冷藏药品必须存放冷库内，需阴凉保管药品必须入阴凉库。

保管员岗位职责9

　　1.负责入库粮食的验收监卸、日常保管、码放、盘点、对账等工作;

　　2.负责仓库日常粮食的检温、防治、复核、装车及发运工作;

　　3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　4.负责相关单证的保管与存档;

　　5.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。

　　任职要求:

　　1.要求具有粮食库管工作经验;

　　2.熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;

　　3.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

保管员岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、严格按风控大纲和业务流程,进行标的基本信息审查、核对、编辑及内容发布、满标审核;

　　2、扫描整理标的资料,分类归档,妥善保管;

　　3、定期对线上标的的投资情况进行分析统计,提供报告;

　　4、协调、对接合作机构风控流程,标的资料交接、整理、输出、归档;

　　5、协助完成运营、业务、产品风控相关制度的完善,产品合规性完善。

　　岗位要求:

　　1、大专以上学历,法律、财务、金融专业背景优先;

　　2、熟悉日常办公软件、图片处理等;

　　3、工作主动负责,认真仔细,有较强的文字及沟通表达、协调能力;

　　4、具有良好职业素养和职业道德;

　　5、了解金融行业风险控制相关知识与技能,熟悉车贷业务流程优先考虑。

保管员岗位职责10篇扩展阅读

——保管员岗位职责10篇

保管员岗位职责1

　　一、认真学习政治、教育理论，树立全心全意为教育教学服务的思想，不断提高思想政治素质。

　　二、保管员要严格遵守上下班制度，上班期间不得随便离开保管室。

　　三、保管员对器材借还必须要做好登记、验收，如发现有保管不善或无故损坏、遗失器材者，应要求有关人员照价赔偿，情节严重者要报告总务部门处理。

　　四、保管室内要每天整理，保持其环境的清洁，保管员要熟悉各种器材的保管方法，学会简单修理器材的技术，对所有器材要注意进行经常性的保养和维修。

　　五、建立、健全体育器材台账制度，及时申请购置教学用品，及时报损、处理废旧器材。

　　六、保管室内严禁烟火，保管员要及时关锁好门窗，认真做好保管室的防范工作。

　　七、每学期开学前和放假前，都要对保管室内所有器材进行清理，以保证教学和训练的需要。

保管员岗位职责2

　　一、负责本工地各种物资材料的验收，保管和发放。

　　二、建立健全本工地物资材料保管帐，对进库的物资材料必须及时入库入帐，及时与物资部、财务部按月按季进行核对，做到准确无误。

　　三、对易燃易爆物资材料应妥善保管，应远离电源线和火源，及时填写材料消耗报告。

　　四、对怕湿物资材料要垫好，怕雨淋物资材料要遮盖好，保管好所负责的材料。

　　五、建立健全出入库制，对购进物资材料必须严格验收，核对有无合格证，是否破损，三无产品严禁入库，入库材料做好标识。

　　六、物资材料的发放和损失的有关规定：

　　1、保管员在发放物资材料时，必须有栋号承包人或其委托人在出库单上签字，方可发放。

　　2、安全帽发出后，不再收回，一次性从劳务费中扣回。

　　3、安全带交回时不完整，一律按原价扣款。

　　4、各种工具、小型机具和设备，人为的损坏或丢失，一律按价赔偿。

　　5、周转材料（大型木跳板、钢跳板、钢模板、角模板、钢模卡子、钢木脚手杆、手推车、吊挂）在工程结算时，除按规定合理损耗外，对交回缺少部分如数扣款。

保管员岗位职责3

　　财产管理员应具备当家理财勤俭节约的思想品质，在总务主任的领导下做好以下工作：

　　1、负责全校校产、物资、设备的管理工作．对固定资产要进行登记、造册、设帐、建卡、贴标，并做到帐、物、卡相符。发现问题及时与有关方面联系处理，并备好备忘录。

　　2、做好所保管的财产分类列帐，做到帐物相符。购进、领用、借用、赔偿、报损、调拨都必须登记入帐。

　　3、严格执行请购、验收报销制度。

　　4、对所保管的财产及时调整帐面，及时掌握库存情况，及时添置，保证有一定库存量备用。

　　5、对所保管的物品做到防霉、防潮、防火、防盗工作。经常巡视校园内各场所，及时回收散落校内的物品、器材，及时处理损坏的门窗、课桌椅等事宜。

　　6、与各部门协作将使用保管的财物（固定资产）做好分簿帐册，每年核对一次。

　　7、每年对财产进行一次清查，每年元月十二日之前完成。对所需报废物品及时报审处理，做到帐物、帐帐相符。

　　8、领用物品必须根据有关规定和领导批准进行发放，借用物品要负责及时收回，

　　9、与工会配合负责发放劳防用品，并完成学校布置的其他相关任务。

保管员岗位职责4

　　1、按照要求，负责仓库物料收货、发货，等工作流程的完善;

　　2、负责仓储安全管理和仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性标准管理;

　　3、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致;

　　4、执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;

　　5、对仓库、收发区进行现场监督管理、5S管理

　　6、完成领导交办的其他任务。

保管员岗位职责5

　　1、财产管理员要爱岗敬业，刻苦钻研财产管理业务。合理、有效、节约使用财产，优化资产配置，发挥财产的最大效益，最大限度地为教学第一线服务。

　　2、在学校领导的支持下，财产管理员要学会分级管理，将财产的管理、使用，责任落实到有关部门和个人，实行管理使用责任制，并将财产管理使用情况及时上报学校领导和资产管理中心，并保证内容完整，数字准确，报送及时。

　　3、定期对学校财产进行清查、清点，做到帐帐相符，帐卡相符和帐物相符。

　　4、认真学习有关政策法规，如《中华人民共和国财产管理法》等法规，更新观念，依法管理，提升财产管理理念。

　　5、认真学习财产管理电算化知识，用电算化管理代替手工操作，逐步实行学校财产

　　管理电算化，使财产管理更加科学、高效、真实、便捷，提高管理水*。

　　6、配合总务处做好对各专用室的财产检查。保管好仓库财物，做到仓库整洁，财物安放规范，无积压、无霉烂。及时做好财物的验收、登记造册，做好月帐、年终汇总各类财产帐，做到帐物相符，帐帐相符。财物出借须经学校领导同意，并做好出借手续。及时关心财物的损坏、添置情况，做好记载，办好申购手续。每学期结束做好盘点工作。

保管员岗位职责6

　　1.严格执行仓库管理制度,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

　　2.提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。

　　3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

　　4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

　　5.合理安排物料在仓库内的"存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

　　6.负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物相符，做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

　　7.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。

　　8.做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

　　9.完成公司领导临时交办的其他任务。

保管员岗位职责7

岗位职责：

　　1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行;

　　2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

　　4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　5、负责相关单证的保管与存档;

　　6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

　　7、部门主管交办的其它事宜。

任职要求：

　　1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业;

　　2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑;

　　3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能;

　　4、熟悉电脑办公软件操作，懂得SAP操作者优先考虑;

　　5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

保管员岗位职责8

　　1、按照国家标准收购原粮，正确处理公司与粮农关系，对收购原粮质量、数量的原则性、准确性负责。

　　2、严格按照操作流程办事，先验质后检斤，入库码单必须附磅单，收购凭证要填写姓名、车号，对程序的规范性、严密性负责。

　　3、收购富硒稻谷时，必须每袋粘贴粮农标签，分区域、分产地堆放，与基地生产配植员配合，确保富硒稻谷质量达标，对操作的规范性负责。

　　4、对责任仓粮食确保账实相符，进、出库必须有票据，公司内移库必须有移库单，且逐笔登记明细账，对账务完整性、真实性负责。

　　5、对责任仓廒储粮的温、湿度符合性以及通风、降温期间安全性负责。

　　6、监仓时对入库质量的符合性、装卸人员安全作业、现场管理规范性负责。

　　7、对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。

　　8、对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。

保管员岗位职责9

　　1.负责入库粮食的验收监卸、日常保管、码放、盘点、对账等工作;

　　2.负责仓库日常粮食的检温、防治、复核、装车及发运工作;

　　3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　4.负责相关单证的保管与存档;

　　5.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。

　　任职要求:

　　1.要求具有粮食库管工作经验;

　　2.熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;

　　3.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

保管员岗位职责10

　　根据“一体化管理体系”的要求，在工作中把质量、环境、职业健康安全工作落到实处，规范化管理企业，特制定保管员岗位职责。

　　一、认真学习建筑材料、建筑设备基本知识和有关建筑材料、建筑设备保管要求，认真负责地保管材料、设备以及器材。

　　二、材料、设备入库时必须做到：检验名、规格、型号、数量、质量、材质证明；材料与单据相符时及时入库，分别作好登记，挂标识牌。

　　三、入库材料、设备器材应分类堆放，妥善保管，严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况，加强防火、防盗。

　　四、及时、真实办理结算、入帐，日清月结，定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时及时向领导汇报。

　　五、回收利用好废料、边角料，如：木料头、钢筋头、水泥袋、铁桶等，建立回收台帐。

　　六、建立领料台帐，指导控制材料消耗，对周转性材料和施工器材要认真盘点，妥善保管，准确入帐。没有领导批准，设备、材料不得外借，严禁私人动用材料、设备及施工器材。

　　七、保管员对红砖、砂、石、钢筋、白灰、构件等不能进库的材料应认真验收，按总*面布置图的规划位置堆放整齐，挂标识牌。

　　八、对施工操作人员使用的工具、设备要认真入帐，作为工资发放的依据。做好与其他公司、工地借用材料的往来帐。

——保管员岗位职责10篇

保管员岗位职责1

1仓库保管员岗位职责

　　1、树立为生产服务、为公司服务的观点，爱护公司财产，终于职守，廉洁奉公，热爱仓库工作，树立高度责任感，认真钻研业务，不断提高管理水*。

　　2、在老总的领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。并电脑员、业务员做好仓库的管理工作。

　　3、及时编制采购计划、物料添加计划，及时汇报商品的库存情况，确保发货的正常执行。

　　4、严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原则，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求，不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

　　5、合理安排商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区堆码，卡片内容登记齐全，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

　　6、重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。妥善保管好库存商品、废旧包装的收集和处理，做好回收工作。用具、货板等妥善保管、细心使用，促使延长使用寿命。

　　7、各类物资分类账目齐全，进出清楚，做到有据可寻，负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、卡、物三者相符，对报废产品及时清理，做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。

　　8、负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报财务部审核。

　　9、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

　　10、负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。

　　11、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

　　12、完成领导临时交办的其他任务。

2仓库保管员岗位职责

　　1、在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

　　2、提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。

　　3、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

　　4、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

　　5、合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

　　6、负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。

　　7、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

　　8、负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。

　　9、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

　　10、完成采购部部长临时交办的其他任务。

3仓库保管员岗位职责

　　1、严格执行仓库管理制度，劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。

　　2、凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。

　　3、库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，积极推荐，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。

　　4、库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。

　　5、严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不允许进入仓库。

　　6、坚持原则，按规范审批手续发料。

　　7、物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。

　　8、按照常用物资储备，及时提出进货计划，主动备货，做到品种齐全对路，不断挡，保供应。

　　9、加强组织性，服从领导调配，改进服务态度，提高服务质量，做到待人热情周到，不急躁，不争吵，不耍态度。做好本职工作，不断钻研业务，掌握供应规律，更好地为教学、科研后勤生活服务，为广大师生服务。

4仓库保管员岗位职责

　　1、严格执行仓库管理制度，劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗。

　　2、凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。如发现不符合要求的需请示经理，当天做出处理。

　　3、入库物资必须按类分别存放固定位置，合理使用各仓位，做到整齐美观，并注意留有通道，便于收、发、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂在显眼的位置。

　　4、物资进出仓库，要做到先进先出，后进后出，防止物资生锈，保持库内干燥，杜绝安全隐患，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。

　　5、物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。做到日清月结，*时做到勤查，勤核对，保证做到账物相符，账账相符。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。如有盘盈盘亏，要提出书面材料说明原因，属于正常消耗的公司不追究责任，如属于非正常消耗，公司将追究仓库保管人责任。

　　6、保证仓库和物资的安全，严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班后对仓库的门窗、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保持清洁卫生，严防失火、失盗等事故的.发生。

　　7、仓库保管人员要坚守岗位，在规定的工作时间内不得擅离职守，做到供应及时。仓库是保管重地，闲杂人员不得随意进出仓库，不得私自拿用，外借物品，不得白条抵库。

保管员岗位职责2

　　1.负责仓库实物收、发、存管理，ERP系统数据处理;

　　2.与需求部门对接解决发货异常事件;

　　3.负责每月仓库物料的计划与申请;

　　4.及时处理ERP系统单据，保证仓库库存准确率;

　　5.负责仓库现场物资的摆放、整洁。

保管员岗位职责3

　　岗位职责

　　1、负责仓库日常货物的验收、出入库管理、码放对账等工作;

　　2、负责商品在库储存养护管理工作;

　　3、负责在库商品和仓储设施的安全工作;

　　4、负责信息系统数据的录入、数据传递,归档管理等工作;

　　任职资格

　　1、身体健康,年龄28岁以下,中专及以上学历,应届毕业生优先;

　　2、吃苦耐劳、踏实肯干、认真负责;

　　3、熟悉物流仓储业务流程与规范,具备一定的库存控制技能;

　　4、有一定的沟通能力,表达能力及团队合作意识;

　　5、熟悉excel、word等office应用软件。

保管员岗位职责4

　　1、负责项目装饰材料的收、发工作;

　　2、建立进、销、存帐册,定期编制材料日、月报表;

　　3、定期盘点,保证材料帐实相符;

　　4、负责仓库的安全工作。

　　任职要求:

　　1、能熟练使用办公软件;

　　2、工作认真谨慎,责任心强;

　　3、有工装行业同岗经验者优先。

保管员岗位职责5

　　1、负责仓库大米及稻谷的过秤，验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

　　2、定期检查仓库的温度、湿度等存放环境情况，确保库存稻谷及大米的质量；

　　3、仓库数据的统计、存档、帐务和数据的输入；

　　4、部门主管交办的其它事宜。

保管员岗位职责6

　　一、岗位名称：管事部库房保管员

　　二、岗位级别：

　　三、直接上司：管事部领班

　　四、岗位提要：负责餐饮部各种餐具、杯具、用具的保管、发放、补充和盘点工作，随时满足餐厅对客服务中对餐具、用具的需求。

　　五、具体职责：

　　1、负责餐饮部餐务库房的餐具、用具的保管工作和餐饮部各点所需餐具、用具的发放工作。

　　2、定期对各点餐具进行盘点，并根据损耗情况及时加以补充。

　　3、根据宴会、自助餐、冷餐会等客情通知，及时配备餐具和用具。

　　4、每天各点领用和借用的餐具，做好借用餐具和用具的回收工作。

　　5、定期要求洗碗工清洁抛光银器。

　　6、根据需要配发各种洗涤剂其他清洁用品、

　　7、负责餐务库房餐具、用具的分类整理工作。

　　8、负责餐务库房内餐具、用具的统计造册工作。

　　9、负责餐务库房的安全和清洁卫生工作。

　　10、完成上级交办的其他工作。

　　六、任职条件：

　　1、有较强的事业心和责任心，工作认真仔细。

　　2、掌握各种餐具、用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐厅、厨房所用餐具、用具的分类和保管方法，了解各种洗涤剂和清洁用品的特性和使用方法。

　　3、了解餐饮服务的规格及程序。

　　4、高中毕业或具有同等学历。

　　5、身体健康，精力充沛。

保管员岗位职责7

　　1.严格执行仓库管理制度,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

　　2.提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。

　　3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

　　4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

　　5.合理安排物料在仓库内的"存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

　　6.负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物相符，做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

　　7.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。

　　8.做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

　　9.完成公司领导临时交办的其他任务。

保管员岗位职责8

　　一、严格执行《粮油储藏技术规范》及上级有关部门下达的仓储管理工作的有关规定要求，加强自身业务学习，不断提高业务素质。

　　二、对入库的粮食必须实行《五分开》的管理办法，对已化验、检斤完毕、到货位的粮食，发现水分质量不符，弄虚掺假粮食，立即汇报、停止接收。

　　三、在烘晒期间，熟练掌握烘干设备的流程规律，配合化验人员把好水分、质量关。四、对安全粮入库储存的粮食，要认真执行“三检一化”制度，必须达到“一符四无”的工作管理标准。随时准确的掌握粮情变化，发现问题立即主管领导汇报，采取及时、有效的合理防护措施，杜绝坏粮现象，彻底消灭土粮，为科学保粮提出合理化建议。

　　五、认真安排好本品种粮食出库销售工作，与财会部门衔接好，对销售的粮食无财会的收款依据或未经领导同意，不准开据出门证放行，对发运的粮食及时备好货源，要与调运部门办理好移货手续。

　　六、严格执行工人作业的定额标准，亲临现场监督指挥，负责各环节作业的检查，抽查作业质量，发现按标准作业，要求不到位的立即做返工处理。

　　七、及时登记账卡，按要求填好仓单，按期填报各项损耗报单。出入库的粮食及时上报财会部门，定期核对三账，保证账实相符，三帐统一。根据上级要求做好仓储管理的各项工作记录。达到仓储资料管理档案化。

　　八、保证储粮安全和做好日常工作的基础上，积极参加增收节支活动，大力挖掘仓储管理中的节支潜力。

　　九、认真落实执行本岗位责任制，遵守单位的各项规章制度及有关规定，全心全意地做好本职工作。

保管员岗位职责9

　　学校校产保管员在总务主任领导下，负责学校校产管理工作。其主要职责是：

　　1.负责学校教学、生活及其他用房的管理、保管和维修工作。

　　(1)开学前，保证每个教室、办公室和其他教学用房门窗、玻璃、照明设备、桌椅及其他设备的完好。开学初，由校产保管员逐一点交，由使用班级或部门负责人验收签字。交接表一式两份。如有损坏和丢失，由使用班级或部门负责。

　　(2)教室、办公室、实验室、图书室、食堂等处门窗玻璃必须保持完整，墙面要经常保持整洁。公共场所门窗玻璃损坏率不得超过2%。

　　2.负责学校课桌椅、办公桌椅、各式橱柜及其他家具的收发、保管及维修工作。

　　(1)保证每个教室课桌椅齐全、完整。

　　(2)办公桌椅要按人配齐。多余的办公桌椅也要及时维修，保持完好。

　　(3)橱柜及其他家具，要定期检查、及时维修，保证经常完好。

　　3.对电扇、空调、窗帘等防暑降温设备，每学期要进行一次以上的检查、保养或维修，以保证全部完好。

　　4.对经管的各类服装、被盖、旗帆、红幅等物品，要经常保持其整洁完好。

　　5.各类财产的增减，要及时记人财产账。记账时，要逐项记载,并做到：登账及时，数字准确，书写整洁，账实相符。

　　6.对办公用品、清洁用品等低值易耗品,均应有详细收支账册。每月末，要按类、按人进行结算、盘点。年终要进行全面结算和盘点。

　　7.通过实践，逐步掌握各类教学用品和办公用品的月消耗量和年消耗量。要保持一定的库存量，既要保证供应，又不能过多积压。

　　8.负责小型修建、零星维修的材料验收、领发和保管工作，并分类做账。

保管员岗位职责10

　　1、负责仓库的成品物料保管、验收、入库、出库等工作，并做好相关记录。

　　2、严格执行仓库保管制度。

　　3、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

　　4、负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，应用计算机管理仓库工作。

——材料保管员岗位职责

材料保管员岗位职责1

　　1、负责库房材料的计划申报工作。

　　2、负责材料人库验收抽检工作，根据料单认真清理产品的质量、数量、价位准确无误。

　　3、各单位领料时认真开好料单，根据公司规定交旧领新，凭料单发料，严禁先发料后补单。填写账本准确无误，做好出入库登记。

　　4、月底盘库，掌握库存情况，在根据各单位月度用料计划准确无误做好申请报告，常用料要先发库存料再补充库存，以免断货。

　　5、认真做好材料动态管理，日清、月结，月底盘库做到准确无误，保管员不在时代替保管员收发料。

　　工作标准

　　1、准确掌握材料库存情况，材料供应要有超前意识，并留有充分余地不误生产。

　　2、严把材料出入库关，认真仔细验收材料的质量、数量、价位，做到不漏检，不错检，发现产品问题及时退货，并及时汇报。

　　3、严格控制材料的用量，不多发，不浪费，实事求是，发料宁可少给不能大手大脚，有旧的不发新的，能用的不换新的，库房有的不买新的。

　　4、及时准确的将当日材料动态、日清月结报表发给经营管

——劳资员岗位职责10篇

劳资员岗位职责1

　　一、具体负责本项目部劳动力与生产的协调、分配工作，协助行政领导实施安全生产管理制度，监督劳动纪律的执行，安全培训教育情况，满足安全生产中的人力素质需求。

　　二、严格按编制定员配备或调整安全管理人员，并保证其相对稳定，配备或调整前要征求上级安全部门的意见。对因安全机构不健全，安全管理定员不足而发生的伤亡事故负责。

　　三、掌握职工队伍中存在的职业禁忌症问题，根据国家和上级有关规定，及时调整不适合所在岗位职工的工作。对实习、代培人员，应通知安全部门进行安全教育后才能分配到相关单位工作，组织学生到公司有关项目活动，必须征得其安全部门的"同意后方可进行。

　　四、负责组织对职工、劳务分包单位作业人员的“三级”安全教育培训工作，并建立相应管理台帐。新工人入厂前必须按规定进行体检和文化考核，不符合招工条件的不得录用，新入厂人员未经安全教育不得分配工作。

　　五、负责职工、劳务分包单位作业人员职业健康状况、职业技能证件等相关资料的收集，并建立相应台帐。

　　六、负责劳动纪律的检查，落实员工违规违制的考核和安全奖励制度。对因劳动组织严重不合理、人员分配不当或劳动纪律松驰又长期未予解决而造成的伤亡事故负责。

　　七、参加轻伤和重大险肇事故的调查、分析、处理，并严格按有关规办理事故责任者的行政处分。

劳资员岗位职责2

　　1、协助人力资源部经理作好员工的招聘、解聘和日常管理工作。

　　2、监督办理员工的入职和离职手续。

　　3、负责所有员工的"考勤、加班、休假、工资、补贴、奖金等的统计审核工作。

　　4、负责所有员工的劳保、福利、社保、医保、罚款、补款等工作。

　　5、负责管理员工更衣室和制服库，办理员工的餐卡（餐券）、工服单、更衣柜钥匙等工作。

　　6、办理员工的劳动合同签署，报备和续签等手续。

　　7、审核督办暂住证、健康证、劳动就业手册等。

　　8、建立并完善员工个人档案、人事档案管理。

　　9、协助举办新员工入职培训，在岗培训等。

　　10、代表人力资源部经理出席酒店内、外有关人事的会议或活动。

　　11、完*力资源部经理临时委派的其他工作任务。

劳资员岗位职责3

　　1、劳务及专业分包单位劳动力管理员须持证上岗。

　　2、服从施工总承包单位劳动力管理员领导，认真开展各项日常工作。

　　3农民工进场3日内，依法与全部农民工签订《劳动合同》；合同签订后3日内，完成本单位备案工作，并向施工总承包单位单位劳动力管理员提交《劳动合同》原件一份；农民工进场一周内，实现《劳动合同》签订、备案率100。

　　4《劳务分包合同》签订10日内，将《劳务分包合同》、《农民工花名册》进行市建委备案，并向施工总承包单位劳动力管理员提交备案手续复印件。

　　5《劳务分包合同》签订10日内，向施工总承包单位劳动力管理员提交劳务队长《授权委托书》。

　　6每月定期将工资直接发放到农民工手中，严格记录考勤，并向施工总承包单位劳动力管理员提交真实、有效的《工资发放表》、《考勤表》。

　　7实时掌握本单位农民工流动情况；施工过程中，农民工进场三日内，完成《劳动合同》签订工作；每周定期向施工总承包单位劳动力管理员提交《人员变更情况周报表八新进场农民工《劳动合同》。

　　8、本单位农民工进场10日内，完成实名制卡办理工作，并认真落实各项实名制卡使用工作；每月定期向施工总承包单位劳动力管理员提交办卡证明资料。

　　9《劳务分也合同》签订10日内，完成本单位劳务费专用帐户、工资专用帐户、工资保证金账户建立工作，并向施工总承包单位劳动力管理员提交三个帐户相关办理资料。

　　10定期参与项目劳务费结算、支付工作；实时掌握《劳务分包合同》履约情况。

　　11、除《劳动合同》、《工资发放表》、《考勤表》、《人员变更情况周报表》、《授权委托书》须向施工总承包单位劳动力管理员提交原件外，其余各项资料均可提供复印件，但须加盖企业公章并由劳务队长签字确认。

　　12、专业分包单位如采取劳务发包，劳动力管理员各项职责按施工总承包单位要求执行；如直接用工，按劳务分包单位要求执行。

劳资员岗位职责4

　　1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

　　2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

　　3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

　　4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

　　5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

　　6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

　　7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

　　8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

　　9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

　　10、负责社会保险及商业保险的办理。

　　11、负责建立健全员工的人事档案。

　　12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

　　13、负责员工考勤管理和纪律监察。

　　14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

　　15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

　　16、负责协调公司与*及其他单位对口部门的关系。

　　17、负责组织企业文化建设。

　　18、负责公司人力资源信息的上传下达工作

劳资员岗位职责5

　　1、负责本项目部的人员编制工作和岗位定位。

　　2、负责本项目部的人员管理、劳动管理。

　　3、负责上岗合同的监督执行，并负责解释和协调纠纷。

　　4、负责项目工资的统计发放管理，以及效益工资合理准确的发放。

　　5、负责收集项目部全员考勤并建立相应台帐。

　　6、负责本项目部之急需培训、教育工作。

　　7、负责项目部所有成员的劳动纪律管理，办理请销假手续及相关工作。

劳资员岗位职责6

　　1、教师要忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，自觉执行各项法规文件，模范遵守学校的各项规章制度。

　　2、对学生全面实施素质教育，充分发挥教师在教学工作中的主导作用，努力提高教育教学质量，工作在双向选择的基础上要顾全大局，服从调配，认真完成学期工作任务。

　　3、认真学习和贯彻落实学科教学大纲，明确所教年级、所教班级的教学要求及在大纲中的地位，切实做到双基（基础知识，基本技能）双力（智力、能力）双育（德育，智育）等教学任务的落实。严肃学风，指导学法，力争创出本人的教学特色。

　　4、认真贯彻教学常规，以教学常规为依据，精心备课，备教一致，上好每一节课，在教学工作中贯彻因材施教，分层指导的原则，加强教学工作的针对性和实效性。

　　5、认真批改作业，做好考试命题，阅卷，评分，试卷分析工作按时，按要求及时上交有关报表。

　　6、教师要热爱学生严格要求学生，在教学中要注意对学生的德育渗透作学生表率，为人师表。

　　7、任课教师要及时向班主任反映本科学生学习情况，配合班主任工作，协助班主任抓好班集体建设，主动参加教学教研组会议和学生家长会。

　　8、努力学习教育教学理论，不断提高思想水*和业务水*，按时有准备地参加各级各类教育教学活动；积极引进教学改革实验尤其教学改革；全面推进信息技术和学科整合，大胆创新，不断提高教育教学水*；积极及时总结教育教学经验。

　　9、积极参加教育教学科研活动，以科研促教研以教研促教学，不断完善，提高自己。

　　10、高级教师要加强自身修养，重视信息的获取，不断总结经验，主动关心，帮助青年教师，在教学科研工作中发挥积极作用。

　　11、青年教师要巩固专业思想，热爱教育事业，努力学习，勤奋工作，积极参加教研活动，成为教育教学工作的骨干。

　　12、中青年教师必须积极提高教学基本功，认真参加培训和考核。

　　13、教师要认真参加各级各类课的评优活动，每学期完成教学论文或经验总结一篇。

劳资员岗位职责7

　　1、协助参与公司薪酬福利政策的制定、完善并付诸执行;

　　2、负责薪资核算，社保、公积金、残保金和工时制度等的申报、清算及后续维护;

　　3、负责员工的薪酬评估及薪酬定级;

　　4、负责行业及地区薪资水*的调查分析;

　　5、解答有关社保、劳资等的质疑，协调员工关系，调解劳资纠纷;

　　6、负责劳资、工伤、医疗、生育、退休等所有对外手续的办理;

　　7、及时了解公司及分公司经营所在地的人才优惠政策并申报办理;

　　8、及时更新和汇报当地劳动法规、社会保障政策的变更情况;

　　9、协助部门内部其他事务。

劳资员岗位职责8

　　1、负责人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见；

　　2、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、调整、查询等工作；

　　3、具体负责办理用工协议的签订或续签，以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续；

　　4、根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准；

　　5、负责定期或不定期的公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、离职、奖励带来的个别员工工资变动；

　　6、负责审核员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；

　　7、建立工资台帐，负责及时、准确地编制工作人员工资，经财务部审核后领取、发放；

　　8、完成领导交给的其他工作。

劳资员岗位职责9

　　1、服从分配，服从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

　　2、负责编制公司劳动报酬工资表。

　　3、负责编制公司劳动力资源开发的计划工作。

　　4、负责办理人员招聘工作。

　　5、协助财务科搞好发放工资。

　　6、协助做好人员招聘的.前期工作。

　　7、负责做好各部门人员的统计汇总工作。

　　8、协助做好其他有关事项的工作。

　　9、对所承担的工作全面负责。

劳资员岗位职责10

　　1、服从分配，听从指挥，严格遵守企业的各项规章准则和有关规则；

　　2、担任编制企业劳作报酬薪酬表；

　　3、担任编制企业劳作力资源开发的方案作业；

　　4、担任处理人员招聘作业；

　　5、帮忙财务科搞好发放薪酬；

　　6、帮忙做好人员招聘的前期作业；

　　7、担任做好各部分人员的计算汇总作业；

　　8、帮忙做好其他有关事项的作业；

　　9、对所承当的作业全面担任。

——验收员岗位职责10篇

验收员岗位职责1

　　1中药饮片验收员岗位职责

　　1、从事中药材、中药饮片的验收人员必须经过中药专业知识培训、持证上岗，熟悉中药材及中药饮片知识，了解各项质量验收标准的内容。

　　2、验收员依据有关标准、购货合同及质量保证协议对购入药品进行逐批验收，并作好验收记录。

　　3、在质量负责人的领导下，负责按法定产品标准和合同规定的质量条款及公司各相关规定逐批号进行验收药品。

　　4、负责按规定标准进行验收，重点验收标识，外观质量和包装质量，对销货退回，贵重、特殊、效期、进口等药品应加强验收。

　　5、对验收合格的药品填写药品入库验收记录，药品移入合格品库区。对验收不合格药品应填写拒收报告单，报质量管理组审核确认后通知采购人员，并做好不合格药品的处理工作。

　　6、负责规范填写验收记录，字迹清楚，内容真实、项目齐全、批号、数量准确，并签字负责，按规定保存备查。

　　2药饮片验收岗位职责

　　1、负责按法定的质量标准和质量条款对购进药品及销后退回药品进行质量验收。

　　2、认真按《质量验收管理操作程序》规定，对购进药品逐品种逐批次进行验收，要检査药品的包装、标签、说明书、标识等，外观质量合格的方可通知入库，对外观质量不符合要求的要拒收，并填《拒收报告单》，验收中发现假劣药品及时报告。

　　3、验收药品需抽样时按《药品抽样管理程序》要求操作。

　　4、对药品等特殊药品要按《药品管理办法》等相关规定进行验收。

　　5、负责对质量标准及相关资料的收集、整理。

　　6、验收中药饮片要按规定的质量标准检查包装及相关内容。

　　7、验收药品要做好验收记录，记录要项目齐全，内容完整，按规定保管。

　　8、对质量验收工作中掌握的质量信息及时上报。

　　3中药饮片质量验收岗位职责

　　1、认真学习执行《药品管理法》、《药品管理法实施办法》，《医院中药饮片管理规范》，坚持“质量第一”的观念，把好入库质量关。

　　2、执行标准：现行《中华人民共和国药典》一部、《七十六种药材商品规格标准》、《***市中药饮片炮制规范》等相关标准，并结合《***中医医院处方用名与调剂给付规定》的具体要求进行验收。进口中药、毒麻中药按相关要求执行。

　　3、验收不合格的中药不得入库。

　　4、在符合规定的场所进行、在规定时限内完成。

　　5、应按照中药质量验收的有关技术要求，验收各类中药，并保证验收抽取的样品具有质量代表性。

　　6、验收时应对中药的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查。验收合格后，应在随货同行的送货单上签名。对漏验、错验负具体质量责任。

　　7、验收员应及时、规范的录入验收记录，要求内容真实、项目齐全、批号、数量准确。

　　8、对验收不符合要求的或对其质量有疑问的中药，请示质量药品管理小组确认处理，对经确认为不合格的品种，及时记录于“药品验收不合格品登记册”。保存有关资料，作为供货单位质量评估的依据。

验收员岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、严格按收货程序接收供应商货物，包括码放程序、区域原则、扫描程序、验货程序、验单程序等;

　　2、工作认真、细致、诚实、有条理，确保所有的收货真实、正确、清楚;

　　3、执行生鲜食品和冷冻商品优先收货的原则;

　　4、指导供应商以正确的方验收员岗位职责式卸货、码放，贴条形码、改换包装等;

　　5、检查核验各种进出道具是否符合放行条件;

　　6、进行周转仓的整理，及时将收到的货物送到楼面;

　　7、保证收货通道的畅通，及时整理空卡板、周转箱、手动叉车等;

　　8、负责收货区域、周转仓的清洁、卫生、安全操作、消防等符合公司标准;

　　9、协助安全人员做好收货区域的车辆秩序管理和外来人员的进出控管工作。 主要工作:

　　1、参加部门会议，服从主管安排的岗位，阅读岗位工作日志，做好交接班工作;

　　2、指导和帮助供应商卸货、正确安全码放商品、将条码贴在商品的正确位置上;

　　3、严格执行区域原则，将未收货物、正收货物、已收货物清楚区分开;

　　4、检查磅秤是否准确;

　　5、验收所有的货物，采用开箱抽检、感官检验等方法，参照公司有关质量标准进行;

　　6、负责收货商品的名称与订单一致，收货数量、重量准确无误;

　　7、执行扫描原则，用手提终端逐一进行条码检验，保证所有条形码效，与商品一一对应准确无误;

　　8、执行先退货、后收货的程序;

　　9、与楼面同事合作完成贵重商品、大家电、生鲜商品的收货;

　　10、负责送货到楼面相应的位置，负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物，保证收货通道的顺畅。

　　辅助工作：

　　1、与供应商保持良好的合作关系，为其提供分内的服务;

　　2、收货设备的维护工作（叉车、卡板、磅秤等）;

　　3、废旧纸皮的放行;

　　4、负责收货区域的卫生清洁工作;

　　5、协助安全员做好收货区域内的防火、防盗、防止闲杂人员进出，维持收货秩序;

　　6、协助进行年度盘点工作。

验收员岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、严格按收货程序接收供应商货物，包括码放程序、区域原则、扫描程序、验货程序、验单程序等;

　　2、工作认真、细致、诚实、有条理，确保所有的收货真实、正确、清楚;

　　3、执行生鲜食品和冷冻商品优先收货的原则;

　　4、指导供应商以正确的方验收员岗位职责式卸货、码放，贴条形码、改换包装等;

　　5、检查核验各种进出道具是否符合放行条件;

　　6、进行周转仓的整理，及时将收到的货物送到楼面;

　　7、保证收货通道的畅通，及时整理空卡板、周转箱、手动叉车等;

　　8、负责收货区域、周转仓的清洁、卫生、安全操作、消防等符合公司标准;

　　9、协助安全人员做好收货区域的车辆秩序管理和外来人员的进出控管工作。 主要工作:

　　1、参加部门会议，服从主管安排的岗位，阅读岗位工作日志，做好交接班工作;

　　2、指导和帮助供应商卸货、正确安全码放商品、将条码贴在商品的正确位置上;

　　3、严格执行区域原则，将未收货物、正收货物、已收货物清楚区分开;

　　4、检查磅秤是否准确;

　　5、验收所有的货物，采用开箱抽检、感官检验等方法，参照公司有关质量标准进行;

　　6、负责收货商品的名称与订单一致，收货数量、重量准确无误;

　　7、执行扫描原则，用手提终端逐一进行条码检验，保证所有条形码效，与商品一一对应准确无误;

　　8、执行先退货、后收货的程序;

　　9、与楼面同事合作完成贵重商品、大家电、生鲜商品的"收货;

　　10、负责送货到楼面相应的位置，负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物，保证收货通道的顺畅。

　　辅助工作：

　　1、与供应商保持良好的合作关系，为其提供分内的服务;

　　2、收货设备的维护工作（叉车、卡板、磅秤等）;

　　3、废旧纸皮的放行;

　　4、负责收货区域的卫生清洁工作;

　　5、协助安全员做好收货区域内的防火、防盗、防止闲杂人员进出，维持收货秩序;

　　6、协助进行年度盘点工作。

验收员岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、严格按收货程序接收供应商货物，包括码放程序、区域原则、扫描程序、验货程序、验单程序等;

　　2、工作认真、细致、诚实、有条理，确保所有的收货真实、正确、清楚;

　　3、执行生鲜食品和冷冻商品优先收货的原则;

　　4、指导供应商以正确的方验收员岗位职责式卸货、码放，贴条形码、改换包装等;

　　5、检查核验各种进出道具是否符合放行条件;

　　6、进行周转仓的整理，及时将收到的货物送到楼面;

　　7、保证收货通道的畅通，及时整理空卡板、周转箱、手动叉车等;

　　8、负责收货区域、周转仓的清洁、卫生、安全操作、消防等符合公司标准;

　　9、协助安全人员做好收货区域的车辆秩序管理和外来人员的进出控管工作。 主要工作:

　　1、参加部门会议，服从主管安排的岗位，阅读岗位工作日志，做好交接班工作;

　　2、指导和帮助供应商卸货、正确安全码放商品、将条码贴在商品的正确位置上;

　　3、严格执行区域原则，将未收货物、正收货物、已收货物清楚区分开;

　　4、检查磅秤是否准确;

　　5、验收所有的货物，采用开箱抽检、感官检验等方法，参照公司有关质量标准进行;

　　6、负责收货商品的名称与订单一致，收货数量、重量准确无误;

　　7、执行扫描原则，用手提终端逐一进行条码检验，保证所有条形码效，与商品一一对应准确无误;

　　8、执行先退货、后收货的程序;

　　9、与楼面同事合作完成贵重商品、大家电、生鲜商品的收货;

　　10、负责送货到楼面相应的位置，负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物，保证收货通道的顺畅。

　　辅助工作：

　　1、与供应商保持良好的合作关系，为其提供分内的服务;

　　2、收货设备的维护工作（叉车、卡板、磅秤等）;

　　3、废旧纸皮的放行;

　　4、负责收货区域的卫生清洁工作;

　　5、协助安全员做好收货区域内的防火、防盗、防止闲杂人员进出，维持收货秩序;

　　6、协助进行年度盘点工作。

验收员岗位职责5

　　1.严格执行本企业制定的《药品验收管理制度》和《药品验收程序》，规范药品验收工作。

　　2.按法定标准、购进合同规定的质量条款、入库凭证和药品验收程序，完成购进药品和销后退回药品的.验收工作。

　　2.1 严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收，并在规定的场所和时限内完成。

　　2.2 药品验收合格后，与保管员办理入库交接手续。

　　2.3 对验收过程中发现的质量可疑药品或不合格药品，应及时上报质量管理人员复查处理。

　　2.4 规范、准确填写药品质量验收记录及其他记录。

　　2.5 验收中发现的质量变化情况应及时反馈给质量管理人员。

　　2.6 对实施电子监管的药品，按规定对验收合格药品进行药品电子监管码扫码。

　　2.7 收集质量信息，配合本部门做好药品质量档案工作。

验收员岗位职责6

　　1.严格执行本企业制定的《药品验收管理制度》和《药品验收程序》，规范药品验收工作。

　　2.按法定标准、购进合同规定的质量条款、入库凭证和药品验收程序，完成购进药品和销后退回药品的验收工作。

　　2.1 严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收，并在规定的场所和时限内完成。

　　2.2 药品验收合格后，与保管员办理入库交接手续。

　　2.3 对验收过程中发现的质量可疑药品或不合格药品，应及时上报质量管理人员复查处理。

　　2.4 规范、准确填写药品质量验收记录及其他记录。

　　2.5 验收中发现的质量变化情况应及时反馈给质量管理人员。

　　2.6 对实施电子监管的药品，按规定对验收合格药品进行药品电子监管码扫码。

　　2.7 收集质量信息，配合本部门做好药品质量档案工作。

验收员岗位职责7

　　一、树立“质量第一”的观念，坚持质量原则，把好药品质量第一关;

　　二、负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进的药品逐批进行验收，有效行使否决权;

　　三、不合格的药品不得验收摆放药品陈列柜中;

　　四、验收药品应在符合规定的待验区进行，药品应在到货后一个工作日内完成验收;

　　五、应按照“药品验收抽样程序”的规定，保证验收抽取的样品具有质量代表性，验收完毕，应将抽样药品包装复原，并标明抽样标记;

　　六、验收时应对药品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查，整件药品包装中应有产品合格证;

　　七、验收外用药品，其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警示说明。处方药和非处方药按分类管理要求，标签、说明书上有相应的警示语或忠告语，非处方药的包装要有国家规定的专有标识;

　　八、验收进口药品，其包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成份以及注册证号，并有中文说明书，以及合法的相关证明文件;

　　九、验收首营品种，应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书;

　　十、规范填写验收记录，做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签章规范，验收记录保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。

验收员岗位职责8

　　目的：规范药品的验收工作，保证入库药品的质量。

　　依据：《药品经营质量管理规范》第64、65、74、75条，《药品经营质量管理规范实施细则》第55条。

　　适用范围：适用于本公司的药品验收员。

　　责任：药品验收员对本职责的实施负责。

工作内容：

1 审核供应商是否具有符合规定的供货资格。

2 审核来货是否在供货企业被批准的经营范围之内。

3 按法定标准和验收规程，及时完成入库药品的验收工作并做好验收记录。

4 严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收和抽取样品。

5 对验收合格的药品，与保管员办理入库交接手续。

6 对验收不合格的药品拒收，做好不合格药品的隔离存放工作，并及时报质量负责人处理。

7 规范填写验收记录，并签章。收集药品质量检验报告书和进口药品检验报告书，按规定保存备查。

8 收集质量信息，配合质量负责人做好药品质量档案工作。验收中发现的质量变化情况及时报质量负责人。

直接责任：

1 对所验收药品的质量负责。

2 对验收记录的真实性、准确性、完整性负责。

3 对验收工作的及时性负责。

4 对验收操作是否规范，是否符合GSP要求负责。

考核指标：

1 药品验收的及时性（未及时完成次数）。

2 药品验收的准确、合格率：99.99％以上。

3 药品质量问题是否按程序正确处理。

4 药品验收记录的完整性。

任职资格：

1 高中以上文化程度。

2 熟悉药品知识、有关法规、验收标准，明确药品验收程序及出现问题的处理方法。

验收员岗位职责9

　　1、严格执行公司制定的药品验收管理制度,对入库药品的质量进行逐批验收。

　　2、验收合格品应认真填写入库验收记录;不合格的药品应填写拒收报告单,报质管部处理。

　　3、对销售退回药品,要认真做好质量复验工作,做好退货记录;

　　4、搜集药品质量信息,及时反馈质量管理部门。

验收员岗位职责10

　　（一）岗位标准

　　1、安全检查员必须经过培训，取得煤矿特殊工种操作资格证后，持证上岗;

　　2、能胜任煤矿安全检查工作，坚持原则，责任心强;

　　3、从事煤炭安全生产相关工作3年以上，熟悉本职业务、具有初中以上文化程度;

　　（二）工作标准

　　1、监督检查安全技术措施的落实、经费的使用和工程完成等情况。

　　2、按照有关政策、法规、文件对矿安全情况进行监督检查，发现不安全因素，监督有关部门及时整改。

　　3、统计和分析事故，及时研究事故趋势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况。

　　4、协助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素质。

　　5、积极参加安全大检查，对查出的不安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。

　　6、参与检查全矿质量标准化及文明施工情况，积极参与工程质量验收。

　　7、经常深入井下，掌握第一手资料，及时制止和处罚三违现象。

　　8、积极参加事故追查，做好事故现场勘察工作。

　　（三）技术标准

　　1、发现和纠正不安全行为。

　　2、发现不安全状态，改善劳动条件，提高本质安全程度。

　　3、发现和弥补管理缺陷。

　　4、发现潜在危险，制定防范措施。

　　5、发现并推广安全生产先进经验。

　　6、结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律、法规。

——粮油保管员岗位职责 (精选3篇)

粮油保管员岗位职责1

　　一、严格执行《粮油储藏技术规范》及上级有关部门下达的仓储管理工作的有关规定要求，加强自身业务学习，不断提高业务素质。

　　二、对入库的粮食必须实行《五分开》的管理办法，对已化验、检斤完毕、到货位的粮食，发现水分质量不符，弄虚掺假粮食，立即汇报、停止接收。

　　三、在烘晒期间，熟练掌握烘干设备的流程规律，配合化验人员把好水分、质量关。四、对安全粮入库储存的粮食，要认真执行"三检一化"制度，必须达到"一符四无"的工作管理标准。随时准确的掌握粮情变化，发现问题立即主管领导汇报，采取及时、有效的合理防护措施，杜绝坏粮现象，彻底消灭土粮，为科学保粮提出合理化建议。

　　五、认真安排好本品种粮食出库销售工作，与财会部门衔接好，对销售的粮食无财会的收款依据或未经领导同意，不准开据出门证放行，对发运的粮食及时备好货源，要与调运部门办理好移货手续。

　　六、严格执行工人作业的定额标准，亲临现场监督指挥，负责各环节作业的检查，抽查作业质量，发现按标准作业，要求不到位的立即做返工处理。

　　七、及时登记账卡，按要求填好仓单，按期填报各项损耗报单。出入库的粮食及时上报财会部门，定期核对三账，保证账实相符，三帐统一。根据上级要求做好仓储管理的各项工作记录。达到仓储资料管理档案化。

　　八、保证储粮安全和做好日常工作的基础上，积极参加增收节支活动，大力挖掘仓储管理中的节支潜力。

　　九、认真落实执行本岗位责任制，遵守单位的各项规章制度及有关规定，全心全意地做好本职工作。

粮油保管员岗位职责2

　　1、负责仓库大米及稻谷的过秤，验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　2、定期检查仓库的温度、湿度等存放环境情况，确保库存稻谷及大米的质量;

　　3、仓库数据的统计、存档、帐务和数据的输入;

　　4、部门主管交办的其它事宜。

粮油保管员岗位职责3

　　1、负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

　　2、提出仓库管理意见及物资采购计划，在批准后贯彻执行。

　　3、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货。

　　4、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

　　5、合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混堆和乱堆，保持库区的整洁。

　　6、负责将物料的存贮环境调节到最适条件，防止鼠害、虫咬等，负责定期对仓库物料盘点清仓，协助物料主管做好盘点、盘亏的`处理及调帐工作。

　　7、负责仓库管理中的出入库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制和按时上交相关的材料收支存报表，及时准确地登记材料明细分类帐簿。

　　8、以公司利益为重，爱护公司财产。

——工地保管员岗位职责 (精选2篇)

工地保管员岗位职责1

　　1、在项目经理的领导下，做好工地仓库管理和服务工作。

　　2、负责在项目施工过程中全面贯彻实施公司建立的质量、环境、职业健康安全管理体系，及时解决、处理、反馈仓库管理过程中出现的问题，确保项目的材料、施工工具等物资得到妥善保管。

　　3、严格入库验收手续，认真对产品、成品、半成品、原材料的质量、数量、品种、规格、颜色，做到不符合要求的不予以入库。

　　4、认真办理入库、出库、台帐登记手续，收集产品合格证明、质量证明、分类粘贴保存，慎防遗漏。

　　5、负责仓库物资材料储存、盘点、检查、保管工作;定期检查物资材料的完好性，如发现有问题应立即通知项目经理进行处理。

　　6、坚守岗位、严防偷盗，保持库房整洁、干燥、通风，做到文明保管，针对易燃易爆物品严格分离保管。

　　7、负责仓库的安全、消防工作，防止发生火灾，配置防火装置，防火器材摆放在明眼处或库房门口，保证库内留有消防通道。

　　8、负责整理仓库里的物资材料，使材料堆放整齐，标识清楚明了、账物一致，保持仓库的清洁干净。

　　9、负责对甲供材料进行保管工作，负责进出库的登记手续。

工地保管员岗位职责2

　　工程保管员负责工程材料保管工作。以下是一则详细具体的工程保管员岗位职责，各位珠海求职者若想应聘这一职位，可参考以下资料。

　　一、认真学习工程材料、工程设备基本知识和有关建筑工程材料、工程设备保管要求，认真负责地保管材料、设备以及器材。

　　二、材料、设备入库时必须做到:检验名、规格、型号、数量、质量、材质证明;材料与单据相符时及时入库，分别作好登记，挂标识牌。

　　三、入库材料、设备器材应分类堆放，妥善保管，严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况，加强防火、防盗。

　　四、及时、真实办理结算、入帐，及时与物资部门、会计(珠海会计)按月按季进行核对，做到准确无误。日清月结，定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时及时向领导汇报。

　　五、回收利用好废料、边角料，如:木料头、钢筋头、水泥袋、铁桶等，建立回收台帐。

　　六、建立领料台帐，指导控制材料消耗，对周转性材料和施工器材要认真盘点，妥善保管，准确入帐。没有领导批准，设备、材料不得外借，严禁私人动用材料、设备及施工器材。

　　七、保管员对红砖、砂、石、钢筋、白灰、构件等不能进库的材料应认真验收，按总*面布置图的规划位置堆放整齐，挂标识牌。

　　八、对施工员(珠海施工员)使用的工具、设备要认真入帐，作为工资发放的依据。做好与其他公司、工地借用材料的往来帐。

　　九、对易燃易爆物资材料应妥善保管，应远离电源线和火源，及时填写材料消耗报告。

　　十、对怕湿物资材料要垫好，怕雨淋物资材料要遮盖好，保管好所负责的材料。

　　十一、建立健全出入库制，对购进物资材料必须严格验收，核对有无合格证，是否破损，三无产品严禁入库，入库材料做好标识。

　　十二、物资材料的发放和损失的有关规定:

　　1、保管员在发放物资材料时，必须有栋号承包人或其委托人在出库单上签字，方可发放。

　　2、安全帽发出后，不再收回，一次性从劳务费中扣回。

　　3、安全带交回时不完整，一律按原价扣款。

　　4、各种工具、小型机具和设备，人为的损坏或丢失，一律按价赔偿。

　　5、周转材料(大型木跳板、钢跳板、钢模板、角模板、钢模卡子、钢木脚手杆、手推车、吊挂)在工程结算时，除按规定合理损耗外，对交回缺少部分如数扣款。

——幼儿园食堂仓库保管员岗位职责 (精选2篇)

幼儿园食堂仓库保管员岗位职责1

　　1.全面负责物料及商品的入库验收工作。入库时,对进仓物品必须严格根据采购单按量验收,并报据发票名称、勒号、规格、单位、数量、价格等填写验收单或收据，严格把好质量关，不符合的货物应退回，发现问题要及时上报。

　　2.有效地管理库房，具体负责物品的保管和供应工作。

　　3.验收进仓物资，如发现不符合要求的，需填写验收报告呈物资主管审批，交采购部经理提出处理意见。

　　4.验收后的物资，必须按类别，根据物品的数量、性质固定位置堆放,做到整齐美观，并注意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查，并填写货物卡，并把货物卡挂放在明显之处。

　　5.物料进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗。

　　6.仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、气温变化、通风条件，调节干、湿度和温度。要勤检查、勤瞭晒，防止虫驻鼠咬、霉烂变质。

　　7.每日汇总票据，严格执行出入库手续,按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账物相符、账表清楚。

　　8.熟悉货物，明确负责保管货物的`范围。

　　9.严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电源、消防器材、货操等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。

　　10.严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，并做好仓库的清洁卫生工作。

　　11.努力完成领导交办的其他工作。

幼儿园食堂仓库保管员岗位职责2

　　1.对进库物资按规定及时验收登帐、签单，有关凭证妥善保存，技术资料上综合部保管。保证在库物资质量和数量完整无损，收发及时准确。

　　2.在库物资应按材料目录的顺序、品种规格、材质分别存放保管保养，保持库(场)容整洁、堆码整齐、标志明显、干净无尘，定期盘存，“帐、卡、物、证”四相符，做到不差损、不混号、不锈蚀、不霉变、材质清、数量清、帐目清。

　　3.物资发放一律凭领料单、销售单等有效凭证及规定办理，做到先进先发、先零后整，有期效的物资先发，进库物资必须数量准确，质量完好，迅速及时，交接手续清楚。

　　4.库存物资按材料规格顺序分类立帐;物资出入库，根据合法凭证记帐，填写内容准确，字迹端正整洁，做到日清月结，月末及时交财务签收和统计上报;掌握物资储备动态，申报补库计划、反映积压情况。

　　5.严格执行采购发料制度，配合有关部门做好物资消耗定额和限额领料工作，严格控制供料数量，做好多余物资的退料和废旧工具(物资)的交旧领新工作。

　　6.搞好仓库安全工作，除每天对防火、防爆、防盗等控制点作二次检查外，还应会使用各类消防器材。

　　7.负责废旧物资的回收、保管、利用;对危险固体废物的妥当处置。

　　8.完成部门主管交代的相关事务。

——粮油保管员岗位职责-岗位职责 (精选2篇)

粮油保管员岗位职责-岗位职责1

　　1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行;

　　2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

　　4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　5、负责相关单证的保管与存档;

　　6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

　　7、部门主管交办的其它事宜。

粮油保管员岗位职责-岗位职责2

　　一、严格执行《粮油储藏技术规范》及上级有关部门下达的仓储管理工作的有关规定要求，加强自身业务学习，不断提高业务素质。

　　二、对入库的.粮食必须实行《五分开》的管理办法，对已化验、检斤完毕、到货位的粮食，发现水分质量不符，弄虚掺假粮食，立即汇报、停止接收。

　　三、在烘晒期间，熟练掌握烘干设备的流程规律，配合化验人员把好水分、质量关。四、对安全粮入库储存的粮食，要认真执行“三检一化”制度，必须达到“一符四无”的工作管理标准。随时准确的掌握粮情变化，发现问题立即主管领导汇报，采取及时、有效的合理防护措施，杜绝坏粮现象，彻底消灭土粮，为科学保粮提出合理化建议。

　　五、认真安排好本品种粮食出库销售工作，与财会部门衔接好，对销售的粮食无财会的收款依据或未经领导同意，不准开据出门证放行，对发运的粮食及时备好货源，要与调运部门办理好移货手续。

　　六、严格执行工人作业的定额标准，亲临现场监督指挥，负责各环节作业的检查，抽查作业质量，发现按标准作业，要求不到位的立即做返工处理。

　　七、及时登记账卡，按要求填好仓单，按期填报各项损耗报单。出入库的粮食及时上报财会部门，定期核对三账，保证账实相符，三帐统一。根据上级要求做好仓储管理的各项工作记录。达到仓储资料管理档案化。

　　八、保证储粮安全和做好日常工作的基础上，积极参加增收节支活动，大力挖掘仓储管理中的节支潜力。

　　九、认真落实执行本岗位责任制，遵守单位的各项规章制度及有关规定，全心全意地做好本职工作。