光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
家居建材员工岗位培训计划篇一
1、在领导的指导帮助下开展销售渠道开拓与维护工作,包括家装渠道、工装渠道、物业渠道等
2、根据公司目标,完成销售业绩指标
3、负责销售订单的商务洽谈、合同签订、施工配合、款项回收
4、个人用户业务的对接
5、及时了解市场信息的反馈和行业动态
6、公司授予的其他工作
1、中专以上学历,有建筑装饰家居产品销售经验者优先
2、有良好的'与人沟通能力和团队合作精神,尊重制度,服从管理
3、有较��的语言沟通能力和学习能力
4、工作态度端正、认真刻苦,有较强的事业心
家居建材员工岗位培训计划篇二
1、负责家具/建材招商接待与洽谈,收集储备资源,建立完备招商档案,招商合同签订或变更;
2、按照账期足额收取各项费用;
3、每月统计商家销售情况并进行分析,关注商家经营动态;
4、提交每周、月工作总结和计划,并按计划完成工作,定期进行经营分析;
5、及时解决投诉,不出现恶性投诉事故。
1、本科及以上学历,须持学位证书,品貌端正;
2、具有4年以上大型商场或超市工作经验,其中不低于两年中层管理经验,熟悉家居建材行业者优先;
3、具有较强的沟通能力、谈判能力,工作充满激情;
4、具有良好的`职责道德及个人口碑,具备一定的领导能力。
家居建材员工岗位培训计划篇三
1、全面把握家具建材类产品的各类属性,包括材质、配件、工艺等信息;
2、实施产品市场调研,通过各平台收集竞品、市场规模、销售表现、发展前景及客户反馈等信息,进行数据分析,策划并引入新产品、新材料、新供应商;
3、掌握行业发展动态,收集产品生产厂家、原材料等相关市场信息,评估选拔优质供应商;
4、签订采购合同,跟进生产工艺和进度,确保质量、交期达标,并制定产品改进计划;
5、针对家具建材类消费者的购物行为习惯,制定类目和商品规划;
6、能根据国际以及前沿市场的家具建材类商品趋势,进行新商品挖掘、选品和开发;
7、对所选商品进行卖点的`挖掘、提炼;
8、有效的管理类目商品的库存,保证合理的流转和防止断货风险;
9、能跟供应商就类目相关事宜进行高效沟通;
1、本科及以上学历,专业不限,英语cet4及以上,能读懂日常商务信息;
2、5年以上天猫、京东、网易严选或者齐家网等家具建材平台电商产品管理经验。
3、经验不限,有采购、销售或相关领域(供应商开发、品管、物流、供应链、经验者优先;
4、严谨细致,思维活跃,逻辑性强,对市场有很强的敏感度和洞察力;
5、语言表达简洁顺畅,沟通协作能力优秀;
6、执行力强,以结果为导向,能抗压,爱拼搏;
7、善于学习,个人成长力优秀,能适应出差;
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