瑞雪兆丰年，新年新气象。在片片雪花中送走了XX年。在兔年即将来临之际，我们在这里举行XX年总结表彰会。回首过去一年，心情、表情、感情是复杂的。既有工作成绩的喜悦，也有存在不足的遗憾；既有载入校册的纪念，也有值得总结的欠缺。一年来，全校教职工在校委的领导下，围绕中心、服务大局，团结奋进、克难前进，聚力上进、整体推进，各项工作可圈可点。教学工作成效明显，科研工作硕果累累，管理工作逐渐规范，职工队伍人心凝聚，班子建设心齐劲足，实现了“工作要有新起色”的目标。涌现先进科室XX年7个，XX年8个。套用xx届五中全会的几句话：取得的成绩来之不易，积累的做法弥足珍贵，工作的价值影响深远。昨天的老同志迎春茶话会上，有老同志把我们的工作肯定为四句话：“把握了方向，凝聚了人心，带好了队伍，取得了成效”。这里，我说三点。
一、XX年的主要工作
1.办成了一些大事。教学上，我们强调“强制、实用、开放、科学”方针，主体班培训加继续教育4665人次；学历班，函授在校生x人，今年毕业了x人，在职研究生x个班现在校生x人，获得了全省党校系统“目标管理先进单位”和“招生工作先进单位”荣誉，在全省党校系统研究生工作会上介绍了经验，得到了省委党校领导和与会代表的肯定和赞扬。科研上，建成了省委党校、行政学院四个校外科研基地之一，“全省党校行政学院系统思想库建设经验交流会”在召开，我校在会上作了经验交流发言；完成课题xx项，其中省委党校x项，省党校重点招标课题x项，省普及规划课题6项，市委重大课题1项，完成年初任务的500%，《研究》获得了省社科联奖；学报出刊6期，增刊1期，刊文x余篇多万字，中青班论文集82篇40多万字，编撰了《简本》20万字左右。基建上，投入xx余万元建成新校门；投入xx余万元扩建学校食堂，可以满足x人同时就餐；投入万多元添置和更换电脑、打印等办公设备；投资x万多元装了主体班能力训练室；改装了乒乓球室，安装了健身路径。
2.办结了一些好事。做好了12位同志享受机构改革优惠政策提前退休的工作。及时出台《xx市县级党校年度先进单位评比办法》，对先进区县党校进行了表彰。健全校内管理运行机制、规则，对外宣传工作实施了奖励。机关党建、党风廉政、精神文明建设、思想工作很有起色。工会工作每月拿出x元搞活动，乒乓球运动队在“全省党校系统乒乓球比赛”上取得“女子团体第二名”。老干部工作很有成效，老干部评价老干部工作比上年提高近x个百分点，平时认真坚持了联系制度、生病看望制度、生日慰问制度。同时，参加了xx届五中全会精神的宣讲，完成了中心组学习，实施了机关效能建设公示等。帮扶x镇xx村和xx乡x村，投入近x万元，帮扶水井冲社区x元，人西社区共
建XX元。
三是办妥了一些难事。历时一年半，完成全校专业技术人员
和工勤一般管理岗位的设置工作。历经半年争取到学校办公经费系数的提高。完成阳光中等职业技术学校租赁承包协议的签订工作。校内行政后勤管理有所加强，绿化承包等成本控制下降近100%。
二、值得思考探索的几个问题
一是党校姓党，党校生存发展的时空如何拓展。这个问题始终在困扰着我们党校人。如何在服务全局中定位、在围绕中心中作为、在争创一流中强基，整体推进党校工作的科学化水平，面临许多挑战和考验。我们做了一个课题，但只是停留在书面上，很多理论和实践都值得我们思考。
二是主体班教学管理如何责权明晰、各司其职、紧密配合、确保质量。这也是值得我们认真探索和实践的课题。主体班的管理不仅仅是一般教学管理，还有班级管理和严明纪律，重要的是明晰责权，划分科室和班主任的职责和权限。
三是行政后勤工作如何推向社会化、市场化，取得经济效益和服务效益的双赢。这也是一篇大文章。现在我们说到行政后勤的时候，大家都头痛，更主要的是很多棘手问题很难解决。
四是党校的基础设施建设。党校基础设施欠账太多，如何打造文化校园，创建平安、生态、和谐校园，完善教学基础设施，要钱的地方太多，工作任务很重。
三、工作的总体思路
总体32个字要求：“把握大势、抓住机遇，围绕中心、服务大局，主动作为、上新台阶，高位求进、推进发展”。高位求进、推进发展是省、市委的要求，今年是全市的“重点建设招商年”，招商引资工作是经济建设的重中之重。市上的总体考虑要在期间投入5000亿。5000亿从何而来？大家可想而知，工作真正落地，很多部门感到压力很大。今年是建党90周年、辛亥革命100周年，又是开局之年、xx市县乡换届之年，还有我校建校60周年。在去年的全市党校校长工作会上我说到了几条，今天从不同的侧面作些提示。
一是以开局之年和市级部门领导班子换届调整为由头，突出教学中心地位，保持全省领先水平。国家行政学院讲的“教学是中心，科研是基础，咨询是支撑，渠道是关键”值得我们学习借鉴。怎样突出中心，保持全省的领先地位？不仅仅是工作要求，更是省委党校殷切的期望。怎样“联系实际创新路，加强培训求实效”，我们提出教学工作的八字方针：“强制、实用、开放、科学”，所谓强制，中国化的马克思主义，必须要灌输，不是愿不愿意学的问题；实用，就是要有针对性和实效性；开放，就是不能搞成一个封闭的系统；科学，就是必须要体现理论和实践的结合，课程设置和学员需求的结合，严格管理和党性锻炼的结合。如何推进科学化，一是优化教育布局，二是多元教学方法并重，三是完善教学的质量评估，四是整合师资力量。
二是以建党90周年和辛亥革命100周年为重点，推进科研工作上台阶。如何上台阶，关键在于立意要高，选题要准，“制作”要细，成果要精，不能够满足于评奖。《干部教育培训改革纲要》提到，市县以下党校教师以兼职为主，这对我们党校的教师冲击很大，下一步区县党校何去何从？至今还不明朗。我们要瞄准兴奋点，搭建连接点，制造闪光点，紧密围绕党和政府的工作中心，抓住编撰《四川经济社会发展战略丛书·分论卷》的契机，精心组织，联合攻关，体现党校思想库作用和工作价值，扩大党校工作的影响面。同时要抓好人才、转化、宣传和激励四个环节。没有人才写不出东西，没有转化就起不到作用，没有宣传影响面就小，没有激励就没有积极性。
三是以庆祝市委党校建校60周年为契机，提升党校的整体管理水平。60周年庆祝XX年就进了《校委纪要》，按照“隆重、喜庆、振奋、节俭”这八字方针，成立校庆筹备组，做一个整体方案，既喜庆热烈，又控制规模，既有一定影响力，又体现节俭办一切事情的原则。
四是以加强机关党建工作为抓手，凝聚全校教职工，为完成各项工作任务提供政治保证。作为常务，我的职责就是抓班子、带队伍和促发展。机关党建、精神文明建设、思想政治工作、创先争优、群团工作，一个都不能少。尤其是工会工作，更要动脑筋想办法，不一定满足100%的人参加，只要有绝大部分人参加就可以了，因为教学科研任务重来不了也情有可原，要增强工会工作的吸引力就必须有活动。创先争优工作总体口号是“争创市级一流党校，服务地方发展大局”。队伍建设我们提“队伍重点建设年”，要把“优化结构、重点培养、激励骨干、提高素质”作为重点，加强教研、行政人员的选拔、培养和使用。
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