2023年疫情防控暨企业复工复产讲话发言材料

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疫情防控暨企业复工复产讲话发言材料3篇

疫情防控暨企业复工复产讲话发言材料

企业复工复产疫情防控情况报告

一、规上工业企业复工复产情况。截止到目前我县X户规上企业全部复工复产，在岗人数X人。复工生产企业有专人负责对企业返回人员进行管理统计，对返回人员进行了统一管控。特别是对外籍人员（X）进行重点布控，防止这类人员进入企业，并及时向属地、工信部门报送复工复产返回人员基本情况，隔离人员情况，由工信系统部门汇总按照时间节点要求上报县复工复产微信工作群。

企业能够利用现代QQ、微信等形式向企业职工宣传疫情防疫知识、做法等知识，让职工清楚疫情的严重性、危害性。

对隔离人员采取的措施：公司在春节后返厂人数多，先后返厂X百多人，对这些人隔离采取的措施是：一是有家的职工进行居家隔离；
二是在厂区居住的进行宿舍隔离；
三是特殊的感冒发烧的在厂区单独设立X个房间进行专门隔离。这三方面人员隔离期限都在X天以上，在隔离期间和平卫生院每天派出X-X医务人员，对隔离人员检测体温等医学观察措施。其他复工企业返回人数少都采取相应的措施进行隔离，观察期隔离期都在X天。

复工企业用餐管理制度，大部分复工企业职工食堂没有开放，目前只有、中粮生化包装职工食堂开放用餐，为了避免人员接触，采取错峰进食堂，排队打饭人与人之间距离在X米以上，分餐盒饭，打完盒饭后回到自己岗位、宿舍或者每人一个饭桌就餐，避免了就餐人员近距离接触。

复工企业采取排班管理制度，企业领导实行X小时带班值班制度。对上班人员进行排班管理，错峰上岗。上班人员在工作中避免近距离接触，上班人员在岗信息清楚，相互接触人员有记录。

复工企业在防护措施上，疫情防控有宣传标识、设立员工进厂检查，登记、测量体温、消杀等环节。企业员工普遍佩戴口罩。在这方面有些企业做的比较好，企业疫情防控管理严格、防疫物质储备充足。钢铁有限公司到目前购买疫情防疫物质达X万元以上，口罩等消耗品在网上等多渠道购买储存。中粮生化包装采购防疫物质达到X万元左右。这些复工企业全部投入资金购买疫情防疫物质。

【篇三】疫情防控暨企业复工复产讲话发言材料

工程复工防控疫情措施企业复工复产疫情防控工作措施

企业复工复产疫情防控工作措施
各企业要根据生产经营特点，结合新冠肺炎疫情防控情况, 认真做好复工复产前以及生产过程中防护、疫情应对、个体防护等疫情防控措施。
一、复工复产前防护措施
(一做好风险评估。企业复产复工前，要组织力量对本单位、本部门可能发生疫情的区域、部位和人员进行一次全面的分析评估，摸清抓准薄弱环节、问题漏洞和关键要害，逐一制定切实可行的防控措施并抓好落实，做到不安全不复工。
(二建立返岗员工健康卡制度。切实掌握本企业员工流动情况，尤其要对来自疫情发生地区的人员实施重点追踪、重点管理，逐一建立返岗员工健康卡，特别是从疫情较重地区来青人员、外省返回人员以及密切接触者，动态更新人员状态信息。发现异常情况及时向所在区市疫情防控指挥部报告并采取相应防控措施。
(三严格来(返青人员管理。对湖北等重点地区旅居史，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触的自返青日起居家隔离14天;从外省返青的，要求其自抵达后向本单位报备，自我观察第 1 页 共 6 页

14天，每日测体温，尽量不外出，如需外出，必须按规定佩戴口罩。
(四加强员工健康监测。开展员工个人和家属体温监测，设立发热、乏力、干咳等可疑症状告知电话并保持畅通，做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。
(五加强防控知识培训。结合职业健康培训教育、警示告知等制度，组织开展多种形式的新冠肺炎防控知识培训和宣传教育，提高员工自我防护意识和能力。
(六建立进出企业人员登记管理制度。在新冠肺炎流行期间，应当尽可能减少不必要的人员进出并加强对来访人员体温检测、佩戴口罩和登记等工作。
(七强化应急管理。要配足配强值班力量，主要负责人要保持24小时通讯畅通，结合企业风险编制工作预案，制定针对性强的疫情应对具体措施，通过桌面推演等形式进行应急演练，做到预案到位，演练到位。
二、生产过程中防护措施
(一通风换气。加强工作场所通风换气，保持室内空气流通，在工艺允许的情况下首选自然通风。如使用空调，应当保证空调系统供风安全，保证充足的新风输入，所有排风直接排到室外，不使用空调时应当关闭回风通道。
(二洗手、洗眼设施。确保工作场所内洗手、洗眼、喷淋设施运行正常。
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(三
清洁与消毒。
1.做好工作场所物体表面的清洁消毒。保持环境整洁卫生，定期消毒并做好清洁消毒记录。对高频接触的物体表面，可用含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，或采用消毒湿巾擦拭。配备手消毒剂。
2.保持工作服、工作帽、座椅套等纺织物清洁，定期洗涤、消毒处理。
3.职工宿舍、卫生辅助设施、食堂保持环境清洁、通风，加强场所、餐(饮具定期消毒。
4.开展爱国卫生运动，确保环境卫生整洁，对厕所以及卫生洁具定期消毒。
(四全面科学调控。按照要求规范合理布岗，降低办公场所和生产车间人员密度。加强员工宿舍、办公场所和车间班组、班车等人员聚集场所的疫情管理。尽可能避免或减少员工聚集和集体活动。控制会议频次和规模，做好防护。员工多的企业，可实施错峰就餐。
(五垃圾处理。加强垃圾分类管理，及时收集并清运。加强垃圾盛装容器清洁，定期进行消毒处理。
三、疫情应对
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(一设立隔离观察区域。当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时，及时到该区域进行暂时隔离，再按照相关规范要求进行处理。
(二当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时，企业要及时安排就近就医。在专业人员指导下对其工作活动场所及使用的物品进行消毒处理。
四、开展工作场所健康促进
结合职业病防治和健康企业建设，加强对本企业所有员工新冠肺炎等传染病防控知识和技能的宣传教育与健康促进。
(一抓好科普宣传。采用健康提示、张贴宣传画、视频播放、培训教育及微博、微信等多种方式，及时公布企业防控、应急信息，加强复工复产后新冠肺炎防治知识科学宣传普及，引导企业员工充分了解新冠肺炎防治知识，科学理性认识疫情，掌握防护要点，增强防护意识，理解、支持并配合防控工作，加强对女职工尤其是怀孕和哺乳期女职工的关爱照顾，有效维护正常生产生活秩序。
(二企业要以适当方式要求并指导外地返回人员按属地要求进行登记、体温监测、佩戴口罩等健康管理措施。告知员工就诊信息。
(三 企业应倡导员工主动践行合理膳食、适量运动、戒烟限酒等健康生活方式。营造“每个人是自己健康第一责任人”、“我的健康我做主”的良好氛围。
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(四鼓励开展心理健康服务。加大员工的关心关爱力度，有针对性做好心理疏导和人文关怀。了解受疫情影响员工的心理健康状况，疏解员工在疫情形势严峻情况下工作的焦虑恐惧情绪。采取有效措施预防和制止对患病、疑病员工的歧视。发现可能出现的群体心理危机苗头，及时向属地疫情防控指挥部报告，并采取有效措施。
五、个体防护
(一避免到人群聚集尤其是空气流动性差的场所，减少不必要的外出。在人群较为密集的公共场所，正确佩戴口罩。
(二加强手卫生措施，养成勤洗手的习惯。尽量减少手接触公共物品和部位，减少与他人接触。
(三在岗期间注意身体状况，当出现发热、乏力、干咳等症状时，要及时按规定去定点医院就医，尽量避免乘坐公交、地铁等公共交通工具，前往医院路上和在医院内应当全程佩戴医用口罩。
六、各类企业疫情防控策略及措施
(一未发现病例企业。要实施外防输入的防控策略，采取组织动员、健康教育、信息告知、人员管理、环境卫生治理、物资准备等防控措施。
(二发现病例企业。要实施内防扩散、外防输出的防控策略，采取组织动员、健康教育、信息告知、人员管理、环境卫生治理、物资准备、密切接触者管理、消毒等防控措施。
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(三 疫情播散企业。要实施内防蔓延、外防输出的防控策略，采取组织动员、健康教育、信息告知、人员管理、环境卫生治理、物资准备、密切接触者管理、消毒、疫区封锁、限制人员聚集等防控措施。

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