2023年履行教育职责情况的自查总结报告

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履行教育职责情况的自查总结报告

根据《XX省人民政府教育督导委员会办公室关于印发2023年对市级人民政府履行教育职责评价方案的通知》要求，X市对照评价指标体系，就我市教育发展状况开展了自查自评，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

S市属SG省直辖市，县域面积1051平方公里，耕地86万亩，人口88万，辖11镇2乡5个街道办事处、1个省级产业集聚区，596个建制村，2个居委会。2023年，地区生产总值完成469.3亿元，同比增长8.1％；公共财政预算收入突破30亿元，增长22.7％，

目前，我市共有各级各类学校、《S县教育救助工作机制》，面向S现有企业中、高端人才对口招聘教师20名。根据《SG省教育厅SG省财政厅关于实施职业院校兼职教师特聘岗计划。2023年投入资金147.04万元，对13所乡村小规模学校进行改扩建，新建校舍600平方米，维修校舍1457平方米，购置学生课桌凳365套，新建厕所94平方米；投入资金14971.5万元，对11所寄宿制学校进行改扩建，新建校舍6.67万平方米。

逐步消除义务教育大班额，2023年我市义务教育阶段学校大班额比例为8.14％，比去年减少0.52个百分点，超大班额已全部消除。

普通高中大班额比例逐年下降。2023大班额比例42.2％，超大班额21.1％，2023大班额比例下降为24.4％，超大班额全面消除。

22.统筹规范各类事项，列出具体减负清单。2023年10月，出台《S市教育体育局政治漠视侵害群众利益问题专项整改方案》，根据方案要求，针对统筹规范督查检查评比考核事项、统筹规范社会事务进校园、统筹规范精简相关报表填写工作、统筹规范抽调借用中小学教师事宜等，通过自查、建立台账、抽查走访等方式，切实把减轻中小学教师负担工作纳入重要议事日程，让中小学教师从一些无谓的事务中解脱出来。

负责制，学校校长（园长）是食品安全工作第一责任人，建立健全并落实有关食品安全管理制度和工作要求。定期组织开展食品安全隐患排查，学校每月至少进行一次自查，并将自查情况上报教体局，针对自查发现的突出问题，教体局组织人员进行督导检查，督促落实整改。将学校食品安全工作纳入到对当地政府的考核内容，并实行一票否决制，建立市（部门）、乡（镇）、学校三级食品安全监管的长效联动机制，全面提升学校食堂管理水平。

（七）教育督导保障情况情况

34.加强督导队伍建设。市政府教育督导委员会及其办公室有专职督学5名，全市共聘任142名责任督学，建立8个责任督学区，实现了全市中小学校（幼儿园）责任督学挂牌督导全覆盖。建立常态工作机制，经常性进学校开展工作，建立台账，规范办学行为，提升我市中小学校管理及教育教学水平，开展中小学校素质教育督导评估，2023年，孟岗中心校等9所学校荣获“市级素质教育示范校”荣誉称号，S县第一初级中学等13所复评学校通过复评认定，再次获得“市级素质教育示范学校”。

35.强化教育督导经费保障。2023财政预算安排10万元教育督导专项经费，督导办公经费得到保障。

（八）上年度政府履行教育职责整改情况

36.按照SG省人民政府教育督导委员会《2023年对市级人民政府履行教育职责评价意见》（豫政教督〔2023〕2号），对相关问题进行整改落实，均已整改到位。

三、存在问题与下步打算

过去的一年，我市教育事业发展水平得到了较大提升，同时，通过自查，我们也清醒地认识到存在的不足和发展中的问题和困难：

（一）公共学前教育资源与群众需求的不断扩大的矛盾依然突出，“入园难”等问题还没得到彻底解决。

（二）城区学校教育资源还比较紧张，部分学校还存在大班额。

（三）教师队伍男女性别比例严重失衡。

下步打算：

大力争取上级扩大学前教育资源资金，加大本级财政投入持续推动项目建设，多渠道扩大学前优质、普惠教育资源。满足群众对学前教育的需求。

全面实施免试就近入学制度，严格控制小学入学年龄，合理确定各中小学生源范围和在校生规模，禁止跨区域招生。加强学生学籍管理。严把转学入口关，禁止学生随意转学插班，坚决遏制借转学变相择校的行为，严格控制起始年级产生新的“大班额”。

大力推进“联盟办学管理制”，均衡配置学校办学资源和教师资源，促进学区内优质教育资源共享，积极探索“强校＋弱校”“教育联盟”等多种学校管理方式，推进优质教育资源共享，从机制源头上遏制“大班额”现象的产生。

提高教师待遇，增加教师收入，吸引优秀男高校毕业生加入教师队伍。

在以后的工作中，我们将以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻全国、全省教育大会精神，坚持教育优先发展战略，不断破解教育发展难题，改善办学条件，为教育办实事，开创我市教育工作的新局面。