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审计工作心得3篇

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审计工作心得3篇

审计工作心得篇1

  越是活力迸发的时代,越呼唤反映时代精神的信息宣传。身处复杂多变的国内外环境,怎样把握中国社会最真实的脉动?如何更生动地描摹时代、为主流叙事的光谱增色,成为每一位审计信息工作者无法回避的课题。报送审计信息工作,笔者从实践中总结,除了满腔的热情、积极的态度、扎实的功底外,以下四个问题需要高度重视、着力避免。

  一是无的放矢。有些审计人员编写信息,光顾着埋头搞自己的,不研究、不了解上级需要什么、领导思考什么。如此,信息就成了无的放矢。增强信息意识,不光要做到“资金到哪里,审计到哪里,信息就跟进到哪里”,还要时刻关注和研究中央精神、上级要求和本地区、本部门情况的结合点。只有了解了这些,才能选准信息角度,直击要害,让信息有的放矢,达到事半功倍的效果。审计信息需发生在随时随地,特别是一线审计人员,做个有心人,会吃苦,就必须第一时间收集、编写和报送信息,有时还要加班加点组织编写。一个真正优秀的审计人员,必须是出门能审,闭门能写。如果能从写信息中锻炼自己的才能,能从审计业务中悟信息宣传的水平,将会终生受益。

  二是有论无数。在问题导向类、审计报告类、案件事例类等信息中,要用数据来说明经济运行情况、审计整改情况、工作进展情况等,以增强说服力和可信度。如果通篇介绍思路举措多么对路、老百姓反响多么强烈,但是没有任何数据去印证,怎能让人信服?这就要求我们加强对数据的运用,能明确的时间、数量、比重、增量等尽量用数据去表达,让审计信息论据翔实。而数据是审计信息的本分和优势,就看审计人员如何有效把握数据的有效性,去帮助信息写作。审计信息要求反映“是什么”、“为什么”、“怎么办”,要求高,难度大,很多审计人员感觉有压力,写信息的积极性不高,只有具备强烈的责任意识,对自己出手的每个项目负责,才能真正发挥参谋助手作用。

  三是劳而无为。有的信息扣着一个很大的“帽子”,粗一看“模样不错”,但细看就会发现,缺乏中心思想,没什么实在内容,没有比较成熟的思路和具体可行的对策思路,流于泛泛而谈和“假、大、空”。好的信息应简明扼要、真奔主题,内容具体实在、言之有物。信息写作是“隔着窗户纸和领导说话”,只闻其“声”难见其人,而审计信息不仅能“声”临其境,更能通过审计信息和领导对话,何劳而不为。审计大多是审问题,有些地方怕报问题引起麻烦,抱着“多一事不如少一事”的态度,不惹麻烦。审计人员必须本着对党和人民负责的态度,讲真话,讲实话,讲真话不仅体现在审计报告中,更要体现在信息宣传上,及时提供第一手信息,供党委政府决策参考,这是一项义不容辞的政治责任。

  四是华而不实。审计信息,应该坚持内容决定形式,力求简短精练、朴实无华,让看信息的人直接获取信息要点,切不可矫揉造作、拐弯抹角,充满了“正确的废话”。这样的信息不但不能促进审计工作,反而助长了不良风气。有些审计人员受定式思维影响,认为写问题信息是“给当地抹黑”,有损工作业绩和单位形象,导致一些问题隐藏下来,长期得不到解决,其实,报送问题信息并不可怕,关键是审计人员要善于报信息,要核实问题本末,综合分析产生问题的原因及发展趋向,找出解决问题的意见和建议,促使问题得到解决。审计信息人员要站位高,把握问题要深要细,力求超前思维、同步思维和跟踪思维,敢于小兵想大事、献良策,使党委政府和上级部门及时了解掌握情况,适时作出正确的判断和决策。

审计工作心得篇2

  越是活力迸发的时代,越呼唤反映时代精神的信息宣传。身处复杂多变的国内外环境,怎样把握中国社会最真实的脉动?如何更生动地描摹时代、为主流叙事的光谱增色,成为每一位审计信息工作者无法回避的课题。报送审计信息工作,笔者从实践中总结,除了满腔的热情、积极的态度、扎实的功底外,以下四个问题需要高度重视、着力避免。

  一是无的放矢。有些审计人员编写信息,光顾着埋头搞自己的,不研究、不了解上级需要什么、领导思考什么。如此,信息就成了无的放矢。增强信息意识,不光要做到“资金到哪里,审计到哪里,信息就跟进到哪里”,还要时刻关注和研究中央精神、上级要求和本地区、本部门情况的结合点。只有了解了这些,才能选准信息角度,直击要害,让信息有的放矢,达到事半功倍的效果。审计信息需发生在随时随地,特别是一线审计人员,做个有心人,会吃苦,就必须第一时间收集、编写和报送信息,有时还要加班加点组织编写。一个真正优秀的审计人员,必须是出门能审,闭门能写。如果能从写信息中锻炼自己的才能,能从审计业务中悟信息宣传的水平,将会终生受益。

  二是有论无数。在问题导向类、审计报告类、案件事例类等信息中,要用数据来说明经济运行情况、审计整改情况、工作进展情况等,以增强说服力和可信度。如果通篇介绍思路举措多么对路、老百姓反响多么强烈,但是没有任何数据去印证,怎能让人信服?这就要求我们加强对数据的运用,能明确的时间、数量、比重、增量等尽量用数据去表达,让审计信息论据翔实。而数据是审计信息的本分和优势,就看审计人员如何有效把握数据的有效性,去帮助信息写作。审计信息要求反映“是什么”、“为什么”、“怎么办”,要求高,难度大,很多审计人员感觉有压力,写信息的积极性不高,只有具备强烈的责任意识,对自己出手的每个项目负责,才能真正发挥参谋助手作用。

  三是劳而无为。有的信息扣着一个很大的“帽子”,粗一看“模样不错”,但细看就会发现,缺乏中心思想,没什么实在内容,没有比较成熟的思路和具体可行的对策思路,流于泛泛而谈和“假、大、空”。好的信息应简明扼要、真奔主题,内容具体实在、言之有物。信息写作是“隔着窗户纸和领导说话”,只闻其“声”难见其人,而审计信息不仅能“声”临其境,更能通过审计信息和领导对话,何劳而不为。审计大多是审问题,有些地方怕报问题引起麻烦,抱着“多一事不如少一事”的态度,不惹麻烦。审计人员必须本着对党和人民负责的态度,讲真话,讲实话,讲真话不仅体现在审计报告中,更要体现在信息宣传上,及时提供第一手信息,供党委政府决策参考,这是一项义不容辞的政治责任。

  四是华而不实。审计信息,应该坚持内容决定形式,力求简短精练、朴实无华,让看信息的人直接获取信息要点,切不可矫揉造作、拐弯抹角,充满了“正确的废话”。这样的信息不但不能促进审计工作,反而助长了不良风气。有些审计人员受定式思维影响,认为写问题信息是“给当地抹黑”,有损工作业绩和单位形象,导致一些问题隐藏下来,长期得不到解决,其实,报送问题信息并不可怕,关键是审计人员要善于报信息,要核实问题本末,综合分析产生问题的原因及发展趋向,找出解决问题的意见和建议,促使问题得到解决。审计信息人员要站位高,把握问题要深要细,力求超前思维、同步思维和跟踪思维,敢于小兵想大事、献良策,使党委政府和上级部门及时了解掌握情况,适时作出正确的判断和决策。

审计工作心得篇3

  审计工作看似内容单一,相对独立,实际却是一项专业性强、涉及领域广泛的工作,区县审计机关是审计系统最基层组织,如何充分发挥审计监督的职能作用,让审计工作更好服务于国家治理,通过五年来的工作实践和总结,自己有了一些肤浅的认识,认为要当好基层审计局长,应从以下六个方面来要求自己:

  一、服务中心与大局

  地方审计机关是接受上级审计机关和当地政府的双重领导的单位,这里的这个“中心和大局”,既包含当地党委、政府的工作中心和大局,同时又包含了上级审计机关的工作重点。因此,作为基层审计局长,一方面要注意加强对国家宏观经济社会发展形势和政策的学习分析,加强对当地党委、政府发展战略和中心工作的学习和领会,主动知晓当地党委、政府的工作中心,主动了解党委、人大、政府以及社会公众各界对审计的需求,准确把握地方发展大局,适时调整审计工作的思路、重点和措施,确保审计工作更好地服务地方发展大局。就我们黄州区而言,由于审计工作在全区工作中的地位不断提高和各级领导审计意识的不断强化,我局经常参与全区重大经济事项的决策,参与重大经济事项的审议,为我局更好明确区政府工作目标、掌握工作原则提供了绝好的机会。另一方面,要认真领会和贯彻上级审计机关工作思路,准确把握上级审计机关工作重点,不折不扣、高效地完成好上级审计机关部署的每一项工作任务,确保政令畅通。我认为就是要树立全市一盘棋的思想,紧紧围绕市局的要求开展工作,只有深刻领会上级部门的工作方向,基层局才会少走弯路,全市审计机关才能凝聚力量。

  二、忠诚事业勤学习

  忠诚事业首先要有坚定的政治信念,要有国家利益高于一切的思想觉悟,工作中坚持地方利益服从国家利益、单位利益服从地方利益、个人利益服从集体利益的原则,以较强的政治敏锐性和政策法规水平,准确把握新形势,明确新任务,从政治的高度观察、分析、处理问题。其次要加强审计业务知识的学习。审计工作是一项专业性极强的工作,有别于一般的行政部门,作为审计机关的主要领导,要正确把握工作节奏、方向,正确处理解决工作中遇到的问题,就必须成为工作的行家理手,让审计人员信任、佩服。但术业有专功,短时间内要把所有的专业知识学深学透是不切合实际的,我认为审计局长要善于抓关键环节加强学习,要熟悉掌握《审计法》《审计准则》的相关规定,把握工作流程、方向;掌握违反财经纪律的常有表象,把握问题定性环节;掌握相关行政处罚规定,把握处理意见的正确性。

  三、积极主动敢担当

  局长是单位的“领头雁”,雁阵是否整齐有力,要看头雁的引领是否有方。审计局长要坚持民主集中制,调动和发挥每一个班子成员的积极性和主动性。要敢于担当,率先垂范,从严律己。在审计机关,特别重要的是要有经常深入一线的工作作风。大多时候审计人员都在被审计单位开展工作,处于领导的视野之外。审计现场工作纪律情况、工作方案在现场的落实情况、审计人员工作重点把握情况等都是审计局长必须明了的,这就要求每位局长要切实转变工作作风,经常深入深入审计一线,加强对审计组现场的指导、督促、检查、协调,与审计人员共同分析研究工作中遇到的实际困难,协调解决工作中遇到的新问题,帮助审计组及时纠正工作思路和工作方法,及时调整工作中出现的偏差和不足,以便审计组进一步明确审计工作目标,抓住关键环节,抓住工作重点,提高审计工作实效,确保审计工作质量和水平。

  四、突出重点与亮点

  面对基层审计机关事多人少的工作局面,作为审计局长一定要具有把握全面、突出重点的能力。首先,要高度重视每年年初计划的制定工作。年初计划制定得科学与否,是决定全年工作方向是否正确,工作成效是否明显,工作安排是否合理的关键所在。我局在安排年度审计项目时,主动征求区委、区政府、人大领导和社会各界的意见建议,把领导关心、群众关注的热点、难点问题作为审计工作重点,突出对教育、社保、医疗、卫生等民生资金、重大工程建设项目的审计监督,始终围绕人民群众的根本利益开展工作,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为审计工作的出发点和落脚点。同时,我局工作计划的制定更加注重在“精”、“深”、“透”上下功夫,结合全局人员状况,合理安排项目个数和项目内容,努力做到每个审计项目时间充裕、审计人员工作饱和。其次,要把握重点项目。部门工作形象的好坏取决于部门工作成效的大小,审计工作做不到遍地开花,必须确定重点项目,打造工作亮点。审计人员的业务素质、工作态度决定着审计项目的成效,因此,审计局长要善于布兵遣将,把有效的人力资源用在刀刃上,强化指导,加强监督,力保重点项目出彩。

  五、注重沟通与服务

  基层审计机关开展的工作多为同级审计,与其他部门在行政级别上是平行的,但在审计中却是审计与被审计、监督与被监督的关系,在工作中,搞好协调沟通,处理好监督与服务的关系显得尤为重要。一方面要加强与纪检、监察、公安、税务等部门的协调配合,建立办案工作联席会议制度,建立情况通报制度,完善案件移送工作机制,发挥各自职能优势,形成工作整体合力。在坚决查处违规违纪问题的同时,要注意加强与被审计单位和有关部门的沟通,认真听取各方面意见,深入分析研究,确保审计结果的真实可靠、实事求是和客观公正。针对审计发现问题,要强化服务职能,提出合理化的意见建议,帮助被审计单位健全制度,规范管理,提高资金使用绩效,发挥好“审帮促”作用,努力使被审计单位认识审计、理解审计、配合审计、支持审计,从而构建和谐审计环境。另一方面要加强机关内部的协调服务工作,让每一个审计人员带着轻松的心情完成审计任务。

  六、公道正派讲原则

  审计执法与经济发展既对立又统一。依法审计的目的是促进经济发展,在经济发展中出现的违规违纪问题也要认真查处。如何处理好审计与发展的关系,也是审计局长考虑的现实而又重要的问题。审计署制定的法规要求,审计必须对各种违反财经纪律的行为进行查处,但地方政府则要求审计为经济发展创造好的环境。如何处理好这一问题,在工作上就要既坚持依法审计,又要坚持实事求是、客观公正,做到具体问题具体分析,要把“三个有利于”标准运用到审计工作中,在处理问题上,主要看问题发生的性质,要坚持凡是有利于区县域经济发展且能为社会带来较好经济效益和社会效益的问题,在处理上就要从轻,重在纠正指导和规范;凡是损公肥私,损失浪费,给经济和社会带来危害的行为,就要严肃查处,决不姑息。充分发挥审计促进经济社会发展的作用。同时,公道正派也是审计局长人格魅力的重要体现,审计局长位置的重要性,经常会面临各种考验,甚至诱惑,必须高标准,严要求,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,树立公道正派的理念,对己清正,对人公正,始终保持清醒、清楚、清廉、正直。

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